Cik darbinieku šogad strādā SSP Group?
SSP Group šogad nodarbina 31 773,00 undefined darbiniekus.
SSP Group Darbinieki 2025
SSP Group Darbinieki
31 773,00
Simbols
SSPG.L
ISIN
GB00BGBN7C04
WKN
A2PDL4
Gadā 2025 uzņēmums SSP Group nodarbināja 31 773,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 31 773,00.
SSP Group Aktienanalyse
Ko dara SSP Group?
The SSP Group PLC is a company that specializes in the production and sale of food and beverage products in various facilities. The company was founded in 2014 and is headquartered in London, United Kingdom. The history of SSP Group PLC dates back to 1928, when the company started as a vending service provider in the United States. In the following years, the company expanded to the United Kingdom and Europe and began to focus on the sale of food and beverages. Over the years, SSP Group PLC has further developed its business model and is now a leading provider of food and beverage products in airports, train stations, motorway service areas, and shopping centers worldwide. The business model of SSP Group PLC is based on the idea of providing customers with access to a wide range of food and beverage products at different locations and times. The products are sold in specialized facilities that are designed differently depending on the location and target audience. The main business areas of SSP Group PLC are: - Airports: SSP operates restaurants, bars, snack stands, and travel kiosks in more than 140 airports worldwide. The range of products offered ranges from traditional dishes to regional specialties. - Train stations: SSP also operates restaurants and shops at train stations where customers can enjoy their food and drinks. The facilities are designed to meet the needs of travelers and offer quick and efficient service. - Motorway service areas: SSP also operates restaurants and shops at service areas on highways, where customers can get food and drinks. - Shopping centers: SSP also operates restaurants and shops at shopping centers and pedestrian zones, where customers can take a break and refresh themselves after shopping. In the various facilities, SSP Group PLC offers a wide range of food and beverage products tailored to the needs of customers. This includes: - Traditional dishes such as burgers, pizzas, and currywurst - Regional specialties such as tapas, sushi, and fish & chips - Fresh salads and sandwiches - Sweet snacks like donuts and muffins - Hot and cold beverages like coffee, tea, and soda SSP Group PLC places great emphasis on the quality and freshness of its products. Many of the facilities have their own kitchens where dishes are prepared fresh. In addition, SSP works with various suppliers to ensure that only high-quality ingredients are used. Overall, SSP Group PLC is a company that specializes in the needs of travelers and customers. With its wide range of food and beverage products and various facilities, the company covers a wide range of needs and offers customers quick and efficient service. SSP Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
SSP Group darbinieku bāzes izpēte
SSP Group darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un SSP Group nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
SSP Group darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
SSP Group darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
SSP Group darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par SSP Group akciju
Cik daudz darbinieku bija SSP Group salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu SSP Group darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu SSP Group?
Darbinieku skaits tieši ietekmē SSP Group efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz SSP Group investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī SSP Group investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par SSP Group?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par SSP Group var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par SSP Group ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par SSP Group var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē SSP Group pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt SSP Group paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc SSP Group pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
SSP Group pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu SSP Group?
SSP Group darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā SSP Group?
Pēdējo gadu laikā SSP Group darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir SSP Group?
SSP Group pašlaik nodarbina 31 773,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs SSP Group investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs SSP Group investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt SSP Group, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, SSP Group var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā SSP Group?
Pēdējo 12 mēnešu laikā SSP Group maksāja dividendes 0,06 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,40 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos SSP Group plāno maksāt dividendes 0,23 GBP apmērā.
Cik augsta ir SSP Group dividendu rentabilitāte?
SSP Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,40 %.
Kad SSP Group maksā dividendes?
SSP Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, marts, jūnijs, februāris.
Cik droša ir SSP Group dividende?
SSP Group pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir SSP Group dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,23 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 12,87 %.
Kurā sektorā atrodas SSP Group?
SSP Group tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".
Wann musste ich die Aktien von SSP Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu SSP Group apmērā 0,023 GBP, kas tika izmaksāta 27.02.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 30.01.2025..
Kad SSP Group izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 27.02.2025..
Cik liela bija SSP Group dividende gadā 2024?
Gadā 2024, SSP Group izmaksāja 0 GBP dividendes.
Kādā valūtā SSP Group izmaksā dividendes?
SSP Group dividendes tiek izmaksātas GBP.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
SSP Group akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von SSP Group
Mūsu akciju analīze par SSP Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no SSP Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
