TriNet Group (TNET) Akcija Kursas
TriNet Group Kursas
Revenue has compounded at 24,9% per year over the past 27 years to 5,01 mlrd. USD. Earnings per share have grown at 14,9% per year over the last 27 years. TriNet Group's net margin stands at 3,1%, down from 7,4% several years earlier. TriNet Group currently offers a dividend yield of about 1,63%. The payout ratio is around 33% of earnings. Analysts set a median price target of 65,28 USD, implying 0,8% below the current price. Of 13 analysts, 7 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 94% above its 52-week low.
TriNet Group akcijos kaina
Išsamiau
Akcijos kaina
ⓘKaip skaityti šią diagramą
Ši diagrama seka TriNet Group akcijos istorinę kainą laikui bėgant. Galite perjungti tarp kasdieninio, savaitinio ir mėnesinio rodinių bei pasirinkti pasirinktus laiko diapazonus — nuo vienos dienos iki vistos turimos istorijos. Naudokite perjungiklį, jei norite pamatyti kainų pokyčius absoliučiais valiutos terminais arba kaip procentinį pokytį lyginant su pradžios data.
Bendra grąža vs. Kainų grąža
Perjungiklis "Bendra grąža" apima reinvestuotus dividendus kartu su gryna kainų judėjimu. Tai yra kritiškai svarbu, nes dividendai gali sudaryti reikšmingą dalį ilgalaikės grąžos. Istoriškai maždaug 40% S&P 500 bendros grąžos buvo iš dividendų. Visada palyginkite visą grąžą, kai vertinate tikrąją akcijos veiksmą lyginant su ženklu.
Dienos viduje kainų duomenys
Peržvelgdami vienos dienos laiko kadru, diagrama rodo realaus laiko dienos viduje kainų judėjimus. Tai yra naudinga stebint, kaip TriNet Group akcija reaguoja į rinkos atidarymą, pelno ataskaitų išleidimu arba skubaus žinios per visą prekybos sesiją.
Ką ieškoti
Ieškokite ilgalaikių tendencijų (nuolatinių aukštyn arba žemyn judėjimų per mėnesius ir metus), paramos ir pasipriešinimo lygių (kainų zonų, kur akcija nuolat šokinėja arba pasikeitia) ir nepastovumo (kaip daug kaina keičiasi kasdien). TriNet Group kainų diagramos palyginimas su rinkos indeksu, tokiu kaip S&P 500, gali atskleisti, ar akcija viršija arba atsieka bendrosios rinkos varžovus.
| Data | TriNet Group Akcijų kaina |
|---|---|
| 2026-07-31 | 65,83 USD |
| 2026-07-30 | 71,67 USD |
| 2026-07-29 | 71,85 USD |
| 2026-07-27 | 64,16 USD |
| 2026-07-23 | 60,35 USD |
| 2026-07-22 | 60,03 USD |
| 2026-07-21 | 59,94 USD |
| 2026-07-20 | 60,69 USD |
| 2026-07-17 | 59,56 USD |
| 2026-07-16 | 60,47 USD |
| 2026-07-15 | 57,40 USD |
| 2026-07-14 | 56,84 USD |
| 2026-07-13 | 57,69 USD |
| 2026-07-10 | 55,54 USD |
| 2026-07-09 | 54,79 USD |
| 2026-07-08 | 54,76 USD |
| 2026-07-07 | 55,85 USD |
| 2026-07-06 | 55,28 USD |
| 2026-07-02 | 55,21 USD |
| 2026-07-01 | 53,19 USD |
| 2026-06-30 | 49,49 USD |
| 2026-06-29 | 50,66 USD |
| 2026-06-26 | 49,91 USD |
| 2026-06-25 | 47,25 USD |
| 2026-06-24 | 47,21 USD |
| 2026-06-23 | 45,82 USD |
| 2026-06-22 | 43,19 USD |
| 2026-06-18 | 45,20 USD |
| 2026-06-17 | 47,31 USD |
| 2026-06-16 | 46,53 USD |
| 2026-06-15 | 47,37 USD |
| 2026-06-12 | 47,83 USD |
| 2026-06-11 | 47,99 USD |
| 2026-06-10 | 48,08 USD |
| 2026-06-09 | 47,82 USD |
| 2026-06-08 | 46,75 USD |
| 2026-06-05 | 46,81 USD |
| 2026-06-04 | 47,17 USD |
| 2026-06-03 | 46,00 USD |
| 2026-06-02 | 48,84 USD |
| 2026-06-01 | 48,26 USD |
| 2026-05-29 | 46,85 USD |
| 2026-05-28 | 44,82 USD |
| 2026-05-27 | 43,74 USD |
| 2026-05-26 | 42,41 USD |
| 2026-05-22 | 42,19 USD |
| 2026-05-21 | 41,69 USD |
| 2026-05-20 | 42,54 USD |
| 2026-05-19 | 42,66 USD |
| 2026-05-18 | 42,87 USD |
| 2026-05-15 | 40,52 USD |
| 2026-05-14 | 39,64 USD |
| 2026-05-13 | 39,64 USD |
| 2026-05-12 | 41,45 USD |
| 2026-05-11 | 41,89 USD |
| 2026-05-08 | 42,80 USD |
| 2026-05-07 | 42,87 USD |
| 2026-05-06 | 40,89 USD |
| 2026-05-05 | 42,40 USD |
| 2026-05-04 | 42,94 USD |
| 2026-05-01 | 44,47 USD |
| 2026-04-30 | 45,78 USD |
| 2026-04-29 | 42,85 USD |
| 2026-04-28 | 41,85 USD |
| 2026-04-27 | 40,30 USD |
| 2026-04-24 | 40,11 USD |
| 2026-04-23 | 38,91 USD |
| 2026-04-22 | 40,73 USD |
| 2026-04-21 | 40,57 USD |
| 2026-04-20 | 40,12 USD |
| 2026-04-17 | 38,77 USD |
| 2026-04-16 | 38,85 USD |
| 2026-04-15 | 38,30 USD |
| 2026-04-14 | 37,71 USD |
| 2026-04-13 | 37,31 USD |
| 2026-04-10 | 34,63 USD |
| 2026-04-09 | 36,13 USD |
| 2026-04-08 | 36,28 USD |
| 2026-04-07 | 37,17 USD |
| 2026-04-06 | 37,61 USD |
| 2026-04-02 | 37,80 USD |
| 2026-04-01 | 35,95 USD |
| 2026-03-31 | 36,43 USD |
| 2026-03-30 | 37,74 USD |
| 2026-03-27 | 38,01 USD |
| 2026-03-26 | 37,71 USD |
| 2026-03-25 | 36,99 USD |
| 2026-03-24 | 37,94 USD |
| 2026-03-23 | 38,90 USD |
| 2026-03-20 | 37,83 USD |
| 2026-03-19 | 36,83 USD |
| 2026-03-18 | 37,36 USD |
| 2026-03-17 | 37,64 USD |
| 2026-03-16 | 37,14 USD |
| 2026-03-13 | 36,39 USD |
| 2026-03-12 | 36,13 USD |
| 2026-03-11 | 36,20 USD |
| 2026-03-10 | 36,36 USD |
| 2026-03-09 | 37,20 USD |
| 2026-03-06 | 39,01 USD |
| 2026-03-05 | 37,90 USD |
| 2026-03-04 | 36,92 USD |
| 2026-03-03 | 37,91 USD |
| 2026-03-02 | 37,60 USD |
| 2026-02-27 | 38,08 USD |
| 2026-02-26 | 37,71 USD |
| 2026-02-25 | 35,75 USD |
| 2026-02-24 | 34,40 USD |
| 2026-02-23 | 33,85 USD |
| 2026-02-20 | 38,48 USD |
| 2026-02-19 | 42,68 USD |
| 2026-02-18 | 42,53 USD |
| 2026-02-17 | 41,76 USD |
| 2026-02-13 | 39,82 USD |
| 2026-02-12 | 40,35 USD |
| 2026-02-11 | 45,26 USD |
| 2026-02-10 | 51,43 USD |
| 2026-02-09 | 52,90 USD |
| 2026-02-06 | 55,96 USD |
| 2026-02-05 | 55,73 USD |
| 2026-02-04 | 56,65 USD |
| 2026-02-03 | 57,92 USD |
| 2026-02-02 | 62,59 USD |
| 2026-01-30 | 61,24 USD |
| 2026-01-29 | 58,46 USD |
| 2026-01-28 | 57,73 USD |
| 2026-01-27 | 60,99 USD |
| 2026-01-26 | 62,85 USD |
| 2026-01-23 | 62,72 USD |
| 2026-01-22 | 63,59 USD |
| 2026-01-21 | 62,87 USD |
| 2026-01-20 | 60,63 USD |
| 2026-01-16 | 62,70 USD |
| 2026-01-15 | 63,21 USD |
| 2026-01-14 | 62,13 USD |
| 2026-01-13 | 61,53 USD |
| 2026-01-12 | 62,60 USD |
| 2026-01-09 | 62,47 USD |
| 2026-01-08 | 62,05 USD |
| 2026-01-07 | 60,49 USD |
| 2026-01-06 | 61,02 USD |
| 2026-01-05 | 60,22 USD |
| 2026-01-02 | 57,17 USD |
| 2025-12-31 | 59,13 USD |
| 2025-12-30 | 59,44 USD |
| 2025-12-29 | 59,35 USD |
| 2025-12-26 | 58,65 USD |
| 2025-12-24 | 57,93 USD |
| 2025-12-23 | 57,54 USD |
| 2025-12-22 | 58,89 USD |
| 2025-12-19 | 58,28 USD |
| 2025-12-18 | 59,83 USD |
| 2025-12-17 | 61,51 USD |
| 2025-12-16 | 60,69 USD |
| 2025-12-15 | 60,11 USD |
| 2025-12-12 | 59,29 USD |
| 2025-12-11 | 58,31 USD |
| 2025-12-10 | 56,26 USD |
| 2025-12-09 | 55,77 USD |
| 2025-12-08 | 56,36 USD |
| 2025-12-05 | 56,99 USD |
| 2025-12-04 | 57,72 USD |
| 2025-12-03 | 58,06 USD |
| 2025-12-02 | 57,34 USD |
| 2025-12-01 | 58,14 USD |
| 2025-11-28 | 58,60 USD |
| 2025-11-26 | 58,49 USD |
| 2025-11-25 | 58,82 USD |
| 2025-11-24 | 57,50 USD |
| 2025-11-21 | 57,77 USD |
| 2025-11-20 | 54,86 USD |
| 2025-11-19 | 55,00 USD |
| 2025-11-18 | 55,27 USD |
| 2025-11-17 | 54,78 USD |
| 2025-11-14 | 55,70 USD |
| 2025-11-13 | 55,92 USD |
| 2025-11-12 | 55,53 USD |
| 2025-11-11 | 56,34 USD |
| 2025-11-10 | 54,52 USD |
| 2025-11-07 | 55,78 USD |
| 2025-11-06 | 55,22 USD |
| 2025-11-05 | 58,15 USD |
| 2025-11-04 | 58,01 USD |
| 2025-11-03 | 60,02 USD |
| 2025-10-31 | 60,00 USD |
| 2025-10-30 | 61,23 USD |
| 2025-10-29 | 58,61 USD |
| 2025-10-28 | 62,75 USD |
| 2025-10-27 | 62,25 USD |
| 2025-10-24 | 63,33 USD |
| 2025-10-23 | 62,69 USD |
| 2025-10-22 | 61,74 USD |
| 2025-10-21 | 61,93 USD |
| 2025-10-20 | 61,17 USD |
| 2025-10-17 | 61,21 USD |
| 2025-10-16 | 60,45 USD |
| 2025-10-15 | 60,93 USD |
| 2025-10-14 | 62,94 USD |
| 2025-10-13 | 62,49 USD |
| 2025-10-10 | 61,52 USD |
| 2025-10-09 | 63,80 USD |
| 2025-10-08 | 64,94 USD |
| 2025-10-07 | 64,69 USD |
| 2025-10-06 | 66,17 USD |
| 2025-10-03 | 66,02 USD |
| 2025-10-02 | 64,30 USD |
| 2025-10-01 | 65,45 USD |
| 2025-09-30 | 66,89 USD |
| 2025-09-29 | 68,05 USD |
| 2025-09-26 | 67,58 USD |
| 2025-09-25 | 65,55 USD |
| 2025-09-24 | 68,03 USD |
| 2025-09-23 | 67,94 USD |
| 2025-09-22 | 68,70 USD |
| 2025-09-19 | 68,04 USD |
| 2025-09-18 | 68,02 USD |
| 2025-09-17 | 68,06 USD |
| 2025-09-16 | 68,49 USD |
| 2025-09-15 | 68,51 USD |
| 2025-09-12 | 69,01 USD |
| 2025-09-11 | 71,56 USD |
| 2025-09-10 | 68,00 USD |
| 2025-09-09 | 68,26 USD |
| 2025-09-08 | 69,54 USD |
| 2025-09-05 | 70,66 USD |
| 2025-09-04 | 71,59 USD |
| 2025-09-03 | 71,19 USD |
| 2025-09-02 | 71,22 USD |
| 2025-08-29 | 72,42 USD |
| 2025-08-28 | 71,06 USD |
| 2025-08-27 | 71,12 USD |
| 2025-08-26 | 69,70 USD |
| 2025-08-25 | 68,57 USD |
| 2025-08-22 | 69,00 USD |
| 2025-08-21 | 65,56 USD |
| 2025-08-20 | 66,31 USD |
| 2025-08-19 | 66,80 USD |
| 2025-08-18 | 65,59 USD |
| 2025-08-15 | 65,35 USD |
| 2025-08-14 | 66,00 USD |
| 2025-08-13 | 67,06 USD |
| 2025-08-12 | 64,47 USD |
| 2025-08-11 | 62,83 USD |
| 2025-08-08 | 63,57 USD |
| 2025-08-07 | 63,80 USD |
| 2025-08-06 | 63,43 USD |
| 2025-08-05 | 63,03 USD |
| 2025-08-04 | 63,21 USD |
TriNet Group akcijų apyvarta, EBIT, pelnas
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group Akcijų rodikliai
| PAJAMOSmlrd. USD |
|---|
| PARDAVIMO APIMTIES AUGIMAS% |
| BRUTO MARŽA% |
| BRUTTOSIOS PAJAMOSmlrd. USD |
| EBITmln. USD |
| EBIT MARŽA% |
| GRYNASIS PELNASmln. USD |
| GRYNOJO PELNO AUGIMAS% |
| DIVIDENDASDIV.USD |
| DIVIDENDO AUGIMASDIV.-AUGIMAS% |
| AKCIJŲ SKAIČIUSmln. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,64 | 2,19 | 2,66 | 3,06 | 3,28 | 3,50 | 3,86 | 4,03 | 4,54 | 4,89 | 4,92 | 5,05 | 5,01 | 4,83 | 5,02 | 1,17 |
| 61,33 | 33,39 | 21,25 | 15,08 | 7,03 | 6,96 | 10,08 | 4,62 | 12,54 | 7,60 | 0,76 | 2,66 | −0,85 | −3,57 | 3,83 | −76,69 |
| 18,92 | 16,96 | 14,89 | 14,90 | 18,20 | 18,96 | 17,74 | 19,66 | 20,64 | 22,91 | 22,39 | 18,84 | 17,37 | 17,37 | 17,37 | 17,37 |
| 0,31 | 0,37 | 0,40 | 0,46 | 0,60 | 0,66 | 0,68 | 0,79 | 0,94 | 1,12 | 1,10 | 0,95 | 0,87 | 0,84 | 0,87 | 0,20 |
| 66,00 | 86,00 | 78,00 | 123,00 | 217,00 | 251,00 | 268,00 | 368,00 | 455,00 | 499,00 | 469,00 | 288,00 | 266,00 | 416,00 | 432,00 | 100,00 |
| 4,01 | 3,92 | 2,93 | 4,02 | 6,63 | 7,17 | 6,95 | 9,12 | 10,02 | 10,21 | 9,53 | 5,70 | 5,31 | 8,61 | 8,61 | 8,55 |
| 13,00 | 15,00 | 31,00 | 61,00 | 178,00 | 192,00 | 212,00 | 272,00 | 338,00 | 355,00 | 375,00 | 173,00 | 155,00 | 218,00 | 232,00 | 276,00 |
| −58,06 | 15,38 | 106,67 | 96,77 | 191,80 | 7,87 | 10,42 | 28,30 | 24,26 | 5,03 | 5,63 | −53,87 | −10,40 | 40,65 | 6,42 | 18,97 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 0,75 | 1,08 | 1,16 | 1,28 | 1,40 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 44,00 | 7,41 | 10,34 | 9,37 |
| 68,33 | 73,25 | 71,81 | 70,74 | 71,92 | 72,01 | 70,00 | 67,00 | 67,00 | 62,00 | 51,00 | 50,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 |
Išsamiau
GuV
ⓘPajamos ir augimas
TriNet Group pajamos ir pajamų augimas yra būtini norint suprasti įmonės finansinę sveikatą ir veiklos efektyvumą. Nuolatinis pajamų augimas rodo įmonės gebėjimą veiksmingai rinkodaros ir pardavimo srityse, tuo tarpu pajamų augimo procentas atskleidžia tempą, kuriuo įmonė auga per metus.
Bruto marža
Bruto marža yra svarbus rodiklis, nurodantis procentinę pajamų dalį virš gamybos išlaidų. Didelė bruto marža signalizuoja apie įmonės efektyvumą kontroliuojant savo gamybos išlaidas ir žada potencialią pelningumą bei finansinį stabilumą.
EBIT ir EBIT marža
EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) ir EBIT marža suteikia išsamių įžvalgų apie įmonės pelningumą, nepaisant palūkanų ir mokesčių poveikio. Investuotojai dažnai naudoja šias metrikas, kad įvertintų įmonės veiklos efektyvumą bei pelningumą nepriklausomai nuo jos finansinės struktūros ir mokesčių aplinkos.
Pajamos ir jų augimas
Grynasis pelnas ir jo augimas yra būtini investuotojams, norintiems suprasti įmonės pelningumą. Nuolatinis pajamų augimas pabrėžia įmonės galimybę laikui bėgant didinti savo pelningumą ir atspindi veiklos efektyvumą, strateginę konkurenciją ir finansinę sveikatą.
Leidžiamų akcijų skaičius
Leidžiamų akcijų skaičius nurodo bendrą įmonės išleistų akcijų skaičių. Jis būtinas apskaičiuojant svarbius rodiklius kaip pelnas vienai akcijai (EPS), kuris yra gyvybiškai svarbus investuotojams, norint įvertinti įmonės pelningumą vienai akcijai ir suteikia išsamesnį finansinės sveikatos bei vertinimo vaizdą.
Metinių duomenų palyginimo interpretacija
Metinių duomenų palyginimas leidžia investuotojams nustatyti tendencijas, įvertinti įmonės augimą ir numatyti būsimą našumą. Analizuojant, kaip metų metus keičiasi tokie rodikliai kaip pajamos, pelnas ir maržos, galima gauti vertingų įžvalgų apie veiklos efektyvumą, konkurencingumą ir įmonės finansinę sveikatą.
Lūkesčiai ir prognozės
Investuotojai dažnai palygina dabartines ir praeities finansines duomenis su rinkos lūkesčiais. Šis palyginimas padeda įvertinti, ar TriNet Group atitinka lūkesčius, pasirodo prasčiau ar geriau nei laukiama ir suteikia lemiamų duomenų, reikalingų investavimo sprendimams priimti.
TriNet Group Akcijos Maržos
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group akcijos apyvarta, EBIT, pelnas vienai akcijai
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group akcija ir akcijų analizė
TriNet Group Employees
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group Segmentai
TriNet Group Pajamos pagal segmentą (1/2)
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group Pajamos pagal segmentą (2/2)
Max
Details
TriNet Group įvertinimas pagal realią vertę
Informacija
Fair Value
ⓘSupratimas apie Fair Value
Akcinio kapitalo Fair Value suteikia įžvalgų, ar akcija šiuo metu yra nepakankamai įvertinta arba pervertinta. Jis skaičiuojamas remiantis pelnu, apyvarta ar dividendėmis ir pateikia išsamią akcinio kapitalo vidinės vertės perspektyvą.
Pajamų pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Tai apskaičiuojama padauginus pajamas vienai akcijai iš praeitų metų atrinktų metų vidutinio P/E santykio. Jei Fair Value yra didesnis už esamą akcijos kainą, tai reiškia, kad akcija yra nepakankamai įvertinta.
Pavyzdys 2022
Fair Value Pelnas 2022 = 2022 metų Pelnas vienai akcijai / 2019 - 2021 metų vidutinis P/E santykis (3 metų išlyginimas)
Apyvartos pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Apskaičiuojamas padauginus apyvartą vienai akcijai iš praeitų metų atrinktų metų vidutinio Kainos/Apyvartos santykio. Nepakankamai įvertinta akcija nustatoma, jei Fair Value viršija esamą rinkos kainą.
Pavyzdys 2022
Fair Value Apyvarta 2022 = 2022 metų Apyvarta vienai akcijai / 2019 - 2021 metų vidutinis Kainos/Apyvartos santykis (3 metų išlyginimas)
Dividendų pagrindu skaičiuojamas Fair Value
Ši vertė nustatoma dalinant dividendę vienai akcijai iš atrinktų praeitų metų vidutinio dividendų derlingumo. Didesnis Fair Value nei rinkos kaina signalizuoja apie nepakankamai įvertintą akciją.
Pavyzdys 2022
Fair Value Dividenda 2022 = 2022 metų Dividenda vienai akcijai * 2019 - 2021 metų vidutinis Dividendų derlingumas (3 metų išlyginimas)
Lūkesčiai ir prognozės
Ateities lūkesčiai pateikia galimas akcijų kainų trajektorijas ir padeda investuotojams priimant sprendimus. Numatytos vertės yra prognozuojami Fair Value skaičiai, atsižvelgiant į pelno, apyvartos ar dividendų augimo arba mažėjimo tendencijas.
Palyginamoji analizė
Fair Value palyginimas remiantis pelnu, apyvarta ir dividendėmis suteikia išsamų finansinės sveikatos, susijusios su akcija, vaizdą. Metinių ir pro metinių pokyčių stebėjimas prisideda prie nuoseklaus ir patikimo akcijų našumo supratimo.
TriNet Group įvertinimas pagal istorinį KGV, EBIT koeficientą ir KUV
TriNet Group akcija, metinė grąža
Informacija
Grąža
ⓘSupratimas apie grąžos diagramą
Grąžos diagrama suteikia išsamų metinės grąžos, skirtos , vaizdą. Ji yra padalinta į du dalis - kainos grąžą ir dividendų grąžą, ir pateikia įžvalgas apie bendrą investicijos veiksmingumą ir pelningumą.
Kainos grąža
Šiame skyriuje pavaizduota metinė grąža, gaunama dėl akcijų kainos kilimo arba kritimo. Šių duomenų analizė gali padėti investuotojams suprasti akcijos istorinį našumą ir prognozuoti būsimas tendencijas.
Dividendų grąža
Dividendų grąža atspindi procentinę grąžą iš mokamų dividendų. Tai yra raktinis rodiklis investuotojams, kurie norėtų uždirbti ne tik iš akcijų kainos kilimo, bet ir iš dividendų.
Investavimo sprendimų priėmimas
Įvertinant tiek kainos, tiek dividendų grąžą, investuotojai gali gauti įžvalgą apie bendrą investicijos grąžą. Tai padeda priimti pagrįstus sprendimus ir suderinti augimo bei pajamų investavimo strategijas.
TriNet Group akcijų skaičius
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group dividendų istorija
3 metai dividendų išmokų
TriNet Group akcijos dividendas
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
TriNet Group akcijų išmokėjimo koeficientas
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Details
Dabartinės TriNet Group prognozės ir tiksliniai kursai rugpjūtis 2026
Analitikų tikslinės kainos 2026TriNet Group Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | Maintained | Underweight | 80 | |
| 2026-07-22 | Maintained | Hold | – | |
| 2026-06-26 | Maintained | Hold | 60 | |
| 2026-05-05 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 2026-05-01 | Maintained | Hold | 60 | |
| 2026-05-01 | Maintained | Underweight | 80 | |
| 2026-02-13 | Maintained | Buy | – | |
| 2026-01-08 | Maintained | Hold | 60 | |
| 2025-10-30 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 2025-10-30 | Maintained | Underweight | 80 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
TriNet Group Pajamų skambučiai
TriNet Group Pelno prognozės ir staigmenos
| Data | EPS prognoza | EPS faktinė vertė | Pardavimų prognoza | Akcijos reakcija | Ataskaitinis ketvirtis |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-24 | 0,95USD | - | 1,21 mlrd.USD | - | 2026 Q2 |
| 2026-04-24 | 1,88USD | - | 1,26 mlrd.USD | - | 2026 Q1 |
| 2026-02-12 | 0,41USD | - | 1,29 mlrd.USD | - | 2025 Q4 |
| 2024-04-24 | 2,55USD | - | 1,38 mlrd.USD | - | 2024 Q1 |
| 2024-02-13 | 1,22USD | - | 1,28 mlrd.USD | - | 2023 Q4 |
| 2023-07-24 | 1,33USD | - | 1,30 mlrd.USD | - | 2023 Q2 |
| 2023-04-24 | 1,77USD | - | 1,35 mlrd.USD | - | 2023 Q1 |
| 2023-02-13 | 0,36USD | - | 1,25 mlrd.USD | - | 2022 Q4 |
| 2022-10-25 | 1,04USD | - | 1,25 mlrd.USD | - | 2022 Q3 |
| 2022-07-26 | 1,18USD | - | 305,29 mln.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG reitingas TriNet Group akcijai
EAplinka (Environment)
20
Aplinka (Environment)
SSocialinis (Social)
20
Socialinis (Social)
GĮmonės valdymas (Governance)
4
Įmonės valdymas (Governance)
Prestižinis Eulerpool ESG reitingas yra griežtai autorių teisėmis saugotas Eulerpool Research Systems intelektinė nuosavybė. Bet koks neautorizuotas naudojimas, kopijavimas ar pažeidimas bus ryžtingai persegamas ir gali sukelti reikšmingas teisines pasekmes. Dėl licencijų, bendradarbiavimo arba naudojimo teisių kreipkitės tiesiogiai per mūsų Kontaktų forma į mus.
TriNet Group akcijos akcininkų struktūra
| % | Pavadinimas |
|---|---|
37,65516% | |
5,05559% | |
3,33785% | |
2,96967% | |
2,72621% | |
2,50766% |
TriNet Group Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
7,24% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
6,71% | SEC ↗ | |
5,98% | SEC ↗ | |
5,89% | SEC ↗ | |
5,68% | SEC ↗ | |
5,60% | SEC ↗ | |
5,32% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ | |
4,30% | SEC ↗ |
TriNet Group Vadovybė ir valdyba
18 members · avg. age 59 · 33 % women
Mr. Michael Simonds (51)
President, Chief Executive Officer, Director · nuo 2024
18,32 mln. USD
Management
Ms. Kelly Tuminelli (56)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Jay Venkat (48)
Executive Vice President - Strategy, Products, and Transformation
Mr. Jeffery Hayward (54)
Senior Vice President, Chief Technology Officer
Mr. Anthony Shea Treadway (45)
Senior Vice President, Chief Revenue Officer
Mr. Sidney Majalya (53)
Senior Vice President, Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Timothy Nimmer (53)
Senior Vice President - Insurance Services and Operations
Board of Directors
Mr. David Hodgson (68)
Lead Independent Chairman of the Board
Mr. Wayne Lowell (69)
Independent Director
Mr. Paul Chamberlain (61)
Independent Director
Mr. Ralph Clark (66)
Independent Director
Ms. Maria Contreras-Sweet (69)
Independent Director
Dr. Jacqueline Kosecoff (76)
Independent Director
TriNet Group Supply Chain
TriNet Group Tiekimo grandinė.
