売上高利益株価収益率株価売上高比率EBIT配当株式時価総額負債負債自己資本AAQS従業員ROEROAROCE
Professional Diversity Network, 株式

Professional Diversity Network, 時価総額 2024

Professional Diversity Network, 時価総額

4.83 ミリオン USD

ティッカー

IPDN

ISIN

US74312Y2028

WKN

A2ASKB

2024年に、Professional Diversity Network,の時価総額は4.83 ミリオン USDで、前年の21.83 ミリオン USD時価総額に比べて-77.86%増加しました。

Professional Diversity Network, 時価総額 履歴

年時価総額（undefined USD）
20234.83
202214.04
202125.42
202015.53
201913.03
201814.28
201726.8
201610.76
201531.13
201433.65
201331.48
2012-
2011-
2010-

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Professional Diversity Network,は何をしていますか？

プロフェッショナルダイバーシティネットワーク株式会社（PDN）は、職場における多様性と包括性の促進に特化した企業です。2003年に設立され、本社はイリノイ州シカゴにあります。PDNは企業に対して、女性、有色人種、LGBTQ、障害者など、様々な少数派グループにアクセスし、採用するためのプラットフォームを提供しています。 PDNは特定の少数派グループに焦点を当てたいくつかのニッチなネットワークを運営しています。PDNの主要なプラットフォームには以下があります： 1. National Association of Professional Women（NAPW）-女性のリーダーシップ向上を目指す国際組織。 2. Professional Diversity Network（PDN） -テクノロジーや金融、医療などの分野で複数の不利な状況にあるコミュニティの促進に特化したプラットフォーム。 3. Military2Career（M2C）-軍の人材が民間の職業に移行することを支援するプラットフォーム。 4. Hispanic Network Magazine（HNM）-さまざまな業種でのスペイン語話者の促進に焦点を当てた雑誌。 PDNは、さまざまな少数派グループから優秀な候補者を探すために企業を支援するためのさまざまなサービスも提供しています： 1. 人材獲得：優秀で多様な候補者を特定し、雇用主に紹介します。 2. 雇用者ブランディング：企業は、自社ブランドを効果的な多様性推進者として位置付けることができます。 3. データ分析：PDNは多様性と包括性に関するデータを収集し分析し、効果的な戦略の実施を支援します。 4. キャリア開発：PDNは、少数派グループのニーズに合わせたキャリアリソースを提供しています。 PDNは、人種、性別、性的指向、身体的能力に関係なく成功できる職場を企業が創造することを目指しています。同社は、多様性と包括性のある労働環境を構築することが倫理的・道徳的に正しいだけでなく、ビジネス結果の向上にもつながると信じています。研究によると、多様な従業員のチームは企業をより生産的かつ成功させることができ、包括的な文化は優れた人材の獲得と定着に役立つ可能性があります。 全体的に、PDNは市場で独自のニッチを占有し、企業により多様性と包括性を効果的に組み込む手段を提供しています。さまざまなネットワークやサービスの組み合わせにより、PDNは企業がより多様で包括的な労働環境を作り出す手助けをしています。 Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

時価総額の詳細

Professional Diversity Network,の時価総額分析

Professional Diversity Network,の時価総額は、同社の未決済株式の総市場価値をドルで表したものです。これは、同社の未決済株式を1株の現在の市場価格で乗算することで計算されます。この指標は、企業の規模、強さ、全体的な市場価値を示す重要な指標です。

年間比較

Professional Diversity Network,の時価総額の年間比較は、投資家やアナリストが企業の成長と評価のトレンドを洞察するための情報を提供します。増加することは、市場の信頼と事業の拡大を示している一方で、減少することは、市場価値の減少や事業の縮小を示している可能性があります。

投資への影響

Professional Diversity Network,の時価総額は、投資決定において中心的な役割を果たします。ここは投資家が企業のリスクとリターンのプロファイルを評価するのに役立ちます。大企業はしばしば安定しているとみなされますが、成長潜力は低いかもしれません。一方で、小さい企業は高い成長可能性を提供するかもしれませんが、リスクは高いです。

時価総額の変動の解釈

Professional Diversity Network,の時価総額の変動は、株価の変動、未決済株式の変動、市場のセンチメントの変動など、さまざまな要因によるものです。この変動を理解することで、投資家は企業の現在の立場と競争環境での将来の潜在力を評価するのに役立ちます。

Professional Diversity Network,株式に関するよくある質問

現在のProfessional Diversity Network,の時価総額はいくらですか？

Professional Diversity Network,の現在の時価総額は4.83 ミリオン USDです。

マーケットキャップとは何ですか？

市場資本化（英語：market capitalisation、略語：market cap、または株式市場資本化または上場企業の価値）は、Professional Diversity Network,のような上場企業の全株式の理論的な総額です。

Professional Diversity Network,の時価総額は過去数年間でどのように変化しましたか？

Professional Diversity Network,の時価総額は、前年に比べて-77.86下がったしました。

投資家にとって時価総額とは何を意味するのでしょうか？

企業の時価総額は、上場企業の自己資本の価値についての現在の市場の合意を反映しています。

なぜ時価総額は投資家にとって重要な指標なのでしょうか？

企業の時価総額は、上場企業の自己資本価値についての現在の市場の合意を反映しています。これは企業の株式の供給と需要から導き出されます。したがって、時価総額は株式市場における企業の将来の収益力に対する期待に大いに影響を受け、そのため大幅な変動を起こすことがあります。

なぜ時価総額が変動するのですか？

市場資本化は、市場資本化が現在の価格と発行済み株式の数から計算されるため、株価と共に変動します。

Professional Diversity Network,の評価において、時価総額はどのような役割を果たしますか？

企業の価値を比較するためには、時価総額だけでなく企業の純負債も把握することが有益です。全体の企業を買収する場合、買収者は当然、企業の負債も引き継ぐことになります。企業価値あるいはエンタープライズバリューは、企業または株式会社の総価値です。企業のネット金融債務が時価総額に追加されます。

Professional Diversity Network,のパフォーマンスには時価総額が影響を与えますか？

長期的な証拠や研究が示すところでは、特定の時価総額（メガ/ラージ/ミッド/スモールキャップに関係なく）を持つ株式が他のものよりも長期的に顕著に高いリターンを上げるわけではありません。一部の小規模な研究（少数の株式、短期間の投資）では、一部のクラスがより優れたパフォーマンスを発揮したり、リスクが高かったりすることがありますが、そのいずれも1.結論的（原因と結果が不明確で、実験は再現不可能）または2.一般的（サンプルと期間が小さすぎて一般化できない）ではない。

Professional Diversity Network,の時価総額は指数に影響を与えますか？

一部の株価指数は、指数の加重として時価総額を使用します。時価総額が高い株式は指数でも高く加重されます。これは、等加重指数（すべての株式が同等の重量）と、フロート加重指数（時価総額加重、ただし、市場に流通している株式の数だけ）と対照的です。

Professional Diversity Network,の配当はいくらですか？

過去12カ月間にProfessional Diversity Network,は の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にProfessional Diversity Network,は予想される配当として0 USDを支払う予定です。

Professional Diversity Network,の配当利回りはどの程度ですか？

Professional Diversity Network,の配当利回りは現在です。

Professional Diversity Network,の配当金はいつ支払われますか？

Professional Diversity Network,は四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「Professional Diversity Network,の配当はどれくらい安全ですか？」

「Professional Diversity Network,は過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Professional Diversity Network,の配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Professional Diversity Network,はどのセクターにありますか？

Professional Diversity Network,は「コミュニケーション」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Professional Diversity Network,のに支払われた最後の配当金0 USDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Professional Diversity Network,は最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

Professional Diversity Network,の2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にProfessional Diversity Network,は0 USDを配当金として支払いました。

Professional Diversity Network,の配当はどの通貨で支払われますか？

Professional Diversity Network,の配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です：定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

Professional Diversity Network, 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER（株価収益率）、P/S（時価総売上高比率）、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Professional Diversity Network, 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています：