Upwork (UPWK) Akcija Kursas
Upwork Kursas
Revenue has compounded at 19,0% per year over the past 9 years to 787,78 mln. USD. Earnings per share have grown at 59,4% per year over the last 2 years. Upwork's net margin stands at 14,7%, up from −11,2% several years earlier. Analysts set a median price target of 24,99 USD, implying 190,2% above the current price. Of 17 analysts, 12 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 10% above its 52-week low.
Upwork akcijos kaina
Išsamiau
Akcijos kaina
ⓘKaip skaityti šią diagramą
Ši diagrama seka Upwork akcijos istorinę kainą laikui bėgant. Galite perjungti tarp kasdieninio, savaitinio ir mėnesinio rodinių bei pasirinkti pasirinktus laiko diapazonus — nuo vienos dienos iki vistos turimos istorijos. Naudokite perjungiklį, jei norite pamatyti kainų pokyčius absoliučiais valiutos terminais arba kaip procentinį pokytį lyginant su pradžios data.
Bendra grąža vs. Kainų grąža
Perjungiklis "Bendra grąža" apima reinvestuotus dividendus kartu su gryna kainų judėjimu. Tai yra kritiškai svarbu, nes dividendai gali sudaryti reikšmingą dalį ilgalaikės grąžos. Istoriškai maždaug 40% S&P 500 bendros grąžos buvo iš dividendų. Visada palyginkite visą grąžą, kai vertinate tikrąją akcijos veiksmą lyginant su ženklu.
Dienos viduje kainų duomenys
Peržvelgdami vienos dienos laiko kadru, diagrama rodo realaus laiko dienos viduje kainų judėjimus. Tai yra naudinga stebint, kaip Upwork akcija reaguoja į rinkos atidarymą, pelno ataskaitų išleidimu arba skubaus žinios per visą prekybos sesiją.
Ką ieškoti
Ieškokite ilgalaikių tendencijų (nuolatinių aukštyn arba žemyn judėjimų per mėnesius ir metus), paramos ir pasipriešinimo lygių (kainų zonų, kur akcija nuolat šokinėja arba pasikeitia) ir nepastovumo (kaip daug kaina keičiasi kasdien). Upwork kainų diagramos palyginimas su rinkos indeksu, tokiu kaip S&P 500, gali atskleisti, ar akcija viršija arba atsieka bendrosios rinkos varžovus.
| Data | Upwork Akcijų kaina |
|---|---|
| 2026-08-21 | 8,61 USD |
| 2026-08-20 | 8,66 USD |
| 2026-08-19 | 8,93 USD |
| 2026-08-18 | 8,39 USD |
| 2026-08-14 | 8,49 USD |
| 2026-08-13 | 8,66 USD |
| 2026-08-12 | 8,25 USD |
| 2026-08-10 | 9,75 USD |
| 2026-08-07 | 9,67 USD |
| 2026-08-06 | 9,42 USD |
| 2026-08-05 | 9,65 USD |
| 2026-08-04 | 9,39 USD |
| 2026-08-03 | 9,54 USD |
| 2026-07-31 | 9,16 USD |
| 2026-07-30 | 9,25 USD |
| 2026-07-29 | 9,48 USD |
| 2026-07-27 | 9,31 USD |
| 2026-07-23 | 8,72 USD |
| 2026-07-22 | 8,96 USD |
| 2026-07-21 | 9,19 USD |
| 2026-07-20 | 9,33 USD |
| 2026-07-17 | 9,06 USD |
| 2026-07-16 | 9,59 USD |
| 2026-07-15 | 9,24 USD |
| 2026-07-14 | 9,03 USD |
| 2026-07-13 | 9,13 USD |
| 2026-07-10 | 8,82 USD |
| 2026-07-09 | 8,68 USD |
| 2026-07-08 | 8,90 USD |
| 2026-07-07 | 8,87 USD |
| 2026-07-06 | 9,04 USD |
| 2026-07-02 | 9,16 USD |
| 2026-07-01 | 9,02 USD |
| 2026-06-30 | 8,36 USD |
| 2026-06-29 | 8,20 USD |
| 2026-06-26 | 8,33 USD |
| 2026-06-25 | 7,86 USD |
| 2026-06-24 | 8,22 USD |
| 2026-06-23 | 8,21 USD |
| 2026-06-22 | 7,93 USD |
| 2026-06-18 | 8,17 USD |
| 2026-06-17 | 8,28 USD |
| 2026-06-16 | 8,46 USD |
| 2026-06-15 | 8,63 USD |
| 2026-06-12 | 8,63 USD |
| 2026-06-11 | 8,35 USD |
| 2026-06-10 | 8,88 USD |
| 2026-06-09 | 8,82 USD |
| 2026-06-08 | 8,87 USD |
| 2026-06-05 | 8,85 USD |
| 2026-06-04 | 8,82 USD |
| 2026-06-03 | 8,53 USD |
| 2026-06-02 | 9,05 USD |
| 2026-06-01 | 9,25 USD |
| 2026-05-29 | 8,95 USD |
| 2026-05-28 | 8,77 USD |
| 2026-05-27 | 8,79 USD |
| 2026-05-26 | 8,65 USD |
| 2026-05-22 | 8,68 USD |
| 2026-05-21 | 8,41 USD |
| 2026-05-20 | 8,55 USD |
| 2026-05-19 | 8,45 USD |
| 2026-05-18 | 8,75 USD |
| 2026-05-15 | 8,17 USD |
| 2026-05-14 | 8,08 USD |
| 2026-05-13 | 8,39 USD |
| 2026-05-12 | 8,35 USD |
| 2026-05-11 | 8,81 USD |
| 2026-05-08 | 8,82 USD |
| 2026-05-07 | 10,61 USD |
| 2026-05-06 | 10,08 USD |
| 2026-05-05 | 10,31 USD |
| 2026-05-04 | 10,52 USD |
| 2026-05-01 | 10,49 USD |
| 2026-04-30 | 10,35 USD |
| 2026-04-29 | 10,35 USD |
| 2026-04-28 | 10,38 USD |
| 2026-04-27 | 10,65 USD |
| 2026-04-24 | 10,63 USD |
| 2026-04-23 | 10,48 USD |
| 2026-04-22 | 11,34 USD |
| 2026-04-21 | 11,08 USD |
| 2026-04-20 | 11,09 USD |
| 2026-04-17 | 11,27 USD |
| 2026-04-16 | 11,06 USD |
| 2026-04-15 | 11,30 USD |
| 2026-04-14 | 11,06 USD |
| 2026-04-13 | 11,01 USD |
| 2026-04-10 | 10,66 USD |
| 2026-04-09 | 10,44 USD |
| 2026-04-08 | 11,06 USD |
| 2026-04-07 | 10,97 USD |
| 2026-04-06 | 11,33 USD |
| 2026-04-02 | 10,94 USD |
| 2026-04-01 | 11,18 USD |
| 2026-03-31 | 10,96 USD |
| 2026-03-30 | 10,57 USD |
| 2026-03-27 | 10,87 USD |
| 2026-03-26 | 11,19 USD |
| 2026-03-25 | 11,32 USD |
| 2026-03-24 | 11,15 USD |
| 2026-03-23 | 11,42 USD |
| 2026-03-20 | 11,28 USD |
| 2026-03-19 | 11,35 USD |
| 2026-03-18 | 12,09 USD |
| 2026-03-17 | 12,35 USD |
| 2026-03-16 | 11,95 USD |
| 2026-03-13 | 12,21 USD |
| 2026-03-12 | 11,86 USD |
| 2026-03-11 | 12,41 USD |
| 2026-03-10 | 12,38 USD |
| 2026-03-09 | 13,33 USD |
| 2026-03-06 | 13,25 USD |
| 2026-03-05 | 13,31 USD |
| 2026-03-04 | 13,43 USD |
| 2026-03-03 | 13,13 USD |
| 2026-03-02 | 13,12 USD |
| 2026-02-27 | 13,42 USD |
| 2026-02-26 | 13,85 USD |
| 2026-02-25 | 12,98 USD |
| 2026-02-24 | 13,02 USD |
| 2026-02-23 | 12,51 USD |
| 2026-02-20 | 13,17 USD |
| 2026-02-19 | 13,32 USD |
| 2026-02-18 | 13,73 USD |
| 2026-02-17 | 12,76 USD |
| 2026-02-13 | 13,23 USD |
| 2026-02-12 | 13,11 USD |
| 2026-02-11 | 14,50 USD |
| 2026-02-10 | 15,21 USD |
| 2026-02-09 | 18,79 USD |
| 2026-02-06 | 18,93 USD |
| 2026-02-05 | 17,82 USD |
| 2026-02-04 | 17,05 USD |
| 2026-02-03 | 18,25 USD |
| 2026-02-02 | 19,95 USD |
| 2026-01-30 | 20,03 USD |
| 2026-01-29 | 21,02 USD |
| 2026-01-28 | 20,51 USD |
| 2026-01-27 | 21,30 USD |
| 2026-01-26 | 21,87 USD |
| 2026-01-23 | 22,11 USD |
| 2026-01-22 | 21,13 USD |
| 2026-01-21 | 19,69 USD |
| 2026-01-20 | 19,49 USD |
| 2026-01-16 | 19,87 USD |
| 2026-01-15 | 20,15 USD |
| 2026-01-14 | 20,10 USD |
| 2026-01-13 | 20,25 USD |
| 2026-01-12 | 20,40 USD |
| 2026-01-09 | 20,05 USD |
| 2026-01-08 | 20,42 USD |
| 2026-01-07 | 20,86 USD |
| 2026-01-06 | 20,27 USD |
| 2026-01-05 | 20,62 USD |
| 2026-01-02 | 19,84 USD |
| 2025-12-31 | 19,82 USD |
| 2025-12-30 | 19,55 USD |
| 2025-12-29 | 20,30 USD |
| 2025-12-26 | 20,85 USD |
| 2025-12-24 | 20,97 USD |
| 2025-12-23 | 20,82 USD |
| 2025-12-22 | 21,29 USD |
| 2025-12-19 | 20,60 USD |
| 2025-12-18 | 20,47 USD |
| 2025-12-17 | 20,19 USD |
| 2025-12-16 | 21,44 USD |
| 2025-12-15 | 21,38 USD |
| 2025-12-12 | 21,95 USD |
| 2025-12-11 | 21,92 USD |
| 2025-12-10 | 20,48 USD |
| 2025-12-09 | 20,98 USD |
| 2025-12-08 | 19,88 USD |
| 2025-12-05 | 20,08 USD |
| 2025-12-04 | 19,58 USD |
| 2025-12-03 | 19,73 USD |
| 2025-12-02 | 20,53 USD |
| 2025-12-01 | 19,88 USD |
| 2025-11-28 | 19,74 USD |
| 2025-11-26 | 19,58 USD |
| 2025-11-25 | 19,69 USD |
| 2025-11-24 | 18,55 USD |
| 2025-11-21 | 17,87 USD |
| 2025-11-20 | 17,16 USD |
| 2025-11-19 | 18,16 USD |
| 2025-11-18 | 17,08 USD |
| 2025-11-17 | 16,19 USD |
| 2025-11-14 | 16,48 USD |
| 2025-11-13 | 17,05 USD |
| 2025-11-12 | 17,04 USD |
| 2025-11-11 | 17,95 USD |
| 2025-11-10 | 17,60 USD |
| 2025-11-07 | 17,45 USD |
| 2025-11-06 | 16,15 USD |
| 2025-11-05 | 16,38 USD |
| 2025-11-04 | 17,70 USD |
| 2025-11-03 | 15,63 USD |
| 2025-10-31 | 15,94 USD |
| 2025-10-30 | 16,31 USD |
| 2025-10-29 | 16,88 USD |
| 2025-10-28 | 17,37 USD |
| 2025-10-27 | 16,12 USD |
| 2025-10-24 | 16,00 USD |
| 2025-10-23 | 16,12 USD |
| 2025-10-22 | 16,01 USD |
| 2025-10-21 | 16,66 USD |
| 2025-10-20 | 16,67 USD |
| 2025-10-17 | 16,20 USD |
| 2025-10-16 | 16,74 USD |
| 2025-10-15 | 16,81 USD |
| 2025-10-14 | 16,94 USD |
| 2025-10-13 | 17,10 USD |
| 2025-10-10 | 16,80 USD |
| 2025-10-09 | 17,43 USD |
| 2025-10-08 | 17,86 USD |
| 2025-10-07 | 17,09 USD |
| 2025-10-06 | 17,40 USD |
| 2025-10-03 | 17,27 USD |
| 2025-10-02 | 18,16 USD |
| 2025-10-01 | 17,71 USD |
| 2025-09-30 | 18,57 USD |
| 2025-09-29 | 19,01 USD |
| 2025-09-26 | 19,15 USD |
| 2025-09-25 | 19,30 USD |
| 2025-09-24 | 19,92 USD |
| 2025-09-23 | 19,66 USD |
| 2025-09-22 | 19,33 USD |
| 2025-09-19 | 20,07 USD |
| 2025-09-18 | 19,60 USD |
| 2025-09-17 | 18,14 USD |
| 2025-09-16 | 17,10 USD |
| 2025-09-15 | 16,79 USD |
| 2025-09-12 | 16,86 USD |
| 2025-09-11 | 16,37 USD |
| 2025-09-10 | 15,91 USD |
| 2025-09-09 | 16,00 USD |
| 2025-09-08 | 15,96 USD |
| 2025-09-05 | 16,19 USD |
| 2025-09-04 | 16,78 USD |
| 2025-09-03 | 16,45 USD |
| 2025-09-02 | 15,96 USD |
| 2025-08-29 | 15,39 USD |
| 2025-08-28 | 14,91 USD |
| 2025-08-27 | 14,80 USD |
| 2025-08-26 | 15,09 USD |
| 2025-08-25 | 14,91 USD |
Upwork akcijų apyvarta, EBIT, pelnas
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Upwork Akcijų rodikliai
| PAJAMOSmlrd. USD |
|---|
| PARDAVIMO APIMTIES AUGIMAS% |
| BRUTO MARŽA% |
| BRUTTOSIOS PAJAMOSmln. USD |
| EBITmln. USD |
| EBIT MARŽA% |
| GRYNASIS PELNASmln. USD |
| GRYNOJO PELNO AUGIMAS% |
| AKCIJŲ SKAIČIUSmln. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,16 | 0,20 | 0,25 | 0,30 | 0,37 | 0,50 | 0,62 | 0,69 | 0,77 | 0,79 | 0,75 | 0,77 | 0,94 | 1,10 | 1,20 |
| – | 23,17 | 25,25 | 18,58 | 24,33 | 34,58 | 23,11 | 11,49 | 11,61 | 2,34 | −4,32 | 1,99 | 22,27 | 17,36 | 9,26 |
| 61,59 | 67,82 | 67,59 | 70,67 | 72,12 | 73,11 | 73,95 | 75,18 | 77,37 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 |
| 101,00 | 137,00 | 171,00 | 212,00 | 269,00 | 367,00 | 457,00 | 518,00 | 595,00 | 613,00 | 586,52 | 598,20 | 731,39 | 858,36 | 937,80 |
| −15,00 | −3,00 | −17,00 | −18,00 | −21,00 | −53,00 | −92,00 | 48,00 | 65,00 | 129,00 | 360,00 | 382,00 | 436,00 | 512,00 | 559,00 |
| −9,15 | −1,49 | −6,72 | −6,00 | −5,63 | −10,56 | −14,89 | 6,97 | 8,45 | 16,39 | 47,81 | 49,74 | 46,43 | 46,46 | 46,43 |
| −16,00 | −4,00 | −19,00 | −16,00 | −22,00 | −56,00 | −89,00 | 46,00 | 215,00 | 115,00 | 180,00 | 202,00 | 267,00 | 344,00 | 381,00 |
| – | −75,00 | 375,00 | −15,79 | 37,50 | 154,55 | 58,93 | −151,69 | 367,39 | −46,51 | 56,52 | 12,22 | 32,18 | 28,84 | 10,76 |
| 32,00 | 95,93 | 103,36 | 112,69 | 123,40 | 127,54 | 131,82 | 143,80 | 143,10 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 |
Išsamiau
GuV
ⓘPajamos ir augimas
Upwork pajamos ir pajamų augimas yra būtini norint suprasti įmonės finansinę sveikatą ir veiklos efektyvumą. Nuolatinis pajamų augimas rodo įmonės gebėjimą veiksmingai rinkodaros ir pardavimo srityse, tuo tarpu pajamų augimo procentas atskleidžia tempą, kuriuo įmonė auga per metus.
Bruto marža
Bruto marža yra svarbus rodiklis, nurodantis procentinę pajamų dalį virš gamybos išlaidų. Didelė bruto marža signalizuoja apie įmonės efektyvumą kontroliuojant savo gamybos išlaidas ir žada potencialią pelningumą bei finansinį stabilumą.
EBIT ir EBIT marža
EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) ir EBIT marža suteikia išsamių įžvalgų apie įmonės pelningumą, nepaisant palūkanų ir mokesčių poveikio. Investuotojai dažnai naudoja šias metrikas, kad įvertintų įmonės veiklos efektyvumą bei pelningumą nepriklausomai nuo jos finansinės struktūros ir mokesčių aplinkos.
Pajamos ir jų augimas
Grynasis pelnas ir jo augimas yra būtini investuotojams, norintiems suprasti įmonės pelningumą. Nuolatinis pajamų augimas pabrėžia įmonės galimybę laikui bėgant didinti savo pelningumą ir atspindi veiklos efektyvumą, strateginę konkurenciją ir finansinę sveikatą.
Leidžiamų akcijų skaičius
Leidžiamų akcijų skaičius nurodo bendrą įmonės išleistų akcijų skaičių. Jis būtinas apskaičiuojant svarbius rodiklius kaip pelnas vienai akcijai (EPS), kuris yra gyvybiškai svarbus investuotojams, norint įvertinti įmonės pelningumą vienai akcijai ir suteikia išsamesnį finansinės sveikatos bei vertinimo vaizdą.
Metinių duomenų palyginimo interpretacija
Metinių duomenų palyginimas leidžia investuotojams nustatyti tendencijas, įvertinti įmonės augimą ir numatyti būsimą našumą. Analizuojant, kaip metų metus keičiasi tokie rodikliai kaip pajamos, pelnas ir maržos, galima gauti vertingų įžvalgų apie veiklos efektyvumą, konkurencingumą ir įmonės finansinę sveikatą.
Lūkesčiai ir prognozės
Investuotojai dažnai palygina dabartines ir praeities finansines duomenis su rinkos lūkesčiais. Šis palyginimas padeda įvertinti, ar Upwork atitinka lūkesčius, pasirodo prasčiau ar geriau nei laukiama ir suteikia lemiamų duomenų, reikalingų investavimo sprendimams priimti.
Upwork Akcijos Maržos
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Upwork akcijos apyvarta, EBIT, pelnas vienai akcijai
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Upwork akcija ir akcijų analizė
Upwork Employees
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Upwork Segmentai
Upwork Pajamos pagal segmentą (1/2)
Max
Details
Upwork Pajamos pagal segmentą (2/2)
Max
Details
Upwork Pajamos pagal regioną
3 metų
5 metai
Max
Details
Upwork įvertinimas pagal realią vertę
Informacija
Fair Value
ⓘSupratimas apie Fair Value
Akcinio kapitalo Fair Value suteikia įžvalgų, ar akcija šiuo metu yra nepakankamai įvertinta arba pervertinta. Jis skaičiuojamas remiantis pelnu, apyvarta ar dividendėmis ir pateikia išsamią akcinio kapitalo vidinės vertės perspektyvą.
Pajamų pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Tai apskaičiuojama padauginus pajamas vienai akcijai iš praeitų metų atrinktų metų vidutinio P/E santykio. Jei Fair Value yra didesnis už esamą akcijos kainą, tai reiškia, kad akcija yra nepakankamai įvertinta.
Pavyzdys 2022
Fair Value Pelnas 2022 = 2022 metų Pelnas vienai akcijai / 2019 - 2021 metų vidutinis P/E santykis (3 metų išlyginimas)
Apyvartos pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Apskaičiuojamas padauginus apyvartą vienai akcijai iš praeitų metų atrinktų metų vidutinio Kainos/Apyvartos santykio. Nepakankamai įvertinta akcija nustatoma, jei Fair Value viršija esamą rinkos kainą.
Pavyzdys 2022
Fair Value Apyvarta 2022 = 2022 metų Apyvarta vienai akcijai / 2019 - 2021 metų vidutinis Kainos/Apyvartos santykis (3 metų išlyginimas)
Dividendų pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Ši vertė nustatoma dalinant dividendę vienai akcijai iš atrinktų praeitų metų vidutinio dividendų derlingumo. Didesnis Fair Value nei rinkos kaina signalizuoja apie nepakankamai įvertintą akciją.
Pavyzdys 2022
Fair Value Dividenda 2022 = 2022 metų Dividenda vienai akcijai * 2019 - 2021 metų vidutinis Dividendų derlingumas (3 metų išlyginimas)
Lūkesčiai ir prognozės
Ateities lūkesčiai pateikia galimas akcijų kainų trajektorijas ir padeda investuotojams priimant sprendimus. Numatytos vertės yra prognozuojami Fair Value skaičiai, atsižvelgiant į pelno, apyvartos ar dividendų augimo arba mažėjimo tendencijas.
Palyginamoji analizė
Fair Value palyginimas remiantis pelnu, apyvarta ir dividendėmis suteikia išsamų finansinės sveikatos, susijusios su akcija, vaizdą. Metinių ir pro metinių pokyčių stebėjimas prisideda prie nuoseklaus ir patikimo akcijų našumo supratimo.
Upwork įvertinimas pagal istorinį KGV, EBIT koeficientą ir KUV
Upwork akcija, metinė grąža
Informacija
Grąža
ⓘSupratimas apie grąžos diagramą
Grąžos diagrama suteikia išsamų metinės grąžos, skirtos , vaizdą. Ji yra padalinta į du dalis - kainos grąžą ir dividendų grąžą, ir pateikia įžvalgas apie bendrą investicijos veiksmingumą ir pelningumą.
Kainos grąža
Šiame skyriuje pavaizduota metinė grąža, gaunama dėl akcijų kainos kilimo arba kritimo. Šių duomenų analizė gali padėti investuotojams suprasti akcijos istorinį našumą ir prognozuoti būsimas tendencijas.
Dividendų grąža
Dividendų grąža atspindi procentinę grąžą iš mokamų dividendų. Tai yra raktinis rodiklis investuotojams, kurie norėtų uždirbti ne tik iš akcijų kainos kilimo, bet ir iš dividendų.
Investavimo sprendimų priėmimas
Įvertinant tiek kainos, tiek dividendų grąžą, investuotojai gali gauti įžvalgą apie bendrą investicijos grąžą. Tai padeda priimti pagrįstus sprendimus ir suderinti augimo bei pajamų investavimo strategijas.
Upwork akcijų skaičius
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Dabartinės Upwork prognozės ir tiksliniai kursai rugpjūtis 2026
Analitikų tikslinės kainos 2026Upwork Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-14 | Maintained | Neutral | 50 | |
| 2026-08-12 | Maintained | Hold | 65 | |
| 2026-08-11 | Maintained | Sector Perform | 75 | |
| 2026-08-11 | Maintained | Sector Perform | 48 | |
| 2026-08-11 | Maintained | Buy | 70 | |
| 2026-05-21 | Maintained | Neutral | 43 | |
| 2026-05-11 | Maintained | Sector Perform | 48 | |
| 2026-05-08 | Downgrade | BuyNeutral | 50 | |
| 2026-05-08 | Maintained | Sector Perform | 75 | |
| 2026-05-08 | Maintained | Buy | 70 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Upwork Pajamų skambučiai
Upwork Pelno prognozės ir staigmenos
| Data | EPS prognoza | EPS faktinė vertė | Pardavimų prognoza | Akcijos reakcija | Ataskaitinis ketvirtis |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-08-10 | 0,35USD | - | 193,76 mln.USD | - | 2026 Q2 |
| 2026-05-07 | 0,28USD | - | 199,82 mln.USD | - | 2026 Q1 |
| 2026-02-09 | 0,32USD | - | 201,47 mln.USD | - | 2025 Q4 |
| 2024-05-01 | 0,13USD | - | 186,20 mln.USD | - | 2024 Q1 |
| 2024-02-13 | 0,18USD | - | 181,80 mln.USD | - | 2023 Q4 |
| 2023-07-25 | 0,01USD | - | 183,01 mln.USD | - | 2023 Q2 |
| 2023-04-25 | −0,03USD | - | 169,52 mln.USD | - | 2023 Q1 |
| 2023-02-08 | −0,03USD | - | 161,68 mln.USD | - | 2022 Q4 |
| 2022-10-26 | −0,08USD | - | 159,70 mln.USD | - | 2022 Q3 |
| 2022-07-27 | −0,08USD | - | 150,02 mln.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG reitingas Upwork akcijai
EAplinka (Environment)
20
Aplinka (Environment)
SSocialinis (Social)
20
Socialinis (Social)
GĮmonės valdymas (Governance)
4
Įmonės valdymas (Governance)
Prestižinis Eulerpool ESG reitingas yra griežtai autorių teisėmis saugotas Eulerpool Research Systems intelektinė nuosavybė. Bet koks neautorizuotas naudojimas, kopijavimas ar pažeidimas bus ryžtingai persegamas ir gali sukelti reikšmingas teisines pasekmes. Dėl licencijų, bendradarbiavimo arba naudojimo teisių kreipkitės tiesiogiai per mūsų Kontaktų forma į mus.
Upwork akcijos akcininkų struktūra
| % | Pavadinimas |
|---|---|
14,43255% | |
13,34517% | |
5,95052% | |
5,19903% | |
4,56174% | |
4,29598% |
Upwork Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
14,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,20% | SEC ↗ | |
8,39% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
6,40% | SEC ↗ | |
6,04% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,80% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ |
Upwork Vadovybė ir valdyba
15 members · avg. age 53 · 40 % women
Ms. Hayden Brown (43)
President, Chief Executive Officer, Director · nuo 2016
9,93 mln. USD
Management
Ms. Erica Gessert (50)
Chief Financial Officer
Mr. David Bottoms (54)
General Manager - Marketplace
Mr. Anthony Kappus (45)
Chief Operating Officer
Ms. Sunita Solao (49)
Chief People Officer
Mr. Andrew Rabinovich
Chief Technology Officer
Mr. Jacob Mcquown
Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Layton (62)
Independent Chairman of the Board
Ms. Leela Srinivasan (51)
Independent Director
Mr. Gary Steele (62)
Independent Director
Ms. Anilu Vazquez-Ubarri (48)
Independent Director
Mr. Kevin Harvey (60)
Independent Director
Ms. Dana Evan
Director
Upwork Supply Chain
Upwork Tiekimo grandinė.
Koreliacija: kaip glaudžiai akcijų kursai juda kartu
| # | Pavadinimas | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,93 | 0,79 | 0,75 | ||
| 2 | 0,55 | 0,77 | 0,74 | ||
| 3 | 0,86 | 0,16 | 0,60 | ||
| 4 | 0,70 | 0,61 | 0,50 | ||
| 5 | −0,47 | −0,17 | 0,41 |
| # | Pavadinimas | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,90 | 0,91 | — | ||
| 2 | −0,72 | −0,33 | −0,29 | ||
| 3 | −0,68 | 0,28 | −0,16 | ||
| 4 | Momentive Global | 0,87 | 0,86 | 0,18 | |
| 5 | −0,13 | −0,10 | 0,19 |
Dažnai užduodami klausimai apie Upwork akciją
The business model of Upwork Inc involves operating an online platform that connects freelancers and businesses. Upwork acts as a mediator, providing a space where businesses can find and hire freelancers for various projects. The company generates revenue by charging fees to both freelancers and clients for using their platform. Clients can post job listings and select freelancers based on their skills and expertise, while freelancers can create profiles highlighting their qualifications and apply for available projects. Upwork facilitates communication, collaboration, and payment processes to ensure smooth interactions between freelancers and clients. Overall, Upwork's business model revolves around facilitating flexible employment arrangements and assisting in the completion of remote work projects.
Upwork Inc is primarily active in the online freelancing and remote work industry.
Upwork Inc faces competition from several main players in the market. Some of its top competitors include Freelancer.com, Fiverr International Ltd, and Toptal. These companies also provide online platforms for freelancers and clients to connect and collaborate on various projects. However, Upwork Inc differentiates itself through its extensive global network, diverse talent pool, and sophisticated features such as time tracking and project management tools. Despite competition, Upwork Inc remains a leading player in the online freelance marketplace, continuously innovating to provide the best services and opportunities for both freelancers and businesses.
Upwork Inc is a leading freelance marketplace that connects businesses with freelancers worldwide. Founded in 1999 as Elance, it later merged with oDesk to form Upwork in 2014. The company operates an online platform where businesses can find skilled professionals for various projects and freelancers can showcase their expertise. Upwork Inc offers a wide range of categories including writing, programming, design, marketing, and more. With a user-friendly interface and stringent vetting process, Upwork provides a reliable platform for both clients and freelancers to collaborate and succeed. Upwork Inc has established itself as a trusted name in the gig economy, revolutionizing the way work gets done.
Upwork Inc, a leading online freelancing platform, has achieved significant milestones since its inception. One of its major achievements was the merger of Elance and oDesk in 2014, which formed Upwork. This integration allowed the company to amass a vast talent pool and expand its global reach. In 2018, Upwork became a publicly traded company on the NASDAQ stock exchange, marking another remarkable milestone in its journey. Additionally, the company continuously enhances its platform by introducing new features and functionalities, enabling freelancers and businesses to connect and collaborate more efficiently. Upwork Inc's dedication to innovation and its commitment to empowering the freelance economy have undoubtedly made it a prominent player in the industry.
Upwork Inc is primarily present in various countries and regions around the world. The company's presence extends globally, including countries such as the United States, Europe, Asia, and Latin America. With a broad reach, Upwork Inc operates in many major markets, leveraging its online platform to connect businesses and professionals across borders. As a leading freelance marketplace, Upwork Inc offers its services and opportunities internationally, enabling companies and talent to collaborate regardless of geographical boundaries.
Upwork Inc represents values of innovation, collaboration, and empowerment. As a leading freelancing platform, Upwork fosters a corporate philosophy centered around providing flexible work opportunities and connecting businesses with skilled professionals worldwide. The company values creativity, diversity, and inclusion, welcoming individuals from different backgrounds and expertise. Upwork Inc is committed to promoting transparency and trust, ensuring a secure and fair environment for freelancers and clients. By offering a seamless digital platform, Upwork empowers businesses to adapt and thrive in the ever-evolving work landscape, while enabling independent professionals to pursue their passions and achieve meaningful work-life integration.
Analysts currently set an average price target of 24,38 USD for the Upwork stock (median: 24,99 USD), implying +183,1 % versus the latest price. The consensus is based on 17 analyst ratings.
17 analysts currently rate the Upwork stock: 12 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Upwork to generate revenue of 753,11 mln. USD and earnings per share of 1,30 USD.
Converted at the current exchange rate, the Upwork share trades at 7,37 EUR (8,61 USD).
The Upwork share (UPWK) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (UPWK), Frankfurt (UP2.F), München (UP2.MU), Düsseldorf (UP2.DU).
Upwork Inc. is a leading provider of online talent marketplaces that enables companies and freelancers to access global talent. The company offers a platform that allows companies and freelancers to network across a variety of fields. Upwork was founded in 2015 through the merger of Elance and oDesk and is headquartered in California. The company operates an online platform that allows companies and freelancers to connect and engage. The platform provides access to a wide range of services, including design, development, data analysis, marketing, and sales. Upwork is one of the largest online platforms for freelancers and professional services. Upwork operates on a simple business model. They connect clients with highly skilled freelancers to fulfill business requirements. They offer services in various areas such as IT, marketing, design, writing, and more, organized into respective categories, making it easy for clients to find the most suitable help for them. Freelancers have the opportunity to sign up for different services for which they have a license or certification or for which they are qualified. The Upwork model can be divided into three categories: 1) Clients: Clients need to register on the platform and create an account. Once logged in, they can create and publish a job posting to find qualified freelancers. Clients can also review freelancers' profiles and ratings and evaluate proposals and feedback. 2) Freelancers: Freelancers also need to create an account on Upwork. They can publish their skills, experiences, and ratings on their profile, browse job offers, apply for jobs, have live conversations or Skype interviews to discuss project details, submit proposals, and ultimately complete the project. 3) Upwork: Upwork acts as an intermediary between clients and freelancers. They charge a service fee for successful collaborations. Upwork also provides clients with tools and services such as payment processing, time tracking tools, project management, and more. Upwork has a multi-tiered pricing structure for its service. The service fee varies depending on the type of job, the duration of the project, and the nature of the job. However, Upwork's fees typically range from 5% to 10% of the freelancer's revenue. Upwork has announced a variety of products to enhance its platform and improve the customer experience. These products include proposal creation, time tracking tools, workflow tools, and more. These products have enabled the company to attract an increasing number of clients and freelancers and support the company's growth. In summary, Upwork is an online platform that provides companies and freelancers with a way to find and hire qualified and skilled professionals and services. Their simple and effective business model has helped them expand their reach and growth on a global level. With innovative product launches and services, Upwork has established itself as a leading online talent marketplace company.
tikėtina pelnas Upwork yra 753,11 mln. USD. Šis skaičius grindžiamas dabartiniais finansiniais duomenimis ir atspindi įmonės verslo rezultatus.
tikėtina grynasis pelnas Upwork yra 180,62 mln. USD. Grynasis pelnas atspindi įmonės pelningumą po visų išlaidų atimties.
Kainų ir nuomos santykis (KGV) Upwork šiuo metu yra 6,65. KGV lygina dabartinę akcijos kainą su pelnu už akciją ir padeda investuotojams įvertinti Upwork akcijos vertę.
Kainų ir pardavimų santykis (KUV) Upwork šiuo metu yra 1,59. KUV lygina rinkos kapitalizaciją su metinėmis pajamomis ir yra Upwork akcijos įvertinimo metrika.
Eulerpool kokybės balas Upwork yra 5/10.
Upwork ISIN yra US91688F1049. ISIN (International Securities Identification Number) yra pasaulinė unikali vertybinių popierių identifikacijos sistema.
Upwork WKN yra A2N5QE. WKN (Wertpapierkennnummer) yra šešiaženklė vokiška vertybinių popierių identifikacijos sistema.
Upwork prekybos žymė yra UPWK. Ši biržos žymė naudojama Upwork akcijoms prekiauti biržoje.
Upwork mokėjo dividendus kiekvienais metais per pastaruosius 0 metus.
Upwork priskiriama 'Pramonė' sektoriui.
Upwork dividendai išmokamas USD.
Upwork akcija
Upwork Pagrindiniai konkurentai
Upwork Biržos simbolis
Upwork FIGI
Visos Upwork pagrindinės charakteristikos ir giluminė analizė
Mūsų akcijų analizė Upwork akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Upwork. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: