TriNet Group (TNET) Akcija Cena
TriNet Group Cena
Revenue has compounded at 24,9% per year over the past 27 years to 5,01 B USD. Earnings per share have grown at 14,9% per year over the last 27 years. TriNet Group's net margin stands at 3,1%, down from 7,4% several years earlier. TriNet Group currently offers a dividend yield of about 1,61%. The payout ratio is around 33% of earnings. Analysts set a median price target of 65,28 USD, implying 2,2% below the current price. Of 13 analysts, 7 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 97% above its 52-week low.
TriNet Group akcijas cena
Detaļas
Akciju cena
ⓘKā lasīt šo diagrammu
Šī diagramma izseko TriNet Group vēsturiskās akciju cenas laika gaitā. Varat pārslēgties starp dienas, nedēļas un mēneša skatiem un atlasīt pielāgotus laika diapazonus — no vienas dienas līdz pilnai pieejamajām vēsturei. Izmantojiet pārslēgu, lai skatītu cenas izmaiņas absolūtajā valūtas vērtībā vai kā procentuālu izmaiņu relatīvi pret sākuma datumu.
Kopējā atdeve pret cenu atdevi
"Kopējā atdeve" pārslēga ietver reinvestētās dividendes papildus tīrajam cenas kustībai. Tas ir kritiski, jo dividendes var būt nozīmīga daļa no ilgtermiņa atdeves. Vēsturiski aptuveni 40% no S&P 500 kopējās atdeves ir nākusi no dividendēm. Vienmēr salīdziniet kopējo atdevi, novērtējot akcijas reālo efektivitāti pret etalonu.
Intraday cenu dati
Skatot vienas dienas laika rāmi, diagramma parāda reālā laika intraday cenu kustības. Tas ir noderīgi, lai novērotu, kā TriNet Group akcija reaģē uz tirgus atvēršanu, peļņas paziņojumiem vai lūzumtekstiem, kas lauzti tirgošanas sesijas laikā.
Uz ko pievērst uzmanību
Meklējiet ilgtermiņa tendences (ilgu augošu vai krītošu kustību mēnešus un gadus), atbalsta un pretestības līmeņus (cenu zonas, kur akcija atkārtoti atlec vai apgriežas) un volatilitāti (cik lielā mērā cena mainās dienas laikā). TriNet Group cenu grafika salīdzināšana ar tirgus indeksu, piemēram, S&P 500, var atklāt, vai akcija pārsvarā funkcionē vai neatbilst plašākam tirgum.
| Datums | TriNet Group Akciju kurss |
|---|---|
| 6.08.2026. | 66,74 USD |
| 5.08.2026. | 69,18 USD |
| 4.08.2026. | 69,10 USD |
| 3.08.2026. | 70,48 USD |
| 31.07.2026. | 65,83 USD |
| 30.07.2026. | 71,67 USD |
| 29.07.2026. | 71,85 USD |
| 27.07.2026. | 64,16 USD |
| 23.07.2026. | 60,35 USD |
| 22.07.2026. | 60,03 USD |
| 21.07.2026. | 59,94 USD |
| 20.07.2026. | 60,69 USD |
| 17.07.2026. | 59,56 USD |
| 16.07.2026. | 60,47 USD |
| 15.07.2026. | 57,40 USD |
| 14.07.2026. | 56,84 USD |
| 13.07.2026. | 57,69 USD |
| 10.07.2026. | 55,54 USD |
| 9.07.2026. | 54,79 USD |
| 8.07.2026. | 54,76 USD |
| 7.07.2026. | 55,85 USD |
| 6.07.2026. | 55,28 USD |
| 2.07.2026. | 55,21 USD |
| 1.07.2026. | 53,19 USD |
| 30.06.2026. | 49,49 USD |
| 29.06.2026. | 50,66 USD |
| 26.06.2026. | 49,91 USD |
| 25.06.2026. | 47,25 USD |
| 24.06.2026. | 47,21 USD |
| 23.06.2026. | 45,82 USD |
| 22.06.2026. | 43,19 USD |
| 18.06.2026. | 45,20 USD |
| 17.06.2026. | 47,31 USD |
| 16.06.2026. | 46,53 USD |
| 15.06.2026. | 47,37 USD |
| 12.06.2026. | 47,83 USD |
| 11.06.2026. | 47,99 USD |
| 10.06.2026. | 48,08 USD |
| 9.06.2026. | 47,82 USD |
| 8.06.2026. | 46,75 USD |
| 5.06.2026. | 46,81 USD |
| 4.06.2026. | 47,17 USD |
| 3.06.2026. | 46,00 USD |
| 2.06.2026. | 48,84 USD |
| 1.06.2026. | 48,26 USD |
| 29.05.2026. | 46,85 USD |
| 28.05.2026. | 44,82 USD |
| 27.05.2026. | 43,74 USD |
| 26.05.2026. | 42,41 USD |
| 22.05.2026. | 42,19 USD |
| 21.05.2026. | 41,69 USD |
| 20.05.2026. | 42,54 USD |
| 19.05.2026. | 42,66 USD |
| 18.05.2026. | 42,87 USD |
| 15.05.2026. | 40,52 USD |
| 14.05.2026. | 39,64 USD |
| 13.05.2026. | 39,64 USD |
| 12.05.2026. | 41,45 USD |
| 11.05.2026. | 41,89 USD |
| 8.05.2026. | 42,80 USD |
| 7.05.2026. | 42,87 USD |
| 6.05.2026. | 40,89 USD |
| 5.05.2026. | 42,40 USD |
| 4.05.2026. | 42,94 USD |
| 1.05.2026. | 44,47 USD |
| 30.04.2026. | 45,78 USD |
| 29.04.2026. | 42,85 USD |
| 28.04.2026. | 41,85 USD |
| 27.04.2026. | 40,30 USD |
| 24.04.2026. | 40,11 USD |
| 23.04.2026. | 38,91 USD |
| 22.04.2026. | 40,73 USD |
| 21.04.2026. | 40,57 USD |
| 20.04.2026. | 40,12 USD |
| 17.04.2026. | 38,77 USD |
| 16.04.2026. | 38,85 USD |
| 15.04.2026. | 38,30 USD |
| 14.04.2026. | 37,71 USD |
| 13.04.2026. | 37,31 USD |
| 10.04.2026. | 34,63 USD |
| 9.04.2026. | 36,13 USD |
| 8.04.2026. | 36,28 USD |
| 7.04.2026. | 37,17 USD |
| 6.04.2026. | 37,61 USD |
| 2.04.2026. | 37,80 USD |
| 1.04.2026. | 35,95 USD |
| 31.03.2026. | 36,43 USD |
| 30.03.2026. | 37,74 USD |
| 27.03.2026. | 38,01 USD |
| 26.03.2026. | 37,71 USD |
| 25.03.2026. | 36,99 USD |
| 24.03.2026. | 37,94 USD |
| 23.03.2026. | 38,90 USD |
| 20.03.2026. | 37,83 USD |
| 19.03.2026. | 36,83 USD |
| 18.03.2026. | 37,36 USD |
| 17.03.2026. | 37,64 USD |
| 16.03.2026. | 37,14 USD |
| 13.03.2026. | 36,39 USD |
| 12.03.2026. | 36,13 USD |
| 11.03.2026. | 36,20 USD |
| 10.03.2026. | 36,36 USD |
| 9.03.2026. | 37,20 USD |
| 6.03.2026. | 39,01 USD |
| 5.03.2026. | 37,90 USD |
| 4.03.2026. | 36,92 USD |
| 3.03.2026. | 37,91 USD |
| 2.03.2026. | 37,60 USD |
| 27.02.2026. | 38,08 USD |
| 26.02.2026. | 37,71 USD |
| 25.02.2026. | 35,75 USD |
| 24.02.2026. | 34,40 USD |
| 23.02.2026. | 33,85 USD |
| 20.02.2026. | 38,48 USD |
| 19.02.2026. | 42,68 USD |
| 18.02.2026. | 42,53 USD |
| 17.02.2026. | 41,76 USD |
| 13.02.2026. | 39,82 USD |
| 12.02.2026. | 40,35 USD |
| 11.02.2026. | 45,26 USD |
| 10.02.2026. | 51,43 USD |
| 9.02.2026. | 52,90 USD |
| 6.02.2026. | 55,96 USD |
| 5.02.2026. | 55,73 USD |
| 4.02.2026. | 56,65 USD |
| 3.02.2026. | 57,92 USD |
| 2.02.2026. | 62,59 USD |
| 30.01.2026. | 61,24 USD |
| 29.01.2026. | 58,46 USD |
| 28.01.2026. | 57,73 USD |
| 27.01.2026. | 60,99 USD |
| 26.01.2026. | 62,85 USD |
| 23.01.2026. | 62,72 USD |
| 22.01.2026. | 63,59 USD |
| 21.01.2026. | 62,87 USD |
| 20.01.2026. | 60,63 USD |
| 16.01.2026. | 62,70 USD |
| 15.01.2026. | 63,21 USD |
| 14.01.2026. | 62,13 USD |
| 13.01.2026. | 61,53 USD |
| 12.01.2026. | 62,60 USD |
| 9.01.2026. | 62,47 USD |
| 8.01.2026. | 62,05 USD |
| 7.01.2026. | 60,49 USD |
| 6.01.2026. | 61,02 USD |
| 5.01.2026. | 60,22 USD |
| 2.01.2026. | 57,17 USD |
| 31.12.2025. | 59,13 USD |
| 30.12.2025. | 59,44 USD |
| 29.12.2025. | 59,35 USD |
| 26.12.2025. | 58,65 USD |
| 24.12.2025. | 57,93 USD |
| 23.12.2025. | 57,54 USD |
| 22.12.2025. | 58,89 USD |
| 19.12.2025. | 58,28 USD |
| 18.12.2025. | 59,83 USD |
| 17.12.2025. | 61,51 USD |
| 16.12.2025. | 60,69 USD |
| 15.12.2025. | 60,11 USD |
| 12.12.2025. | 59,29 USD |
| 11.12.2025. | 58,31 USD |
| 10.12.2025. | 56,26 USD |
| 9.12.2025. | 55,77 USD |
| 8.12.2025. | 56,36 USD |
| 5.12.2025. | 56,99 USD |
| 4.12.2025. | 57,72 USD |
| 3.12.2025. | 58,06 USD |
| 2.12.2025. | 57,34 USD |
| 1.12.2025. | 58,14 USD |
| 28.11.2025. | 58,60 USD |
| 26.11.2025. | 58,49 USD |
| 25.11.2025. | 58,82 USD |
| 24.11.2025. | 57,50 USD |
| 21.11.2025. | 57,77 USD |
| 20.11.2025. | 54,86 USD |
| 19.11.2025. | 55,00 USD |
| 18.11.2025. | 55,27 USD |
| 17.11.2025. | 54,78 USD |
| 14.11.2025. | 55,70 USD |
| 13.11.2025. | 55,92 USD |
| 12.11.2025. | 55,53 USD |
| 11.11.2025. | 56,34 USD |
| 10.11.2025. | 54,52 USD |
| 7.11.2025. | 55,78 USD |
| 6.11.2025. | 55,22 USD |
| 5.11.2025. | 58,15 USD |
| 4.11.2025. | 58,01 USD |
| 3.11.2025. | 60,02 USD |
| 31.10.2025. | 60,00 USD |
| 30.10.2025. | 61,23 USD |
| 29.10.2025. | 58,61 USD |
| 28.10.2025. | 62,75 USD |
| 27.10.2025. | 62,25 USD |
| 24.10.2025. | 63,33 USD |
| 23.10.2025. | 62,69 USD |
| 22.10.2025. | 61,74 USD |
| 21.10.2025. | 61,93 USD |
| 20.10.2025. | 61,17 USD |
| 17.10.2025. | 61,21 USD |
| 16.10.2025. | 60,45 USD |
| 15.10.2025. | 60,93 USD |
| 14.10.2025. | 62,94 USD |
| 13.10.2025. | 62,49 USD |
| 10.10.2025. | 61,52 USD |
| 9.10.2025. | 63,80 USD |
| 8.10.2025. | 64,94 USD |
| 7.10.2025. | 64,69 USD |
| 6.10.2025. | 66,17 USD |
| 3.10.2025. | 66,02 USD |
| 2.10.2025. | 64,30 USD |
| 1.10.2025. | 65,45 USD |
| 30.09.2025. | 66,89 USD |
| 29.09.2025. | 68,05 USD |
| 26.09.2025. | 67,58 USD |
| 25.09.2025. | 65,55 USD |
| 24.09.2025. | 68,03 USD |
| 23.09.2025. | 67,94 USD |
| 22.09.2025. | 68,70 USD |
| 19.09.2025. | 68,04 USD |
| 18.09.2025. | 68,02 USD |
| 17.09.2025. | 68,06 USD |
| 16.09.2025. | 68,49 USD |
| 15.09.2025. | 68,51 USD |
| 12.09.2025. | 69,01 USD |
| 11.09.2025. | 71,56 USD |
| 10.09.2025. | 68,00 USD |
| 9.09.2025. | 68,26 USD |
| 8.09.2025. | 69,54 USD |
| 5.09.2025. | 70,66 USD |
| 4.09.2025. | 71,59 USD |
| 3.09.2025. | 71,19 USD |
| 2.09.2025. | 71,22 USD |
| 29.08.2025. | 72,42 USD |
| 28.08.2025. | 71,06 USD |
| 27.08.2025. | 71,12 USD |
| 26.08.2025. | 69,70 USD |
| 25.08.2025. | 68,57 USD |
| 22.08.2025. | 69,00 USD |
| 21.08.2025. | 65,56 USD |
| 20.08.2025. | 66,31 USD |
| 19.08.2025. | 66,80 USD |
| 18.08.2025. | 65,59 USD |
| 15.08.2025. | 65,35 USD |
| 14.08.2025. | 66,00 USD |
| 13.08.2025. | 67,06 USD |
| 12.08.2025. | 64,47 USD |
| 11.08.2025. | 62,83 USD |
TriNet Group Akcijas apgrozījums, EBIT, peļņa
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group Ienākumu pārskats, Bilance, Naudas plūsmas pārskats
| IEŅĒMUMIB USD |
|---|
| IEŅĒMUMU PIEAUGUMS% |
| BRUTO STARPĪBA% |
| BRUTTIE IEŅĒMUMIB USD |
| EBITM USD |
| EBIT STARPĪBA% |
| NETO IENĀKUMIM USD |
| NETO IEŅĒMUMU PIEAUGUMS% |
| DIVIDENDEDIV.USD |
| DIVIDENDES PIEAUGUMSDIV. PIEAUGUMS% |
| AKCIJASM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,64 | 2,19 | 2,66 | 3,06 | 3,28 | 3,50 | 3,86 | 4,03 | 4,54 | 4,89 | 4,92 | 5,05 | 5,01 | 4,83 | 5,02 | 1,17 |
| 61,33 | 33,39 | 21,25 | 15,08 | 7,03 | 6,96 | 10,08 | 4,62 | 12,54 | 7,60 | 0,76 | 2,66 | -0,85 | -3,57 | 3,83 | -76,69 |
| 18,92 | 16,96 | 14,89 | 14,90 | 18,20 | 18,96 | 17,74 | 19,66 | 20,64 | 22,91 | 22,39 | 18,84 | 17,37 | 17,37 | 17,37 | 17,37 |
| 0,31 | 0,37 | 0,40 | 0,46 | 0,60 | 0,66 | 0,68 | 0,79 | 0,94 | 1,12 | 1,10 | 0,95 | 0,87 | 0,84 | 0,87 | 0,20 |
| 66,00 | 86,00 | 78,00 | 123,00 | 217,00 | 251,00 | 268,00 | 368,00 | 455,00 | 499,00 | 469,00 | 288,00 | 266,00 | 416,00 | 432,00 | 100,00 |
| 4,01 | 3,92 | 2,93 | 4,02 | 6,63 | 7,17 | 6,95 | 9,12 | 10,02 | 10,21 | 9,53 | 5,70 | 5,31 | 8,61 | 8,61 | 8,55 |
| 13,00 | 15,00 | 31,00 | 61,00 | 178,00 | 192,00 | 212,00 | 272,00 | 338,00 | 355,00 | 375,00 | 173,00 | 155,00 | 218,00 | 232,00 | 276,00 |
| -58,06 | 15,38 | 106,67 | 96,77 | 191,80 | 7,87 | 10,42 | 28,30 | 24,26 | 5,03 | 5,63 | -53,87 | -10,40 | 40,65 | 6,42 | 18,97 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 0,75 | 1,08 | 1,16 | 1,28 | 1,40 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 44,00 | 7,41 | 10,34 | 9,37 |
| 68,33 | 73,25 | 71,81 | 70,74 | 71,92 | 72,01 | 70,00 | 67,00 | 67,00 | 62,00 | 51,00 | 50,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 |
Detaļas
Ienākumu pārskata galvenie rādītāji
ⓘIeņēmumi un to pieaugums
Ieņēmumi ir katras ienākumu pārskata sākumpunkts — tie mēra kopējos pārdošanas apjomus, ko TriNet Group ģenerē no sava pamatbiznesa. Ieņēmumu pieaugums (izteikts kā gada salīdzinājums procentos) ir viens no svarīgākajiem biznesa impulsa rādītājiem. Ilgtspējīgs pieaugums virs 10% gadā parasti tiek uzskatīts par spēcīgu, bet samazinoties ieņēmumiem, tas ir nopietns brīdinājums, kas prasa detalizētu analīzi.
Bruto peļņas norma
Bruto peļņas norma = (Ieņēmumi − Pārdoto preču izmaksas) ÷ Ieņēmumi. Tā parāda, kādu procentuālo daļu no katra ieņēmumu dolāra TriNet Group saglabā pēc tiešajām ražošanas izmaksām. Augsta bruto peļņas norma (virs 50%) ir raksturīga maznieciskajiem uzņēmumiem, piemēram, programmatūrai un zīmoliem, bet kapitāl intensīvās nozares, piemēram, ražošana, bieži darbojas zemāk par 30%. Salīdziniet TriNet Group bruto peļņas normu ar nozares konkurentiem un sekojiet to laika gaitā, lai noteiktu uzlabojošos vai pasliktinošos cenu noteikšanas spēka pazīmes.
EBIT un EBIT norma
EBIT mēra darbības peļņu — to, kas atliek pēc visu darbības izdevumu (ieskaitant pētniecību un attīstību, pārdošanu un administratīvos izdevumus) atņemšanas no bruto peļņas. EBIT norma parāda šo procentuālo daļu no ieņēmumiem. Tā kā tā neietver procentus un nodokļus, EBIT ļauj taisnīgi salīdzināt uzņēmumus ar dažādiem parādu līmeņiem un nodokļu jurisdikcijām. Pieaugoša EBIT norma norāda uz uzlabotas operatīvās efektivitātes pazīmēm.