Koreliacija: kaip glaudžiai akcijų kursai juda kartu
| # | Pavadinimas | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | −0,34 | 0,48 | 0,81 | ||
| 2 | 0,01 | 0,39 | 0,78 | ||
| 3 | −0,38 | 0,16 | 0,77 | ||
| 4 | −0,29 | 0,24 | 0,77 | ||
| 5 | −0,59 | 0,27 | 0,74 |
| # | Pavadinimas | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,51 | — | — | ||
| 2 | −0,14 | −0,70 | 0,27 |
Dažnai užduodami klausimai apie TriNet Group akciją
TriNet Group Inc is a company that operates as a professional employer organization (PEO). Their business model revolves around providing comprehensive HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet offers services such as payroll processing, employee benefits administration, risk mitigation, and strategic HR consulting. By outsourcing HR functions to TriNet, companies can focus on their core operations while benefiting from cost-effective HR management solutions. With TriNet Group Inc's expertise in HR, businesses can streamline processes, attract and retain talent, and ensure compliance with employment regulations. This PEO model helps businesses of all sizes optimize their workforce management effectively.
TriNet Group Inc is primarily active in the industries of professional employer organizations (PEOs) and human resources (HR) consulting. As a leading provider of comprehensive HR solutions, TriNet Group Inc offers tailored PEO services to small and medium-sized businesses across various sectors. With their expertise in managing HR functions such as payroll, benefits, and compliance, TriNet Group Inc enables companies to focus on their core operations while maximizing employee productivity and satisfaction.
TriNet Group Inc faces competition from various companies in the market. Some of its main competitors include Automatic Data Processing, Paychex Inc, and Insperity Inc. These companies also provide human resources, payroll, and benefits solutions to businesses, similar to TriNet Group Inc. However, TriNet Group Inc differentiates itself by offering comprehensive HR solutions specifically tailored for small and medium-sized businesses.
TriNet Group Inc, founded in 1988, is a leading provider of comprehensive HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). With its headquarters in Dublin, California, TriNet offers HR services, payroll processing, benefits administration, risk management, and other related services to help SMBs streamline their operations effectively. Over the years, TriNet has built a strong reputation for its industry expertise and commitment to delivering innovative solutions tailored to the specific needs of its clients. With a focus on supporting SMBs in various industries, TriNet Group Inc has become a trusted partner for businesses seeking reliable and scalable HR solutions to navigate the complexities of workforce management.
TriNet Group Inc has achieved several significant milestones in its history. One notable accomplishment was its initial public offering (IPO) on March 27, 2014, which allowed the company to raise capital and expand its operations. Additionally, TriNet Group Inc has consistently been recognized for its excellence in providing human resources solutions to small and medium-sized businesses. The company has received multiple accolades and awards, including being named one of the "World's Most Admired Companies" by Fortune magazine. TriNet Group Inc continues to innovate and deliver comprehensive HR services, making it a trusted partner for businesses seeking efficient and effective HR solutions.
TriNet Group Inc is primarily present in the United States.
TriNet Group Inc represents a strong commitment to its values and corporate philosophy. The company is dedicated to delivering exceptional HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet's core values include integrity, teamwork, excellence, and innovation. By prioritizing integrity, TriNet ensures ethical business practices and transparent interactions with its clients and partners. Teamwork is fostered to collaborate effectively and provide personalized HR solutions. The pursuit of excellence drives TriNet's constant improvement and provision of top-notch services. Finally, innovation empowers the company to develop cutting-edge HR technology and deliver progressive solutions. With these values and corporate philosophy, TriNet Group Inc establishes itself as a reliable and forward-thinking partner in the HR industry.
Analysts currently set an average price target of 71,81 USD for the TriNet Group stock (median: 65,28 USD), implying +9,1 % versus the latest price. The consensus is based on 13 analyst ratings.
13 analysts currently rate the TriNet Group stock: 7 recommend buying, 5 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect TriNet Group to generate revenue of 4,83 mlrd. USD and earnings per share of 4,55 USD.
Converted at the current exchange rate, the TriNet Group share trades at 57,19 EUR (65,83 USD).
The TriNet Group share (TNET) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (TNET), Frankfurt (TN3.F), München (TN3.MU), SIX (Zürich) (TN3.SW).
TriNet Group Inc is a leading company in the HR outsourcing field. The company offers a variety of services aimed at assisting clients in managing their employees and other HR-related matters. TriNet Group Inc was founded in 1988 and is headquartered in San Leandro, California. The business model of TriNet Group Inc is based on providing integrated HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The company offers its clients a comprehensive HR outsourcing service that includes payroll, employee benefits, talent management, compliance management, and risk management. One of the key divisions of TriNet Group Inc is payroll. The company offers its clients a fully integrated payroll solution that includes payroll processing, tax processing, and compliance management. TriNet Group Inc also handles the calculation and enforcement of wage and salary deductions required for compliance with federal and state laws. Another important division of TriNet Group Inc is talent management. The company offers a variety of talent management tools aimed at assisting clients in sourcing, hiring, training, and developing talent. TriNet Group Inc also offers an online platform for employee feedback and performance management. Another important offering of TriNet Group Inc is compliance management. The company assists its clients in complying with federal and state laws regarding payroll, social security, workers' compensation, labor law, and employment legislation. TriNet Group Inc also offers a variety of employee benefits, including health insurance, dental insurance, vision insurance, long-term disability insurance, short-term disability insurance, and retirement plans. The company partners with a range of health firms and insurance companies to offer its clients the best deals. TriNet Group Inc also has a subsidiary called TriNet Expense, which offers a cloud-based platform for expense management. TriNet Expense makes it easier for companies to manage travel and entertainment expenses and automates the expense reimbursement process. In summary, the business model of TriNet Group Inc aims to provide integrated HR solutions to small and medium-sized businesses, helping them better manage and care for their employees. The company offers a variety of services, including payroll, talent management, compliance management, employee benefits, and expense management. Through its comprehensive HR outsourcing services, TriNet Group Inc assists its clients in saving time and costs, minimizing risks, and improving business outcomes.
tikėtina pelnas TriNet Group yra 4,83 mlrd. USD. Šis skaičius grindžiamas dabartiniais finansiniais duomenimis ir atspindi įmonės verslo rezultatus.
tikėtina grynasis pelnas TriNet Group yra 218,20 mln. USD. Grynasis pelnas atspindi įmonės pelningumą po visų išlaidų atimties.
Kainų ir nuomos santykis (KGV) TriNet Group šiuo metu yra 14,48. KGV lygina dabartinę akcijos kainą su pelnu už akciją ir padeda investuotojams įvertinti TriNet Group akcijos vertę.
Kainų ir pardavimų santykis (KUV) TriNet Group šiuo metu yra 0,65. KUV lygina rinkos kapitalizaciją su metinėmis pajamomis ir yra TriNet Group akcijos įvertinimo metrika.
Eulerpool kokybės balas TriNet Group yra 6/10.
TriNet Group ISIN yra US8962881079. ISIN (International Securities Identification Number) yra pasaulinė unikali vertybinių popierių identifikacijos sistema.
TriNet Group WKN yra 929937. WKN (Wertpapierkennnummer) yra šešiaženklė vokiška vertybinių popierių identifikacijos sistema.
TriNet Group prekybos žymė yra TNET. Ši biržos žymė naudojama TriNet Group akcijoms prekiauti biržoje.
Per pastaruosius 12 mėnesių TriNet Group mokėjo dividendus 1,08 USD dydžio. Tai atitinka maždaug 1,63 % dividendų grąžą. Ateinančiais 12 mėnesiais tikimasi, kad TriNet Group mokės dividendus 1,28 USD dydžio.
TriNet Group dabartinis dividendų pajamas yra 1,63 %.
TriNet Group moka dividendus, kurie išmokamas , , , mėnesiais.
TriNet Group mokėjo dividendus kiekvienais metais per pastaruosius 2 metus.
Ateinančius 12 mėnesių tikimasi dividendų 1,28 USD dydžio. Tai atitinka 1,94 % dividendų grąžą.
TriNet Group priskiriama 'Pramonė' sektoriui.
2025 metais TriNet Group išmokėjo 1 USD dividendų.
TriNet Group dividendai išmokamas USD.
TriNet Group akcija
TriNet Group Pagrindiniai konkurentai
TriNet Group Biržos simbolis
TriNet Group FIGI
Visos TriNet Group pagrindinės charakteristikos ir giluminė analizė
Mūsų akcijų analizė TriNet Group akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai TriNet Group. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: