Bedarbiai asmenys Airija

Naujausias Bedarbiai asmenys rodiklis Airija

Akcijos kaina

149 500

Pokytis +/-

+900

Pokytis %

+0,61 %

Vidurkis

166 670,72

Istorinis maksimumas

361 300,00

2011-12-01

Istorinis minimumas

72 300,00

2000-11-01

Dabartinė Bedarbiai asmenys vertė Airija yra 149 500 . Bedarbiai asmenys Airija padidėjo iki 149 500 2026-09-01, po to, kai buvo 148 600 2026-08-01. Nuo 1998-01-01 iki 2026-09-01 vidutinis BVP Airija buvo 166 670,72 . Aukščiausia vertė buvo pasiekta 2011-12-01, kai buvo 361 300,00 , o žemiausia vertė buvo užregistruota 2000-11-01 su 72 300,00 .

Šaltinis: Central Statistics Office Ireland

Bedarbiai asmenys Airija regione 2026-09-01 dienos akcijų kaina pakilo nuo 148 600 2026-08-01 dieną iki 149 500. Vidutinė Bedarbiai asmenys Airija buvo 166 670,72 nuo 1998-01-01 iki 2026-09-01, pasiekė aukščiausią lygį – 361 300,00 2011-12-01 dieną ir rekordiškai žemą lygį – 72 300,00 2000-11-01 dieną.

Bedarbiai asmenys

Bedarbiai asmenys

  • Max

Nedarbingi asmenys
Data
Nedarbingi asmenys
2026-02-01
148 100,00 base
2026-03-01
148 300,00 base
2026-04-01
144 600,00 base
2026-05-01
145 100,00 base
2026-06-01
146 000,00 base
2026-07-01
149 100,00 base
2026-08-01
148 600,00 base
2026-09-01
149 500,00 base

Gaukite šiuos duomenis per Eulerpool API

100 000 užklausų/mėn. nemokamai · be kortelės

Bedarbiai asmenys Istorija

Bedarbiai asmenys — Istorija
DataVertė
149 500
148 600
149 100
146 000
145 100
144 600
148 300
148 100
145 800
139 800
...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Bedarbiai asmenys

Atlyginimai

Ketvirtis

Šiuo metu
1 046,88 EUR/Week
Ankstesnis
1 064,59 EUR/Week

Atlyginimų augimas

Ketvirtis

Šiuo metu
3,9 %
Ankstesnis
3,4 %

Dalinio darbo laiko

Ketvirtis

Šiuo metu
589 600
Ankstesnis
561 500

Darbo jėgos dalyvavimo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
66 %
Ankstesnis
65 %

Darbo sąnaudos

Ketvirtis

Šiuo metu
106,54 points
Ankstesnis
99,96 points

Gamybos darbo užmokestis

Ketvirtis

Šiuo metu
1 165,43 EUR/Week
Ankstesnis
1 247 EUR/Week

Įdarbintieji

Ketvirtis

Šiuo metu
2,84 mln.
Ankstesnis
2,79 mln.

Ilgalaikio nedarbo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
1,3 %
Ankstesnis
1,4 %

Jaunimo nedarbo lygis

Mėnesinis

Šiuo metu
12,5 %
Ankstesnis
12,4 %

Laisvų darbo vietų lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
1,3 %
Ankstesnis
1,2 %

Minimalūs atlyginimai

Kasmetinis

Šiuo metu
14,15 EUR/Hour
Ankstesnis
13,5 EUR/Hour

Moterų pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
66 Years
Ankstesnis
66 Years

Nedarbo lygio pasikeitimas

Mėnesinis

Šiuo metu
900 Persons
Ankstesnis
−500 Persons

Nedarbo lygis

Mėnesinis

Šiuo metu
5 %
Ankstesnis
5 %

Pirmosios prašymų dėl nedarbo išmokų teikimo

Mėnesinis

Šiuo metu
9 276 Persons
Ankstesnis
17 567 Persons

populiacija

Kasmetinis

Šiuo metu
5,51 mln.
Ankstesnis
5,44 mln.

Produktyvumas

Ketvirtis

Šiuo metu
137,96 points
Ankstesnis
125,83 points

Užimtumo pokytis

Ketvirtis

Šiuo metu
0,3 %
Ankstesnis
−0,6 %

Užimtumo rodiklis

Ketvirtis

Šiuo metu
74,3 %
Ankstesnis
73,3 %

Vidutinės savaitinės darbo valandos

Ketvirtis

Šiuo metu
32,8 Hours
Ankstesnis
32,3 Hours

Vidutinis valandinis uždarbis

Ketvirtis

Šiuo metu
31,96 EUR
Ankstesnis
32,93 EUR

Viso etato darbas

Ketvirtis

Šiuo metu
2,25 mln.
Ankstesnis
2,23 mln.

Vyriškosios pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
66 Years
Ankstesnis
66 Years

Bedarbiai asmenys

Airijoje bedarbiai yra asmenys, neturintys darbo ir aktyviai ieškantys darbo.

Kas yra Bedarbiai asmenys

Be darbo esantys asmenys (angl. Unemployed Persons) yra fundamentali makroekonominė kategorija, turinti svarbią vietą tiek ekonominėse analizėse, tiek politiniuose sprendimuose. Šios kategorijos analizė leidžia matyti darbo rinkos tendencijas ir socialinius-ekonominius pokyčius. Eulerpool platformoje siekiame suteikti profesionalią ir išsamią informaciją apie įvairius makroekonominius rodiklius, todėl „Be darbo esantys asmenys“ kategorijai skiriame ypatingą dėmesį. Be darbo esančių asmenų skaičius yra vienas iš pagrindinių darbo rinkos rodiklių, naudojamų įvertinant šalies ekonomikos būklę. Tai žmonės, kurie šiuo metu neturi darbo, tačiau yra darbingo amžiaus ir aktyviai ieško darbo. Šis rodiklis leidžia vertinti darbo rinkos stabilumą, gyventojų finansinį saugumą bei valstybės ekonominį vystymąsi. Lietuvoje, kaip ir kitose šalyse, šio rodiklio pokyčiai gali atspindėti tiek trumpalaikes ekonomikos svyravimus, tiek ilgalaikes tendencijas. Vienas iš svarbiausių aspektų, analizuojant be darbo esančius asmenis, yra nedarbo lygis. Nedarbo lygis – tai procentinė išraiška, rodanti, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų neturi darbo, tačiau yra pasirengusi dirbti ir aktyviai ieško darbo. Norint suprasti tikrąją padėtį, svarbu atsižvelgti į sezoniškumus, ekonominius ciklus ir struktūrines pokyčius. Sezoniškumas gali būti pavyzdys, kai tam tikromis metų laikais nedarbo lygis natūraliai keičiasi dėl sezoninių darbų paklausos ir pasiūlos. Ekonominiai ciklai taip pat veikia nedarbą: ekonomikai augant, nedarbo lygis dažniausiai mažėja, o recesijos metu jis didėja. Lietuvoje be darbo esantys asmenys gali būti suskirstyti į kelias kategorijas pagal amžių, lytį, išsilavinimą ir kitus demografinius veiksnius. Pavyzdžiui, jaunimo nedarbas dažnai skiriasi nuo vyresnio amžiaus žmonių nedarbo lygio. Jaunimo nedarbas gali būti susijęs su mažesne darbo patirtimi, kvalifikacijos trūkumu arba netinkamu profesiniu orientavimu. Vyresnio amžiaus žmonių nedarbas gali būti susijęs su struktūrinių ekonomikos pokyčių, technologijų pažangos ar įgūdžių neatitikimo rinkos poreikiams. Šių demografinių grupių analizė leidžia suvokti konkrečias darbo rinkos problemas ir siūlyti tikslingas sprendimų priemones. Dar vienas svarbus rodiklis yra ilgalaikio nedarbo lygis, kuris rodo, kiek žmonių be darbo yra ilgiau nei 12 mėnesių. Ilgalaikis nedarbas yra ypač aktuali problema, nes ilgalaikiai bedarbiai dažnai praranda kvalifikaciją, patiria socialinę atskirtį ir sunkiau sugrįžta į darbo rinką. Ilgalaikis nedarbas gali būti socialinės atskirties priežastis ir stiprus ekonominio nuosmukio signalas. Todėl daugelyje valstybių ilgalaikio nedarbo mažinimas yra viena svarbiausių užimtumo politikos krypčių. Be darbo esantys asmenys taip pat gali būti analizuojami pagal konkretų sektorių, kuriame jie anksčiau dirbo arba kuriame siekia įsidarbinti. Tai leidžia identifikuoti sektorius, kuriuose yra didžiausia nedarbo problema ir galbūt reikia papildomų intervencijos priemonių. Pavyzdžiui, pramonės sektoriuje darbuotojai gali prarasti darbą dėl automatizacijos procesų, o paslaugų sektoriuje dėl paklausos svyravimų. Šių tendencijų analizė padeda sukurti tikslingas užimtumo politikos priemones, kurios būtų orientuotos į specifinius sektorius ir jų darbuotojus. Valstybinės institucijos ir politikos formuotojai dažnai naudoja be darbo esančių asmenų duomenis priimant sprendimus ar formuojant užimtumo politiką. Vienas iš svarbiausių tikslų yra mažinti nedarbo lygį ir skatinti pilną užimtumą. Tai gali apimti įvairias priemones, tokias kaip profesinis mokymas, perkvalifikavimas, naujų darbo vietų kūrimas ar darbo rinkos reguliavimas. Pavyzdžiui, Lietuvoje veikia įvairios darbo biržos, kurios teikia pagalbą bedarbiams, teikia konsultacijas ir organizuoja mokymus. Be darbo esantys asmenys taip pat turi didelę įtaką šalies socialinei ir ekonominei situacijai. Aukštas nedarbo lygis dažnai susijęs su aukštesniu socialinės atskirties lygiu, prastesne gyventojų sveikata ir mažesniu gyvenimo kokybės rodikliu. Nedarbo mažinimas yra esminis siekis, siekiant gerovės valstybės. Todėl tiek valstybės, tiek privačios iniciatyvos, orientuotos į darbo rinkos gerinimą, yra ypač svarbios. Eulerpool profesionaliai siekia pateikti išsamius ir tikslius makroekonominius duomenis, įskaitant ir nedarbo rodiklius. Mūsų tikslas yra suteikti naudotojams aiškią ir patikimą informaciją, kuri padėtų priimti informuotus sprendimus tiek investuotojams, tiek politikos formuotojams, tiek akademinės bendruomenės nariams. Be darbo esančių asmenų duomenys gali būti naudojami analizuoti ekonomines tendencijas, vertinti darbo rinkos dinamiką ir prognozuoti būsimus ekonomikos pokyčius. Apibendrinant, be darbo esantys asmenys yra svarbi makroekonominė kategorija, kurią būtina stebėti ir analizuoti siekiant suprasti darbo rinkos situaciją ir visos ekonomikos būklę. Eulerpool platformoje siekiame suteikti visapusišką ir tikslią informaciją, padedančią gauti išsamią analizę bei priimti patikimus sprendimus. Analizuodami nedarbo rodiklius, atsižvelgiame į įvairius veiksnius ir tendencijas, siekdami pateikti kuo išsamesnę ir naudingesnę informaciją mūsų vartotojams.

Bedarbiai asmenys Airija — FAQ

Koks dabartinis Bedarbiai asmenys Airija?

Dabartinis Bedarbiai asmenys Airija yra 149 500 (2026-09-01).

Kaip neseniai pasikeitė Bedarbiai asmenys Airija?

Bedarbiai asmenys Airija išaugo nuo 148 600 (2026-08-01) iki 149 500 (2026-09-01).

Koks istorinis Bedarbiai asmenys maksimumas Airija?

Istorinis Bedarbiai asmenys maksimumas Airija buvo 361 300,00 (2011-12-01).

Koks istorinis Bedarbiai asmenys minimumas Airija?

Istorinis Bedarbiai asmenys minimumas Airija buvo 72 300,00 (2000-11-01).

Koks istorinis Bedarbiai asmenys vidurkis Airija?

Istorinis Bedarbiai asmenys vidurkis Airija yra 166 670,72 nuo 1998-01-01 iki 2026-09-01.

Iš kur Bedarbiai asmenys duomenys Airija?

Bedarbiai asmenys duomenys Airija gaunami iš Central Statistics Office Ireland ir skelbiami Eulerpool.

Daugiau įrankių ir analizių

Nemokami įrankiai ir rinkos duomenys iš Eulerpool.