Airija Bedarbiai asmenys
Kursas
Akcijos kaina
149 900
Pokytis +/-
+2 800
Pokytis %
+1,90 %
Dabartinė Bedarbiai asmenys vertė Airija yra 149 900 . Bedarbiai asmenys Airija padidėjo iki 149 900 2026-07-01, po to, kai buvo 147 100 2026-06-01. Nuo 1998-01-01 iki 2026-07-01 vidutinis BVP Airija buvo 166 748,69 . Aukščiausia vertė buvo pasiekta 2011-12-01, kai buvo 361 200,00 , o žemiausia vertė buvo užregistruota 2000-11-01 su 72 300,00 .
The current value of Bedarbiai asmenys in Airija is 149 900. Bedarbiai asmenys in Airija increased to 149 900 from 147 100.Bedarbiai asmenys in Airija averaged 166 748,69 from 1998-01-01 until 2026-07-01.The all-time high was 361 200,00 (2011-12-01)and the record low was 72 300,00 (2000-11-01).
Bedarbiai asmenys
Bedarbiai asmenys
Max
Bedarbiai asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 149 900 | |
| 147 100 | |
| 142 000 | |
| 140 800 | |
| 146 800 | |
| 147 600 | |
| 146 200 | |
| 140 900 | |
| 135 900 | |
| 137 300 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Bedarbiai asmenys
Atlyginimai
Ketvirtis
Atlyginimų augimas
Ketvirtis
Dalinio darbo laiko
Ketvirtis
Darbo jėgos dalyvavimo lygis
Ketvirtis
Darbo sąnaudos
Ketvirtis
Gamybos darbo užmokestis
Ketvirtis
Įdarbintieji
Ketvirtis
Ilgalaikio nedarbo lygis
Ketvirtis
Jaunimo nedarbo lygis
Mėnesinis
Laisvų darbo vietų lygis
Ketvirtis
Minimalūs atlyginimai
Kasmetinis
Moterų pensijos amžius
Kasmetinis
Nedarbo lygio pasikeitimas
Mėnesinis
Nedarbo lygis
Mėnesinis
Pirmosios prašymų dėl nedarbo išmokų teikimo
Mėnesinis
populiacija
Kasmetinis
Produktyvumas
Ketvirtis
Užimtumo pokytis
Ketvirtis
Užimtumo rodiklis
Ketvirtis
Vidutinės savaitinės darbo valandos
Ketvirtis
Vidutinis valandinis uždarbis
Ketvirtis
Viso etato darbas
Ketvirtis
Vyriškosios pensijos amžius
Kasmetinis
Bedarbiai asmenys
Airijoje bedarbiai yra asmenys, neturintys darbo ir aktyviai ieškantys darbo.
Makroseiten für andere Länder in Europa
Kas yra Bedarbiai asmenys
Be darbo esantys asmenys (angl. Unemployed Persons) yra fundamentali makroekonominė kategorija, turinti svarbią vietą tiek ekonominėse analizėse, tiek politiniuose sprendimuose. Šios kategorijos analizė leidžia matyti darbo rinkos tendencijas ir socialinius-ekonominius pokyčius. Eulerpool platformoje siekiame suteikti profesionalią ir išsamią informaciją apie įvairius makroekonominius rodiklius, todėl „Be darbo esantys asmenys“ kategorijai skiriame ypatingą dėmesį. Be darbo esančių asmenų skaičius yra vienas iš pagrindinių darbo rinkos rodiklių, naudojamų įvertinant šalies ekonomikos būklę. Tai žmonės, kurie šiuo metu neturi darbo, tačiau yra darbingo amžiaus ir aktyviai ieško darbo. Šis rodiklis leidžia vertinti darbo rinkos stabilumą, gyventojų finansinį saugumą bei valstybės ekonominį vystymąsi. Lietuvoje, kaip ir kitose šalyse, šio rodiklio pokyčiai gali atspindėti tiek trumpalaikes ekonomikos svyravimus, tiek ilgalaikes tendencijas. Vienas iš svarbiausių aspektų, analizuojant be darbo esančius asmenis, yra nedarbo lygis. Nedarbo lygis – tai procentinė išraiška, rodanti, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų neturi darbo, tačiau yra pasirengusi dirbti ir aktyviai ieško darbo. Norint suprasti tikrąją padėtį, svarbu atsižvelgti į sezoniškumus, ekonominius ciklus ir struktūrines pokyčius. Sezoniškumas gali būti pavyzdys, kai tam tikromis metų laikais nedarbo lygis natūraliai keičiasi dėl sezoninių darbų paklausos ir pasiūlos. Ekonominiai ciklai taip pat veikia nedarbą: ekonomikai augant, nedarbo lygis dažniausiai mažėja, o recesijos metu jis didėja. Lietuvoje be darbo esantys asmenys gali būti suskirstyti į kelias kategorijas pagal amžių, lytį, išsilavinimą ir kitus demografinius veiksnius. Pavyzdžiui, jaunimo nedarbas dažnai skiriasi nuo vyresnio amžiaus žmonių nedarbo lygio. Jaunimo nedarbas gali būti susijęs su mažesne darbo patirtimi, kvalifikacijos trūkumu arba netinkamu profesiniu orientavimu. Vyresnio amžiaus žmonių nedarbas gali būti susijęs su struktūrinių ekonomikos pokyčių, technologijų pažangos ar įgūdžių neatitikimo rinkos poreikiams. Šių demografinių grupių analizė leidžia suvokti konkrečias darbo rinkos problemas ir siūlyti tikslingas sprendimų priemones. Dar vienas svarbus rodiklis yra ilgalaikio nedarbo lygis, kuris rodo, kiek žmonių be darbo yra ilgiau nei 12 mėnesių. Ilgalaikis nedarbas yra ypač aktuali problema, nes ilgalaikiai bedarbiai dažnai praranda kvalifikaciją, patiria socialinę atskirtį ir sunkiau sugrįžta į darbo rinką. Ilgalaikis nedarbas gali būti socialinės atskirties priežastis ir stiprus ekonominio nuosmukio signalas. Todėl daugelyje valstybių ilgalaikio nedarbo mažinimas yra viena svarbiausių užimtumo politikos krypčių. Be darbo esantys asmenys taip pat gali būti analizuojami pagal konkretų sektorių, kuriame jie anksčiau dirbo arba kuriame siekia įsidarbinti. Tai leidžia identifikuoti sektorius, kuriuose yra didžiausia nedarbo problema ir galbūt reikia papildomų intervencijos priemonių. Pavyzdžiui, pramonės sektoriuje darbuotojai gali prarasti darbą dėl automatizacijos procesų, o paslaugų sektoriuje dėl paklausos svyravimų. Šių tendencijų analizė padeda sukurti tikslingas užimtumo politikos priemones, kurios būtų orientuotos į specifinius sektorius ir jų darbuotojus. Valstybinės institucijos ir politikos formuotojai dažnai naudoja be darbo esančių asmenų duomenis priimant sprendimus ar formuojant užimtumo politiką. Vienas iš svarbiausių tikslų yra mažinti nedarbo lygį ir skatinti pilną užimtumą. Tai gali apimti įvairias priemones, tokias kaip profesinis mokymas, perkvalifikavimas, naujų darbo vietų kūrimas ar darbo rinkos reguliavimas. Pavyzdžiui, Lietuvoje veikia įvairios darbo biržos, kurios teikia pagalbą bedarbiams, teikia konsultacijas ir organizuoja mokymus. Be darbo esantys asmenys taip pat turi didelę įtaką šalies socialinei ir ekonominei situacijai. Aukštas nedarbo lygis dažnai susijęs su aukštesniu socialinės atskirties lygiu, prastesne gyventojų sveikata ir mažesniu gyvenimo kokybės rodikliu. Nedarbo mažinimas yra esminis siekis, siekiant gerovės valstybės. Todėl tiek valstybės, tiek privačios iniciatyvos, orientuotos į darbo rinkos gerinimą, yra ypač svarbios. Eulerpool profesionaliai siekia pateikti išsamius ir tikslius makroekonominius duomenis, įskaitant ir nedarbo rodiklius. Mūsų tikslas yra suteikti naudotojams aiškią ir patikimą informaciją, kuri padėtų priimti informuotus sprendimus tiek investuotojams, tiek politikos formuotojams, tiek akademinės bendruomenės nariams. Be darbo esančių asmenų duomenys gali būti naudojami analizuoti ekonomines tendencijas, vertinti darbo rinkos dinamiką ir prognozuoti būsimus ekonomikos pokyčius. Apibendrinant, be darbo esantys asmenys yra svarbi makroekonominė kategorija, kurią būtina stebėti ir analizuoti siekiant suprasti darbo rinkos situaciją ir visos ekonomikos būklę. Eulerpool platformoje siekiame suteikti visapusišką ir tikslią informaciją, padedančią gauti išsamią analizę bei priimti patikimus sprendimus. Analizuodami nedarbo rodiklius, atsižvelgiame į įvairius veiksnius ir tendencijas, siekdami pateikti kuo išsamesnę ir naudingesnę informaciją mūsų vartotojams.
Bedarbiai asmenys Airija — FAQ
What is the current Bedarbiai asmenys in Airija?
The current Bedarbiai asmenys in Airija is 149 900 as of 2026-07-01.
How has the Bedarbiai asmenys in Airija changed recently?
The Bedarbiai asmenys in Airija increased from 147 100 (2026-06-01) to 149 900 (2026-07-01).
What is the all-time high for Bedarbiai asmenys in Airija?
The all-time high for Bedarbiai asmenys in Airija was 361 200,00, recorded on 2011-12-01.
What is the all-time low for Bedarbiai asmenys in Airija?
The all-time low for Bedarbiai asmenys in Airija was 72 300,00, recorded on 2000-11-01.
What is the historical average of Bedarbiai asmenys in Airija?
The historical average of Bedarbiai asmenys in Airija is 166 748,69, calculated over the period from 1998-01-01 to 2026-07-01.
Where does the Bedarbiai asmenys data for Airija come from?
The Bedarbiai asmenys data for Airija is sourced from Central Statistics Office Ireland and published on Eulerpool.
Daugiau įrankių ir analizių
Nemokami įrankiai ir rinkos duomenys iš Eulerpool.
Akcijų ieškiklis
Analizuokite 20 000+ akcijų visame pasaulyje pagal daugiau nei 1 000 000 rodiklių.
Insiderių pirkimai
Sekite vidinių asmenų pirkimus ir pardavimus realiu laiku.
Superinvestoriai
Stebėkite pasaulio didžiausių investuotojų portfelius
Dividendų kalendorius
Planuokite savo pasyvias pajamas pagal dividendų mokėjimo datas.
Ketvirčio rezultatai
Visi ketvirčio rezultatai vienu žvilgsniu.
Ekonomikos kalendorius
Ekonominiai įvykiai ir duomenų skelbimai iš 200+ šalių.
Kongreso stebėjimas
JAV Kongreso narių STOCK Act atskleidimas
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Kripto Fear & Greed indeksas
Kripto rinkos nuotaiku rodiklis
Idėjos
Kuruotos akcijų sąrašai pagal strategiją, indeksą ir šalį.
Sektorių
Geriausios akcijos, surūšiuotos pagal pramonės šaką ir sektorių.
Šalys
Akcijų rinkos ir pažymėtosios įmonės pagal šalį.
Strategija
Patikrintos investavimo strategijos su istorinėmis grąžomis.
Indeksas
Pagrindinių akcijų indeksų efektyvumas ir sudėtis.
Žodynas
Išsamus biržos žodynas finansiniams ir akcijų terminams
Blogas
Naujienos, partnerystės ir produktų pranešimai