Bedarbiai asmenys Kipras

Naujausias Bedarbiai asmenys rodiklis Kipras

Akcijos kaina

19 367

Pokytis +/-

-1 879

Pokytis %

-8,84 %

Vidurkis

34 751,70

Istorinis maksimumas

77 142,00

2015-03-01

Istorinis minimumas

12 448,00

2008-06-01

Dabartinė Bedarbiai asmenys reikšmė Kipras yra 19 367 . Bedarbiai asmenys Kipras sumažėjo iki 19 367 2026-06-01, po to kai buvo 21 246 2026-03-01. Nuo 2004-06-01 iki 2026-06-01, vidutinis BVP Kipras buvo 34 751,70 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2015-03-01 su 77 142,00 , o žemiausia reikšmė buvo užfiksuota 2008-06-01 su 12 448,00 .

Šaltinis: Statistical Service of the Republic of Cyprus

Bedarbiai asmenys Kipras regione 2026-06-01 dienos akcijų kaina sumažėjo nuo 21 246 2026-03-01 dieną iki 19 367. Vidutinė Bedarbiai asmenys Kipras buvo 34 751,70 nuo 2004-06-01 iki 2026-06-01, pasiekė aukščiausią lygį – 77 142,00 2015-03-01 dieną ir rekordiškai žemą lygį – 12 448,00 2008-06-01 dieną.

Bedarbiai asmenys

Bedarbiai asmenys

  • Max

Nedarbingi asmenys
Data
Nedarbingi asmenys
2024-09-01
22 888,00 base
2024-12-01
23 454,00 base
2025-03-01
26 161,00 base
2025-06-01
22 663,00 base
2025-09-01
21 781,00 base
2025-12-01
21 289,00 base
2026-03-01
21 246,00 base
2026-06-01
19 367,00 base
Gaukite šiuos duomenis per Eulerpool API

Bedarbiai asmenys Istorija

Bedarbiai asmenys — Istorija
DataVertė
19 367
21 246
21 289
21 781
22 663
26 161
23 454
22 888
23 738
28 881
...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Bedarbiai asmenys

Bedarbiai asmenys

Kipre bedarbiai yra asmenys, kurie neturi darbo ir aktyviai jo ieško.

Kas yra Bedarbiai asmenys

Be darbo esantys asmenys (angl. Unemployed Persons) yra fundamentali makroekonominė kategorija, turinti svarbią vietą tiek ekonominėse analizėse, tiek politiniuose sprendimuose. Šios kategorijos analizė leidžia matyti darbo rinkos tendencijas ir socialinius-ekonominius pokyčius. Eulerpool platformoje siekiame suteikti profesionalią ir išsamią informaciją apie įvairius makroekonominius rodiklius, todėl „Be darbo esantys asmenys“ kategorijai skiriame ypatingą dėmesį. Be darbo esančių asmenų skaičius yra vienas iš pagrindinių darbo rinkos rodiklių, naudojamų įvertinant šalies ekonomikos būklę. Tai žmonės, kurie šiuo metu neturi darbo, tačiau yra darbingo amžiaus ir aktyviai ieško darbo. Šis rodiklis leidžia vertinti darbo rinkos stabilumą, gyventojų finansinį saugumą bei valstybės ekonominį vystymąsi. Lietuvoje, kaip ir kitose šalyse, šio rodiklio pokyčiai gali atspindėti tiek trumpalaikes ekonomikos svyravimus, tiek ilgalaikes tendencijas. Vienas iš svarbiausių aspektų, analizuojant be darbo esančius asmenis, yra nedarbo lygis. Nedarbo lygis – tai procentinė išraiška, rodanti, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų neturi darbo, tačiau yra pasirengusi dirbti ir aktyviai ieško darbo. Norint suprasti tikrąją padėtį, svarbu atsižvelgti į sezoniškumus, ekonominius ciklus ir struktūrines pokyčius. Sezoniškumas gali būti pavyzdys, kai tam tikromis metų laikais nedarbo lygis natūraliai keičiasi dėl sezoninių darbų paklausos ir pasiūlos. Ekonominiai ciklai taip pat veikia nedarbą: ekonomikai augant, nedarbo lygis dažniausiai mažėja, o recesijos metu jis didėja. Lietuvoje be darbo esantys asmenys gali būti suskirstyti į kelias kategorijas pagal amžių, lytį, išsilavinimą ir kitus demografinius veiksnius. Pavyzdžiui, jaunimo nedarbas dažnai skiriasi nuo vyresnio amžiaus žmonių nedarbo lygio. Jaunimo nedarbas gali būti susijęs su mažesne darbo patirtimi, kvalifikacijos trūkumu arba netinkamu profesiniu orientavimu. Vyresnio amžiaus žmonių nedarbas gali būti susijęs su struktūrinių ekonomikos pokyčių, technologijų pažangos ar įgūdžių neatitikimo rinkos poreikiams. Šių demografinių grupių analizė leidžia suvokti konkrečias darbo rinkos problemas ir siūlyti tikslingas sprendimų priemones. Dar vienas svarbus rodiklis yra ilgalaikio nedarbo lygis, kuris rodo, kiek žmonių be darbo yra ilgiau nei 12 mėnesių. Ilgalaikis nedarbas yra ypač aktuali problema, nes ilgalaikiai bedarbiai dažnai praranda kvalifikaciją, patiria socialinę atskirtį ir sunkiau sugrįžta į darbo rinką. Ilgalaikis nedarbas gali būti socialinės atskirties priežastis ir stiprus ekonominio nuosmukio signalas. Todėl daugelyje valstybių ilgalaikio nedarbo mažinimas yra viena svarbiausių užimtumo politikos krypčių. Be darbo esantys asmenys taip pat gali būti analizuojami pagal konkretų sektorių, kuriame jie anksčiau dirbo arba kuriame siekia įsidarbinti. Tai leidžia identifikuoti sektorius, kuriuose yra didžiausia nedarbo problema ir galbūt reikia papildomų intervencijos priemonių. Pavyzdžiui, pramonės sektoriuje darbuotojai gali prarasti darbą dėl automatizacijos procesų, o paslaugų sektoriuje dėl paklausos svyravimų. Šių tendencijų analizė padeda sukurti tikslingas užimtumo politikos priemones, kurios būtų orientuotos į specifinius sektorius ir jų darbuotojus. Valstybinės institucijos ir politikos formuotojai dažnai naudoja be darbo esančių asmenų duomenis priimant sprendimus ar formuojant užimtumo politiką. Vienas iš svarbiausių tikslų yra mažinti nedarbo lygį ir skatinti pilną užimtumą. Tai gali apimti įvairias priemones, tokias kaip profesinis mokymas, perkvalifikavimas, naujų darbo vietų kūrimas ar darbo rinkos reguliavimas. Pavyzdžiui, Lietuvoje veikia įvairios darbo biržos, kurios teikia pagalbą bedarbiams, teikia konsultacijas ir organizuoja mokymus. Be darbo esantys asmenys taip pat turi didelę įtaką šalies socialinei ir ekonominei situacijai. Aukštas nedarbo lygis dažnai susijęs su aukštesniu socialinės atskirties lygiu, prastesne gyventojų sveikata ir mažesniu gyvenimo kokybės rodikliu. Nedarbo mažinimas yra esminis siekis, siekiant gerovės valstybės. Todėl tiek valstybės, tiek privačios iniciatyvos, orientuotos į darbo rinkos gerinimą, yra ypač svarbios. Eulerpool profesionaliai siekia pateikti išsamius ir tikslius makroekonominius duomenis, įskaitant ir nedarbo rodiklius. Mūsų tikslas yra suteikti naudotojams aiškią ir patikimą informaciją, kuri padėtų priimti informuotus sprendimus tiek investuotojams, tiek politikos formuotojams, tiek akademinės bendruomenės nariams. Be darbo esančių asmenų duomenys gali būti naudojami analizuoti ekonomines tendencijas, vertinti darbo rinkos dinamiką ir prognozuoti būsimus ekonomikos pokyčius. Apibendrinant, be darbo esantys asmenys yra svarbi makroekonominė kategorija, kurią būtina stebėti ir analizuoti siekiant suprasti darbo rinkos situaciją ir visos ekonomikos būklę. Eulerpool platformoje siekiame suteikti visapusišką ir tikslią informaciją, padedančią gauti išsamią analizę bei priimti patikimus sprendimus. Analizuodami nedarbo rodiklius, atsižvelgiame į įvairius veiksnius ir tendencijas, siekdami pateikti kuo išsamesnę ir naudingesnę informaciją mūsų vartotojams.

Bedarbiai asmenys Kipras — FAQ

Koks dabartinis Bedarbiai asmenys Kipras?

Dabartinis Bedarbiai asmenys Kipras yra 19 367 (2026-06-01).

Kaip neseniai pasikeitė Bedarbiai asmenys Kipras?

Bedarbiai asmenys Kipras sumažėjo nuo 21 246 (2026-03-01) iki 19 367 (2026-06-01).

Koks istorinis Bedarbiai asmenys maksimumas Kipras?

Istorinis Bedarbiai asmenys maksimumas Kipras buvo 77 142,00 (2015-03-01).

Koks istorinis Bedarbiai asmenys minimumas Kipras?

Istorinis Bedarbiai asmenys minimumas Kipras buvo 12 448,00 (2008-06-01).

Koks istorinis Bedarbiai asmenys vidurkis Kipras?

Istorinis Bedarbiai asmenys vidurkis Kipras yra 34 751,70 nuo 2004-06-01 iki 2026-06-01.

Iš kur Bedarbiai asmenys duomenys Kipras?

Bedarbiai asmenys duomenys Kipras gaunami iš Statistical Service of the Republic of Cyprus ir skelbiami Eulerpool.

Daugiau įrankių ir analizių

Nemokami įrankiai ir rinkos duomenys iš Eulerpool.