TAL Education Group - 株式

TAL Education Group 従業員 2024

TAL Education Group 従業員

20,240

ティッカー

TAL

ISIN

US8740801043

WKN

A1C7VE

2024年には、TAL Education Groupは20,240人の従業員を雇用し、前年の従業員数20,240人に対して0%の変化がありました。

TAL Education Group Aktienanalyse

TAL Education Groupは何をしていますか?

TAL教育集団は、中国の主要な教育企業であり、2003年に張邦新によって設立されました。同社は北京を拠点にし、中国全土の140以上の都市で37,000人以上の従業員を擁しています。TALは補習、オンライン学習、教育コンサルティングを専門としています。同社の目標は、学生の教育体験と結果を向上させ、学術的な目標達成を支援することです。 TALは、テストの準備、言語および技術に基づいたコース、補習、教育コンサルティングおよび技術など、幅広い製品とサービスを提供しています。同社の異なるブランドには、学而思(Xueersi)、Mobby、Firstleap、Izhikang、Shunshun Liuxueなどがあります。 TALの主要な事業は補習であり、収益の大部分を占めています。同社の学而思ブランドは、科学、数学、英語などの補習クラスを提供しています。同社は授業内容を効果的かつアクセス可能な方法で提供することにより、学生の学習結果を向上させることを目指しています。オンラインと対面の授業を組み合わせて、学生にインタラクティブで個別の学習体験を提供しています。 TALはまた、最近ではオンライン学習プラットフォームへの投資にも取り組んでおり、学生により柔軟で便利な学習体験を提供しています。Mobbyプラットフォームでは、オンデマンドのコースやインタラクティブな学習リソースが提供されており、Firstleapは2歳から15歳の子供を対象とした英語コースに特化しています。 TALのもう一つの主要な事業領域は教育コンサルティングであり、学生やその家族が適切な学校や大学を選択する際に支援し、TOEFLやSATなどのテストの準備にも協力しています。Shunshun Liuxueブランドでは、キャリアコンサルティング、応募サポート、ビザ手続き、財務サービスなどが提供されています。 中国の教育市場における競争にもかかわらず、TALは高品質な教育プログラムと科学的なアプローチにより素晴らしい結果を収めています。同社は学校や大学などの教育機関と緊密に協力し、カリキュラムが最新であり、学生に最良の学術的な機会を提供することを確保しています。 TALは最近、教育の広範な影響力を促進するための数々のイニシアチブを開始しています。同社は教育機会を持たない子供たちのための社会的な取り組みプログラムを立ち上げました。さらに、TALは教育セクターのデジタル化の次のステップを見越して、研究開発へのさらなる投資も行っています。同社は、技術とデータ分析が教育の質を向上させ、よりアクセスしやすくする可能性を持つと信じています。 総じて、TAL教育グループは中国の教育市場で主要なブランドの一つとして確立され、同社は将来も中国の教育基準を向上させ、より優れた教育を実現するために重要な役割を果たすでしょう。 TAL Education Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

TAL Education Groupの従業員基盤の調査

TAL Education Groupの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とTAL Education Groupの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

TAL Education Groupの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

TAL Education Groupの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

TAL Education Groupの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

TAL Education Group株式に関するよくある質問

TAL Education Groupは今年何人の従業員がいますか?

TAL Education Groupは今年20,240 undefined人の従業員がいます。

TAL Education Groupは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、TAL Education Groupの従業員数は0%増加しました。

TAL Education Groupの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

TAL Education Groupの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

TAL Education Groupの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

TAL Education Groupの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

TAL Education Groupの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

TAL Education Groupの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

TAL Education Groupの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

TAL Education Groupの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

TAL Education Groupの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

TAL Education Groupの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

TAL Education Group の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

TAL Education Groupの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

TAL Education Groupの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

TAL Education Groupの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

TAL Education Groupの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でTAL Education Groupの従業員数が0変化しました。

TAL Education Groupは現在、何人の従業員がいますか?

TAL Education Groupは現在20,240 undefined人の従業員がいます。

TAL Education Groupの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

TAL Education Groupの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

TAL Education Groupは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

TAL Education Groupが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

TAL Education Groupの配当はいくらですか?

過去12カ月間にTAL Education Groupは0.08 USD の配当を支払いました。これは約0.77 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にTAL Education Groupは予想される配当として0 USDを支払う予定です。

TAL Education Groupの配当利回りはどの程度ですか?

TAL Education Groupの配当利回りは現在0.77 %です。

TAL Education Groupの配当金はいつ支払われますか?

TAL Education Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「TAL Education Groupの配当はどれくらい安全ですか?」

「TAL Education Groupは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

TAL Education Groupの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

TAL Education Groupはどのセクターにありますか?

TAL Education Groupは「サイクリカル消費」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von TAL Education Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

TAL Education Groupのに支払われた最後の配当金0.5 USDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

TAL Education Groupは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

TAL Education Groupの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にTAL Education Groupは0 USDを配当金として支払いました。

TAL Education Groupの配当はどの通貨で支払われますか?

TAL Education Groupの配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

TAL Education Group株式は以下の提供者で積立可能です: Trade Republic

Andere Kennzahlen von TAL Education Group

TAL Education Group 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、TAL Education Group 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: