Cik darbinieku šogad strādā Telephone and Data Systems?
Telephone and Data Systems šogad nodarbina 9400,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Telephone and Data Systems nodarbināja 9400,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 9400,00.
Telephone and Data Systems darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Telephone and Data Systems nākotnes potenciālu.
Telephone and Data Systems darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Telephone and Data Systems darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Telephone and Data Systems darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Telephone and Data Systems šogad nodarbina 9400,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Telephone and Data Systems darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Telephone and Data Systems efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Telephone and Data Systems investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Telephone and Data Systems var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Telephone and Data Systems var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Telephone and Data Systems paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Telephone and Data Systems pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Telephone and Data Systems darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Telephone and Data Systems darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Telephone and Data Systems pašlaik nodarbina 9400,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Telephone and Data Systems investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Telephone and Data Systems var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Telephone and Data Systems maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Telephone and Data Systems plāno maksāt dividendes 0,74 USD apmērā.
Telephone and Data Systems pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .
Telephone and Data Systems maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, aprīlis, jūlijs, oktobris.
Telephone and Data Systems pēdējo 50 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,74 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 2,49 %.
Telephone and Data Systems tiek piešķirts nozarei "Komunikācija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Telephone and Data Systems apmērā 0,04 USD, kas tika izmaksāta 30.09.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 16.09.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 30.09.2024..
Gadā 2023, Telephone and Data Systems izmaksāja 0,72 USD dividendes.
Telephone and Data Systems dividendes tiek izmaksātas USD.
Mūsu akciju analīze par Telephone and Data Systems Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Telephone and Data Systems Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: