Cik darbinieku šogad strādā KPS?
KPS šogad nodarbina 636,00 undefined darbiniekus.
KPS Darbinieki 2024
KPS Darbinieki
636,00
Simbols
KSC.DE
ISIN
DE000A1A6V48
WKN
A1A6V4
Gadā 2024 uzņēmums KPS nodarbināja 636,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 636,00.
KPS Aktienanalyse
Ko dara KPS?
The KPS AG was founded in Germany in 2000 and is an internationally active consulting company specializing in optimizing business processes and digitalizing companies. The company's core business is to support companies in their path towards digitalization and optimizing their business processes. The KPS AG's business model is based on three pillars: consulting, realization, and maintenance. The consulting services include analyzing and optimizing business processes, planning and implementing IT systems, and training employees. Realization refers to the implementation of IT systems and the implementation of digitalization solutions. The KPS AG also offers maintenance services for the ongoing operation of the systems. The KPS AG is divided into various divisions to best serve its customers. One of these divisions is the retail division, where the company supports retailers in implementing e-commerce and digitalization solutions. Another division is the automotive division, which focuses on optimizing business processes in the automotive industry. In this division, the KPS AG works with well-known automotive manufacturers and has established itself as a reliable partner in this field. Another important pillar of the KPS AG is SAP consulting. The company is one of the most important SAP consulting companies worldwide. The experts at KPS AG support their customers in implementing and optimizing SAP systems to prepare them optimally for the requirements of the digital age. The KPS AG also offers products, such as the "KPS Rapid Transformation Service," which supports customers in the rapid and efficient implementation of digitalization projects. Proven best practices are used to ensure a quick and successful implementation. Overall, the KPS AG focuses on digitalization and optimizing business processes. The company has earned an important place in the industry in recent years and supports well-known customers from various industries in achieving their digital goals. The experts at KPS AG focus on close collaboration with their customers to develop tailor-made solutions and achieve sustainable impact. KPS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
KPS darbinieku bāzes izpēte
KPS darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un KPS nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
KPS darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
KPS darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
KPS darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par KPS akciju
Cik daudz darbinieku bija KPS salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu KPS darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu KPS?
Darbinieku skaits tieši ietekmē KPS efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz KPS investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī KPS investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par KPS?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par KPS var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par KPS ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par KPS var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē KPS pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt KPS paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc KPS pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
KPS pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu KPS?
KPS darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā KPS?
Pēdējo gadu laikā KPS darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir KPS?
KPS pašlaik nodarbina 636,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs KPS investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs KPS investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt KPS, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, KPS var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā KPS?
Pēdējo 12 mēnešu laikā KPS maksāja dividendes 0,10 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 13,09 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos KPS plāno maksāt dividendes 0,10 EUR apmērā.
Cik augsta ir KPS dividendu rentabilitāte?
KPS pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 13,09 %.
Kad KPS maksā dividendes?
KPS maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, jūnijs, jūnijs, jūnijs.
Cik droša ir KPS dividende?
KPS pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir KPS dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,10 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 13,53 %.
Kurā sektorā atrodas KPS?
KPS tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von KPS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu KPS apmērā 0,1 EUR, kas tika izmaksāta 15.05.2023., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.05.2023..
Kad KPS izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 15.05.2023..
Cik liela bija KPS dividende gadā 2023?
Gadā 2023, KPS izmaksāja 0,19 EUR dividendes.
Kādā valūtā KPS izmaksā dividendes?
KPS dividendes tiek izmaksātas EUR.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
KPS akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Andere Kennzahlen von KPS
Mūsu akciju analīze par KPS Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no KPS Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
