ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Manulife Financial Akcija

Manulife Financial Darbinieki 2025

Manulife Financial Darbinieki

37 000,00

Simbols

MFC.TO

ISIN

CA56501R1064

WKN

926517

Gadā 2025 uzņēmums Manulife Financial nodarbināja 37 000,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 37 000,00.

Manulife Financial Aktienanalyse

Ko dara Manulife Financial?

The Manulife Financial Corporation is one of the largest financial services companies in the world. The Canadian company was founded in 1887 as The Manufacturers Life Insurance Company. Since then, it has become a leading provider of insurance and financial products and operates in more than 20 countries worldwide. Manulife's business model is focused on offering comprehensive financial solutions to customers. This includes not only insurance but also a wide range of investment products, wealth management, and financial advice. The company primarily focuses on the target groups of private and corporate customers. Manulife is divided into four main business segments: Insurance, Wealth and Asset Management, Banking, and Corporate. The insurance business is the oldest and largest segment, offering a wide range of life, health, and accident insurance for private and corporate customers. In the Wealth and Asset Management segment, Manulife manages over $500 billion in investment assets worldwide. The company acts as an asset manager for private and institutional investors. Key products include investment funds, stocks, bonds, and ETFs. The third important pillar is retail banking. Manulife offers bank cards, loans, savings accounts, and checking accounts. The goal is to create a one-stop-shop for customers' financial needs. The offering is rounded off by new loan agreements and online banking. The corporate segment encompasses functions such as risk management, compliance, finance, and accounting. Overall, Manulife generates an annual revenue of approximately $35 billion with its business segments. Manulife offers a wide range of insurance and financial products, including life insurance, accident insurance, pension insurance, and health insurance. In addition, Manulife offers investment funds, asset management services, and online brokerage. Another notable product from Manulife is the Flexcare health coverage, which offers customers individual coverage options - a significant advantage compared to the often standardized health plans of other providers. Manulife positions itself as a company with a strong focus on sustainability. This is implemented, for example, through a reduction in the CO2 footprint or investments in clean energy sources. The company also aligns its product offering with sustainable thinking. For example, Manulife offers insurance policies that continuously improve energy efficiency and promote the use of renewable energy. Manulife's focus is primarily on Canada and the Asian region, especially China. The company is already present in many regional and national markets and expects further growth potential from the growing middle class in Asian economies. Over the years, Manulife has received numerous awards as the best insurance company or best asset manager. However, what stands out are the positive ratings from customers and employees, which the company regularly receives over the years. Overall, Manulife is a leading company in the financial industry that impresses with a wide product range and a focus on sustainability. With its global presence and a strong focus on growth markets such as China, Manulife looks towards a successful future. Manulife Financial ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Manulife Financial darbinieku bāzes izpēte

Manulife Financial darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Manulife Financial nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Manulife Financial darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Manulife Financial darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Manulife Financial darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Manulife Financial akciju

Cik darbinieku šogad strādā Manulife Financial?

Manulife Financial šogad nodarbina 37 000,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Manulife Financial salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Manulife Financial darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Manulife Financial?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Manulife Financial efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Manulife Financial investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Manulife Financial investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Manulife Financial?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Manulife Financial var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Manulife Financial ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Manulife Financial var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Manulife Financial pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Manulife Financial paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Manulife Financial pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Manulife Financial pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Manulife Financial?

Manulife Financial darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Manulife Financial?

Pēdējo gadu laikā Manulife Financial darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Manulife Financial?

Manulife Financial pašlaik nodarbina 37 000,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Manulife Financial investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Manulife Financial investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Manulife Financial, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Manulife Financial var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Manulife Financial?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Manulife Financial maksāja dividendes 1,46 CAD apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,30 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Manulife Financial plāno maksāt dividendes 1,42 CAD apmērā.

Cik augsta ir Manulife Financial dividendu rentabilitāte?

Manulife Financial pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,30 %.

Kad Manulife Financial maksā dividendes?

Manulife Financial maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos marts, jūnijs, septembris, decembris.

Cik droša ir Manulife Financial dividende?

Manulife Financial pēdējo 25 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Manulife Financial dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,42 CAD. Tas atbilst dividendes ražībai 3,20 %.

Kurā sektorā atrodas Manulife Financial?

Manulife Financial tiek piešķirts nozarei "Finanses".

Wann musste ich die Aktien von Manulife Financial kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Manulife Financial apmērā 0,4 CAD, kas tika izmaksāta 19.12.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 20.11.2024..

Kad Manulife Financial izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 19.12.2024..

Cik liela bija Manulife Financial dividende gadā 2024?

Gadā 2024, Manulife Financial izmaksāja 1,46 CAD dividendes.

Kādā valūtā Manulife Financial izmaksā dividendes?

Manulife Financial dividendes tiek izmaksātas CAD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Manulife Financial akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Manulife Financial

Mūsu akciju analīze par Manulife Financial Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Manulife Financial Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: