Norman Broadbent ROA 2024

Norman Broadbentは何をしていますか？

ノーマン・ブロードベント PLC は、ロンドンに拠点を置く40年以上にわたり業界で活動している人材紹介およびエグゼクティブサーチ企業です。同社は1976年にノーマン・ブロードベントによって設立され、その後、イギリスでリーディングなエグゼクティブサーチ企業の一つに成長しました。本社はロンドンにあり、ドイツ、スイス、アメリカにも支店を持っています。 ノーマン・ブロードベントのビジネスモデルは、顧客が高品質のリーダーシップ人材を探す際に支援することを目的としています。同社は、顧客のニーズに合わせた幅広いサービスを提供しています。エグゼクティブサーチ、人材管理、ボードサーチ、インターム管理、組織コンサルティングなどが含まれます。 エグゼクティブサーチは、ノーマン・ブロードベントのビジネスモデルの中核です。これは、企業が高品質のリーダーシップ人材を探し、選択するための専門的な人材紹介の形態です。ノーマン・ブロードベントは、リーダーシップポジションに適した候補者の大規模なデータベースを有しています。同社は最新の採用技術を活用し、顧客と緊密に連携して最適な候補者を見つけるための支援を行っています。 人材管理は、ノーマン・ブロードベントにとってもう一つの重要な領域です。これは、企業内の才能を特定し育成することで、企業が堅固なリーダーシップ基盤を持つことを確保するための取り組みです。ノーマン・ブロードベントは、顧客のニーズに合わせた一連のサービスを提供しています。トレーニングや開発、コーチングやメンタリング、心理測定テストなどが含まれます。 ボードサーチも、ノーマン・ブロードベントのビジネスモデルの重要な領域です。これは、監査役会や取締役会のポジションに対して才能ある人材を見つけることを目的としています。ノーマン・ブロードベントはこの分野で包括的な知識と経験を持ち、効果的でバランスの取れた成功した委員会の構築をサポートします。 インターム管理は、ノーマン・ブロードベントが取り組んでいるもう一つの領域です。これは、一時的な問題に対する短期的な解決策が必要な企業に、一時的にリーダーシップ人材を配置することです。ノーマン・ブロードベントは、このような役割に適した多くの候補者を持ち、迅速かつ効果的に適切な人材を提供できます。 組織コンサルティングも、ノーマン・ブロードベントのビジネスモデルの重要な領域です。これは、顧客が組織の構造やプロセスを最適化するのをサポートすることです。ノーマン・ブロードベントは、顧客の個別のニーズに合わせた幅広いサービスを提供しています。それには組織分析、リーダーシップコンサルティング、文化変革、変革管理などが含まれます。 ノーマン・ブロードベントは、金融サービス、産業、小売業、テクノロジー、ヘルスケア、公共セクターなど、さまざまな業界に特化しています。同社はこれらの業界で広範な顧客基盤を築き、多くの企業や組織と協力しています。 ノーマン・ブロードベントは、高い評価を受けている人材紹介およびエグゼクティブサーチ企業であり、高品質のリーダーシップ人材の探索および組織の最適化をサポートする幅広いサービスを提供しています。優れた候補者のネットワークと一流のコンサルティングサービスを持つ同社は、さまざまな顧客の要求に応えることができます。 Norman Broadbent ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.