🇵🇱

Lenkija Nedarbo lygis

Kursas

Akcijos kaina
6,1 %
Pokytis +/-
+0,1 %
Pokytis %
+1,67 %

Dabartinė Nedarbo lygis vertė Lenkija yra 6,1 %. Nedarbo lygis Lenkija padidėjo iki 6,1 % 2026-02-01, po to kai buvo 6 % 2026-01-01. Nuo 1990-01-01 iki 2026-02-01, vidutinis BVP Lenkija buvo 11,4 %. Visų laikų aukščiausias lygis buvo pasiektas 2003-02-01 su 20,7 %, o žemiausia vertė buvo užfiksuota 1990-01-01 su 0,3 %.

Šaltinis: Central Statistical Office of Poland (GUS)

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Nedarbo lygis

Nedarbo lygis

  • Max

Nedarbo lygis
Date
Nedarbo lygis
1990-01-01
0,3 %
1990-02-01
0,8 %
1990-03-01
1,5 %
1990-04-01
1,9 %
1990-05-01
2,4 %
1990-06-01
3,1 %
1990-07-01
3,8 %
1990-08-01
4,5 %
1990-09-01
5 %
1990-10-01
5,5 %
1990-11-01
5,9 %
1990-12-01
6,5 %
1991-01-01
6,6 %
1991-02-01
6,8 %
1991-03-01
7,1 %
Access this data via the Eulerpool API

Nedarbo lygis Istorija

Nedarbo lygis — Istorija
DataVertė
6,1 %
6 %
5,7 %
5,6 %
5,6 %
5,6 %
5,5 %
5,4 %
5,2 %
5 %
...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Nedarbo lygis

🇵🇱

Atlyginimai

Ketvirtis

Šiuo metu
9 197,79 PLN/Month
Ankstesnis
8 771,7 PLN/Month
🇵🇱

Atlyginimų augimas

Mėnesinis

Šiuo metu
6,1 %
Ankstesnis
6,1 %
🇵🇱

Dalinio darbo laiko

Ketvirtis

Šiuo metu
1,074 mln.
Ankstesnis
1,074 mln.
🇵🇱

Darbo jėgos dalyvavimo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
58,4 %
Ankstesnis
58,5 %
🇵🇱

Darbo sąnaudos

Ketvirtis

Šiuo metu
160,224 points
Ankstesnis
163,185 points
🇵🇱

Gamybos darbo užmokestis

Mėnesinis

Šiuo metu
8 537,9 PLN/Month
Ankstesnis
8 507,06 PLN/Month
🇵🇱

Įdarbintieji

Ketvirtis

Šiuo metu
17,346 mln.
Ankstesnis
17,361 mln.
🇵🇱

Ilgalaikio nedarbo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
0,9 %
Ankstesnis
0,8 %
🇵🇱

Jaunimo nedarbo lygis

Mėnesinis

Šiuo metu
11 %
Ankstesnis
11,1 %
🇵🇱

Laisvos darbo vietos

Mėnesinis

Šiuo metu
31 700
Ankstesnis
26 800
🇵🇱

Laisvų darbo vietų lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
0,8 %
Ankstesnis
0,8 %
🇵🇱

Minimalūs atlyginimai

Ketvirtis

Šiuo metu
1 139 EUR/Month
Ankstesnis
1 139 EUR/Month
🇵🇱

Moterų pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
60 Years
Ankstesnis
60 Years
🇵🇱

Nedarbingi asmenys

Mėnesinis

Šiuo metu
954 900
Ankstesnis
934 100
🇵🇱

populiacija

Kasmetinis

Šiuo metu
36,498 mln.
Ankstesnis
36,621 mln.
🇵🇱

Produktyvumas

Ketvirtis

Šiuo metu
135,732 points
Ankstesnis
134,366 points
🇵🇱

Užimtumo pokytis

Mėnesinis

Šiuo metu
0,4 %
Ankstesnis
0,4 %
🇵🇱

Užimtumo rodiklis

Ketvirtis

Šiuo metu
73,2 %
Ankstesnis
73,3 %
🇵🇱

Viso etato darbas

Ketvirtis

Šiuo metu
15,742 mln.
Ankstesnis
15,776 mln.
🇵🇱

Vyriškosios pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
65 Years
Ankstesnis
65 Years

Nedarbo lygis

Lenkijoje nedarbo lygis matuoja žmonių, kurie aktyviai ieško darbo, skaičių kaip procentą nuo darbo jėgos.

Kas yra Nedarbo lygis

Nedarbo lygis yra esminis rodiklis, leidžiantis vertinti šalies ekonomikos sveikatą ir darbo rinkos būklę. Jis dažnai naudojamas kaip pagrindinis makroekonominis rodiklis, kuris suteikia vertingos informacijos ekonomistams, politikos formuotojams, verslo atstovams ir investuotojams. Eulerpool siekia pateikti detalius, tikslius ir lengvai prieinamus nedarbo lygio duomenis, kad padėtų priimti informuotus sprendimus. Nedarbo lygio rodiklis apibrėžiamas kaip procentas darbo jėgos, kuri neturi darbo, tačiau jo aktyviai ieško. Darbo jėga apima asmenis, kurie yra darbingo amžiaus ir gali dirbti, nepriklausomai nuo to, ar šiuo metu jie dirba ar ne. Šis rodiklis yra svarbus, nes jis atspindi, kokiu mastu ekonomika sugeba susidoroti su darbo jėgos pasiūla ir paklausa. Nedarbo lygio apskaičiavimas yra gana sudėtingas procesas, kurio metu surenkami duomenys apie dirbančius ir nedirbančius asmenis. Duomenys paprastai gaunami iš namų ūkio apklausų arba oficialių registrų, tokių kaip Darbo birža. Šie duomenys apdorojami, analizuojami ir naudojami siekiant parodyti bendrą šalies nedarbo lygį. Tokiu būdu yra sukuriamas pagrindas ekonomiškai pagrįstiems politikos ir verslo sprendimams priimti. Nedarbo lygis dažnai skirstomas į kelias kategorijas, pavyzdžiui, struktūrinį, frikcinį, ciklinį ir sezoninį nedarbą. Struktūrinis nedarbas atsiranda, kai yra neatitikimas tarp darbo jėgos įgūdžių ir darbo vietų reikalavimų. Fricinis nedarbas susijęs su laikinu darbuotojų perėjimu iš vienos darbo vietos į kitą. Ciklinis nedarbas yra susijęs su ekonominio ciklo svyravimais, kai nedarbo lygis padidėja ekonomikos nuosmukio metu ir sumažėja ekonominio pakilimo metu. Sezoninis nedarbas kyla dėl sezoniškų darbų, kurių poreikis keičiasi metų laikotarpiais. Nedarbo lygis yra glaudžiai susijęs su kitais makroekonominiais rodikliais, tokiais kaip BVP augimas, infliacija ir darbo našumas. Pavyzdžiui, aukštas nedarbo lygis gali rodyti ekonomikos sulėtėjimą, nes mažėja vartotojų paklausa ir mažėja gamyba. Tai gali sukelti infliacijos mažėjimą, nes prekių ir paslaugų kainos turi tendenciją mažėti dėl mažesnės paklausos. Kita vertus, žemas nedarbo lygis dažnai susijęs su aukštesniu BVP augimu ir didesniu darbo našumu, nes daugiau žmonių dalyvauja ekonomikoje ir generuoja pajamas bei vertę. Eulerpool suteikia galimybę patogiai ir greitai peržiūrėti nedarbo lygio duomenis, palyginti juos pagal skirtingas šalis, regionus ir laiko periodus. Tai padeda vartotojams suvokti makroekonomines tendencijas ir atlikti strateginius sprendimus, ir investicijų, ir verslo kūrimo kontekste. Mūsų platformoje esantys duomenys yra nuolat atnaujinami, siekiant suteikti vartotojams naujausią informaciją ir aukščiausią kokybę. Taip pat verta paminėti, kad nedarbo lygio pokyčius gali lemti ne tik ekonominiai veiksniai, bet ir kiti, tokie kaip technologijų pažanga, demografiniai pokyčiai, globalizacija ir politika. Pavyzdžiui, automatizacija ir dirbtinis intelektas gali naikinti tam tikrus darbo vietų tipus, o kartu kurti naujas. Demografiniai pokyčiai, tokie kaip senėjančios visuomenės problematika, taip pat gali turėti didelę įtaką darbo rinkai. Politikos formuotojai dažnai siekia reguliuoti nedarbo lygį, vykdydami įvairias politikos priemones, tokias kaip darbo vietų kūrimo programos, mokymo ir perkvalifikavimo programos, darbo jėgos mobilumo skatinimo iniciatyvos ir kt. Šių politikos priemonių tikslas yra skatinti užimtumą ir mažinti nedarbo lygį, taip gerinant gyvenimo kokybę ir skatint ekonomikos augimą. Eulerpool supranta, kaip svarbu yra turėti išsamią ir tiksliais duomenimis pagrįstą visapusišką informaciją apie nedarbo lygio dinamiką. Mūsų tikslas yra suteikti galimybę naudotojams analizuoti ir suprasti ekonomikos pokyčius per šį svarbų makroekonominį rodiklį. Siekiame padaryti duomenis lengvai prieinamus ir naudoti patogius įrankius įvairioms analitinėms užduotims atlikti. Apskritai, nedarbo lygis yra gyvybiškai svarbus indikatorius, kuris turi įtakos daugeliui ekonominių ir socialinių aspektų. Eulerpool deda visas pastangas, kad pateiktų išsamų ir patikimą vaizdą apie nedarbo lygį, padidintų ekonomikos aiškumą ir padėtų vadovautis informuotu bei ekonomiškai pamatytu sprendimų priėmimu. Tai yra esminis mūsų platformos tikslas ir indėlis į geresnį ekonominį suvokimą ir tvarų vystymąsi.

Nedarbo lygis Lenkija — FAQ

What is the current Nedarbo lygis in Lenkija?

The current Nedarbo lygis in Lenkija is 6,1% as of 2026-02-01.

How has the Nedarbo lygis in Lenkija changed recently?

The Nedarbo lygis in Lenkija increased from 6% (2026-01-01) to 6,1% (2026-02-01).

What is the all-time high for Nedarbo lygis in Lenkija?

The all-time high for Nedarbo lygis in Lenkija was 20,7%, recorded on 2003-02-01.

What is the all-time low for Nedarbo lygis in Lenkija?

The all-time low for Nedarbo lygis in Lenkija was 0,3%, recorded on 1990-01-01.

What is the historical average of Nedarbo lygis in Lenkija?

The historical average of Nedarbo lygis in Lenkija is 11,4%, calculated over the period from 1990-01-01 to 2026-02-01.

Where does the Nedarbo lygis data for Lenkija come from?

The Nedarbo lygis data for Lenkija is sourced from Central Statistical Office of Poland (GUS) and published on Eulerpool.