ドイツの車両メーカー、ダイムラー・トラック、ブラジルで地域労働裁判所により4,000万レアル（約660万ユーロ）の賠償金支払いを命じられる。判決では、仕事中に負傷した労働者がカンピーナス工場に復帰する際に「孤立し、嫌がらせや屈辱的な状況」にさらされたことが認定された。さらに、サンパウロ州の工場では人種差別の事例が報告される。

ダイムラートラックの子会社であるメルセデス・ベンツ・ド・ブラジルは、この決定に対して、会社は進行中の事案にはコメントせず、労働者の健康と安全を尊重し保護するためにあらゆる措置を講じていることを強調したと発表しました。

民事訴訟は検察によって提起され、ダイムラートラックは最高労働裁判所（TST）で判決に異議を申し立てることができます。 金銭的な賠償に加えて、判決は企業に対し、将来的に職場での嫌がらせや差別を防ぐための社内プログラムを開発することを義務付けています。