Saskaņā ar aktuālo informāciju no Janvāris 2025, Aspira Women's Health pēdējo 12 mēnešu laikā izmaksāja kopējo dividendes summu 0 USD pro akciju. Pie pašreizējā Aspira Women's Health kursa 0,42 USD, tas atbilst dividendes ienesīgumam 0 %. Dividendes tiek izmaksātas reizes gadā.
| 123,81 % Dividends rendite | = |
|
Gadā tiek izmaksāta dividende reizes. Pagājušajā gadā izmaksas mēneši bija un .
| Izplatīšanas diena | Dividende |
|---|---|
| 17.07.2016. | 0,26 |
| 18.04.2016. | 0,26 |
| 18.10.2015. | 0,26 |
| 19.07.2015. | 0,26 |
| 20.04.2015. | 0,23 |
| 19.01.2015. | 0,23 |
| 19.10.2014. | 0,23 |
| 20.07.2014. | 0,23 |
| 21.04.2014. | 0,50 |
| 20.01.2014. | 0,50 |
| 20.10.2013. | 0,50 |
| 21.07.2013. | 0,50 |
| 14.01.2013. | 0,38 |
| 14.10.2012. | 0,38 |
| 26.08.2012. | 0,38 |
| 28.04.2012. | 0,38 |
| 21.01.2012. | 0,38 |
| 29.10.2011. | 0,38 |
| 25.08.2011. | 0,38 |
| 10.12.2010. | 0,20 |
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Gada dividendes diagramma priekš Aspira Women's Health sniedz detalizētu ieskatu gada laikā akcionāriem izmaksāto dividendu apmērā. Analizējiet tendenci, lai izprastu dividendes izmaksu konstanci un pieaugumu gaitā.
Konstanta vai pieaugoša dividendes tendence var norādīt uz uzņēmuma rentabilitāti un finansiālo veselību. Investori var izmantot šo informāciju, lai identificētu Aspira Women's Health potenciālu ilgtermiņa investīcijām un ienākumu gūšanai caur dividendem.
Dividendu datu izmantošana kopējās Aspira Women's Health snieguma novērtējumā. Rūpīga analīze, ņemot vērā citas finansiālās nianses, palīdz izdarīt pamatotu lēmumu par optimālu kapitāla augšanu un ienākumu gūšanu.
| Datums | Aspira Women's Health Dividende |
|---|---|
| 2016 | 0,52 undefined |
| 2015 | 0,75 undefined |
| 2014 | 1,18 undefined |
| 2013 | 1,50 undefined |
| 2012 | 1,50 undefined |
| 2011 | 1,13 undefined |
| 2010 | 0,80 undefined |
| 2009 | 0,74 undefined |
| 2008 | 0,72 undefined |
| 2007 | 0,48 undefined |
| 2006 | 0,15 undefined |
| Dividende | Dividende (prognoze) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 USD | 0 USD |
| 2005 | 0 USD | 0 USD |
| 2006 | 0,15 USD | 0 USD |
| 2007 | 0,48 USD | 0 USD |
| 2008 | 0,72 USD | 0 USD |
| 2009 | 0,74 USD | 0 USD |
| 2010 | 0,80 USD | 0 USD |
| 2011 | 1,13 USD | 0 USD |
| 2012 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2013 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2014 | 1,18 USD | 0 USD |
| 2015 | 0,75 USD | 0 USD |
| 2016 | 0,52 USD | 0 USD |
| 2017 | 0 USD | 0 USD |
| 2018 | 0 USD | 0 USD |
| 2019 | 0 USD | 0 USD |
| 2020 | 0 USD | 0 USD |
| 2021 | 0 USD | 0 USD |
| 2022 | 0 USD | 0 USD |
| 2023 | 0 USD | 0 USD |
| 2024e | 0 USD | 0 USD |
| 2025e | 0 USD | 0 USD |
| 2026e | 0 USD | 0 USD |
| 2027e | 0 USD | 0 USD |
| 2028e | 0 USD | 0 USD |
| 2029e | 0 USD | 0 USD |
| 2030e | 0 USD | 0 USD |
Aspira Women's Health palielina dividendes jau 4 gadus.
Pēdējo 10 gadu laikā Aspira Women's Health ir samazināts to par 0 % gadā.
Pēdējo piecu gadu laikā izmaksas palielinājās par 0 %.
Analisti prognozē, ka šajā tekošajā finanšu gadā gaidāms Dividendu samazināšana aptuveni -100,000%.
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Gada izmaksu kvota Aspira Women's Health norāda to peļņas daļu, kas tiek izmaksāta dividendēs akcionāriem. Tā ir rādītājs finansiālai veselībai un stabilitātei uzņēmumā, kā arī rāda, cik daudz peļņas tiek atgriezts investoriem, salīdzinot ar summu, kas tiek reinvestēta atpakaļ uzņēmumā.
Zemāka izmaksu kvota Aspira Women's Health varētu nozīmēt, ka uzņēmums vairāk investē savā izaugsmē, kamēr augstāka kvota norāda, ka lielāka peļņas daļa tiek izmaksāta kā dividendes. Investori, kuri meklē regulārus ienākumus, varētu dot priekšroku uzņēmumiem ar augstāku izmaksu kvotu, savukārt tie, kuri meklē izaugsmi, varētu izvēlēties uzņēmumus ar zemāku kvotu.
Vērtējiet Aspira Women's Healths izmaksu kvotu, apvienojot to ar citiem finansiāliem rādītājiem un veiktspējas indikatoriem. Ilgtspējīga izmaksu kvota, apvienojumā ar spēcīgu finansiālo veselību, var liecināt par uzticamu dividendes izmaksu. Taču ļoti augsta kvota varētu norādīt, ka uzņēmumā nepietiekami daudz tiek reinvestēts tā nākotnes izaugsmē.
| Datums | Aspira Women's Health Izplatīšanas likme |
|---|---|
| 2030e | 0 % |
| 2029e | 0 % |
| 2028e | 0 % |
| 2027e | 0 % |
| 2026e | 0 % |
| 2025e | 0 % |
| 2024e | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2021 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2019 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2017 | 0 % |
| 2016 | -12,09 % |
| 2015 | -12,25 % |
| 2014 | -14,71 % |
| 2013 | -23,73 % |
| 2012 | -21,01 % |
| 2011 | -6,01 % |
| 2010 | -2,90 % |
| 2009 | -1,48 % |
| 2008 | -1,69 % |
| 2007 | -0,72 % |
| 2006 | -0,16 % |
| 2005 | 0 % |
| 2004 | 0 % |
| Izplatīšanas likme | |
|---|---|
| 2004 | 0 % |
| 2005 | 0 % |
| 2006 | -0,16 % |
| 2007 | -0,72 % |
| 2008 | -1,69 % |
| 2009 | -1,48 % |
| 2010 | -2,90 % |
| 2011 | -6,01 % |
| 2012 | -21,01 % |
| 2013 | -23,73 % |
| 2014 | -14,71 % |
| 2015 | -12,25 % |
| 2016 | -12,09 % |
| 2017 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2019 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2021 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2024e | 0 % |
| 2025e | 0 % |
| 2026e | 0 % |
| 2027e | 0 % |
| 2028e | 0 % |
| 2029e | 0 % |
| 2030e | 0 % |
Aspira Women's Health dividendes ir uzņēmuma peļņas daļa, kas tiek izmaksāta akcionāriem. Tās ir svarīgs rādītājs uzņēmuma finansiālajai veselībai un investīciju pievilcībai. Dividendes investoriem piedāvā regulāru ienākumu plūsmu papildus peļņai, kas var rasties, pārdodot akciju par augstāku cenu, nekā tā tika iegādāta.
Aspira Women's Health dividendju izmaksu pētīšana pāri gadiem var izcelt uzņēmuma rentabilitāti un stabilitāti. Konstanta vai pieaugoša dividendju izmaksa var norādīt uz finansiāli veselīgu uzņēmumu ar paredzamām peļņām, kamēr svārstības vai dividendju samazināšana var norādīt uz iekšējām finansiālām vai operatīvām izaicinājumiem.
Aspira Women's Health dividendju maksājumi ir būtisks faktors ienākumu orientētiem investoriem. Spēcīga dividendju izmaksa var palielināt akcijas pievilcību un nodrošināt regulāru ienākumu papildus iespējamajām kapitāla vērtības pieauguma peļņām. Tā var arī parādīt uzņēmuma pašpārliecinātību par saviem nākotnes ieņēmumiem un tādēļ ir būtisks faktors investīciju lēmumu pieņemšanā.
Aspira Women's Health dividendju izmaiņas var rasties no uzņēmuma peļņas izmaiņām, finanšu politikas vai reinvestīciju stratēģijām. Dividendju palielinājums bieži vien signalizē finansiālo stabilitāti, kamēr samazinājums var liecināt par nepieciešamību saglabāt skaidru naudu vai reinvestēt peļņu izaugsmes veicināšanai, katrs no šiem scenārijiem ietekmējot investorus dažādi.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Aspira Women's Health maksāja dividendes 0,52 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 123,81 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Aspira Women's Health plāno maksāt dividendes 0 USD apmērā.
Aspira Women's Health pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 123,81 %.
Aspira Women's Health maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, oktobris, aprīlis, jūlijs.
Aspira Women's Health pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.
Aspira Women's Health tiek piešķirts nozarei "Veselība".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Aspira Women's Health apmērā 0,26 USD, kas tika izmaksāta 30.06.2016., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 17.06.2016..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 30.06.2016..
Gadā 2024, Aspira Women's Health izmaksāja 0 USD dividendes.
Aspira Women's Health dividendes tiek izmaksātas USD.
Mūsu akciju analīze par Aspira Women's Health Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Aspira Women's Health Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
