Cik darbinieku šogad strādā Mattel?
Mattel šogad nodarbina 24 000,00 undefined darbiniekus.
Mattel Darbinieki 2025
Mattel Darbinieki
24 000,00
Simbols
MAT
ISIN
US5770811025
WKN
851704
Gadā 2025 uzņēmums Mattel nodarbināja 24 000,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 24 000,00.
Mattel Aktienanalyse
Ko dara Mattel?
The company Mattel Inc. is an American company that produces and distributes toys and entertainment products. It is headquartered in El Segundo, California. Mattel was founded in 1945 by Harold Matson and Elliot Handler, who opened a small workshop in Southern California. They initially manufactured picture frames before shifting their focus to toys. In 1959, Handler invented the famous Barbie doll, which became a bestselling product for the company. Mattel's business model is based on the production and sale of toys and entertainment products. The company is one of the largest toy manufacturers in the world, with products sold in over 150 countries. Some of its well-known products include Barbie dolls, Hot Wheels cars, Fisher-Price toys, and board games like Scrabble and Uno. Mattel has a strong presence in the retail industry, with a focus on major customers such as Walmart and Target. The company has several business divisions specialized in different product lines. One of its largest divisions is the Barbie franchise, which includes clothing, books, movies, and other accessories related to the iconic doll. Another important division is the Hot Wheels toy line, which features toy cars, tracks, and accessories. Hot Wheels has a devoted fan base, particularly among collectors, as the company regularly releases new and limited-edition models. Fisher-Price is another significant toy line for Mattel, with a focus on developing toys that promote children's development. In addition to classic Fisher-Price toys like dollhouses and colorful mobiles, the company has also created interactive toys that use music, light, and movement to engage children intellectually and emotionally. In recent years, Mattel has acquired several companies to expand its business and diversify its range of toys and entertainment products. In 1996, it acquired Tyco Toys, the manufacturer of Hot Wheels cars and other toys. That same year, Mattel also acquired Fisher-Price, which included the company HIT Entertainment, known for popular children's characters like Thomas the Tank Engine. Mattel has also invested in digital entertainment products, such as mobile apps related to its toy lines and videos on YouTube channels. These products aim to reach a younger audience and promote their brands in new ways. The company has faced various challenges in the past, particularly regarding quality assurance issues and product recalls. In 2007, Mattel issued recalls for over 21 million toys worldwide due to the presence of lead and cadmium. As a result, the company improved its quality controls and strengthened customer trust. Overall, Mattel is a leading company in the toy and entertainment industry, focusing on creating and selling products that bring joy to children and promote their intellectual and emotional development. It operates in numerous toy categories and has a focus on developing new and innovative products. Mattel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Mattel darbinieku bāzes izpēte
Mattel darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Mattel nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Mattel darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Mattel darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Mattel darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Mattel akciju
Cik daudz darbinieku bija Mattel salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Mattel darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Mattel?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Mattel efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Mattel investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Mattel investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Mattel?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Mattel var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Mattel ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Mattel var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Mattel pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Mattel paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Mattel pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Mattel pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Mattel?
Mattel darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Mattel?
Pēdējo gadu laikā Mattel darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Mattel?
Mattel pašlaik nodarbina 24 000,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Mattel investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Mattel investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Mattel, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Mattel var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Mattel?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Mattel maksāja dividendes 0,91 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,15 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Mattel plāno maksāt dividendes 2,54 USD apmērā.
Cik augsta ir Mattel dividendu rentabilitāte?
Mattel pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,15 %.
Kad Mattel maksā dividendes?
Mattel maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, marts, jūnijs, septembris.
Cik droša ir Mattel dividende?
Mattel pēdējo 6 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Mattel dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 2,54 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 11,58 %.
Kurā sektorā atrodas Mattel?
Mattel tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".
Wann musste ich die Aktien von Mattel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Mattel apmērā 0,15 USD, kas tika izmaksāta 15.09.2017., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 21.08.2017..
Kad Mattel izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 15.09.2017..
Cik liela bija Mattel dividende gadā 2024?
Gadā 2024, Mattel izmaksāja 0 USD dividendes.
Kādā valūtā Mattel izmaksā dividendes?
Mattel dividendes tiek izmaksātas USD.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Mattel akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Mattel
Mūsu akciju analīze par Mattel Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Mattel Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
