Manutan International Akcija

Manutan International Darbinieki 2024

Manutan International Darbinieki

2270,00

Simbols

MAN.PA

ISIN

FR0000032302

WKN

870176

Gadā 2024 uzņēmums Manutan International nodarbināja 2270,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 2270,00.

Manutan International Aktienanalyse

Ko dara Manutan International?

Manutan International SA is a European company specialized in the sale of workplace equipment and storage solutions. The company was founded in France in 1966 by André and Jean-Pierre Guichard and has since built up a wide range of products. Manutan's business model is based on sourcing products from various sources and selling them to companies in Europe. The company offers a wide range of products, from machinery and tools to office furniture and electronics, as well as storage and transport solutions. Manutan is divided into various divisions, including office supplies, industrial supplies, storage solutions, and electronics. Each of these divisions offers a wide spectrum of products to meet the different needs of customers. The office supplies division of Manutan offers everything needed for a functional office, including stationery, paper, office furniture, computers, and printers. The industrial supplies division, on the other hand, offers products for professional workshops and production, such as machine tools, compressors, and safety equipment. The storage solutions division of Manutan offers a wide range of products, including shelves and cabinets, pallet racks, and storage systems. For efficient logistics, Manutan also offers a range of transport vehicles such as pallet trucks, forklifts, and transport carts. The electronics division of Manutan offers products such as computers and accessories, telephones, and safety equipment such as surveillance systems and fire detectors. Today, Manutan is present in more than 26 countries in Europe and employs around 2,300 people. With its wide range of products, international presence, and competitive prices, Manutan has become a significant player in the workplace and storage equipment market. The company's success is closely tied to its philosophy. Manutan focuses on a collaborative partnership with customers and suppliers to ensure impeccable product quality and excellent customer service. Within the company, Manutan invests in the development of its employees to achieve continuous improvement of products and processes. Overall, Manutan offers a wide range of products and high-quality services, which have allowed the company to achieve stable growth in recent years. Manutan International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Manutan International darbinieku bāzes izpēte

Manutan International darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Manutan International nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Manutan International darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Manutan International darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Manutan International darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Manutan International akciju

Cik darbinieku šogad strādā Manutan International?

Manutan International šogad nodarbina 2270,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Manutan International salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Manutan International darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Manutan International?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Manutan International efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Manutan International investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Manutan International investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Manutan International?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Manutan International var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Manutan International ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Manutan International var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Manutan International pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Manutan International paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Manutan International pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Manutan International pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Manutan International?

Manutan International darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Manutan International?

Pēdējo gadu laikā Manutan International darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Manutan International?

Manutan International pašlaik nodarbina 2270,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Manutan International investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Manutan International investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Manutan International, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Manutan International var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Manutan International?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Manutan International maksāja dividendes 1,65 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,57 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Manutan International plāno maksāt dividendes 1,76 EUR apmērā.

Cik augsta ir Manutan International dividendu rentabilitāte?

Manutan International pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,57 %.

Kad Manutan International maksā dividendes?

Manutan International maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.

Cik droša ir Manutan International dividende?

Manutan International pēdējo 24 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Manutan International dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,76 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,68 %.

Kurā sektorā atrodas Manutan International?

Manutan International tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Manutan International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Manutan International apmērā 1,65 EUR, kas tika izmaksāta 25.03.2022., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 23.03.2022..

Kad Manutan International izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 25.03.2022..

Cik liela bija Manutan International dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Manutan International izmaksāja 1,65 EUR dividendes.

Kādā valūtā Manutan International izmaksā dividendes?

Manutan International dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Manutan International

Mūsu akciju analīze par Manutan International Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Manutan International Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: