Kas ir Dignity cenas/peļņas attiecība?
Dignity pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir -16,35.
Pašlaik 2024. g. 2. dec. peļņas un cenas attiecība (KGV) uzņēmumam Dignity bija -16,35, kas ir 0% izmaiņa salīdzinājumā ar 0 KGV iepriekšējā gadā.
Dignity Kursa un peļņas attiecība (KGV) ir būtisks rādītājs, ko investori un analītiķi izmanto, lai noteiktu uzņēmuma tirgus vērtību attiecībā pret tā peļņu. Tas tiek aprēķināts, dalot pašreizējo akciju cenu ar peļņu uz vienu akciju (EPS). Augstāks KGV var liecināt, ka investori sagaida lielāku nākotnes izaugsmi, savukārt zemāks KGV var norādīt uz iespējami novērtētu uzņēmumu vai zemākas izaugsmes prognozes.
Dignity KGV vērtējums katru gadu nodrošina ieskatus vērtēšanas tendencēs un investoru noskaņojumā. Pieaugošs KGV laika gaitā signalizē par investoru uzticības un nākotnes peļņas pieauguma gaidām, savukārt samazinājies KGV var atspoguļot bažas par uzņēmuma rentabilitāti vai izaugsmes perspektīvām.
Dignity KGV ir būtiska apsvērums investoriem, kuri vēlas svarot risku un atdevi. Šī attiecība apvienojumā ar citiem finanšu rādītājiem palīdz investoriem pieņemt informētus lēmumus par uzņēmuma akciju pirkšanu, turēšanu vai pārdošanu.
Svārstības Dignity KGV var būt daudzu faktoru ietekmētas, ieskaitot izmaiņas peļņā, akciju cenu svārstības un investoru gaidīšanu izmaiņas. Izpratne par šīm svārstībām ir svarīga, lai prognozētu nākotnes akciju sniegumu un novērtētu uzņēmuma iekšējo vērtību.
Dignity pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir -16,35.
Dignity cenu-peļņas attiecība salīdzinājumā ar pagājušo gadu ir mainījusies par 0% krities.
Augsts cenas/peļņas attiecība norāda, ka uzņēmuma akcija ir salīdzinoši dārga un investori iespējams gūs zemāku atdevi.
Zems cenu/peļņas attiecība nozīmē, ka uzņēmuma akcijas ir relatīvi lētas, un investoriem, iespējams, var izdoties gūt augstāku atdevi.
Jā, Dignity cenas/peļņas attiecība, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem, ir augsta.
Paaugstināts cenas/peļņas koeficients Dignity veicinātu uzņēmuma tirgus kapitalizācijas pieaugumu, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma augstākas vērtējuma.
Kursa un peļņas attiecības samazināšana līdz Dignity novedīs pie uzņēmuma tirgus kapitalizācijas samazināšanās, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma zemākas vērtēšanas.
Daži faktori, kas ietekmē Dignity cenas/peļņas attiecību, ir uzņēmuma izaugsme, uzņēmuma finansiālais stāvoklis, nozares attīstība un vispārējā ekonomiskā situācija.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Dignity maksāja dividendes 0,16 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,86 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Dignity plāno maksāt dividendes -0,05 GBP apmērā.
Dignity pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,86 %.
Dignity maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos oktobris, jūnijs, oktobris, jūnijs.
Dignity pēdējo 1 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā -0,05 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai -0,94 %.
Dignity tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Dignity apmērā 0,157 GBP, kas tika izmaksāta 28.06.2019., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 16.05.2019..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 28.06.2019..
Gadā 2023, Dignity izmaksāja 0 GBP dividendes.
Dignity dividendes tiek izmaksātas GBP.
Dignity akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Mūsu akciju analīze par Dignity Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Dignity Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: