Sapmer 従業員 2024

Sapmer Aktienanalyse

Sapmerは何をしていますか？

サプメール（Sapmer SA）は、70年以上にわたり業界で活動している、漁業製品の主要な供給業者です。1947年にフランスで設立され、同社は世界の漁業業界で主要なプレーヤーの1つに成長しました。サプメール（Sapmer SA）は持続可能な漁業と関連するサービスを提供しています。同社のビジネスモデルは、持続可能な漁業の追求に基づいています。同社は自然の海洋資源を保護し維持しながら、高品質な漁業製品を提供するために積極的に取り組んでいます。同社の理念は、長期的な協力と環境、社会、経済との結びつきに焦点を当てています。サプメール（Sapmer SA）はさまざまな事業分野に分かれています。「Deep sea fishing」部門では、200メートルから800メートルの深さでカツオ、マグロ、アジのような魚の捕獲に取り組んでいます。同社は最新の技術と装備を使用して、捕獲方法が環境に優しく持続可能であることを確認しています。魚は捕獲後すぐに凍結され、最大限の新鮮さと品質が保証されています。その製品は、世界中の食品小売業者、レストラン、ケータリング会社に販売されています。「Aquakultur」部門では、オープンウォーターで魚の養殖に取り組んでいますが、限られた領域で行われています。魚は海洋の自然条件をシミュレートする養殖施設で飼育されます。この養殖方法は、過剰漁業に対する環境に優しい代替手段です。サプメール（Sapmer SA）の養殖施設では、イエローテールキングフィッシュやアンバージャックなどの魚種が飼育されています。持続可能な漁業と水産養殖に加えて、同社は船舶およびボート旅行、漁業装置のメンテナンスと修理、漁業製品の梱包、港湾および係留施設の管理などのサービスにも関与しています。これらのサービスは、サプメール（Sapmer SA）の製品を購入しない第三者にも提供されています。サプメール（Sapmer SA）では、製品の品質を最優先に考えています。魚は捕獲後数時間以内に凍結され、その新鮮さと品質を保つためです。同社はまた、製品が顧客に完璧な状態で到着するよう、環境に優しい包装材料を使用しています。サプメール（Sapmer SA）は海洋とその自然資源の保護と維持に取り組んでいます。彼らは常に持続可能性を重視するための技術と手法の研究に積極的に取り組んでいます。環境と社会への責任を果たすことで、サプメール（Sapmer SA）はより良い未来に貢献しています。 Sapmer ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Sapmerの従業員基盤の調査

Sapmerの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とSapmerの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Sapmerの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Sapmerの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Sapmerの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Sapmer株式に関するよくある質問

Sapmerは今年何人の従業員がいますか？

Sapmerは今年1,029 undefined人の従業員がいます。

Sapmerは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、Sapmerの従業員数は0%増加しました。

Sapmerの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

Sapmerの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Sapmerの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

Sapmerの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Sapmerの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

Sapmerの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Sapmerの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

Sapmerの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Sapmerの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Sapmerの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Sapmer の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

Sapmerの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Sapmerの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

Sapmerの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Sapmerの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でSapmerの従業員数が0変化しました。

Sapmerは現在、何人の従業員がいますか？

Sapmerは現在1,029 undefined人の従業員がいます。

Sapmerの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

Sapmerの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Sapmerは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

Sapmerが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Sapmerの配当はいくらですか？

過去12カ月間にSapmerは0.6 EUR の配当を支払いました。これは約9.23 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にSapmerは予想される配当として0 EURを支払う予定です。

Sapmerの配当利回りはどの程度ですか？

Sapmerの配当利回りは現在9.23 %です。

Sapmerの配当金はいつ支払われますか？

Sapmerは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Sapmerの配当はどれくらい安全ですか？」

「Sapmerは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Sapmerの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0 EURの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Sapmerはどのセクターにありますか？

Sapmerは「非サイクリカル消費」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Sapmer kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Sapmerのに支払われた最後の配当金0.6 EURを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Sapmerは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Sapmerの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にSapmerは0 EURを配当金として支払いました。

Sapmerの配当はどの通貨で支払われますか？

Sapmerの配当はEURで支払われます。