Cik darbinieku šogad strādā TKM Grupp AS?
TKM Grupp AS šogad nodarbina 4251,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums TKM Grupp AS nodarbināja 4251,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 4251,00.
TKM Grupp AS darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un TKM Grupp AS nākotnes potenciālu.
TKM Grupp AS darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
TKM Grupp AS darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
TKM Grupp AS darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
TKM Grupp AS šogad nodarbina 4251,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu TKM Grupp AS darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē TKM Grupp AS efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī TKM Grupp AS investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par TKM Grupp AS var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par TKM Grupp AS var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt TKM Grupp AS paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
TKM Grupp AS pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
TKM Grupp AS darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā TKM Grupp AS darbinieku skaits ir mainījies par 0.
TKM Grupp AS pašlaik nodarbina 4251,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs TKM Grupp AS investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, TKM Grupp AS var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā TKM Grupp AS maksāja dividendes 0,68 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 7,33 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos TKM Grupp AS plāno maksāt dividendes 0,68 EUR apmērā.
TKM Grupp AS pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 7,33 %.
TKM Grupp AS maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos maijs, aprīlis, aprīlis, maijs.
TKM Grupp AS pēdējo 18 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,68 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 7,33 %.
TKM Grupp AS tiek piešķirts nozarei "Necikliskais patēriņš".
Lai saņemtu pēdējo dividendu TKM Grupp AS apmērā 0,72 EUR, kas tika izmaksāta 8.04.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 2.04.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 8.04.2024..
Gadā 2023, TKM Grupp AS izmaksāja 0,68 EUR dividendes.
TKM Grupp AS dividendes tiek izmaksātas EUR.
Mūsu akciju analīze par TKM Grupp AS Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no TKM Grupp AS Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: