ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Siemens Healthineers Akcija

Siemens Healthineers Darbinieki 2025

Siemens Healthineers Darbinieki

54 500,00

Simbols

SHL.DE

ISIN

DE000SHL1006

WKN

SHL100

Gadā 2025 uzņēmums Siemens Healthineers nodarbināja 54 500,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 54 500,00.

Siemens Healthineers Aktienanalyse

Ko dara Siemens Healthineers?

Siemens Healthineers AG, founded in 2018, is a subsidiary of Siemens AG and a leading company in the field of medical technology and healthcare. The company's history dates back to 1847 when the firm Siemens & Halske was founded. Over the years, the company has undergone significant changes and developments, particularly in the field of medical technology. In 1999, Siemens established the healthcare division, which was later renamed Siemens Healthineers. Siemens Healthineers' business model is based on the development and production of medical devices and solutions used by clinics, hospitals, and other medical facilities worldwide. The company operates in various areas, from imaging and diagnostics to laboratory diagnostics and therapy planning. The product range of Siemens Healthineers is extremely diverse and includes magnetic resonance imaging (MRI), computed tomography (CT), X-ray machines, ultrasound devices, blood analyzers, and workflow software solutions. In addition to the development and production of medical devices, the company also offers services and maintenance work. Siemens Healthineers AG is divided into different business segments, each offering different products and solutions. The largest business segments include Imaging, Diagnostics, and Advanced Therapies. The Imaging division is one of the largest business segments of Siemens Healthineers and offers a variety of products in the field of diagnostic imaging. This includes CT and MRI scans, PET scans, digital radiography (DR), angiography, and fluoroscopy. These products are often used for the diagnosis of cancer, cardiovascular diseases, and other medical conditions. The Diagnostics division specializes in laboratory diagnostics and offers a wide range of solutions. This includes blood analyzers, point-of-care testing devices, infection diagnostics, clinical chemistry, and immunology tests. These products are frequently used for the diagnosis of infectious diseases, cancer, and other medical conditions. The Advanced Therapies division specializes in the development and production of solutions in the field of interventional medicine and radiation therapy. This includes devices for minimally invasive surgery and innovative systems for radiation therapy. Siemens Healthineers AG is a leading company in the field of medical technology and healthcare. With a wide range of products and solutions, the company is able to support medical facilities worldwide. The company's history is characterized by constant innovation and success, and this will continue to be the case in the future. Siemens Healthineers ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Siemens Healthineers darbinieku bāzes izpēte

Siemens Healthineers darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Siemens Healthineers nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Siemens Healthineers darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Siemens Healthineers darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Siemens Healthineers darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Siemens Healthineers akciju

Cik darbinieku šogad strādā Siemens Healthineers?

Siemens Healthineers šogad nodarbina 54 500,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Siemens Healthineers salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Siemens Healthineers darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Siemens Healthineers?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Siemens Healthineers efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Siemens Healthineers investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Siemens Healthineers investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Siemens Healthineers?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Siemens Healthineers var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Siemens Healthineers ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Siemens Healthineers var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Siemens Healthineers pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Siemens Healthineers paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Siemens Healthineers pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Siemens Healthineers pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Siemens Healthineers?

Siemens Healthineers darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Siemens Healthineers?

Pēdējo gadu laikā Siemens Healthineers darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Siemens Healthineers?

Siemens Healthineers pašlaik nodarbina 54 500,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Siemens Healthineers investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Siemens Healthineers investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Siemens Healthineers, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Siemens Healthineers var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Siemens Healthineers?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Siemens Healthineers maksāja dividendes 0,95 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,75 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Siemens Healthineers plāno maksāt dividendes 1,00 EUR apmērā.

Cik augsta ir Siemens Healthineers dividendu rentabilitāte?

Siemens Healthineers pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,75 %.

Kad Siemens Healthineers maksā dividendes?

Siemens Healthineers maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos marts, marts, marts, maijs.

Cik droša ir Siemens Healthineers dividende?

Siemens Healthineers pēdējo 13 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Siemens Healthineers dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,00 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,84 %.

Kurā sektorā atrodas Siemens Healthineers?

Siemens Healthineers tiek piešķirts nozarei "Veselība".

Wann musste ich die Aktien von Siemens Healthineers kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Siemens Healthineers apmērā 0,95 EUR, kas tika izmaksāta 23.04.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 19.04.2024..

Kad Siemens Healthineers izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 23.04.2024..

Cik liela bija Siemens Healthineers dividende gadā 2024?

Gadā 2024, Siemens Healthineers izmaksāja 0,95 EUR dividendes.

Kādā valūtā Siemens Healthineers izmaksā dividendes?

Siemens Healthineers dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Siemens Healthineers akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic, Scalable Capital un Consorsbank

Andere Kennzahlen von Siemens Healthineers

Mūsu akciju analīze par Siemens Healthineers Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Siemens Healthineers Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: