2024年には、Olvi Oyjは1,829人の従業員を雇用し、前年の従業員数1,829人に対して0%の変化がありました。
Olvi Oyj Aktienanalyse
Olvi Oyjは何をしていますか?
オルヴィ株式会社は、1878年に設立されたフィンランドの企業であり、醸造および飲料産業に特化しています。同社はフィンランドのイーサルミに本社を置き、現在ではヨーロッパのこの産業の重要な一部となっています。
オルヴィ株式会社の歴史は、イノベーションと画期的な発展によって特徴付けられています。それは家族経営の小さな醸造所として始まり、1930年代に缶詰ビールの製造を開始することで初めて大成功を収めました。その後、同社は製品ラインを着実に拡大し、現在ではスカンディナビアで最大のアルコールフリー飲料メーカーの1つとなっています。
オルヴィはビールやサイダーなどのアルコール飲料から清涼飲料水やミネラルウォーターまで幅広い製品を提供しています。オルヴィブランドは品質とイノベーションを象徴し、同社は顧客のニーズと期待に応えることに重点を置いています。
オルヴィの製品は醸造部門、清涼飲料部門、ミネラルウォーター部門など、さまざまな分野に分類されています。醸造部門では、伝統的なフィンランドビールから国際的なビールまで幅広い製品を提供しています。エール、ラガー、スタウトなど300種類以上のビールがあり、全ての味に合わせたオプションを提供しています。
清涼飲料部門では、オルヴィはさまざまな種類のソフトドリンクやアルコールフリー飲料を提供しています。糖分ゼロの飲み物からエキゾチックなフルーツカクテルまで、あらゆる場面に合わせた様々なフレーバーや製品があります。
オルヴィのミネラルウォーター部門では、様々な味の水を提供しています。こちらでも全ての味に対応しています。オルヴィのミネラルウォーターは、ミネラルや微量元素が豊富で特に健康に良いものです。
オルヴィは最近、成長する需要に応える無アルコールビール市場にも進出しています。同社の無アルコールビールは、業界で最高の味と品質を持つことで評価されています。
飲料の製造と販売に加えて、オルヴィはパッケージソリューション市場でも重要な役割を果たしています。オルヴィはOLVI-Packブランドの下で、飲料や食品のための持続可能なパッケージソリューションを開発・製造しています。
オルヴィはフィンランドや他の北欧諸国、さらにはロシアや他のヨーロッパ諸国でも強力な存在感を持っています。オルヴィは品質、持続可能性、イノベーションへの取り組みに対して多くの賞や表彰を受けています。同社は顧客の持続可能で健康的なライフスタイルをサポートするために、引き続き新製品やパッケージソリューションの開発に取り組むことを目標としています。
全体として、オルヴィは顧客のニーズに焦点を当て、イノベーションと持続可能性による成長を追求している革新的で未来志向の企業です。幅広い経験と高品質な製品の豊富なオファーにより、オルヴィはヨーロッパの醸造および飲料産業の重要なプレーヤーであり、将来が有望な企業です。 Olvi Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. 従業員の詳細
Olvi Oyjの従業員基盤の調査
Olvi Oyjの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とOlvi Oyjの将来の可能性の理解に不可欠である。
年次比較
Olvi Oyjの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。
投資への影響
Olvi Oyjの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。
従業員データの解釈
Olvi Oyjの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。
Olvi Oyj株式に関するよくある質問
Olvi Oyjは今年何人の従業員がいますか?
Olvi Oyjは今年1,829 undefined人の従業員がいます。
Olvi Oyjは前年と比べて何人の従業員がいましたか?
前年と比較して、Olvi Oyjの従業員数は0%増加しました。
Olvi Oyjの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?
Olvi Oyjの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。
Olvi Oyjの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?
Olvi Oyjの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。
Olvi Oyjの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?
Olvi Oyjの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。
Olvi Oyjの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?
Olvi Oyjの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。
Olvi Oyjの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?
Olvi Oyjの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。
Olvi Oyj の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?
Olvi Oyjの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。
Olvi Oyjの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?
Olvi Oyjの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。
Olvi Oyjの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?
過去数年間でOlvi Oyjの従業員数が0変化しました。
Olvi Oyjは現在、何人の従業員がいますか?
Olvi Oyjは現在1,829 undefined人の従業員がいます。
Olvi Oyjの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?
Olvi Oyjの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。
Olvi Oyjは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?
Olvi Oyjが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。
Olvi Oyjの配当はいくらですか?
過去12カ月間にOlvi Oyjは1.2 EUR の配当を支払いました。これは約3.92 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にOlvi Oyjは予想される配当として1.16 EURを支払う予定です。
Olvi Oyjの配当利回りはどの程度ですか?
Olvi Oyjの配当利回りは現在3.92 %です。
Olvi Oyjの配当金はいつ支払われますか?
Olvi Oyjは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。
「Olvi Oyjの配当はどれくらい安全ですか?」
「Olvi Oyjは過去0年間、毎年配当を支払っています。」
Olvi Oyjの配当はどのくらいですか?
今後12ヶ月にわたり、1.16 EURの配当が予想されます。これは配当利回りが3.8 %に相当します。
Olvi Oyjはどのセクターにありますか?
Olvi Oyjは「非サイクリカル消費」セクターに分類されます。
Wann musste ich die Aktien von Olvi Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Olvi Oyjのに支払われた最後の配当金0.6 EURを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。
Olvi Oyjは最後に配当を支払ったのはいつですか?
Olvi Oyjの2023年の配当金はいくらでしたか?
2023年にOlvi Oyjは1.2 EURを配当金として支払いました。
Olvi Oyjの配当はどの通貨で支払われますか?
株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。
Andere Kennzahlen von Olvi Oyj
Olvi Oyj 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Olvi Oyj 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: