Cik darbinieku šogad strādā Aallon Group Oyj?
Aallon Group Oyj šogad nodarbina 389,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2025 uzņēmums Aallon Group Oyj nodarbināja 389,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 389,00.
Aallon Group Oyj darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Aallon Group Oyj nākotnes potenciālu.
Aallon Group Oyj darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Aallon Group Oyj darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Aallon Group Oyj darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Aallon Group Oyj šogad nodarbina 389,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Aallon Group Oyj darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Aallon Group Oyj efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Aallon Group Oyj investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Aallon Group Oyj var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Aallon Group Oyj var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Aallon Group Oyj paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Aallon Group Oyj pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Aallon Group Oyj darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Aallon Group Oyj darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Aallon Group Oyj pašlaik nodarbina 389,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Aallon Group Oyj investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Aallon Group Oyj var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Aallon Group Oyj maksāja dividendes 0,22 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,03 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Aallon Group Oyj plāno maksāt dividendes 0,58 EUR apmērā.
Aallon Group Oyj pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,03 %.
Aallon Group Oyj maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.
Aallon Group Oyj pēdējo 9 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,58 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 5,36 %.
Aallon Group Oyj tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Aallon Group Oyj apmērā 0,23 EUR, kas tika izmaksāta 27.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 19.03.2025..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 27.03.2025..
Gadā 2024, Aallon Group Oyj izmaksāja 0,21 EUR dividendes.
Aallon Group Oyj dividendes tiek izmaksātas EUR.
Mūsu akciju analīze par Aallon Group Oyj Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Aallon Group Oyj Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: