Haidilao International Holding Akcija

Haidilao International Holding Darbinieki 2024

Haidilao International Holding Darbinieki

92 179,00

Simbols

6862.HK

ISIN

KYG4290A1013

WKN

A2N5TQ

Gadā 2024 uzņēmums Haidilao International Holding nodarbināja 92 179,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 92 179,00.

Haidilao International Holding Aktienanalyse

Ko dara Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding Ltd is a Chinese company known for its hot pot restaurants. The company was founded in 1994 by Zhang Yong and his wife Shu Ping and is headquartered in Beijing. The story of Haidilao began as a small restaurant in Jianyang, a Chinese city in the Sichuan province. Zhang and his wife opened the restaurant to make a living. The couple experimented with different spices and ingredients for their hot pot and managed to develop unique flavors. The restaurant quickly became popular in the area, and the couple soon opened more restaurants in Sichuan. Over the years, the company grew steadily and expanded into various cities in China. In 2012, Haidilao opened its first restaurant in Singapore, followed by additional branches in other countries such as the United States, Canada, Australia, and Japan. Haidilao's business model is simple yet effective. The focus is on excellent service and fresh ingredients. Haidilao restaurants offer a wide selection of ingredients, including meat, vegetables, and seafood, which are cooked directly at the table. The company also uses a unique broth made from over 20 spices and ingredients. One key to Haidilao's success is the focus on customer satisfaction. The company is dedicated to improving the customer experience and ensuring that every guest leaves the restaurant with a smile. Customers can also borrow toys for their children, get their nails done, or simply relax while waiting for their table. Haidilao has also expanded into new business areas in recent years. The company sells a variety of products, including broths, sauces, and other ingredients used in its restaurants. Additionally, Haidilao has established a delivery service company called Haidilao Delivery, which delivers food directly to customers' homes or offices. The company has also developed its own production line for an electric hot pot used in Haidilao restaurants. The electric hot pot is used for table cooking of food and is particularly suitable for restaurants operating indoors that do not want to use an open flame for their dishes. Overall, Haidilao has experienced impressive growth in recent years. The company has managed to gain a loyal customer base and establish itself as a high-quality company known for excellent service and fresh ingredients. While Haidilao's business model is simple, the company is committed to constantly evolving and finding new opportunities to expand its business. Haidilao International Holding Ltd is a Chinese company known for its hot pot restaurants. It was founded in 1994 by Zhang Yong and his wife Shu Ping, and its headquarters are in Beijing. The history of Haidilao began as a small restaurant in Jianyang, a city in the Sichuan province of China. Zhang and his wife opened the restaurant to make a living, and they experimented with different spices and ingredients to create unique flavors for their hot pot. The restaurant quickly gained popularity in the area, leading the couple to open more restaurants in Sichuan. Over the years, the company has steadily grown and expanded to different cities in China. In 2012, Haidilao opened its first restaurant in Singapore, followed by additional locations in other countries such as the United States, Canada, Australia, and Japan. Haidilao's business model is simple yet effective, with a focus on excellent service and fresh ingredients. The restaurants offer a wide selection of ingredients, including meat, vegetables, and seafood, which are cooked at the table. The company also uses a unique broth made from over 20 spices and ingredients. A key to Haidilao's success is its focus on customer satisfaction. The company is dedicated to improving the customer experience, ensuring that every guest leaves the restaurant with a smile. Customers can even borrow toys for their children, get their nails done, or relax while waiting for a table. In recent years, Haidilao has expanded into new business areas. The company sells a variety of products, including broths, sauces, and other ingredients used in its restaurants. Additionally, Haidilao established a delivery service called Haidilao Delivery, which brings food directly to customers' homes or offices. Haidilao has also developed its own electric hot pot for use in its restaurants. This hot pot is designed for table cooking and is particularly suited for indoor restaurants that do not allow open flames. Overall, Haidilao has experienced impressive growth in recent years, building a loyal customer base and establishing itself as a high-quality company known for excellent service and fresh ingredients. Despite its simple business model, the company continues to strive for innovation and find new opportunities for expansion. Haidilao International Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Haidilao International Holding darbinieku bāzes izpēte

Haidilao International Holding darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Haidilao International Holding nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Haidilao International Holding darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Haidilao International Holding darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Haidilao International Holding darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Haidilao International Holding akciju

Cik darbinieku šogad strādā Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding šogad nodarbina 92 179,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Haidilao International Holding salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Haidilao International Holding darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Haidilao International Holding?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Haidilao International Holding efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Haidilao International Holding investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Haidilao International Holding investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Haidilao International Holding?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Haidilao International Holding var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Haidilao International Holding ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Haidilao International Holding var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Haidilao International Holding pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Haidilao International Holding paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Haidilao International Holding pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Haidilao International Holding pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Haidilao International Holding?

Pēdējo gadu laikā Haidilao International Holding darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding pašlaik nodarbina 92 179,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Haidilao International Holding investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Haidilao International Holding investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Haidilao International Holding, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Haidilao International Holding var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Haidilao International Holding?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Haidilao International Holding maksāja dividendes 0,12 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,81 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Haidilao International Holding plāno maksāt dividendes 0,11 CNY apmērā.

Cik augsta ir Haidilao International Holding dividendu rentabilitāte?

Haidilao International Holding pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,81 %.

Kad Haidilao International Holding maksā dividendes?

Haidilao International Holding maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, jūlijs, oktobris, oktobris.

Cik droša ir Haidilao International Holding dividende?

Haidilao International Holding pēdējo 7 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Haidilao International Holding dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,11 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 0,74 %.

Kurā sektorā atrodas Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Haidilao International Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Haidilao International Holding apmērā 0,05 CNY, kas tika izmaksāta 2.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.09.2024..

Kad Haidilao International Holding izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 2.10.2024..

Cik liela bija Haidilao International Holding dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Haidilao International Holding izmaksāja 0 CNY dividendes.

Kādā valūtā Haidilao International Holding izmaksā dividendes?

Haidilao International Holding dividendes tiek izmaksātas CNY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Haidilao International Holding

Mūsu akciju analīze par Haidilao International Holding Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Haidilao International Holding Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: