ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Benefit One Akcija

Benefit One Darbinieki 2025

Benefit One Darbinieki

676,00

Simbols

2412.T

ISIN

JP3835630009

WKN

A0B8RN

Gadā 2025 uzņēmums Benefit One nodarbināja 676,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 676,00.

Benefit One Aktienanalyse

Ko dara Benefit One?

Benefit One Inc. is a publicly traded company headquartered in Tokyo, Japan. The company was founded in 1996 with the aim of helping businesses improve the health, quality of life, and job satisfaction of their employees. Benefit One Inc. offers various services that contribute to promoting employee well-being and making their work life easier. The business model of Benefit One Inc. is based on providing benefits that are advantageous for both companies and their employees. Through collaboration with various partners, the company offers a wide range of services, ranging from health programs to leisure and entertainment options, as well as discounts at retailers and restaurants. The various divisions of Benefit One Inc. include corporate fitness, health management, lifestyle management, and employee benefits. In the area of corporate fitness, the company offers fitness and health programs that help employees improve their physical fitness and well-being. Health management includes health checks, health counseling, and other programs aimed at improving and maintaining employee health. Lifestyle management offers services such as childcare, household and cleaning services, and shopping service to make daily life easier for employees. Additionally, Benefit One Inc. provides employees with various employee benefits such as discounts at retailers, restaurants, and leisure activities. An example of a product from Benefit One Inc. is the "Employee Perks" program. Companies can use this program to offer their employees additional benefits through discounts and special offers at retailers and other stores. Employees can access the offers through a special app provided by Benefit One Inc. Benefit One Inc. has become a significant company in the Japanese market and is now also active in other countries such as the United States and Singapore. The company has more than 3,000 partner companies and over 8 million registered users. Benefit One Inc. has received numerous awards for its services and business management and is regarded as an innovative and successful company in the industry. Overall, Benefit One Inc. is a company that focuses on improving employee well-being and quality of life and helps businesses present themselves as attractive employers. Through its wide range of services and focus on employee needs, Benefit One Inc. has achieved a strong position in the employee benefits and health management market in Japan and other countries. Benefit One ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Benefit One darbinieku bāzes izpēte

Benefit One darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Benefit One nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Benefit One darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Benefit One darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Benefit One darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Benefit One akciju

Cik darbinieku šogad strādā Benefit One?

Benefit One šogad nodarbina 676,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Benefit One salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Benefit One darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Benefit One?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Benefit One efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Benefit One investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Benefit One investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Benefit One?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Benefit One var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Benefit One ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Benefit One var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Benefit One pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Benefit One paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Benefit One pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Benefit One pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Benefit One?

Benefit One darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Benefit One?

Pēdējo gadu laikā Benefit One darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Benefit One?

Benefit One pašlaik nodarbina 676,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Benefit One investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Benefit One investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Benefit One, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Benefit One var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Benefit One?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Benefit One maksāja dividendes 36,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,66 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Benefit One plāno maksāt dividendes 40,18 JPY apmērā.

Cik augsta ir Benefit One dividendu rentabilitāte?

Benefit One pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,66 %.

Kad Benefit One maksā dividendes?

Benefit One maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.

Cik droša ir Benefit One dividende?

Benefit One pēdējo 22 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Benefit One dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 40,18 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,85 %.

Kurā sektorā atrodas Benefit One?

Benefit One tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Benefit One kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Benefit One apmērā 36 JPY, kas tika izmaksāta 1.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.03.2024..

Kad Benefit One izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.06.2024..

Cik liela bija Benefit One dividende gadā 2024?

Gadā 2024, Benefit One izmaksāja 36 JPY dividendes.

Kādā valūtā Benefit One izmaksā dividendes?

Benefit One dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Benefit One

Mūsu akciju analīze par Benefit One Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Benefit One Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: