Cik augsts ir Aktīvu atdeves rādītājs (ROA) Aikchol Hospital PCL šogad?
Aikchol Hospital PCL gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir 0 undefined.
Gadā 2024 bija Aikchol Hospital PCL kopējā aktīvu atdeve (ROA) 0, kas ir pieaugums par -100,00% salīdzinājumā ar 0,11 ROA iepriekšējā gadā.
Aikchol Hospital PCL kapitāla atdeve (ROA) ir galvenais rādītājs, kas mēra uzņēmuma rentabilitāti attiecībā uz kopējo aktīvu vērtību. Tas tiek aprēķināts, dalot tīro peļņu ar kopējo aktīvu apjomu. Augstāka ROA norāda uz aktīvu efektīvu izmantošanu peļņas gūšanai un atspoguļo vadības efektivitāti un finansiālo veselību.
Salīdzinot Aikchol Hospital PCL ROA gadu no gada, var iegūt ieskatu par operacionālo efektivitāti un tendencēm uzņēmuma aktīvu izmantošanā. Pieaugoša ROA norāda uz uzlabotu aktīvu efektivitāti un rentabilitāti, kamēr samazināta ROA var liecināt par operacionālām vai finansiālām grūtībām.
Investori uzskata Aikchol Hospital PCL ROA par būtisku metriku uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes novērtēšanai. Augstāka ROA nozīmē, ka uzņēmums aktīvus izmanto efektīvi peļņas gūšanai, padarot to par potenciāli pievilcīgu ieguldījumu objektu.
Aikchol Hospital PCL ROA svārstības var būt saistītas ar izmaiņām tīrajā peļņā, aktīvu iegādi vai operacionālo efektivitāti. Šo svārstību analīze palīdz novērtēt finansiālo veiktspēju, vadības efektivitāti un stratēģisko finanšu pozicionēšanu.
Aikchol Hospital PCL gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir 0 undefined.
Aikchol Hospital PCL ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījies par -100,00% .
Augsts ROA ir izdevīgs Aikchol Hospital PCL investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums efektīvi izmanto savus aktīvus un gūst labu peļņu.
Zems ROA var būt nelabvēlīgs Aikchol Hospital PCL investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums neefektīvi izmanto savus aktīvus un iespējams gūst mazākus peļņu.
ROA palielinājums par Aikchol Hospital PCL var būt rādītājs uzlabotai efektivitātei, izmantojot aktīvus, un lielākai rentabilitātei.
ROA samazinājums par Aikchol Hospital PCL var būt rādītājs sliktākai efektivitātei lietojot aktīvus un zemākai rentabilitātei.
Daži faktori, kas var ietekmēt ROA no Aikchol Hospital PCL, ir, starp citiem, apgrozījums, operatīvās izmaksas, aktīvu struktūra un nozares vidējie rādītāji.
Aikchol Hospital PCL ROA ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma rentabilitātei un tā efektivitātei, izmantojot aktīvus. Tas sniedz investoriem informāciju par to, cik labi uzņēmums izmanto savus resursus, lai gūtu peļņu.
Lai uzlabotu ROA, Aikchol Hospital PCL var veikt pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, pārdošanas apjoma palielināšanu, aktīvu struktūras optimizēšanu un savas biznesa darbības diversifikāciju. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finanšu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības ROA uzlabošanai.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Aikchol Hospital PCL maksāja dividendes 1,18 THB apmērā. Tas atbilst aptuveni 7,42 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Aikchol Hospital PCL plāno maksāt dividendes 1,18 THB apmērā.
Aikchol Hospital PCL pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 7,42 %.
Aikchol Hospital PCL maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, jūnijs, jūnijs, jūnijs.
Aikchol Hospital PCL pēdējo 20 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,18 THB. Tas atbilst dividendes ražībai 7,42 %.
Aikchol Hospital PCL tiek piešķirts nozarei "Veselība".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Aikchol Hospital PCL apmērā 0,63 THB, kas tika izmaksāta 20.05.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 2.05.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 20.05.2024..
Gadā 2023, Aikchol Hospital PCL izmaksāja 0,603 THB dividendes.
Aikchol Hospital PCL dividendes tiek izmaksātas THB.
Mūsu akciju analīze par Aikchol Hospital PCL Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Aikchol Hospital PCL Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: