Cik darbinieku šogad strādā S P Setia Bhd?
S P Setia Bhd šogad nodarbina 2162,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums S P Setia Bhd nodarbināja 2162,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 2162,00.
S P Setia Bhd darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un S P Setia Bhd nākotnes potenciālu.
S P Setia Bhd darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
S P Setia Bhd darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
S P Setia Bhd darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
S P Setia Bhd šogad nodarbina 2162,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu S P Setia Bhd darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē S P Setia Bhd efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī S P Setia Bhd investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par S P Setia Bhd var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par S P Setia Bhd var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt S P Setia Bhd paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
S P Setia Bhd pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
S P Setia Bhd darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā S P Setia Bhd darbinieku skaits ir mainījies par 0.
S P Setia Bhd pašlaik nodarbina 2162,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs S P Setia Bhd investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, S P Setia Bhd var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā S P Setia Bhd maksāja dividendes 0,01 MYR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,04 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos S P Setia Bhd plāno maksāt dividendes 0,01 MYR apmērā.
S P Setia Bhd pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,04 %.
S P Setia Bhd maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.
S P Setia Bhd pēdējo 5 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,01 MYR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,05 %.
S P Setia Bhd tiek piešķirts nozarei "Nekustamais īpašums".
Lai saņemtu pēdējo dividendu S P Setia Bhd apmērā 0,013 MYR, kas tika izmaksāta 23.04.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 25.03.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 23.04.2024..
Gadā 2023, S P Setia Bhd izmaksāja 0,007 MYR dividendes.
S P Setia Bhd dividendes tiek izmaksātas MYR.
Mūsu akciju analīze par S P Setia Bhd Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no S P Setia Bhd Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: