Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Par 2 € nodrošiniet
Akciju analīze
Profils
ManpowerGroup Akcija

ManpowerGroup Akcija - MAN

MAN
US56418H1005
881964

Akciju cena

0
Šodien +/-
-0
Šodien %
-0 %

ManpowerGroup akciju kurss

%
Iknedēļas
Detaļas

Kurs

ⓘ

Pārskats

ManpowerGroup akcijas kursa diagramma piedāvā detalizētu un dinamisku ieskatu akciju veiktspējā, parādot agregētus kursus ikdienas, nedēļas vai mēneša griezumā. Lietotāji var pārslēgties starp dažādiem laika intervāliem, lai rūpīgi analizētu akcijas vēsturi un pieņemtu informētus ieguldījumu lēmumus.

Intraday funkcija

Intraday funkcija nodrošina reāllaika datus un ļauj investoriem vērot ManpowerGroup akcijas kursa svārstības tirgus dienas laikā, lai pieņemtu savlaicīgus un stratēģiskus ieguldījumu lēmumus.

Kopējais atdevē un relatīvās cenas izmaiņas

Apskati ManpowerGroup akcijas kopējo atdevi, lai novērtētu tās rentabilitāti laika gaitā. Relatīvās cenas izmaiņas, kas balstītas uz pieejamo pirmo kursu izvēlētajā laika intervālā, sniedz ieskatu akcijas sniegumā un palīdz novērtēt tās ieguldījumu potenciālu.

Interpretācija un ieguldījumi

Izmantojiet plašos datus, kas prezentēti akcijas kursa diagrammā, lai analizētu tirgus tendences, cenu kustības un potenciālo atdevi no ManpowerGroup. Veiciet informētus ieguldījumu lēmumus, salīdzinot dažādus laika intervālus un novērtējot Intraday datus optimizētai portfeļa pārvaldībai.

ManpowerGroup Akciju vēsture

DatumsManpowerGroup Akciju kurss
22.05.2025.0 undefined
22.05.2025.43,05 undefined
21.05.2025.42,80 undefined
20.05.2025.44,03 undefined
19.05.2025.43,99 undefined
16.05.2025.43,99 undefined
15.05.2025.43,36 undefined
14.05.2025.43,00 undefined
13.05.2025.43,83 undefined
12.05.2025.44,20 undefined
9.05.2025.41,51 undefined
8.05.2025.41,43 undefined
7.05.2025.38,38 undefined
6.05.2025.38,87 undefined
5.05.2025.41,68 undefined
2.05.2025.39,90 undefined
2.05.2025.39,99 undefined
1.05.2025.42,93 undefined
30.04.2025.42,83 undefined
29.04.2025.42,36 undefined
28.04.2025.41,88 undefined
25.04.2025.42,45 undefined
25.04.2025.42,19 undefined
24.04.2025.42,01 undefined
23.04.2025.42,04 undefined

ManpowerGroup Akcijas apgrozījums, EBIT, peļņa

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Apgrozījums
EBIT
Peļņa
Detaļas

Apgrozījums, peļņa & EBIT

ⓘ

Apgrozījuma, EBIT un ienākumu izpratne

Iegūstiet ieskatu ManpowerGroup, kas sniedz pilnu finanšu snieguma pārskatu, analizējot apgrozījuma, EBIT un ienākumu diagrammu. Apgrozījums attēlo kopējos ienākumus, ko ManpowerGroup iegūst no tā pamatdarbības un liecina par uzņēmuma spēju piesaistīt un noturēt klientus. EBIT (peļņa pirms procentiem un nodokļiem) sniedz informāciju par uzņēmuma operacionālo rentabilitāti, neiesaistot nodokļu un procentu izdevumus. Ienākumu sadaļa atspoguļo ManpowerGroup tīro peļņu, kas ir galīgais mērs uzņēmuma finansiālajai veselībai un rentabilitātei.

Gada analīze un salīdzinājumi

Skatiet ik gadu joslas, lai saprastu ManpowerGroup gada sniegumu un izaugsmi. Salīdziniet apgrozījumu, EBIT un ienākumus, lai novērtētu uzņēmuma efektivitāti un rentabilitāti. Augstāks EBIT salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu norāda uz uzlabotas darbības efektivitātes. Tāpat ienākumu pieaugums norāda uz palielinātu kopējo rentabilitāti. Gadu no gada salīdzinājumu analīze palīdz investoriem izprast uzņēmuma izaugsmes trajektoriju un operacionālo efektivitāti.

Ieguvumu izmantošana investīcijām

Gaidāmās vērtības nākamajiem gadiem piedāvā investoriem ieskatu ManpowerGroup gaidāmajā finansiālajā sniegumā. Šo prognožu analīze kopā ar vēsturiskiem datiem veicina informētu investīciju lēmumu pieņemšanu. Investori var novērtēt potenciālos riskus un atdevi un attiecīgi pielāgot savas investīciju stratēģijas, lai optimizētu rentabilitāti un samazinātu riskus.

Ieguldījumu ieskati

Salīdzinājums starp apgrozījumu un EBIT palīdz novērtēt ManpowerGroup operacionālo efektivitāti, kamēr apgrozījuma un ienākumu salīdzinājums atklāj tīro rentabilitāti, ņemot vērā visus izdevumus. Analizējot šos finanšu parametrus, investori var iegūt vērtīgas atziņas un radīt pamatu stratēģiskiem investīciju lēmumiem, izmantojot ManpowerGroup izaugsmes potenciālu.

ManpowerGroup Apjoma, peļņas un EBIT vēsture

DatumsManpowerGroup ApgrozījumsManpowerGroup EBITManpowerGroup Peļņa
2028e21,13 miljardi undefined0 undefined669,30 milj. undefined
2027e18,49 miljardi undefined446,34 milj. undefined285,87 milj. undefined
2026e17,76 miljardi undefined373,86 milj. undefined211,91 milj. undefined
2025e17,34 miljardi undefined297,79 milj. undefined139,72 milj. undefined
202417,85 miljardi undefined354,70 milj. undefined145,10 milj. undefined
202318,91 miljardi undefined460,10 milj. undefined88,80 milj. undefined
202219,83 miljardi undefined656,00 milj. undefined374,00 milj. undefined
202120,72 miljardi undefined620,00 milj. undefined382,00 milj. undefined
202018,00 miljardi undefined371,00 milj. undefined24,00 milj. undefined
201920,86 miljardi undefined720,00 milj. undefined466,00 milj. undefined
201821,99 miljardi undefined836,00 milj. undefined557,00 milj. undefined
201721,03 miljardi undefined824,00 milj. undefined545,00 milj. undefined
201619,65 miljardi undefined746,00 milj. undefined444,00 milj. undefined
201519,33 miljardi undefined689,00 milj. undefined419,00 milj. undefined
201420,76 miljardi undefined720,00 milj. undefined428,00 milj. undefined
201320,25 miljardi undefined601,00 milj. undefined288,00 milj. undefined
201220,68 miljardi undefined461,00 milj. undefined198,00 milj. undefined
201122,01 miljardi undefined547,00 milj. undefined252,00 milj. undefined
201018,87 miljardi undefined343,00 milj. undefined-264,00 milj. undefined
200916,04 miljardi undefined137,00 milj. undefined-9,00 milj. undefined
200821,54 miljardi undefined694,00 milj. undefined206,00 milj. undefined
200720,49 miljardi undefined819,00 milj. undefined474,00 milj. undefined
200617,56 miljardi undefined532,00 milj. undefined398,00 milj. undefined
200515,85 miljardi undefined429,00 milj. undefined260,00 milj. undefined

ManpowerGroup Akciju Rādītāji

  • Vienkārši

  • Paplašināts

  • Ieņēmumi un izdevumi

  • Bilansa

  • Naudas plūsma

 
APGROZĪJUMS (miljardi)
APGROZĪJUMA PIEAUGUMS (%)
Brutomarža (%)
BRUTO IEŅĒMUMI (miljardi)
TIRO PEĻŅA (milj.)
PEĻŅAS PIEAUGUMS (%)
DIV. ()
DIV.-AUGUMS (%)
AKCIJU SKAITS (milj.)
DOKUMENTI
19881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e2028e
2,732,733,052,803,193,184,305,486,087,268,819,7710,8410,4810,6112,1914,6815,8517,5620,4921,5416,0418,8722,0120,6820,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9117,8517,3417,7618,4921,13
--11,91-8,3213,82-0,2235,0927,6510,8719,3921,4210,8510,98-3,311,2114,8320,437,9710,8416,645,13-25,5317,6316,64-6,03-2,062,53-6,901,687,024,55-5,12-13,7215,13-4,32-4,61-5,61-2,892,464,0614,31
25,0325,0323,8721,7520,2119,6518,5518,2518,8818,0517,0517,4517,9618,6718,0017,5418,1917,8717,9118,7218,9817,5717,2016,8416,6516,6316,8017,0516,9616,5716,2716,1815,6916,4418,0117,7517,2917,8017,3716,6914,60
0,680,680,730,610,640,630,801,001,151,311,501,711,951,961,912,142,672,833,153,834,092,823,253,713,443,373,493,303,333,493,583,382,833,413,573,363,090000
-1208,00-1208,00-82,00-53,00-47,00-49,0084,00128,00162,00164,0076,00150,00171,00125,00113,00138,00246,00260,00398,00474,00206,00-9,00-264,00252,00198,00288,00428,00419,00444,00545,00557,00466,0024,00382,00374,0088,00145,00139,00211,00285,00669,00
---93,21-35,37-11,324,26-271,4352,3826,561,23-53,6697,3714,00-26,90-9,6022,1278,265,6953,0819,10-56,54-104,372833,33-195,45-21,4345,4548,61-2,105,9722,752,20-16,34-94,851491,67-2,09-76,4764,77-4,1451,8035,07134,74
-----------------------------------------
-----------------------------------------
72,0072,0073,0073,0073,0074,0075,0082,0084,0083,0081,0079,0077,0077,0084,0085,0097,0091,0088,0085,0080,0078,0081,0083,0080,0080,0081,0078,0071,0068,0065,0060,0058,0055,0053,0050,4048,300000
-----------------------------------------
Detalizēta informācija

Peļņas un zaudējumu pārskats

ⓘ

Apjomi un izaugsme

Apjomi un to pieaugums ir būtiski, lai saprastu uzņēmuma finansiālo veselību un operatīvo efektivitāti. Pastāvīgs apgrozījuma pieaugums liecina par uzņēmuma spēju efektīvi tirgot un pārdot savus produktus vai pakalpojumus, kamēr apgrozījuma pieauguma procents sniedz informāciju par uzņēmuma izaugsmes tempu gadu gaitā.

Bruto marža

Bruto marža ir izšķirošs faktors, kas rāda pārdošanas ieņēmumu procentuālo daļu virs ražošanas izmaksām. Augstāka bruto marža norāda uz uzņēmuma spēju kontrolēt savas ražošanas izmaksas un sola potenciālu rentabilitāti un finansiālo stabilitāti.

EBIT un EBIT marža

EBIT (Peļņa pirms procentu maksājumiem un nodokļiem) un EBIT marža sniedz dziļu ieskatu uzņēmuma rentabilitātē, neņemot vērā procentu un nodokļu ietekmi. Investori bieži izvērtē šīs metrikas, lai novērtētu uzņēmuma operatīvo efektivitāti un tīru rentabilitāti, neatkarīgi no tā finanšu struktūras un nodokļu vides.

Ienākumi un izaugsme

Neto ienākumi un to sekundārā izaugsme ir būtiska investoru izpratnei par uzņēmuma rentabilitāti. Pastāvīga ienākumu pieauguma tendence paredz uzņēmuma spēju laika gaitā palielināt savu rentabilitāti un atspoguļo operatīvo efektivitāti, stratēģisko konkurētspēju un finansiālo veselību.

Izlaistās akcijas

Izlaistās akcijas attiecas uz kopējo uzņēmuma izlaisto akciju skaitu. Tas ir būtiski svarīgi dažādu atslēgas rādītāju, piemēram, peļņas uz vienu akciju (EPS), aprēķinam, kas ir būtiski svarīgi investoru spējai novērtēt uzņēmuma rentabilitāti uz vienas akcijas bāzes un sniedz detalizētāku pārskatu par finansiālo veselību un novērtējumu.

Gadskārtējās salīdzinājuma interpretācija

Salīdzinot gadskārtējos datus, investoriem tiek dota iespēja identificēt tendences, novērtēt uzņēmuma izaugsmi un prognozēt potenciālo nākotnes sniegumu. Analīze, kā mainās tādi rādītāji kā apgrozījums, ienākumi un maržas no gada uz gadu, var sniegt vērtīgu ieskatu uzņēmuma operatīvajā efektivitātē, konkurētspējā un finansiālajā veselībā.

Gaidījumi un prognozes

Investori bieži salīdzina pašreizējos un iepriekšējos finanšu datus ar tirgus gaidījumiem. Šis salīdzinājums palīdz novērtēt, vai ManpowerGroup darbojas atbilstoši gaidījumiem, zemāk vai virs vidējā līmeņa, un piedāvā būtiskus datus investīciju lēmumu pieņemšanai.

 
AKTĪVI
SKAIDRĀS NAUDAS ATLIKUMS (miljardi)
PRASĪJUMI (miljardi)
S. PRASĪJUMI (milj.)
KRĀJUMI (milj.)
Apgrozāmais kapitāls (milj.)
APGROZĀMAIS KAPITĀLS (miljardi)
MATERIĀLIE AKTĪVI (milj.)
GAR. IEKĻ. (milj.)
LANGF. FORDER. (milj.)
IMAT. ĪPAŠ. VĒRT. (milj.)
GOODWILL (miljardi)
S. ANLAGEVER. (milj.)
ILGTERMIŅA AKTĪVI (miljardi)
KOPĒJAIS AKTĪVS (miljardi)
PASĪVI
AKCIJAS AR BALSS TIESĪBĀM (milj.)
KAPITĀLA REZERVE (miljardi)
PEĻŅAS REZERVES (miljardi)
S. PAŠKAPITĀLS (milj.)
N. REAL. TIRGUS C./-V. (milj.)
PAŠKAPITĀLS (miljardi)
SAISTĪBAS (miljardi)
REZERVĀCIJA (miljardi)
ĪSTERM. SAISTĪBAS (milj.)
ĪSTERM. PARĀDI (milj.)
LANGF. FREMDKAP. (milj.)
ĪSĀ. PRAS. (miljardi)
LANGF. VERBIND. (miljardi)
LATENTIE NODOKĻI (milj.)
S. SAVIEN. (miljardi)
LANGF. SAVIENOJUMI (miljardi)
ĀRKĒPAITALS (miljardi)
KOPĒJAIS KAPITĀLS (miljardi)
19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024
                                                                     
0,040,040,050,060,080,140,180,140,180,240,180,250,280,430,530,450,690,540,871,010,770,580,650,740,700,730,600,690,591,031,570,850,640,580,51
0,550,540,550,520,831,041,171,441,671,902,091,922,212,603,233,213,844,483,633,073,844,184,184,284,134,244,415,375,285,274,915,455,144,834,30
27,1026,0037,6043,9040,1051,6048,1047,1052,8052,0068,8073,8079,10101,4096,5071,1066,4076,3066,5067,4059,7052,4060,6066,2000000000000
00000000000000000000000000000000000
29,5033,3036,0028,0032,8039,2042,9060,2053,6066,0051,8077,0076,00100,10161,40107,5090,50122,20119,90179,60197,60176,30172,90161,30147,80119,00121,30111,70129,10185,60186,90126,70158,00160,80163,70
0,640,650,670,650,991,281,441,691,962,262,402,312,653,234,023,844,685,214,694,334,874,995,065,244,985,095,136,176,006,486,676,425,935,574,97
115,7098,1087,3080,1088,50108,00121,40136,40191,30182,40191,60194,00188,80187,10223,10196,40202,10221,20213,40176,40170,30174,50184,80166,00149,10147,10147,30157,70152,60591,80535,80528,40525,60588,60516,20
00000000000000000000000000000000000
00000000000000000000000000000000000
259,50186,50108,6033,0027,2037,7078,2085,90117,40126,40289,40525,50606,203,80347,10332,60321,00364,80448,80423,00398,00369,30330,60309,10286,80326,50294,40284,00246,30268,60248,60583,60549,50519,60486,10
00000000000000,540,950,920,971,050,970,960,950,981,041,091,081,261,241,341,301,261,231,721,631,591,56
61,8050,6055,6068,8088,2094,80113,60137,90121,40152,60163,90204,70253,40416,40305,50273,80336,40377,70297,00322,90333,30380,70395,30479,30688,60694,00759,70927,70826,70618,80651,60572,00492,80563,10665,00
0,440,340,250,180,200,240,310,360,430,460,640,921,051,151,831,731,832,011,931,881,861,911,952,052,202,432,442,712,522,742,663,413,203,263,23
1,080,980,920,831,191,521,752,052,392,723,043,243,704,385,845,576,517,226,626,216,736,907,017,297,187,527,578,888,529,229,339,839,138,838,20
                                                                     
0,700,700,700,700,700,800,800,800,800,800,800,900,900,901,001,001,001,001,001,001,101,101,101,101,101,201,201,201,201,201,201,201,201,201,20
1,431,431,441,441,451,561,581,591,601,621,631,641,701,732,302,352,422,482,512,542,782,842,873,013,083,193,233,303,343,373,403,443,483,513,55
-1,19-1,25-1,29-1,34-1,27-1,15-1,00-0,85-0,79-0,65-0,50-0,39-0,29-0,170,050,270,621,041,181,110,790,971,101,321,671,972,292,713,163,493,393,633,873,813,81
33,4033,1010,200,3020,7038,1021,50-40,70-17,90-88,80-139,40-182,30-107,9035,90116,10-9,50116,50250,90-6,60100,3079,0027,1022,6070,70-155,20-286,00-444,70-303,50-399,80-441,00-397,30-389,40-458,70-466,00-443,00
0000000000-5,70-8,50-15,80-7,60-6,70-1,504,106,70-2,306,608,008,2011,8011,500018,6015,300000000
0,270,220,160,100,200,450,600,700,800,880,991,071,281,592,462,613,163,783,683,763,663,854,014,414,604,875,095,736,106,426,406,696,906,866,92
0,090,090,100,110,160,220,240,270,350,390,450,380,450,560,690,690,891,010,900,941,311,371,471,521,541,661,912,282,272,472,533,042,832,722,61
0,100,190,220,200,280,470,520,650,860,901,000,881,091,311,691,641,962,201,901,621,951,961,901,951,771,751,702,061,861,912,142,192,052,061,80
198,4093,4093,9089,20168,6025,3030,9013,30000000000000000000000000000
80,0072,6043,7036,1054,7037,6024,4069,8099,30127,9060,7010,2016,600000000000043,3038,2039,5049,1049,9061,0020,4016,8021,509,0021,00
19,902,702,905,601,701,403,001,304,103,605,2013,506,2012,10225,70260,0032,0039,70115,6041,7028,70434,20308,0036,001,906,000,30420,300,2000535,805,103,102,40
0,490,450,460,440,670,760,811,001,311,421,521,291,561,882,602,582,883,262,912,603,293,763,683,513,353,453,664,814,184,444,685,784,914,804,44
0,220,210,200,130,130,060,100,190,150,360,490,810,800,830,680,480,790,870,840,720,670,270,460,480,420,810,790,481,031,011,100,570,960,990,93
40,600000000000000000000000000000000000
0,050,100,100,160,190,240,240,240,260,290,290,320,340,360,390,370,370,420,420,360,370,390,370,380,460,560,680,740,621,011,090,950,800,810,71
0,320,310,300,290,320,300,340,420,410,650,781,131,141,191,070,841,161,301,261,071,040,650,830,860,881,371,471,221,652,022,191,521,761,801,64
0,810,760,760,730,991,061,151,431,722,072,302,422,703,073,673,424,044,564,163,684,334,424,514,374,244,835,136,035,826,466,877,306,676,606,07
1,080,980,920,831,191,521,762,132,522,953,293,493,994,666,136,037,208,347,857,447,998,268,528,798,849,6910,2211,7511,9212,8913,2713,9913,5713,4612,99
Detalizēti

Bilance

ⓘ

Bilances izpratne

ManpowerGroup bilance sniedz detalizētu finanšu pārskatu un attēlo aktīvus, parādsaistības un pašu kapitālu noteiktā brīdī. Šo komponentu analīze ir kritiska investoriem, kuri vēlas saprast ManpowerGroup finansiālo veselību un stabilitāti.

Aktīvi

ManpowerGroup aktīvi pārstāv visu, kas pieder vai ir uzņēmuma kontrolē ar monetāru vērtību. Tie tiek iedalīti apgrozāmajos un ilgtermiņa aktīvos, un sniedz ieskatu uzņēmuma likviditātē un ilgtermiņa ieguldījumos.

Parādsaistības

ManpowerGroup parādsaistības ir saistības, kuras uzņēmumam nāksies nākotnē segt. Parādsaistību un aktīvu attiecības analīze atklāj uzņēmuma finansiālo sviru un riska ekspozīciju.

Pašu kapitāls

Pašu kapitāls attiecas uz atlikušo interesēm aktīvos pēc parādsaistību atskaitīšanas ManpowerGroup. Tas pārstāv īpašnieku prasības uz uzņēmuma aktīviem un ieņēmumiem.

Gadu pēc gada analīze

Salīdzinot bilanču skaitļus gadu pēc gada, investori var atpazīt tendences, izaugsmes modeļus un potenciālos finansiālos riskus, un pieņemt informētus investīciju lēmumus.

Datu interpretācija

Detalizēta aktīvu, parādsaistību un pašu kapitāla analīze var investoriem sniegt plašu ieskatu ManpowerGroup finansiālajā stāvoklī un viņus atbalstīt investīciju un riska novērtējumu veikšanā.

 
TĪRAIS IEŅĒMUMS (milj.)
NOLIETOJUMI (milj.)
UZKRĀTIE NODOKĻI (milj.)
IZMAIŅAS UZŅĒMUMA DARBA KAPITĀLĀ (milj.)
NE-NAUDAS POSTENIS (miljardi)
MAKSĀTĀS PROCENTLIKMES (milj.)
SAMAKSĀTIE NODOKĻI (milj.)
NETO NAEKĻU PLOSMAS NO DARBAJĀM AKTIVITĀTĒM (milj.)
KAPITĀLA IZDEVUMI (milj.)
NAUDAS PLOWS INVESTĪCIJU DARĪJUMOS (milj.)
NAUDAS PLOWS NO CITĀM INVESTĪCIJU AKTIVITĀTĒM (milj.)
PROCENTU IEŅĒMUMI UN IZDEVUMI (milj.)
NETO IZMAIŅAS PARĀDĀ (milj.)
Neto izmaiņas pašu kapitālā (milj.)
NAUDAS PLOWS NO FINANŠU DARĪJUMIEM (milj.)
NAUDAS PLOWS CITAS FINANŠU AKTIVITĀTES (milj.)
KOPĒJĀS IZMAKSĀTĀS DIVIDENDES (milj.)
NETO IZMAIŅAS NAUDAS PLOSMĀ (milj.)
BRAUCAMĀ NAOUDA PLŪSMA (milj.)
AKCIJU BALSTĪTA KOMPENSĀCIJA (milj.)
1988198919891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
-1207,00-1207,00-10,00-82,00-53,00-46,00-48,0083,00128,00162,00163,0075,00150,00171,00124,00113,00137,00245,00260,00398,00473,00205,00-9,00-263,00251,00197,00288,00427,00419,00443,00545,00556,00465,0023,00382,00373,0088,00
108,00108,0018,00109,00101,00101,0096,0027,0027,0035,0041,0055,0063,0066,0080,0065,0064,0086,0092,0088,0099,00107,0097,00110,00104,00100,0094,0083,0077,0085,0084,0085,0077,0076,0073,0084,0088,00
-3,00-3,000-18,002,00-10,00-15,00-16,00-5,00-11,002,00-37,0015,00-15,00-7,000-13,00-8,0049,00-19,0022,00-32,00-29,00-68,0024,00-11,0017,0054,0091,0074,00-196,00-11,00-43,00-10,00-1,004,00-20,00
2,002,005,0047,00-60,00-3,0043,00-74,00-57,00-90,00-198,00-107,00-275,00-31,0057,0024,0010,00-156,00-157,00-28,00-205,00305,00239,00-76,00-367,00-13,00-50,00-314,00-116,00-49,00-78,00-198,00313,00703,00135,00-139,0098,00
1,161,1600,020,010,020,030,010,01-0,000,020,280,05-0,03-0,120,030,020,020,02-0,080,070,230,130,500,090,090,080,100,070,070,080,080,030,170,090,140,12
37,0037,006,0042,0026,0019,0013,0011,0015,007,0011,0018,0012,0027,0038,0033,0031,0037,0045,0047,0050,0064,0062,0045,0043,0039,0043,0036,0032,0036,0037,0049,0042,0040,0037,0038,0075,00
59,0059,0012,0043,0026,0036,0037,0049,0080,0079,0092,0069,0066,0083,00117,0096,0091,0087,0097,00143,00248,00293,0075,0078,00170,00123,0060,00105,0075,00163,00127,00184,00179,00149,00139,00201,00182,00
55,0055,0013,0074,002,0063,00105,0036,00102,0092,0025,00265,000157,00136,00227,00223,00188,00268,00359,00432,00792,00414,00182,0069,00331,00396,00306,00511,00600,00400,00483,00814,00936,00644,00423,00348,00
-46,00-46,00-7,00-41,00-26,00-22,00-17,00-26,00-47,00-55,00-98,00-140,00-74,00-82,00-87,00-58,00-55,00-67,00-77,00-80,00-91,00-93,00-35,00-58,00-64,00-72,00-44,00-51,00-52,00-56,00-54,00-64,00-52,00-50,00-64,00-75,00-78,00
-68,00-68,00-9,00030,00-20,00-15,00-24,00-44,00-67,00-112,00-171,00-78,00-247,00-367,00-86,00-56,00-149,00-85,0045,00-201,00-329,00-39,00-323,00-109,00-117,00-87,00-81,00-298,00-110,00-74,00-54,00-16,00-42,00-987,00-85,00-74,00
-21,00-21,00-2,0041,0057,002,002,001,003,00-12,00-13,00-30,00-3,00-165,00-279,00-28,000-81,00-8,00125,00-109,00-236,00-4,00-265,00-44,00-45,00-42,00-29,00-245,00-53,00-19,009,0036,008,00-922,00-9,004,00
0000000000000000000000000000000000000
25,0025,0014,00-104,00-32,00-27,00-77,0012,009,0029,00137,00-9,00246,0071,00313,00-115,00-84,005,00-31,002,004,0079,00-227,00-14,0015,0041,00-271,0013,00456,00-6,005,00178,0019,00-38,0070,00-58,00-16,00
3,003,0000000006,00-71,00-31,00-82,00-10,0010,00-1,0035,0059,00-189,00-173,00-379,00-112,0014,00-6,00-73,00-138,0016,00-124,00-476,00-469,00-177,00-512,00-203,00-264,00-209,00-278,00-188,00
7,007,0014,00-104,00-32,00-27,00-77,004,00023,0053,00-56,00149,0046,00308,00-131,00-64,0037,00-211,00-222,00-431,00-91,00-270,00-82,00-123,00-164,00-226,00-188,00-144,00-597,00-319,00-484,00-337,00-435,00-283,00-482,00-349,00
00000000000000000050,000000000101,000-2,00-2,00-23,00-23,00-24,00-2,00-7,00-5,000
-22,00-22,0000000-8,00-10,00-12,00-13,00-15,00-15,00-15,00-15,00-15,00-15,00-27,00-41,00-50,00-57,00-58,00-58,00-60,00-65,00-67,00-72,00-77,00-121,00-118,00-123,00-127,00-129,00-129,00-136,00-139,00-144,00
-5,00-5,0018,00-22,006,005,0012,0018,0060,0037,00-38,0038,0061,00-60,0064,0038,00142,00105,00-76,00233,00-150,00336,00140,00-242,00-192,0067,0089,00-38,0031,00-132,0090,00-97,00433,00541,00-719,00-208,00-57,00
8,608,606,4032,80-24,7041,2087,909,9054,3037,60-73,30124,40-75,2075,3048,70169,40167,90120,40191,20279,10340,60698,90379,20123,604,30259,60352,00254,70459,20543,10346,20418,40761,50885,70580,60347,70270,00
0000000000000000000000000000000000000

ManpowerGroup akcijas maržas

ManpowerGroup maržu analīze demonstrē bruto maržu, EBIT maržu, kā arī peļņas maržu ManpowerGroup. EBIT marža (EBIT/Apgrozījums) norāda, cik procentu no apgrozījuma paliek kā operatīvā peļņa. Peļņas marža parāda, cik procentu no ManpowerGroup apgrozījuma paliek.

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Brutomarža
EBIT marža
Peļņas marge
Informācija

Maržas

ⓘ

Brutomaržas izpratne

Brutomarža, izteikta procentos, norāda ManpowerGroup bruto peļņu no apgrozījuma. Augstāks brutomaržas procents nozīmē, ka ManpowerGroup pēc preču izmaksām pārdotajām precēm saglabā vairāk ieņēmumu. Investori izmanto šo rādītāju, lai novērtētu finansiālo veselību un operatīvo efektivitāti un salīdzinātu tos ar konkurentiem un nozares vidējiem rādītājiem.

EBIT maržas analīze

EBIT marža pārstāv ManpowerGroup peļņu pirms procentu un nodokļu nomaksas. EBIT maržas analīze dažādu gadu griezumā sniedz ieskatus par operatīvo rentabilitāti un efektivitāti, neņemot vērā finansiālās sviras un nodokļu struktūras ietekmi. Augoša EBIT marža gadu no gada signalizē par uzlabojušos operatīvo sniegumu.

Apjoma maržas ieskati

Apjoma marža atklāj kopējo apgrozījumu, ko ManpowerGroup ir guvis. Salīdzinot apjoma maržu no viena gada uz otru, investori var novērtēt ManpowerGroup izaugsmi un tirgus paplašināšanos. Svarīgi ir salīdzināt apjoma maržu ar brutomaržu un EBIT maržu, lai labāk saprastu izmaksu un peļņas struktūras.

Gaidāmo vērtību interpretēšana

Prognozējamās vērtības brutomaržai, EBIT maržai un apjoma maržai sniedz nākotnes finansiālu perspektīvu ManpowerGroup. Investoriem vajadzētu šīs gaidītās vērtības salīdzināt ar vēsturiskiem datiem, lai saprastu iespējamo izaugsmi un riska faktorus. Ir būtiski ņemt vērā pamatoto pieņēmumus un metodes, kas tiek izmantotas šo prognozējamo vērtību aprēķinā, lai pieņemtu informētus investīciju lēmumus.

Salīdzinošā analīze

Salīdzinot brutomaržu, EBIT maržu un apjoma maržu, gan gadskārtēji, gan vairāku gadu griezumā, investori var veikt visaptverošu ManpowerGroup finansiālās veselības un izaugsmes perspektīvu analīzi. Trendu un modeļu vērtējums šajās maržās palīdz identificēt stiprās un vājās puses, kā arī potenciālas investīciju iespējas.

ManpowerGroup Maržas vēsture

ManpowerGroup BrutomaržaManpowerGroup Peļņas margeManpowerGroup EBIT maržaManpowerGroup Peļņas marge
2028e17,29 %0 %3,17 %
2027e17,29 %2,41 %1,55 %
2026e17,29 %2,10 %1,19 %
2025e17,29 %1,72 %0,81 %
202417,29 %1,99 %0,81 %
202317,75 %2,43 %0,47 %
202218,01 %3,31 %1,89 %
202116,44 %2,99 %1,84 %
202015,69 %2,06 %0,13 %
201916,18 %3,45 %2,23 %
201816,27 %3,80 %2,53 %
201716,57 %3,92 %2,59 %
201616,96 %3,80 %2,26 %
201517,05 %3,56 %2,17 %
201416,80 %3,47 %2,06 %
201316,63 %2,97 %1,42 %
201216,65 %2,23 %0,96 %
201116,84 %2,49 %1,15 %
201017,20 %1,82 %-1,40 %
200917,57 %0,85 %-0,06 %
200818,98 %3,22 %0,96 %
200718,72 %4,00 %2,31 %
200617,91 %3,03 %2,27 %
200517,87 %2,71 %1,64 %

ManpowerGroup akciju apgrozījums, EBIT, peļņa uz vienu akciju

ManpowerGroup apgrozījums uz vienu akciju norāda, cik daudz apgrozījuma ManpowerGroup ir attiecināms uz vienu akciju noteiktā periodā. EBIT uz vienu akciju parāda, cik daudz no operatīvā peļņas ir attiecināms uz vienu akciju. Peļņa uz vienu akciju norāda, cik daudz no kopējās peļņas ir attiecināms uz vienu akciju.

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Apgrozījums uz vienu akciju
EBIT uz vienu akciju
Peļņa uz vienu akciju
Detalizēti

Apjoms, EBIT un Peļņa uz vienu akciju

ⓘ

Apjoms uz vienu akciju

Apjoms uz vienu akciju norāda kopējo apgrozījumu, ko ManpowerGroup gūst, dalot to ar izlaistās akcijas skaitu. Tā ir svarīga metrika, jo atspoguļo uzņēmuma spēju ģenerēt apgrozījumu un rāda izaugsmes un paplašināšanās potenciālu. Apjoma uz vienu akciju gada salīdzinājums ļauj investoriem analizēt uzņēmuma ienākumu stabilitāti un prognozēt nākotnes tendences.

EBIT uz vienu akciju

EBIT uz vienu akciju norāda ManpowerGroup peļņu pirms procentu maksas un nodokļiem, sniedzot ieskatu par operacionālo rentabilitāti, nerēķinot kapitāla struktūras un nodokļu likmju ietekmi. To var salīdzināt ar apjomu uz vienu akciju, lai novērtētu efektivitāti pārveidojot pārdošanas apjoma uz peļņu. Pastāvīgs EBIT uz vienu akciju pieaugums gadiem ilgi uzsver operacionālo efektivitāti un rentabilitāti.

Ienākumi uz vienu akciju

Ienākumi uz vienu akciju jeb Peļņa uz vienu akciju (EPS) atklāj ManpowerGroup peļņas daļu, kas piešķirta katrai pamatkapitāla akcijai. Tas ir būtiski uzņēmuma rentabilitātes un finanšu veselības novērtēšanai. Salīdzinot ar apjomu un EBIT uz vienu akciju, investori var saprast, cik efektīvi uzņēmums pārveido apgrozījumu un operatīvo peļņu par neto ienākumiem.

Gaidāmās vērtības

Gaidāmās vērtības ir prognozes par apgrozījumu, EBIT un ienākumiem uz vienu akciju nākamajiem gadiem. Šīs prognozes, kas balstās uz vēsturiskiem datiem un tirgus analīzi, palīdz investoriem plānot savu investīciju stratēģijas, novērtēt ManpowerGroup nākotnes sniegumu un prognozēt nākotnes akciju cenas. Tomēr svarīgi ir ņemt vērā tirgus nestabilitāti un nenoteiktības, kas var ietekmēt šīs prognozes.

ManpowerGroup Apjoma, peļņas un EBIT vēsture uz vienu akciju

DatumsManpowerGroup Apgrozījums uz vienu akcijuManpowerGroup EBIT uz vienu akcijuManpowerGroup Peļņa uz vienu akciju
2028e437,49 undefined0 undefined13,86 undefined
2027e382,71 undefined0 undefined5,92 undefined
2026e367,76 undefined0 undefined4,39 undefined
2025e358,94 undefined0 undefined2,89 undefined
2024369,65 undefined7,34 undefined3,00 undefined
2023375,29 undefined9,13 undefined1,76 undefined
2022374,11 undefined12,38 undefined7,06 undefined
2021376,80 undefined11,27 undefined6,95 undefined
2020310,36 undefined6,40 undefined0,41 undefined
2019347,73 undefined12,00 undefined7,77 undefined
2018338,32 undefined12,86 undefined8,57 undefined
2017309,32 undefined12,12 undefined8,01 undefined
2016276,82 undefined10,51 undefined6,25 undefined
2015247,82 undefined8,83 undefined5,37 undefined
2014256,33 undefined8,89 undefined5,28 undefined
2013253,14 undefined7,51 undefined3,60 undefined
2012258,48 undefined5,76 undefined2,48 undefined
2011265,13 undefined6,59 undefined3,04 undefined
2010232,93 undefined4,23 undefined-3,26 undefined
2009205,63 undefined1,76 undefined-0,12 undefined
2008269,21 undefined8,68 undefined2,58 undefined
2007241,01 undefined9,64 undefined5,58 undefined
2006199,58 undefined6,05 undefined4,52 undefined
2005174,12 undefined4,71 undefined2,86 undefined

ManpowerGroup akcija un akciju analīze

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ir viens no populārākajiem uzņēmumiem vietnē Eulerpool.com.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • Max

Informācija

Apgrozījums pēc segmentiem

ⓘ

Apgrozījuma pārskats pēc segmentiem

Diagramma vizualizē apgrozījumus pēc segmentiem un piedāvā skaidru apgrozījuma sadalījuma pārskatu. Katrs segments ir skaidri atzīmēts, lai atvieglotu apgrozījumu salīdzināšanu.

Interpretācija un izmantošana

Diagramma ļauj ātri identificēt apgrozījumā lielākos segmentus, kas ir noderīgi, pieņemot stratēģiskus lēmumus. Tā atbalsta izaugsmes potenciālu analīzi un mērķtiecīgu resursu piešķiršanu.

Investīciju stratēģija

Investīciju stratēģija nosaka, kā kapitāls tiek mērķtiecīgi ieguldīts dažādās aktīvu klasēs, lai maksimizētu atdevi. Tā balstās uz riska pieņemšanas spēju, ieguldījumu mērķiem un ilgtermiņa plānu.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

Segmente202220212020201920182017201620152011
Staffing and Interim----1,50 miljardi USD----
Outcome-Based Solutions and Consulting----306,20 milj. USD----
Permanent Recruitment----54,80 milj. USD----
Franchise fees-12,80 milj. USD12,60 milj. USD14,10 milj. USD-----
Other----15,90 milj. USD----
Franchise12,80 milj. USD--------

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • Max

Informācija

Apgrozījums pēc segmentiem

ⓘ

Apgrozījuma pārskats pēc segmentiem

Diagramma vizualizē apgrozījumus pēc segmentiem un piedāvā skaidru apgrozījuma sadalījuma pārskatu. Katrs segments ir skaidri atzīmēts, lai atvieglotu apgrozījumu salīdzināšanu.

Interpretācija un izmantošana

Diagramma ļauj ātri identificēt apgrozījumā lielākos segmentus, kas ir noderīgi, pieņemot stratēģiskus lēmumus. Tā atbalsta izaugsmes potenciālu analīzi un mērķtiecīgu resursu piešķiršanu.

Investīciju stratēģija

Investīciju stratēģija nosaka, kā kapitāls tiek mērķtiecīgi ieguldīts dažādās aktīvu klasēs, lai maksimizētu atdevi. Tā balstās uz riska pieņemšanas spēju, ieguldījumu mērķiem un ilgtermiņa plānu.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

Segmente202220212020201920182017201620152011
Staffing and Interim17,23 miljardi USD18,21 miljardi USD15,79 miljardi USD18,49 miljardi USD-----
Outcome-Based Solutions and Consulting1,57 miljardi USD1,60 miljardi USD1,44 miljardi USD1,46 miljardi USD-----
Permanent Recruitment757,60 milj. USD623,10 milj. USD434,70 milj. USD577,50 milj. USD-----
Products and Services, Other353,90 milj. USD-334,10 milj. USD337,50 milj. USD-----
Other-335,40 milj. USD-------
Franchise fees----15,00 milj. USD----

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • Max

Informācija

Apgrozījums pēc segmentiem

ⓘ

Apgrozījuma pārskats pēc segmentiem

Diagramma vizualizē apgrozījumus pēc segmentiem un piedāvā skaidru apgrozījuma sadalījuma pārskatu. Katrs segments ir skaidri atzīmēts, lai atvieglotu apgrozījumu salīdzināšanu.

Interpretācija un izmantošana

Diagramma ļauj ātri identificēt apgrozījumā lielākos segmentus, kas ir noderīgi, pieņemot stratēģiskus lēmumus. Tā atbalsta izaugsmes potenciālu analīzi un mērķtiecīgu resursu piešķiršanu.

Investīciju stratēģija

Investīciju stratēģija nosaka, kā kapitāls tiek mērķtiecīgi ieguldīts dažādās aktīvu klasēs, lai maksimizētu atdevi. Tā balstās uz riska pieņemšanas spēju, ieguldījumu mērķiem un ilgtermiņa plānu.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

Segmente202220212020201920182017201620152011
Segment information pertaining to Northern Europe4,05 miljardi USD-3,98 miljardi USD4,69 miljardi USD-----
Segment information pertaining to APME--2,38 miljardi USD2,63 miljardi USD-----
APME2,39 miljardi USD2,48 miljardi USD-------
Northern Europe-4,67 miljardi USD-------

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Informācija

Apgrozījums pēc segmentiem

ⓘ

Apgrozījuma pārskats pēc segmentiem

Diagramma vizualizē apgrozījumus pēc segmentiem un piedāvā skaidru apgrozījuma sadalījuma pārskatu. Katrs segments ir skaidri atzīmēts, lai atvieglotu apgrozījumu salīdzināšanu.

Interpretācija un izmantošana

Diagramma ļauj ātri identificēt apgrozījumā lielākos segmentus, kas ir noderīgi, pieņemot stratēģiskus lēmumus. Tā atbalsta izaugsmes potenciālu analīzi un mērķtiecīgu resursu piešķiršanu.

Investīciju stratēģija

Investīciju stratēģija nosaka, kā kapitāls tiek mērķtiecīgi ieguldīts dažādās aktīvu klasēs, lai maksimizētu atdevi. Tā balstās uz riska pieņemšanas spēju, ieguldījumu mērķiem un ilgtermiņa plānu.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

Segmente202220212020201920182017201620152011
Southern Europe-9,35 miljardi USD--9,24 miljardi USD5,48 miljardi USD7,50 miljardi USD6,87 miljardi USD-
Segment information pertaining to Southern Europe8,54 miljardi USD-7,86 miljardi USD9,17 miljardi USD-----
Americas-4,26 miljardi USD--4,09 miljardi USD2,66 miljardi USD4,30 miljardi USD4,49 miljardi USD-
Northern Europe----5,23 miljardi USD5,31 miljardi USD-5,45 miljardi USD-
Americas Segment4,94 miljardi USD-3,79 miljardi USD4,18 miljardi USD-----
APME----2,76 miljardi USD2,64 miljardi USD2,47 miljardi USD2,24 miljardi USD-
Southern Europe reportable segment--------8,21 miljardi USD
Northern Europe reportable segment--------6,16 miljardi USD
Northern Europe(3)------5,13 miljardi USD--
Americas reportable segment--------4,65 miljardi USD
APME reportable segment--------2,66 miljardi USD
Right Management----199,50 milj. USD218,10 milj. USD258,90 milj. USD273,60 milj. USD-
Right Management reportable segment--------323,70 milj. USD
Segment information pertaining to Right Management---196,30 milj. USD-----

  • 3 gadi

  • Max

Informācija

Apgrozījums pēc segmentiem

ⓘ

Apgrozījuma pārskats pēc segmentiem

Diagramma vizualizē apgrozījumus pēc segmentiem un piedāvā skaidru apgrozījuma sadalījuma pārskatu. Katrs segments ir skaidri atzīmēts, lai atvieglotu apgrozījumu salīdzināšanu.

Interpretācija un izmantošana

Diagramma ļauj ātri identificēt apgrozījumā lielākos segmentus, kas ir noderīgi, pieņemot stratēģiskus lēmumus. Tā atbalsta izaugsmes potenciālu analīzi un mērķtiecīgu resursu piešķiršanu.

Investīciju stratēģija

Investīciju stratēģija nosaka, kā kapitāls tiek mērķtiecīgi ieguldīts dažādās aktīvu klasēs, lai maksimizētu atdevi. Tā balstās uz riska pieņemšanas spēju, ieguldījumu mērķiem un ilgtermiņa plānu.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

Segmente202220212020201920182017201620152011
Northern Europe And APME-20,76 miljardi USD-------
Northern Europe and APME19,91 miljardi USD--------
Reportable Segments19,91 miljardi USD--------

ManpowerGroup Apjoms pēc reģiona

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Informācija

Apjoms pēc segmenta

ⓘ

Pārskats par apjomu pēc reģiona

Diagramma rāda apgrozījumu pēc reģioniem un nodrošina saprotamu salīdzinājumu starp reģionālo apgrozījuma sadalījumu. Katrs reģions ir skaidri atzīmēts, lai ilustrētu atšķirības.

Interpretācija un izmantošana

Diagramma palīdz atpazīt apgrozījumā spēcīgākos reģionus un veikt mērķtiecīgus lēmumus par reģionālo paplašināšanu vai ieguldījumiem. Tā atbalsta tirgus potenciāla un stratēģisko prioritāšu analīzi.

Ieguldījumu stratēģija

Ieguldījumu stratēģija pēc reģioniem koncentrējas uz mērķtiecīgu kapitāla sadali dažādos tirgos, maximāli izmantojot reģionālās izaugsmes iespējas. Tā ņem vērā tirgus apstākļus un reģionālos riska faktorus.

ManpowerGroup Apjoma pēc segmenta

DatumsFranceFrance reportable segmentItalyItaly reportable segmentNon USOther Americas reportable segmentOther Southern Europe reportable segmentTotal ForeignUnited KingdomUnited StatesUnited States PlansUnited States reportable segment
20215,17 miljardi USD-1,80 miljardi USD-17,98 miljardi USD---1,73 miljardi USD2,74 miljardi USD--
20204,34 miljardi USD-1,37 miljardi USD----15,67 miljardi USD1,40 miljardi USD-2,33 miljardi USD-
20195,48 miljardi USD-1,51 miljardi USD----18,27 miljardi USD1,60 miljardi USD-2,59 miljardi USD-
20185,85 miljardi USD-1,67 miljardi USD----19,38 miljardi USD1,67 miljardi USD-2,61 miljardi USD-
20175,49 miljardi USD-1,48 miljardi USD----18,28 miljardi USD1,62 miljardi USD2,76 miljardi USD--
20164,86 miljardi USD-1,17 miljardi USD----16,70 miljardi USD1,82 miljardi USD2,95 miljardi USD--
20154,68 miljardi USD-1,23 miljardi USD----16,21 miljardi USD2,12 miljardi USD3,12 miljardi USD--
2011-6,18 miljardi USD-1,26 miljardi USD-1,51 miljardi USD776,90 milj. USD----3,14 miljardi USD
LIMITED TIME OFFER

Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

Par 2 € nodrošiniet

ManpowerGroup vērtējums pēc Fair Value

Informācija

Fair Value

ⓘ

Fair Value izpratne

Aktsijas Fair Value piedāvā ieskatu, vai akcija pašlaik ir nepārvērtēta vai pārvērtēta. Tā tiek aprēķināta, pamatojoties uz peļņu, apgrozījumu vai dividendēm, un sniedz visaptverošu perspektīvu par akcijas iekšējo vērtību.

Ienākumu bāzes Fair Value

Tas aprēķināts, reizinot peļņu uz akciju ar vidējo iepriekšējo izvēlēto gadu P/E koeficientu vidējā aritmētiskā vērtība (izlīdzināšana). Ja Fair Value ir lielāks nekā pašreizējā tirgus cena, tas norāda uz to, ka akcija ir nepārvērtēta.

Piemērs 2022

Fair Value Peļņa 2022 = 2022. gada peļņa uz akciju / 2019. - 2021. gada vidējais P/E (izlīdzināšana 3 gadi)

Apgrozījuma bāzes Fair Value

Tas aprēķināts, reizinot apgrozījumu uz akciju ar vidējo iepriekšējo gadu cenu/apgrozījuma attiecību vidējā aritmētiskā vērtība (izlīdzināšana). Nepārvērtētu akciju identificē, ja Fair Value pārsniedz pašreizējo tirgus cenu.

Piemērs 2022

Fair Value Apgrozījums 2022 = 2022. gada apgrozījums uz akciju / 2019. - 2021. gada vidējais cenu/apgrozījuma attiecība (izlīdzināšana 3 gadi)

Dividende bāzes Fair Value

Šāda vērtība aprēķināta, dalot dividendes uz akciju ar vidējo iepriekšējo gadu dividendes atdevi vidējā aritmētiskā vērtība (izlīdzināšana). Augstāks Fair Value nekā tirgus cena liecina par akcijas nepārvērtēšanu.

Piemērs 2022

Fair Value Dividende 2022 = 2022. gada dividende uz akciju * 2019. - 2021. gada vidējā dividendes atdeve (izlīdzināšana 3 gadi)

Gaidas un prognozes

Nākotnes gaidas piedāvā potenciālās trajektorijas akciju cenām un palīdz ieguldītājiem pieņemt lēmumus. Gaidāmās vērtības ir prognozētie Fair Value skaitļi, ņemot vērā peļņas, apgrozījuma vai dividendes pieauguma vai samazinājuma tendences.

Salīdzinošā analīze

Fair Value salīdzināšana, pamatojoties uz peļņu, apgrozījumu un dividendēm, sniedz pilnīgu ieskatu par akcijas finansiālo veselību. Gada un per-gada svārstību vērošana veicina izpratni par akcijas snieguma pastāvību un uzticamību.

ManpowerGroup vērtējums pēc vēsturiskā PE, EBIT un P/S

LIMITED TIME OFFER

Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

Par 2 € nodrošiniet

ManpowerGroup akciju skaits

Akciju skaits uzņēmumā ManpowerGroup gadā 2024 — Tas norāda, cik akcijās 48,3 milj. ir sadalīts. Tā kā akcionāri ir uzņēmuma īpašnieki, katrs akcija apliecina nelielu daļu uzņēmuma īpašumā.

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Akciju skaits
Detalizēti

Apjoms, EBIT un Peļņa uz vienu akciju

ⓘ

Apjoms uz vienu akciju

Apjoms uz vienu akciju norāda kopējo apgrozījumu, ko ManpowerGroup gūst, dalot to ar izlaistās akcijas skaitu. Tā ir svarīga metrika, jo atspoguļo uzņēmuma spēju ģenerēt apgrozījumu un rāda izaugsmes un paplašināšanās potenciālu. Apjoma uz vienu akciju gada salīdzinājums ļauj investoriem analizēt uzņēmuma ienākumu stabilitāti un prognozēt nākotnes tendences.

EBIT uz vienu akciju

EBIT uz vienu akciju norāda ManpowerGroup peļņu pirms procentu maksas un nodokļiem, sniedzot ieskatu par operacionālo rentabilitāti, nerēķinot kapitāla struktūras un nodokļu likmju ietekmi. To var salīdzināt ar apjomu uz vienu akciju, lai novērtētu efektivitāti pārveidojot pārdošanas apjoma uz peļņu. Pastāvīgs EBIT uz vienu akciju pieaugums gadiem ilgi uzsver operacionālo efektivitāti un rentabilitāti.

Ienākumi uz vienu akciju

Ienākumi uz vienu akciju jeb Peļņa uz vienu akciju (EPS) atklāj ManpowerGroup peļņas daļu, kas piešķirta katrai pamatkapitāla akcijai. Tas ir būtiski uzņēmuma rentabilitātes un finanšu veselības novērtēšanai. Salīdzinot ar apjomu un EBIT uz vienu akciju, investori var saprast, cik efektīvi uzņēmums pārveido apgrozījumu un operatīvo peļņu par neto ienākumiem.

Gaidāmās vērtības

Gaidāmās vērtības ir prognozes par apgrozījumu, EBIT un ienākumiem uz vienu akciju nākamajiem gadiem. Šīs prognozes, kas balstās uz vēsturiskiem datiem un tirgus analīzi, palīdz investoriem plānot savu investīciju stratēģijas, novērtēt ManpowerGroup nākotnes sniegumu un prognozēt nākotnes akciju cenas. Tomēr svarīgi ir ņemt vērā tirgus nestabilitāti un nenoteiktības, kas var ietekmēt šīs prognozes.

ManpowerGroup Akcijas Dividende

ManpowerGroup gadā 2024 izmaksāja dividendes 3,08 USD apmērā. Dividende nozīmē, ka ManpowerGroup izmaksā daļu no sava peļņas saviem īpašniekiem.

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Dividende
Dividende (prognoze)
Detalizēti

Dividende

ⓘ

Pārskats par dividendēm

Gada dividendes diagramma priekš ManpowerGroup sniedz detalizētu ieskatu gada laikā akcionāriem izmaksāto dividendu apmērā. Analizējiet tendenci, lai izprastu dividendes izmaksu konstanci un pieaugumu gaitā.

Interpretācija un pielietojums

Konstanta vai pieaugoša dividendes tendence var norādīt uz uzņēmuma rentabilitāti un finansiālo veselību. Investori var izmantot šo informāciju, lai identificētu ManpowerGroup potenciālu ilgtermiņa investīcijām un ienākumu gūšanai caur dividendem.

Investīciju stratēģija

Dividendu datu izmantošana kopējās ManpowerGroup snieguma novērtējumā. Rūpīga analīze, ņemot vērā citas finansiālās nianses, palīdz izdarīt pamatotu lēmumu par optimālu kapitāla augšanu un ienākumu gūšanu.

ManpowerGroup Dividendu vēsture

DatumsManpowerGroup Dividende
2028e2,97 undefined
2027e3,01 undefined
2026e2,90 undefined
2025e3,01 undefined
20243,08 undefined
20232,94 undefined
20222,72 undefined
20212,52 undefined
20202,26 undefined
20192,18 undefined
20182,02 undefined
20171,86 undefined
20161,72 undefined
20151,60 undefined
20140,98 undefined
20131,38 undefined
20120,86 undefined
20110,80 undefined
20100,74 undefined
20090,74 undefined
20080,74 undefined
20070,69 undefined
20060,59 undefined
20050,47 undefined

ManpowerGroup Akciju izmaksu attiecība

ManpowerGroup gadā 2024 izmaksāja 94,53 % no uzņēmuma peļņas ManpowerGroup dividendēs. Dividendes izmaksājumu attiecība norāda, cik procentus no uzņēmuma peļņas ManpowerGroup izmaksā dividendēs.

  • 3 gadi

  • 5 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

Izplatīšanas likme
Detalizētā informācija

Ausschüttungsquote

ⓘ

Kas ir gada izmaksu kvota?

Gada izmaksu kvota ManpowerGroup norāda to peļņas daļu, kas tiek izmaksāta dividendēs akcionāriem. Tā ir rādītājs finansiālai veselībai un stabilitātei uzņēmumā, kā arī rāda, cik daudz peļņas tiek atgriezts investoriem, salīdzinot ar summu, kas tiek reinvestēta atpakaļ uzņēmumā.

Datu interpretācija

Zemāka izmaksu kvota ManpowerGroup varētu nozīmēt, ka uzņēmums vairāk investē savā izaugsmē, kamēr augstāka kvota norāda, ka lielāka peļņas daļa tiek izmaksāta kā dividendes. Investori, kuri meklē regulārus ienākumus, varētu dot priekšroku uzņēmumiem ar augstāku izmaksu kvotu, savukārt tie, kuri meklē izaugsmi, varētu izvēlēties uzņēmumus ar zemāku kvotu.

Datu izmantošana investīcijām

Vērtējiet ManpowerGroups izmaksu kvotu, apvienojot to ar citiem finansiāliem rādītājiem un veiktspējas indikatoriem. Ilgtspējīga izmaksu kvota, apvienojumā ar spēcīgu finansiālo veselību, var liecināt par uzticamu dividendes izmaksu. Taču ļoti augsta kvota varētu norādīt, ka uzņēmumā nepietiekami daudz tiek reinvestēts tā nākotnes izaugsmē.

ManpowerGroup Izplatīšanas kvotu vēsture

DatumsManpowerGroup Izplatīšanas likme
2028e122,95 %
2027e115,84 %
2026e139,06 %
2025e113,94 %
202494,53 %
2023208,70 %
202238,58 %
202136,31 %
2020551,22 %
201928,09 %
201823,60 %
201723,22 %
201627,43 %
201529,80 %
201418,49 %
201338,33 %
201234,82 %
201126,32 %
2010-22,77 %
2009-616,67 %
200828,68 %
200712,39 %
200613,05 %
200516,49 %
LIMITED TIME OFFER

Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

Par 2 € nodrošiniet
Diemžēl pašlaik ManpowerGroup nav pieejami nekādi kursu mērķi un prognozes.

ManpowerGroup Pelnīguma Pārsteigumi

DatumsEPS-prognozeEPS-FaktiskaisZiņojuma ceturksnis
31.03.2025.0,50 0,44  (-12,39 %)2025 Q1
31.12.2024.0,99 1,02  (2,90 %)2024 Q4
30.09.2024.1,30 1,29  (-0,91 %)2024 Q3
30.06.2024.1,30 1,30  (0,32 %)2024 Q2
31.03.2024.0,92 0,94  (2,61 %)2024 Q1
31.12.2023.1,21 1,45  (19,97 %)2023 Q4
30.09.2023.1,36 1,38  (1,39 %)2023 Q3
30.06.2023.1,63 1,58  (-3,22 %)2023 Q2
31.03.2023.1,65 1,61  (-2,13 %)2023 Q1
31.12.2022.2,13 2,08  (-2,39 %)2022 Q4
1
2
3
4
5
...
12

Eulerpool ESG reitings ManpowerGroup akcijai

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

93/ 100

🌱 Environment

96

👫 Social

99

🏛️ Governance

86

Vide (Environment)

Tiešās emisijas
19 682
Nepārtrauktas emisijas no iegādātās enerģijas
12 268
Nepārtrauktas emisijas vērtību ķēdē
98 719
CO₂ emisijas
31 950
CO₂ samazināšanas stratēģija
Oglekļa enerģija
Atomenerģija
Dzīvnieku izmēģinājumi
Pelz & Leder
Pesticīdi
Palmas eļļa
Tabaka
Ģenētiskā inženierija
Klimata koncepcija
Ilgspējīga mežsaimniecība
Atkritumu pārstrādes noteikumi
Videi draudzīga iepakojuma
Bīstamās vielas
Degvielas patēriņš un efektivitāte
Ūdens patēriņš un efektivitāte

Sociālais

Sieviešu īpatsvars darbinieku vidū61
Sieviešu īpatsvars vadībā
Āzijas darbinieku īpatsvars
Āzijas vadības daļa
Hispano/latīņamerikāņu darbinieku īpatsvars
Hispano/latīņu pārstāvniecība vadībā
Akciju procentuālais daudzums melnādaino darbinieku vidū
Daļa melnādaino vadītāju
Baltie darbinieku īpatsvars
Baltie pārvaldības procenti
Pieaugušo satura
Alkohols
Aizsardzība
Ieroči
Azartspēles
Militārie līgumi
Cilvēktiesību koncepcija
Datumaizsardzības koncepcija
Darba aizsardzība un veselības aizsargāšana
Katolisks

Uzņēmuma vadība (Governance)

Ilgtermiņa attīstības ziņojums
Akciju turētāju iesaiste
Atsaukšanas politika
Kartel tiesības

Prestižais Eulerpool ESG vērtējums ir stingri autortiesību aizsargāta Eulerpool Research Systems intelektuālā īpašuma daļa. Jāebkāda neautorizēta izmantošana, kopēšana vai pārkāpšana tiks enerģiski vajāta un var radīt būtiskas tiesiskas sekas. Par licencēm, sadarbību vai lietošanas tiesībām, lūdzu, tieši sazinieties ar mums caur mūsu Kontakta forma mums.

ManpowerGroup Akciju akcionāru struktūra

%
Nosaukums
Akcijas
Izmaiņas
Datums
14,08195 % The Vanguard Group, Inc.6 801 583-30 32931.12.2024.
9,80807 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.4 737 298553 66131.12.2024.
5,16323 % Dimensional Fund Advisors, L.P.2 493 83859 76331.12.2024.
4,68378 % AQR Capital Management, LLC2 262 265711 04331.12.2024.
3,30311 % State Street Global Advisors (US)1 595 40244 60131.12.2024.
2,82400 % LSV Asset Management1 363 992-65 20031.12.2024.
2,53287 % BlackRock Financial Management, Inc.1 223 377812 01331.12.2024.
2,48792 % Invesco Advisers, Inc.1 201 66692031.12.2024.
2,20457 % Fidelity Management & Research Company LLC1 064 809-199 30331.12.2024.
1,97068 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)951 840-545 19031.12.2024.
1
2
3
4
5
...
10

ManpowerGroup Valde un uzraudzības padome

Mr. Jonas Prising

(60)
ManpowerGroup Chairman of the Board, Chief Executive Officer (šeit 2006)
Atalgojums: 12,94 milj.

Mr. John Mcginnis

(58)
ManpowerGroup Chief Financial Officer, Executive Vice President
Atalgojums: 4,27 milj.

Ms. Michelle Nettles

(53)
ManpowerGroup Executive Vice President, Chief People and Legal Officer
Atalgojums: 2,30 milj.

Ms. Julie Howard

(62)
ManpowerGroup Lead Independent Director
Atalgojums: 417 598,00

Mr. John Ferraro

(69)
ManpowerGroup Independent Director
Atalgojums: 379 554,00
1
2
3
4

Bieži uzdotie jautājumi par ManpowerGroup akciju

What values and corporate philosophy does ManpowerGroup represent?

ManpowerGroup Inc represents a strong set of values and a clear corporate philosophy. The company values include trust, integrity, and transparency, which are reflected in their business practices and relationships with clients and employees. ManpowerGroup Inc believes in providing meaningful work opportunities and empowering individuals to reach their full potential through innovative workforce solutions. With a focus on diversity and inclusion, the company fosters an inclusive culture that celebrates different perspectives and experiences. ManpowerGroup Inc embraces sustainability and corporate social responsibility, striving to make a positive impact on society and the environment. Overall, their philosophy revolves around building a better, more sustainable future for individuals and communities through their workforce solutions.

In which countries and regions is ManpowerGroup primarily present?

ManpowerGroup Inc is primarily present in numerous countries and regions worldwide. With its global presence, the company operates in more than 80 countries, including the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Australia, and many more. ManpowerGroup Inc offers its services and solutions in various regions across North America, Europe, Asia Pacific, and Latin America. The company's extensive international reach allows it to connect employers and job seekers across different industries and geographies, providing innovative workforce solutions tailored to the specific needs of global clients.

What significant milestones has the company ManpowerGroup achieved?

ManpowerGroup Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Since its establishment, the company has become a global leader in workforce solutions, successfully expanding its operations and establishing a strong presence in over 80 countries. ManpowerGroup Inc has consistently ranked among the Fortune 500 companies, showcasing its financial success and market stability. Additionally, the company has received numerous accolades and recognitions for its contributions to the industry, including being named one of the World's Most Admired Companies by Fortune magazine. ManpowerGroup Inc's commitment to innovation and delivering exceptional workforce solutions has propelled its growth and positioned it as a trusted partner for businesses worldwide.

What is the history and background of the company ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc, established in 1948, is a leading global workforce solutions company. With headquarters in Milwaukee, Wisconsin, the company operates in over 80 countries and territories. Merging market insights and advanced technology, ManpowerGroup connects businesses with the talented workforce they require to achieve their goals. They offer a diverse range of services including recruitment, assessment, training, and workforce consulting. ManpowerGroup Inc has continuously evolved with the changing world of work, adapting to provide innovative solutions for both job seekers and employers. Today, it stands as a trusted partner in assisting organizations to navigate through the dynamic labor market and guiding individuals towards meaningful and fulfilling careers.

Who are the main competitors of ManpowerGroup in the market?

The main competitors of ManpowerGroup Inc in the market are Kelly Services Inc, Robert Half International Inc, and Randstad N.V.

In which industries is ManpowerGroup primarily active?

ManpowerGroup Inc is primarily active in various industries, including but not limited to, staffing and recruitment services, workforce solutions, and human resource consulting. With its global presence and extensive network, ManpowerGroup serves diverse sectors such as financial services, healthcare, information technology, manufacturing, retail, and many others. As a leading provider of innovative workforce solutions, ManpowerGroup strives to connect businesses with skilled individuals and help organizations thrive in an ever-evolving labor market.

What is the business model of ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.

Kāds ir ManpowerGroup 2025 KGV?

Pašreizējais KGV ManpowerGroup nevar tikt aprēķināts.

Kāds ir ManpowerGroup 2025 KUV?

KUV šobrīd ManpowerGroup nevar aprēķināt.

Kāds AlleAktien kvalitātes vērtējums ir ManpowerGroup?

AlleAktien kvalitātes vērtējums ManpowerGroup ir 2/10.

Cik liels ir ManpowerGroup 2025 apgrozījums?

gaidāmā ManpowerGroup apgrozījums ir 17,34 miljardi USD.

Cik liels ir ManpowerGroup 2025 peļņa?

gaidāmā ManpowerGroup peļņa ir 139,72 milj. USD.

Kas ir ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a leading provider of innovative staffing and workforce solutions. With over 70 years of experience, the company offers a wide range of services including expert placement, personnel consulting, and management and IT consulting. ManpowerGroup operates in more than 80 countries and employs around 28,000 people worldwide. The business fields of ManpowerGroup include the recruitment of skilled professionals, the implementation of personnel and vocational training measures, as well as outsourcing and consulting. In the field of skilled professional placement, the company offers its customers personnel with specialized knowledge and skills. In addition, training and further education programs are offered to adapt employees to the needs of the companies. Another important business field is outsourcing. Here, the requirements of the customer are the focus and ManpowerGroup provides the appropriate solutions. Outsourcing can include either the entire work process or parts of it. The company is also active in the consulting field and offers its customers individual consulting services to implement their ideas. ManpowerGroup also offers support to job-seekers to reintegrate into the job market. This is achieved through career counseling, educational measures, and coaching. This way, if desired, they can find employment again after being unemployed. Furthermore, the company has developed various products and tools to make personnel processes more efficient. This includes, for example, the "Manpower Recruitment Tool," which automates staff recruitment and thus saves time and costs. In the field of personnel development, the company offers various tools to optimize employee development, such as the "Manpower Learning Management System." In summary, ManpowerGroup is one of the leading staffing and workforce solution providers worldwide. The company covers a broad spectrum of services such as skilled professional placement, outsourcing and consulting, career counseling and educational measures, as well as products to optimize personnel processes. With its innovative solutions and years of experience, the company supports its customers in finding the right employees, utilizing them optimally, and thus achieving their business goals.

Cik liela ir ManpowerGroup dividende?

ManpowerGroup izmaksā dividendes 2,72 USD, kas tiek izmaksātas 2 reizes gadā.

Cik bieži ManpowerGroup maksā dividendes?

ManpowerGroup izmaksā dividendes 2 reizes gadā.

Kas ir ManpowerGroup ISIN?

ManpowerGroup ISIN ir US56418H1005.

Kas ir ManpowerGroup WKN?

ManpowerGroup WKN ir 881964.

Kas ir ManpowerGroup biržas kods?

ManpowerGroup simbols ir MAN.

Cik lielu dividendēm maksā ManpowerGroup?

Pēdējo 12 mēnešu laikā ManpowerGroup maksāja dividendes 3,08 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos ManpowerGroup plāno maksāt dividendes 2,90 USD apmērā.

Cik augsta ir ManpowerGroup dividendu rentabilitāte?

ManpowerGroup pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .

Kad ManpowerGroup maksā dividendes?

ManpowerGroup maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, jūlijs, janvāris, jūlijs.

Cik droša ir ManpowerGroup dividende?

ManpowerGroup pēdējo 24 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir ManpowerGroup dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 2,90 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 6,73 %.

Kurā sektorā atrodas ManpowerGroup?

ManpowerGroup tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu ManpowerGroup apmērā 0,72 USD, kas tika izmaksāta 16.06.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 2.06.2025..

Kad ManpowerGroup izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 16.06.2025..

Cik liela bija ManpowerGroup dividende gadā 2024?

Gadā 2024, ManpowerGroup izmaksāja 2,94 USD dividendes.

Kādā valūtā ManpowerGroup izmaksā dividendes?

ManpowerGroup dividendes tiek izmaksātas USD.

Citas rādītāji un analīzes par ManpowerGroup dziļā analīzē

Mūsu akciju analīze par ManpowerGroup Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no ManpowerGroup Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: