Staffline Group 株価収益率 2024

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Groupは何をしていますか？

スタッフライン・グループPLCは、1986年に設立され、ノッティンガムを拠点とする英国の企業です。同社は人材紹介と派遣に特化しており、これらの分野において最先端企業の一つとなっています。同社はさまざまな部門で事業を展開しており、それぞれ異なる製品やサービスを提供しています。 - リクルートメント: スタッフラインは広範なリクルートメントサービスを提供しています。同社は、産業製造、医療、教育など、さまざまな業界の顧客のために労働力を募集しています。業界特化の専門知識と最先端の技術を活用し、適切な従業員プロフィールを作成し、効果的かつ迅速な人材紹介を実現しています。 - マネージドサービス: スタッフラインのマネージドサービスユニットは、アウトソーシングサービスプロバイダーです。同社はリクルートメントから導入、人事計画、欠席管理、研修まで、人事に関する全てを一括して管理しています。これにより、企業は中核業務に集中することができ、スタッフラインはサブコントラクタとして人事サービスを完全に管理します。 - PeoplePlus: PeoplePlusブランドでは、さまざまなトレーニングと研修プログラムを提供しています。簡単な基礎コースや言語コースからITやリーダーシップの資格まで、幅広い資格プログラムがあります。PeoplePlusは長い歴史と成功を持ち、毎年多数の卒業生が就労市場で成功しています。スタッフライン・グループは着実な成長を遂げており、これは英国で非常に需要のある有望なビジネスモデルによるものです。競争の激化と労働市場の柔軟化に直面して、同社は現代の技術と投資家志向のアプローチを活用して、引き続き成功を収めています。同社は過去数年間、多くの賞や表彰を受けてきました。これには英国最大の人材サービスプロバイダのトップ5にランクインすることや、労働仲介企業のQuality Markからの1-A評価が含まれています。これは、同社が高い品質基準を設定し、それにふさわしい評価を受けていることを示しています。スタッフライン・グループPLCは英国の人事業界で重要なプレーヤーとなり、さまざまなセグメントでトップの地位を獲得しています。革新的な技術と品質への注力の組み合わせにより、同社は時代に適応し、市場での地位を更に強化することに成功しました。 Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

株価収益率の詳細

Staffline GroupのPERの解釈

Staffline Groupの株価収益率（PER）は、投資家やアナリストが企業の時価総額をその利益に比べて評価するための重要な指標です。これは、現在の株価を1株あたりの利益（EPS）で割ることで算出されます。PERが高いと、投資家が今後の成長を見込んでいる可能性を示し、PERが低いと、企業が適正に評価されていないか、成長の期待が低いことを示唆することができます。

年次比較

Staffline GroupのPERを年間ベースで評価することは、評価のトレンドと投資家のセンチメントを理解するための洞察を提供します。年々上昇するPERは、投資家の信頼と今後の利益成長に対する期待が増加していることを示し、下落するPERは企業の収益性や成長見通しに対する懸念を反映している可能性があります。

投資への影響

Staffline GroupのPERは、投資家がリスクとリターンを考慮するための重要な要素です。この比率の包括的な分析は、他の財務指標と組み合わせて、投資家が企業の株を購入、保有、売却する際の情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。

PERの変動の解釈

Staffline GroupのPERの変動は、利益の変化、株価の動き、投資家の期待の変化など、さまざまな要素によるものです。これらの変動の背後にある理由を理解することは、将来の株式パフォーマンスを予測し、企業の内部価値を評価する上で不可欠です。

Staffline Group株式に関するよくある質問

Staffline Groupの株価収益率は何ですか？

Staffline Groupの株価収益率は現在13.15です。

Staffline Groupの株価収益率は昨年に比べてどのように変化しましたか？

Staffline Groupの株価収益率は、昨年に比べて-371.13下がったです

投資家にとって高い株価収益率がもたらす結果は何か？

高い株価収益率は、企業の株価が比較的高いことを示し、投資家は可能性として低い利益を達成するかもしれません。

低い株価収益率とは何を意味しますか？

低い株価収益率は、企業の株式が比較的安価であり、投資家はより高い利益を得る可能性があることを意味します。

Staffline Groupの株価収益率は他の企業と比較して高いですか？

はい、Staffline Groupの株価収益率は他の企業と比較して高いです。

Staffline Groupの株価収益率の増加が企業にどのような影響を与えますか？

Staffline Groupの株価収益率の上昇は、企業の時価総額を高め、それが結果的に企業評価を高めることになるでしょう。

Staffline Groupの株価収益率の引き下げが企業にどのような影響を与えるのでしょうか？

Staffline Groupの株価収益率（PER）が低下すると、会社の時価総額が低下し、結果的に会社の評価が低下することになります。

Staffline Groupの株価収益率に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Staffline Groupの株価収益率に影響を与えるいくつかの要素には、企業の成長、企業の財務状況、業界の動向、および一般的な経済状況があります。

Staffline Groupの配当はいくらですか？

過去12カ月間にStaffline Groupは0.25 GBP の配当を支払いました。これは約73.15 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にStaffline Groupは予想される配当として0 GBPを支払う予定です。

Staffline Groupの配当利回りはどの程度ですか？

Staffline Groupの配当利回りは現在73.15 %です。

Staffline Groupの配当金はいつ支払われますか？

Staffline Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Staffline Groupの配当はどれくらい安全ですか？」

「Staffline Groupは過去3年間、毎年配当を支払っています。」

Staffline Groupの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Staffline Groupはどのセクターにありますか？

Staffline Groupは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Staffline Groupのに支払われた最後の配当金0.113 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Staffline Groupは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Staffline Groupの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にStaffline Groupは0 GBPを配当金として支払いました。

Staffline Groupの配当はどの通貨で支払われますか？

Staffline Groupの配当はGBPで支払われます。