Cik darbinieku šogad strādā Knoll?
Knoll šogad nodarbina 0 undefined darbiniekus.
Knoll Darbinieki 2025
Knoll Darbinieki
0
Simbols
KNL
ISIN
US4989042001
WKN
A0DNX5
Gadā 2025 uzņēmums Knoll nodarbināja 0 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 0.
Knoll Aktienanalyse
Ko dara Knoll?
Knoll Inc is a company that specializes in designer furniture and furnishings. It was founded in 1938 by Hans Knoll and his wife Florence Knoll and is headquartered in East Greenville, Pennsylvania. Knoll Inc's history began with Hans and Florence Knoll's vision to design products that are timeless and aesthetically appealing while also being functional and practical. In the 1940s and 1950s, the company became a leading name in the furniture industry and set standards for contemporary design. Over the years, the company has implemented various business models and strategies, including collaborations with renowned designers such as Eero Saarinen, Ludwig Mies van der Rohe, and Marcel Breuer. Knoll Inc is known for its groundbreaking furniture pieces, such as the Barcelona Chair, the Womb Chair, and the Tulip Chair, which are still considered modern design classics today. Through the acquisition of other companies, Knoll Inc has expanded its business and product range and is now a global company with a wide portfolio of furnishing solutions and furniture. The company's various divisions include office, residential, hospitality, and educational furniture. Knoll Inc offers a wide range of furniture and furnishings, including desk chairs, tables, sofas, armchairs, shelves, side tables, and more. A large part of Knoll Inc's success can be attributed to its ability to combine contemporary design with high functionality and quality. The company's furniture pieces are designed to enhance customers' lives and convey a modern yet timeless aesthetic in every space. Knoll Inc is also a leader in using sustainable materials and technologies. The company is committed to environmental protection and reducing its ecological footprint by using recycled materials and renewable resources. Another important aspect of the company is its commitment to social responsibility and diversity. Knoll Inc promotes a culture of inclusion where all employees and customers are respected and valued. The company advocates for the promotion of women in leadership positions and has launched a variety of initiatives to raise awareness for social justice and equal opportunities. Over the years, Knoll Inc has received numerous awards and accolades, including the National Design Award and the Interior Design Best of Year Award. The company also has a long list of clients, including leading companies in the technology, finance, media, and other industries. Overall, Knoll Inc is a leading provider of modern furnishing solutions and designer furniture. The company has a long history of innovation and groundbreaking work in the industry and continues to set standards for contemporary design and sustainability. Knoll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Knoll darbinieku bāzes izpēte
Knoll darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Knoll nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Knoll darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Knoll darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Knoll darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Knoll akciju
Cik daudz darbinieku bija Knoll salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Knoll darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Knoll?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Knoll efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Knoll investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Knoll investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Knoll?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Knoll var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Knoll ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Knoll var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Knoll pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Knoll paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Knoll pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Knoll pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Knoll?
Knoll darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Knoll?
Pēdējo gadu laikā Knoll darbinieku skaits ir mainījies par NaN.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Knoll?
Knoll pašlaik nodarbina 0 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Knoll investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Knoll investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Knoll, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Knoll var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Knoll?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Knoll maksāja dividendes 0,33 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,32 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Knoll plāno maksāt dividendes 1,44 USD apmērā.
Cik augsta ir Knoll dividendu rentabilitāte?
Knoll pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,32 %.
Kad Knoll maksā dividendes?
Knoll maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, janvāris, aprīlis, jūlijs.
Cik droša ir Knoll dividende?
Knoll pēdējo 20 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Knoll dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,44 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 5,76 %.
Kurā sektorā atrodas Knoll?
Knoll tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Wann musste ich die Aktien von Knoll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Knoll apmērā 0,06 USD, kas tika izmaksāta 30.06.2021., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 14.06.2021..
Kad Knoll izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 30.06.2021..
Cik liela bija Knoll dividende gadā 2024?
Gadā 2024, Knoll izmaksāja 1,203 USD dividendes.
Kādā valūtā Knoll izmaksā dividendes?
Knoll dividendes tiek izmaksātas USD.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Knoll akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Knoll
Mūsu akciju analīze par Knoll Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Knoll Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
