Cik darbinieku šogad strādā Umanis?
Umanis šogad nodarbina 2623,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Umanis nodarbināja 2623,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 0.
Umanis darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Umanis nākotnes potenciālu.
Umanis darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Umanis darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Umanis darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Umanis šogad nodarbina 2623,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Umanis darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Umanis efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Umanis investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Umanis var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Umanis var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Umanis paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Umanis pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Umanis darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Umanis darbinieku skaits ir mainījies par NaN.
Umanis pašlaik nodarbina 2623,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Umanis investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Umanis var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Umanis maksāja dividendes 0,08 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,47 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Umanis plāno maksāt dividendes 0,27 EUR apmērā.
Umanis pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,47 %.
Umanis maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .
Umanis pēdējo 5 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,27 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,57 %.
Umanis tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Umanis apmērā 0,08 EUR, kas tika izmaksāta 12.06.2019., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 10.06.2019..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 12.06.2019..
Gadā 2023, Umanis izmaksāja 0,186 EUR dividendes.
Umanis dividendes tiek izmaksātas EUR.
Mūsu akciju analīze par Umanis Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Umanis Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: