Paylocity Holding ROA 2024

Paylocity Holdingは何をしていますか？

Paylocity Holding Corporationは、人事、給与計算、勤怠管理、人材管理のためのクラウドベースのソフトウェアソリューションを提供するトッププロバイダーです。1997年に設立され、本社はイリノイ州のショームバーグにあります。4000人以上の従業員を擁し、NASDAQとNYSEに上場しています。 ビジネスモデル Paylocityのビジネスモデルは、中小企業向けの顧客管理ソフトウェアソリューションを提供することに基づいています。同社のソフトウェアは、HRプロセスの自動化、従業員管理の容易化、雇用者と労働者のコミュニケーションの改善を目指してさまざまなサービスを提供しています。同社はソフトウェアを継続的に改善し、顧客により効率的で低コストなサービスを提供することを目指しています。 歴史 Paylocityの歴史は、1997年にManagedPayroll, Inc.として始まりました。創業者はSteve SarowitzとMichael Haskeで、企業向けのより良い給与計算方法を探していました。柔軟なHRサービスへの需要の増加に伴い、Paylocityは急速にHR給与計算および管理のソフトウェアソリューションのトッププロバイダーに成長しました。2007年に会社名を正式にPaylocityに変更し、2014年からNASDAQに上場しています。 部門 Paylocityは、さまざまな部門に分かれたさまざまなソフトウェアソリューションとサービスを提供しています。 1. 給与計算 Paylocityの給与計算部門では、給与と賃金の計算に対する幅広いツールと機能を提供しています。リアルタイムの賃金計算ソリューション、電子支払いシステム、税務規制の遵守、従業員のセルフサービスオプションなどを提供しています。 2. 人事 Paylocityの人事部門では、人事記録管理、求人作成、従業員のオンボーディング、パフォーマンス管理、トレーニング管理、勤怠管理などの機能を提供しています。 3. 勤怠管理 Paylocityは、従業員の勤務時間を自動的に記録する勤怠管理アプリケーションを提供しています。残業計算、休暇管理、リアルタイムのシフトプランニングと管理などの機能を備えています。 製品 Paylocityは、顧客の特定のニーズに合わせてカスタマイズされたさまざまな製品を提供しています。 1. 給与処理 Paylocityの給与処理ソリューションは、顧客が効果的かつ効率的に従業員の給与を管理するのを支援するクラウドベースのプラットフォームです。自動税金計算、税務規制の遵守、税申告の提出などの機能を提供しています。 2. 人材管理 Paylocityの人材管理ソフトウェアは、人事マネージャーや従業員が人事記録やデータの管理をサポートするために特化しています。人事記録の作成と管理、パフォーマンス評価、学習管理、トレーニング管理などの機能を提供しています。 3. 勤怠管理 Paylocityの勤怠管理ソリューションは、労働時間の監視とスケジュール管理を支援するために設計されています。シフトプランニング、残業計算、休暇管理、自動時間スケジュールなどの機能を提供しています。 まとめ Paylocity Holding Corporationは、中小企業向けのHRソフトウェアソリューションのトッププロバイダーです。給与計算、人事、勤怠管理、トレーニング管理などの幅広い機能を提供するプラットフォームを提供しています。Paylocityのビジネスモデルは、企業に費用効果の高い、拡張可能で使いやすいソフトウェアソリューションを提供することに基づいています。 Paylocity Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.