Tosoh 従業員 2024

Tosoh Aktienanalyse

Tosohは何をしていますか？

東ソー株式会社は、日本で設立された多国籍企業です。同社は化学製品と材料の重要な製造業者であり、幅広い事業領域を持っています。東ソーの歴史は1935年に遡るもので、当初は東装具研究所として設立されました。この小規模な企業は特殊ガラス製品や他の化学製品の製造に従事し、薬品製造に特化していました。 1950年代後半から1960年代初めにかけて、会社は急速に成長し、特殊化学品や石油化学製品の製品ラインを拡大しました。この成長により、同社はさまざまな市場への参入や、米国、ヨーロッパ、アジアなどの国々に支店を立ち上げることが可能になりました。東ソーの事業モデルには、以下のような多くの事業領域が含まれています。 - 化学製品：有機化学品や無機化学品などさまざまな種類の化学製品を製造しています。これらは半導体産業、自動車産業、医薬品産業など、さまざまな分野で必要不可欠です。 - 材料：セラミックや金属など、幅広いスペシャリティ材料を製造しています。これらは航空宇宙産業、エネルギー産業、自動車産業など、さまざまな分野で使用されています。 - 環境：太陽電池などの再生可能エネルギー利用を促進し、環境負荷を減らすなど、環境にやさしい製品の開発と製造を行っています。 - 石油化学：プラスチック製品などの製造に使用されるさまざまな種類の石油化学製品を製造しています。これらの製品はさまざまな分野で必要不可欠です。東ソーのさまざまな部門は、以下のようなさまざまな製品を製造しています。 - シリコン：東ソーは高純度シリコンの世界的な大手メーカーの一つであり、さまざまな形態で製造しています。 - ポリ塩化ビニル：また、ビニル床や予備部品の製造など、さまざまな用途に使用されるPVC製品も製造しています。 - ポリマー製品：ポリカーボネートやポリウレタンなど、さまざまな種類のポリマーを製造しています。これらは自動車産業や電子産業など、さまざまな分野で使用されています。 - エンジニアリング製品：ポンプやバルブなどのさまざまな製品や、化学品や材料の製造装置なども製造しています。 - 医療：診断機器、医薬品、医療機器など、さまざまな医療製品も製造しています。総合的に言えば、東ソーは高品質な化学製品と材料の製造に特化した重要なグローバルブランドです。同社は幅広い事業領域を持ち、さまざまな分野において使用されるさまざまな製品を製造しています。環境にやさしい持続可能な製品への需要の増加に伴い、東ソーの役割は化学および材料産業におけるイノベーターおよび主要なサプライヤーとしてますます重要になっています。 Tosoh ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Tosohの従業員基盤の調査

Tosohの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とTosohの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Tosohの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Tosohの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Tosohの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Tosoh株式に関するよくある質問

Tosohは今年何人の従業員がいますか？

Tosohは今年13,336 undefined人の従業員がいます。

Tosohは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、Tosohの従業員数は0%増加しました。

Tosohの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

Tosohの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Tosohの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

Tosohの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Tosohの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

Tosohの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Tosohの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

Tosohの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Tosohの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Tosohの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Tosoh の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

Tosohの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Tosohの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

Tosohの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Tosohの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でTosohの従業員数が0変化しました。

Tosohは現在、何人の従業員がいますか？

Tosohは現在13,336 undefined人の従業員がいます。

Tosohの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

Tosohの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Tosohは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

Tosohが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Tosohの配当はいくらですか？

過去12カ月間にTosohは87.5 JPY の配当を支払いました。これは約4.16 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にTosohは予想される配当として96.99 JPYを支払う予定です。

Tosohの配当利回りはどの程度ですか？

Tosohの配当利回りは現在4.16 %です。

Tosohの配当金はいつ支払われますか？

Tosohは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Tosohの配当はどれくらい安全ですか？」

「Tosohは過去23年間、毎年配当を支払っています。」

Tosohの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、96.99 JPYの配当が予想されます。これは配当利回りが4.61 %に相当します。

Tosohはどのセクターにありますか？

Tosohは「原材料」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Tosoh kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Tosohのに支払われた最後の配当金42.5 JPYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Tosohは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Tosohの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にTosohは80 JPYを配当金として支払いました。

Tosohの配当はどの通貨で支払われますか？

Tosohの配当はJPYで支払われます。

Tosoh 従業員

ティッカー

ISIN

WKN

2024年には、Tosohは13,336人の従業員を雇用し、前年の従業員数13,336人に対して0%の変化がありました。