Cik darbinieku šogad strādā Grupo Herdez SAB de CV?
Grupo Herdez SAB de CV šogad nodarbina 10 487,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Grupo Herdez SAB de CV nodarbināja 10 487,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 10 487,00.
Grupo Herdez SAB de CV darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Grupo Herdez SAB de CV nākotnes potenciālu.
Grupo Herdez SAB de CV darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Grupo Herdez SAB de CV darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Grupo Herdez SAB de CV darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Grupo Herdez SAB de CV šogad nodarbina 10 487,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Grupo Herdez SAB de CV darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Grupo Herdez SAB de CV efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Grupo Herdez SAB de CV investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Grupo Herdez SAB de CV var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Grupo Herdez SAB de CV var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Grupo Herdez SAB de CV paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Grupo Herdez SAB de CV pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Grupo Herdez SAB de CV darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Grupo Herdez SAB de CV darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Grupo Herdez SAB de CV pašlaik nodarbina 10 487,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Grupo Herdez SAB de CV investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Grupo Herdez SAB de CV var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Grupo Herdez SAB de CV maksāja dividendes 1,20 MXN apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,16 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Grupo Herdez SAB de CV plāno maksāt dividendes 1,26 MXN apmērā.
Grupo Herdez SAB de CV pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,16 %.
Grupo Herdez SAB de CV maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos novembris, jūnijs, novembris, novembris.
Grupo Herdez SAB de CV pēdējo 13 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,26 MXN. Tas atbilst dividendes ražībai 2,28 %.
Grupo Herdez SAB de CV tiek piešķirts nozarei "Necikliskais patēriņš".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Grupo Herdez SAB de CV apmērā 0,75 MXN, kas tika izmaksāta 14.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.10.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 14.10.2024..
Gadā 2023, Grupo Herdez SAB de CV izmaksāja 1,2 MXN dividendes.
Grupo Herdez SAB de CV dividendes tiek izmaksātas MXN.
Mūsu akciju analīze par Grupo Herdez SAB de CV Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Grupo Herdez SAB de CV Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: