2024年には、PILLARは809人の従業員を雇用し、前年の従業員数809人に対して0%の変化がありました。

PILLAR Aktienanalyse

PILLARは何をしていますか?

日本ピラーパッキング株式会社は、さまざまな産業で使用されるシール材料とソリューションの日本のメーカーです。本社は日本の大阪にあり、1924年に設立されました。 歴史 日本ピラーは、船舶エンジンのための木炭シールの製造業者として始まりました。第二次世界大戦中、会社は軍用航空機および航空機用シールシステムの製造にフォーカスを変えました。 1950年代には、日本が平和的な産業生産に注力する中、日本ピラーは製品を石油化学、原子力産業、自動車産業など新しい領域に拡大しました。 その後、日本ピラーは革新的な製品、品質、および効果的な顧客関係を通じて、シールおよびシールソリューション国際市場でのリーディングポジションを確立しています。 ビジネスモデル 日本ピラーのビジネスモデルは、高度かつ高品質なシール製品の開発に基づいており、顧客中心のアプローチにも基づいています。会社は長年にわたり、顧客との緊密な関係を築き、維持し、産業の変化する要求に応えるために製品を常に改良してきました。 シールおよびシールソリューションのメーカーとして、日本ピラーはピストンシール、油圧シール、トランスミッションシール、コンプレッションシール、フラットシール、フランジシール、スパイラルシール、蓋および包装材料など、さまざまなアプリケーション用の幅広い製品を提供しています。また、最先端の技術の開発と適用にも取り組んでおり、製品の性能と信頼性を最大化することを約束しています。 部門 日本ピラーは、異なるタイプのシールを製造するいくつかの事業部に分かれています。それらは次のようなものです。 1. 産業部門:産業部門は、石油およびガス施設、発電所、化学工業施設、自動車産業向けのシールの製造に特化しています。 2. エネルギー部門:エネルギー部門は、エネルギー業界向けのシールの製造に特化しています。これらの製品は、風力発電や太陽光発電システムなどで使用されています。 3. 海洋部門:海洋部門は、船舶産業向けのシール、シャフト、ポンプ、バルブシールなどを製造しています。 4. 食品部門:食品部門は、食品包装材料や食品対応シールを製造しています。 5. 医療部門:医療部門は、医療機器やアプリケーションに使用されるシールなどを製造しています。 製品 日本ピラーは、顧客の特定のニーズに合わせた幅広い高品質なシール製品を提供しています。会社が提供する一部の製品には、 1. ピストンシール:これらのシールは、油圧システム、ガスおよびホットエアディストリビューション、タービンなどでよく使用されます。 2. 油圧シール:これらのシールは、油圧ポンプ、シリンダー、モーターに使用されます。 3. コンプレッションシール:これらのシールは、コンプレッサーやファン、ポンプなどの回転する機械での漏れを防ぎます。 4. フラットおよびフランジシール:これらのシールは、化学工業、石油化学、オイル&ガス業界で使用されます。 5. スパイラルシール:これらのシールは特に耐久性があり、高圧および高温アプリケーションで使用されます。 要約 日本ピラーは、長い歴史と幅広い製品ラインナップを持つシールおよびシールソリューションの先導的なメーカーです。会社は革新的な製品、品質、効果的な顧客関係によって成功を収めています。世界中の子会社やパートナー企業を持つ日本ピラーは、製品やサービスをグローバルに販売し、シールおよびシールソリューションのリーディングメーカーとしての地位を築いています。 PILLAR ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

PILLARの従業員基盤の調査

PILLARの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とPILLARの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

PILLARの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

PILLARの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

PILLARの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

PILLAR株式に関するよくある質問

PILLARは今年何人の従業員がいますか?

PILLARは今年809 undefined人の従業員がいます。

PILLARは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、PILLARの従業員数は0%増加しました。

PILLARの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

PILLARの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

PILLARの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

PILLARの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

PILLARの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

PILLARの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

PILLARの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

PILLARの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

PILLARの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

PILLARの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

PILLAR の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

PILLARの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

PILLARの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

PILLARの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

PILLARの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でPILLARの従業員数が0変化しました。

PILLARは現在、何人の従業員がいますか?

PILLARは現在809 undefined人の従業員がいます。

PILLARの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

PILLARの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

PILLARは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

PILLARが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

PILLARの配当はいくらですか?

過去12カ月間にPILLARは の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にPILLARは予想される配当として155.23 JPYを支払う予定です。

PILLARの配当利回りはどの程度ですか?

PILLARの配当利回りは現在です。

PILLARの配当金はいつ支払われますか?

PILLARは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「PILLARの配当はどれくらい安全ですか?」

「PILLARは過去18年間、毎年配当を支払っています。」

PILLARの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、155.23 JPYの配当が予想されます。これは配当利回りが3.83 %に相当します。

PILLARはどのセクターにありますか?

PILLARは「原材料」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von PILLAR kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

PILLARのに支払われた最後の配当金62.5 JPYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

PILLARは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

PILLARの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にPILLARは84 JPYを配当金として支払いました。

PILLARの配当はどの通貨で支払われますか?

PILLARの配当はJPYで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von PILLAR

PILLAR 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、PILLAR 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: