🇵🇱

Lenkija Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis

Kursas

Akcijos kaina
59 %
Pokytis +/-
+0,7 %
Pokytis %
+1,20 %

Dabartinė Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis Lenkija yra 59 %. Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis Lenkija padidėjo iki 59 % 2025-09-01 po to, kai buvo 58,3 % 2025-06-01. Nuo 1998-06-01 iki 2025-09-01 vidutinis BVP Lenkija buvo 56,06 %. Visų laikų aukščiausia vertė buvo pasiekta 2025-09-01 su 59,00 %, o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2007-03-01 su 53,20 %.

Šaltinis: Central Statistical Office of Poland (GUS)

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis

Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis

  • Max

Darbo jėgos dalyvavimo lygis
Date
Darbo jėgos dalyvavimo lygis
1998-06-01
57,10 %
1999-03-01
56,50 %
2000-03-01
56,40 %
2000-06-01
56,80 %
2000-09-01
56,70 %
2000-12-01
56,40 %
2001-03-01
56,50 %
2001-06-01
56,90 %
2001-09-01
56,60 %
2001-12-01
55,80 %
2002-03-01
55,50 %
2002-06-01
55,70 %
2002-09-01
55,60 %
2002-12-01
55,00 %
2003-03-01
54,40 %
Access this data via the Eulerpool API

Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis Istorija

Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis — Istorija
DataVertė
59 %
58,3 %
58,2 %
58,5 %
58,6 %
58,3 %
58,5 %
58,9 %
58,4 %
58,2 %
...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis

🇵🇱

Atlyginimai

Ketvirtis

Šiuo metu
8 771,7 PLN/Month
Ankstesnis
8 748,63 PLN/Month
🇵🇱

Atlyginimų augimas

Mėnesinis

Šiuo metu
8,6 %
Ankstesnis
7,1 %
🇵🇱

Dalinio darbo laiko

Ketvirtis

Šiuo metu
1,074 mln.
Ankstesnis
1,051 mln.
🇵🇱

Darbo sąnaudos

Ketvirtis

Šiuo metu
163,185 points
Ankstesnis
170,281 points
🇵🇱

Gamybos darbo užmokestis

Mėnesinis

Šiuo metu
8 809,11 PLN/Month
Ankstesnis
8 550,41 PLN/Month
🇵🇱

Įdarbintieji

Ketvirtis

Šiuo metu
17,361 mln.
Ankstesnis
17,198 mln.
🇵🇱

Ilgalaikio nedarbo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
0,8 %
Ankstesnis
0,7 %
🇵🇱

Jaunimo nedarbo lygis

Mėnesinis

Šiuo metu
12,7 %
Ankstesnis
12,6 %
🇵🇱

Laisvos darbo vietos

Mėnesinis

Šiuo metu
25 900
Ankstesnis
32 800
🇵🇱

Laisvų darbo vietų lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
0,8 %
Ankstesnis
0,8 %
🇵🇱

Minimalūs atlyginimai

Ketvirtis

Šiuo metu
1 139 EUR/Month
Ankstesnis
1 139 EUR/Month
🇵🇱

Moterų pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
60 Years
Ankstesnis
60 Years
🇵🇱

Nedarbingi asmenys

Mėnesinis

Šiuo metu
887 900
Ankstesnis
873 600
🇵🇱

Nedarbo lygis

Mėnesinis

Šiuo metu
5,7 %
Ankstesnis
5,6 %
🇵🇱

populiacija

Kasmetinis

Šiuo metu
36,498 mln.
Ankstesnis
36,621 mln.
🇵🇱

Produktyvumas

Ketvirtis

Šiuo metu
134,137 points
Ankstesnis
133,592 points
🇵🇱

Užimtumo pokytis

Mėnesinis

Šiuo metu
0,9 %
Ankstesnis
−0,8 %
🇵🇱

Užimtumo rodiklis

Ketvirtis

Šiuo metu
73,3 %
Ankstesnis
72,6 %
🇵🇱

Viso etato darbas

Ketvirtis

Šiuo metu
15,776 mln.
Ankstesnis
15,672 mln.
🇵🇱

Vyriškosios pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
65 Years
Ankstesnis
65 Years

Kas yra Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis

Darbos jėgos dalyvavimo rodiklis yra vienas iš pagrindinių makroekonominių rodiklių, padedantis įvertinti šalies ekonominį aktyvumą ir darbo rinkos būklę. eulerpool svetainėje mes specializuojamės pateikti tikslius ir aktualius makroekonominius duomenis, todėl norime padėti mūsų lankytojams geriau suprasti šiuos rodiklius ir jų reikšmę. Šiame straipsnyje detaliai aptarsime Lietuvoje darbo jėgos dalyvavimo rodiklį, jo skaičiavimą, svarbą ir poveikį ekonomikai. Darbo jėgos dalyvavimo rodiklis (DJDR) rodo, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų dalyvauja darbo rinkoje, t. y. dirba arba aktyviai ieško darbo. Šis rodiklis skaičiuojamas dalinant darbo jėgos dalį iš visų darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus ir išreiškiamas procentais. Darbo jėga apima tiek dirbančius, tiek ir bedarbius asmenis, kurie aktyviai ieško darbo. Lietuvoje tradiciškai darbo jėgos dalyvavimo rodiklis yra aukštas lyginant su kitomis Europos Sąjungos šalimis. Tai galima paaiškinti keliais veiksniais. Pirma, Lietuvoje yra palyginti aukštas moterų dalyvavimas darbo rinkoje. Nors kai kuriose šalyse moterų dalyvavimas darbo rinkoje yra mažesnis dėl kultūrinių, socialinių ar ekonominių priežasčių, Lietuvoje moterys aktyviai dalyvauja darbo rinkoje, taip įtvirtindamos aukštą bendrą darbo jėgos dalyvavimo rodiklį. Antra, Lietuvoje yra stiprūs ekonominiai segmentai, tokie kaip informacinių technologijų (IT) ir paslaugų sektorius, kurie pritraukia daug jaunų ir kvalifikuotų specialistų. Tai padidina aktyvių darbo rinkos dalyvių skaičių ir palaiko aukštą DJDR. Vis dėlto darbo jėgos dalyvavimo rodiklis nėra pastovus ir gali keistis priklausomai nuo ekonominių sąlygų. Ekonominės krizės, tokios kaip 2008 metų finansinė krizė ar 2020 metų COVID-19 pandemija, gali smarkiai paveikti darbo rinką. Krizės metu daugelis žmonių gali netekti darbo arba nebeieškoti jo, kas sumažintų darbo jėgos dalyvavimo rodiklį. Svarbiausias DJDR poveikis ekonomikai yra tai, kad jis tiesiogiai rodo šalies ekonominį aktyvumą ir potencialą. Aukštas darbo jėgos dalyvavimo rodiklis rodo, kad šalis efektyviai išnaudoja savo žmogiškąjį kapitalą, kas savo ruožtu skatina ekonomikos augimą. Priešingai, žemas darbo jėgos dalyvavimo rodiklis gali būti signalas apie struktūrinius darbo rinkos problemas, prarandamas galimybes arba neišnaudotą ekonominį potencialą. Be to, didesnis darbo jėgos dalyvavimo rodiklis gali reikšti didesnius mokesčių surinkimus valstybės biudžetui, kas suteikia galimybes geriau finansuoti viešąsias paslaugas ir socialinę aprūpą. Tačiau aukštas DJDR taip pat gali didinti darbo jėgos konkurenciją, kas gali turėti įtakos darbo užmokesčio augimui ir užimtumo sąlygoms. Analizuojant darbo jėgos dalyvavimo rodiklį Lietuvoje, svarbu atsižvelgti į įvairius demografinius ir socialinius veiksnius. Pvz., darbingo amžiaus gyventojų amžiaus struktūra, švietimo lygis, migracijos srautai ir šeimos politikos elementai gali smarkiai paveikti DJDR. Lietuvoje, kaip ir kituose Rytų bei Centrinės Europos šalyse, vyrauja demografinio senėjimo problema, kuri ilgainiui gali mažinti darbo jėgos dalyvavimo rodiklį. Šią problemą dar labiau komplikuoja didelė emigracija, ypač jaunimo ir kvalifikuotų specialistų. Dėl emigracijos Lietuva praranda darbo jėgos potencialą, kas gali turėti ilgalaikių neigiamų pasekmių ekonomikos augimui. Todėl labai svarbu vykdyti politiką, kuri galėtų skatinti jaunų žmonių ir specialistų sugrįžimą į Lietuvą bei padidinti tvarią vietinę užimtumą. Be viso to, darbo jėgos dalyvavimo rodiklis gali būti veikiamas švietimo politikos ir profesinio mokymo programų. Aukštos kokybės švietimas ir profesinis mokymas gali padėti padidinti darbo jėgos kvalifikacijos lygį, kas savo ruožtu padidina jų konkurencingumą darbo rinkoje. Lietuvoje vykdomos įvairios iniciatyvos, siekiančios pagerinti švietimo kokybę ir profesinio mokymo programas, o tai gali teigiamai paveikti DJDR ateityje. Galų gale, darbo jėgos dalyvavimo rodiklis yra sudėtingas ir daugialypis rodiklis, kuris gali suteikti reikšmingos informacijos apie šalies ekonominę būklę ir potencialą. eulerpool svetainėje mes siekiame pateikti išsamius ir patikimus makroekonominius duomenis, kad mūsų lankytojai galėtų priimti informuotus sprendimus ir nuodugniai suvokti ekonomikos dinamika. Mes tikime, kad šis straipsnis padės jums geriau suprasti darbo jėgos dalyvavimo rodiklio svarbą Lietuvoje ir jo poveikį šalies ekonomikai. Ateityje mes planuojame pateikti dar daugiau analitinių straipsnių ir duomenų, kurie padės jums gilinti savo žinias apie makroekonomikus rodiklius ir tendencijas.

Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis Lenkija — FAQ

What is the current Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija?

The current Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija is 59% as of 2025-09-01.

How has the Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija changed recently?

The Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija increased from 58,3% (2025-06-01) to 59% (2025-09-01).

What is the all-time high for Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija?

The all-time high for Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija was 59,00%, recorded on 2025-09-01.

What is the all-time low for Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija?

The all-time low for Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija was 53,20%, recorded on 2007-03-01.

What is the historical average of Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija?

The historical average of Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis in Lenkija is 56,06%, calculated over the period from 1998-06-01 to 2025-09-01.

Where does the Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis data for Lenkija come from?

The Darbingo amžiaus gyventojų dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis data for Lenkija is sourced from Central Statistical Office of Poland (GUS) and published on Eulerpool.