Neto ienākumi un peļņa uz akciju (EPS)
Neto ienākumi ir uzņēmuma galīgā peļņa pēc visu izdevumu, procentu un nodokļu atskaitīšanas. Neto ienākumu dalīšana ar izsniegto akciju skaitu dod jums EPS — visvairāk ietekmes metrika akciju novērtēšanā. Konsekvents EPS pieaugums ir ilgtermiņa akciju cenas pieauguma galvenais virzitājs. Vienmēr pārbaudiet, vai EPS pieaugums nāk no genuīna peļņas uzlabojuma vai no akciju atpirkuma, kas samazina akciju skaitu.
Izsniegto akciju skaits
Kopējais akciju skaits, ko TriNet Group ir izdevis. Samazinoties akciju skaitam (atpirkuma dēļ), tas palielina EPS un norāda vadības pārliecību. Pieaugoša akciju skaits (akciju emisijas dēļ) atūdeņo esošos akcionārus. Vienmēr uzraudziet šo skaitu kopā ar EPS, lai iegūtu pilnu priekšstatu par vērtības radīšanu uz akciju.
Analītiķu aprēķini
Prognozējamie skaitļi pārstāv konsensa aprēķinus no profesionāliem analītiķiem. Salīdziniet šīs prognozes ar TriNet Group vēsturiskajiem pieauguma rādītājiem, lai novērtētu, vai cerības ir reālistiskas. Uzņēmums, kas konsekventi pārsniedz konsensa aprēķinus, parasti vērtēts akciju cenas pieaugumā, bet atkārtoti rezultātu pietrūkumi noskalo investoru pārliecību.
TriNet Group akcijas maržas
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group akciju apgrozījums, EBIT, peļņa uz vienu akciju
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group biznesa modelis un akciju analīze
TriNet Group Employees
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group Segmenti
TriNet Group ieņēmumi pēc segmenta (1/2)
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group ieņēmumi pēc segmenta (2/2)
Max
Details
TriNet Group patiesās vērtības novērtējums
Informācija
Fair Value
ⓘFair Value izpratne
Aktsijas Fair Value piedāvā ieskatu, vai akcija pašlaik ir nepārvērtēta vai pārvērtēta. Tā tiek aprēķināta, pamatojoties uz peļņu, apgrozījumu vai dividendēm, un sniedz visaptverošu perspektīvu par akcijas iekšējo vērtību.
Ienākumu bāzes Fair Value
Tas aprēķināts, reizinot peļņu uz akciju ar vidējo iepriekšējo izvēlēto gadu P/E koeficientu vidējā aritmētiskā vērtība (izlīdzināšana). Ja Fair Value ir lielāks nekā pašreizējā tirgus cena, tas norāda uz to, ka akcija ir nepārvērtēta.
Piemērs 2022
Fair Value Peļņa 2022 = 2022. gada peļņa uz akciju / 2019. - 2021. gada vidējais P/E (izlīdzināšana 3 gadi)
Apgrozījuma bāzes Fair Value
Tas aprēķināts, reizinot apgrozījumu uz akciju ar vidējo iepriekšējo gadu cenu/apgrozījuma attiecību vidējā aritmētiskā vērtība (izlīdzināšana). Nepārvērtētu akciju identificē, ja Fair Value pārsniedz pašreizējo tirgus cenu.
Piemērs 2022
Fair Value Apgrozījums 2022 = 2022. gada apgrozījums uz akciju / 2019. - 2021. gada vidējais cenu/apgrozījuma attiecība (izlīdzināšana 3 gadi)
Dividende bāzes Fair Value
Šāda vērtība aprēķināta, dalot dividendes uz akciju ar vidējo iepriekšējo gadu dividendes atdevi vidējā aritmētiskā vērtība (izlīdzināšana). Augstāks Fair Value nekā tirgus cena liecina par akcijas nepārvērtēšanu.
Piemērs 2022
Fair Value Dividende 2022 = 2022. gada dividende uz akciju * 2019. - 2021. gada vidējā dividendes atdeve (izlīdzināšana 3 gadi)
Gaidas un prognozes
Nākotnes gaidas piedāvā potenciālās trajektorijas akciju cenām un palīdz ieguldītājiem pieņemt lēmumus. Gaidāmās vērtības ir prognozētie Fair Value skaitļi, ņemot vērā peļņas, apgrozījuma vai dividendes pieauguma vai samazinājuma tendences.
Salīdzinošā analīze
Fair Value salīdzināšana, pamatojoties uz peļņu, apgrozījumu un dividendēm, sniedz pilnīgu ieskatu par akcijas finansiālo veselību. Gada un per-gada svārstību vērošana veicina izpratni par akcijas snieguma pastāvību un uzticamību.
TriNet Group novērtējums pēc vēsturiskā P/E rādītāja, EBIT reizinātāja un P/S rādītāja
TriNet Group akcija, gada atdeve
Detalizētāk
Ienesīgums
ⓘIenesīguma diagrammas izpratne
Ienesīguma diagramma piedāvā visaptverošu pārskatu par gadskārtējo ienesīgumu. Tā ir sadalīta divās daļās - kursa ienesīgums un dividendu ienesīgums, un sniedz ieskatu kopējā investīciju sniegumā un rentabilitātē.
Kursa ienesīgums
Šī sadaļa atspoguļo gadskārtējo ienesīgumu, kas gūts no akciju kursa vērtības pieauguma vai samazināšanās. Šo datu analīze var palīdzēt investoriem saprast akciju vēsturisko sniegumu un prognozēt nākotnes tendences.
Dividendu ienesīgums
Dividendu ienesīgums parāda procentuālo ienesīgumu no izmaksātajām dividendēm. Tas ir svarīgs rādītājs investoriem, kuri vēlas gūt peļņu ne tikai no akciju kursa vērtības pieauguma.
Investīciju lēmumu pieņemšana
Novērtējot gan kursa ienesīgumu, gan dividendu ienesīgumu, investori var gūt ieskatu kopējā investīciju ienesīgumā. Tas palīdz pieņemt pamatotus lēmumus un balansēt starp izaugsmes un ienākumu ieguldījumu stratēģijām.
TriNet Group akciju skaits
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group dividenžu vēsture
3 gadi dividenžu maksājumu
TriNet Group Akcijas Dividende
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
TriNet Group Akciju izmaksu attiecība
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Details
Pašreizējās TriNet Group prognozes un mērķcenas augusts 2026
Analītiķu cenu mērķi 2026TriNet Group Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 31.07.2026. | Maintained | Underweight | 80 | |
| 22.07.2026. | Maintained | Hold | – | |
| 26.06.2026. | Maintained | Hold | 60 | |
| 5.05.2026. | Maintained | Neutral | 51 | |
| 1.05.2026. | Maintained | Hold | 60 | |
| 1.05.2026. | Maintained | Underweight | 80 | |
| 13.02.2026. | Maintained | Buy | – | |
| 8.01.2026. | Maintained | Hold | 60 | |
| 30.10.2025. | Maintained | Neutral | 51 | |
| 30.10.2025. | Maintained | Underweight | 80 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
TriNet Group Peļņas izsaukumi
TriNet Group Peļņas prognozes un pārsteigumi
| Datums | EPS aprēķins | EPS faktiskais | Ieņēmumu aprēķins | Akcijas reakcija | Pārskata ceturksnis |
|---|---|---|---|---|---|
| 24.07.2026. | 0,95USD | - | 1,21 BUSD | - | 2026 Q2 |
| 24.04.2026. | 1,88USD | - | 1,26 BUSD | - | 2026 Q1 |
| 12.02.2026. | 0,41USD | - | 1,29 BUSD | - | 2025 Q4 |
| 24.04.2024. | 2,55USD | - | 1,38 BUSD | - | 2024 Q1 |
| 13.02.2024. | 1,22USD | - | 1,28 BUSD | - | 2023 Q4 |
| 24.07.2023. | 1,33USD | - | 1,30 BUSD | - | 2023 Q2 |
| 24.04.2023. | 1,77USD | - | 1,35 BUSD | - | 2023 Q1 |
| 13.02.2023. | 0,36USD | - | 1,25 BUSD | - | 2022 Q4 |
| 25.10.2022. | 1,04USD | - | 1,25 BUSD | - | 2022 Q3 |
| 26.07.2022. | 1,18USD | - | 305,29 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG vērtējuma karte© par TriNet Group akciju
EVide
20
Vide
SSociālais
20
Sociālais
GPārvaldība (korporatīvā pārvaldība)
4
Pārvaldība (korporatīvā pārvaldība)
Eulerpool ESG vērtējuma karte© ir stingri autortiesību aizsargāts Eulerpool Research Systems intelektuālais īpašums. Jebkāda neatļauta izmantošana, atdarināšana vai pārkāpums tiks aktīvi vajāts un var novest pie nozīmīgām juridiskām sekām. Licenču, sadarbības vai izmantošanas tiesību gadījumā lūdzu sazinieties ar mums tieši, izmantojot mūsu Kontakta forma kontaktu veidlapu.
TriNet Group akcijas akcionāru struktūra
| % | Nosaukums |
|---|---|
37,65516% | |
5,05559% | |
3,33785% | |
2,96967% | |
2,72621% | |
2,50766% |
TriNet Group Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
7,24% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
6,71% | SEC ↗ | |
5,98% | SEC ↗ | |
5,89% | SEC ↗ | |
5,68% | SEC ↗ | |
5,60% | SEC ↗ | |
5,32% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ | |
4,30% | SEC ↗ |
TriNet Group Valde un uzraudzības padome
18 members · avg. age 59 · 33 % women
Mr. Michael Simonds (51)
President, Chief Executive Officer, Director · šeit 2024
18,32 M USD
Management
Ms. Kelly Tuminelli (56)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Jay Venkat (48)
Executive Vice President - Strategy, Products, and Transformation
Mr. Jeffery Hayward (54)
Senior Vice President, Chief Technology Officer
Mr. Anthony Shea Treadway (45)
Senior Vice President, Chief Revenue Officer
Mr. Sidney Majalya (53)
Senior Vice President, Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Timothy Nimmer (53)
Senior Vice President - Insurance Services and Operations
Board of Directors
Mr. David Hodgson (68)
Lead Independent Chairman of the Board
Mr. Wayne Lowell (69)
Independent Director
Mr. Paul Chamberlain (61)
Independent Director
Mr. Ralph Clark (66)
Independent Director
Ms. Maria Contreras-Sweet (69)
Independent Director
Dr. Jacqueline Kosecoff (76)
Independent Director
TriNet Group Supply Chain
TriNet Group Piegādes ķēde
Korelācija: cik cieši akciju cenas pārvietojas kopā
| # | Vārds | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -0,34 | 0,48 | 0,81 | ||
| 2 | 0,01 | 0,39 | 0,78 | ||
| 3 | -0,38 | 0,16 | 0,77 | ||
| 4 | -0,29 | 0,24 | 0,77 | ||
| 5 | -0,59 | 0,27 | 0,74 |
| # | Vārds | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,51 | — | — | ||
| 2 | -0,14 | -0,70 | 0,27 |
Bieži uzdotie jautājumi par TriNet Group akciju
TriNet Group Inc is a company that operates as a professional employer organization (PEO). Their business model revolves around providing comprehensive HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet offers services such as payroll processing, employee benefits administration, risk mitigation, and strategic HR consulting. By outsourcing HR functions to TriNet, companies can focus on their core operations while benefiting from cost-effective HR management solutions. With TriNet Group Inc's expertise in HR, businesses can streamline processes, attract and retain talent, and ensure compliance with employment regulations. This PEO model helps businesses of all sizes optimize their workforce management effectively.
TriNet Group Inc is primarily active in the industries of professional employer organizations (PEOs) and human resources (HR) consulting. As a leading provider of comprehensive HR solutions, TriNet Group Inc offers tailored PEO services to small and medium-sized businesses across various sectors. With their expertise in managing HR functions such as payroll, benefits, and compliance, TriNet Group Inc enables companies to focus on their core operations while maximizing employee productivity and satisfaction.
TriNet Group Inc faces competition from various companies in the market. Some of its main competitors include Automatic Data Processing, Paychex Inc, and Insperity Inc. These companies also provide human resources, payroll, and benefits solutions to businesses, similar to TriNet Group Inc. However, TriNet Group Inc differentiates itself by offering comprehensive HR solutions specifically tailored for small and medium-sized businesses.
TriNet Group Inc, founded in 1988, is a leading provider of comprehensive HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). With its headquarters in Dublin, California, TriNet offers HR services, payroll processing, benefits administration, risk management, and other related services to help SMBs streamline their operations effectively. Over the years, TriNet has built a strong reputation for its industry expertise and commitment to delivering innovative solutions tailored to the specific needs of its clients. With a focus on supporting SMBs in various industries, TriNet Group Inc has become a trusted partner for businesses seeking reliable and scalable HR solutions to navigate the complexities of workforce management.
TriNet Group Inc has achieved several significant milestones in its history. One notable accomplishment was its initial public offering (IPO) on March 27, 2014, which allowed the company to raise capital and expand its operations. Additionally, TriNet Group Inc has consistently been recognized for its excellence in providing human resources solutions to small and medium-sized businesses. The company has received multiple accolades and awards, including being named one of the "World's Most Admired Companies" by Fortune magazine. TriNet Group Inc continues to innovate and deliver comprehensive HR services, making it a trusted partner for businesses seeking efficient and effective HR solutions.
TriNet Group Inc is primarily present in the United States.
TriNet Group Inc represents a strong commitment to its values and corporate philosophy. The company is dedicated to delivering exceptional HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet's core values include integrity, teamwork, excellence, and innovation. By prioritizing integrity, TriNet ensures ethical business practices and transparent interactions with its clients and partners. Teamwork is fostered to collaborate effectively and provide personalized HR solutions. The pursuit of excellence drives TriNet's constant improvement and provision of top-notch services. Finally, innovation empowers the company to develop cutting-edge HR technology and deliver progressive solutions. With these values and corporate philosophy, TriNet Group Inc establishes itself as a reliable and forward-thinking partner in the HR industry.
Analysts currently set an average price target of 71,81 USD for the TriNet Group stock (median: 65,28 USD), implying +4,8 % versus the latest price. The consensus is based on 13 analyst ratings.
13 analysts currently rate the TriNet Group stock: 7 recommend buying, 5 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect TriNet Group to generate revenue of 4,83 B USD and earnings per share of 4,55 USD.
Converted at the current exchange rate, the TriNet Group share trades at 57,76 EUR (66,74 USD).
The TriNet Group share (TNET) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (TNET), Frankfurt (TN3.F), München (TN3.MU), SIX (Zürich) (TN3.SW).
TriNet Group Inc is a leading company in the HR outsourcing field. The company offers a variety of services aimed at assisting clients in managing their employees and other HR-related matters. TriNet Group Inc was founded in 1988 and is headquartered in San Leandro, California. The business model of TriNet Group Inc is based on providing integrated HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The company offers its clients a comprehensive HR outsourcing service that includes payroll, employee benefits, talent management, compliance management, and risk management. One of the key divisions of TriNet Group Inc is payroll. The company offers its clients a fully integrated payroll solution that includes payroll processing, tax processing, and compliance management. TriNet Group Inc also handles the calculation and enforcement of wage and salary deductions required for compliance with federal and state laws. Another important division of TriNet Group Inc is talent management. The company offers a variety of talent management tools aimed at assisting clients in sourcing, hiring, training, and developing talent. TriNet Group Inc also offers an online platform for employee feedback and performance management. Another important offering of TriNet Group Inc is compliance management. The company assists its clients in complying with federal and state laws regarding payroll, social security, workers' compensation, labor law, and employment legislation. TriNet Group Inc also offers a variety of employee benefits, including health insurance, dental insurance, vision insurance, long-term disability insurance, short-term disability insurance, and retirement plans. The company partners with a range of health firms and insurance companies to offer its clients the best deals. TriNet Group Inc also has a subsidiary called TriNet Expense, which offers a cloud-based platform for expense management. TriNet Expense makes it easier for companies to manage travel and entertainment expenses and automates the expense reimbursement process. In summary, the business model of TriNet Group Inc aims to provide integrated HR solutions to small and medium-sized businesses, helping them better manage and care for their employees. The company offers a variety of services, including payroll, talent management, compliance management, employee benefits, and expense management. Through its comprehensive HR outsourcing services, TriNet Group Inc assists its clients in saving time and costs, minimizing risks, and improving business outcomes.
gaidāmā apgrozījums TriNet Group ir 4,83 B USD. Šis skaitlis ir balstīts uz pašreizējiem finanšu datiem un atspoguļo uzņēmuma biznesa sniegumu.
gaidāmā peļņa TriNet Group ir 218,20 M USD. Neto peļņa atspoguļo uzņēmuma rentabilitāti pēc visu izdevumu atskaitīšanas.
TriNet Group cenas un peļņas rādītājs (P/E) pašlaik ir 14,68. P/E rādītājs salīdzina pašreizējo akcijas cenu ar peļņu uz akciju un palīdz ieguldītājiem novērtēt TriNet Group akcijas vērtību.
TriNet Group cenas un apgrozījuma rādītājs (P/S) pašlaik ir 0,66. P/S rādītājs salīdzina tirgus kapitalizāciju ar gada apgrozījumu un kalpo kā TriNet Group akcijas vērtības mērs.
TriNet Group Eulerpool kvalitātes rādītājs ir 6/10.
TriNet Group ISIN ir US8962881079. ISIN (International Securities Identification Number) ir pasaulē unikāls vērtspapīru identifikators.
TriNet Group WKN ir 929937. WKN (Wertpapierkennnummer) ir sešciparu vācu vērtspapīru identifikācijas numurs.
TriNet Group tikeris ir TNET. Tikeris tiek izmantots TriNet Group akciju tirdzniecībai biržā.
Pēdējo 12 mēnešu laikā TriNet Group maksāja dividendes 1,08 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,61 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos TriNet Group plāno maksāt dividendes 1,28 USD apmērā.
TriNet Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,61 %.
TriNet Group maksā dividendes, kas tiek sadalītas mēnešos , , , .
TriNet Group pēdējo 2 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 1,28 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 1,86 %.
TriNet Group tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Gadā 2025, TriNet Group izmaksāja 1 USD dividendes.
TriNet Group dividendes tiek izmaksātas USD.
TriNet Group akcija
TriNet Group Salīdzināmo uzņēmumu grupa
TriNet Group Biržas kods
TriNet Group FIGI
Visi TriNet Group fundamentālie rādītāji un padziļinātā analīze
Mūsu akciju analīze par TriNet Group ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no TriNet Group. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: