Mind Gym 株式

Mind Gym 配当 2024

Mind Gym 配当

0 GBP

Mind Gym 配当利回り

9.62 %

ティッカー

MIND.L

ISIN

GB00BF3SQB83

Mind Gym 2024はどのくらいの配当を支払いますか?

8月 2024現在のところ、Mind Gymは過去12ヶ月間で1株当たり合計0 GBPの配当を支払いました。現在のMind Gymのコースは0.26 GBPで、これは0 %の配当利回りに相当します。 1年に回配当が支払われます。

9.62 % 配当利回り=
0.03 GBP 配当
0.26 GBP 株価

Mind Gymの配当金の歴史

年間回の配当が支払われます。昨年の配当支払い月は月と月でした。

支払日配当金
0.01
0.02
0.01
1

Mind Gym 株式 配当金

Mind Gymは2023年に0 GBPの額の配当を支払いました。配当とは、Mind Gymがその利益の一部を所有者に分配することを意味します。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • マックス

配当金
配当(見積もり)
詳細

配当

配当の概要

Mind Gymの年間配当の図表は、毎年株主に分配される配当の包括的な概要を提供します。分配の一貫性と年間成長を理解するためのトレンドを分析してください。

解釈と使用

配当の定常或いは上昇トレンドは、会社の利益性と財政健全性を示すことができます。投資家はこれらのデータを使用して、Mind Gymが長期投資および配当による収益生成の可能性を特定することができます。

投資戦略

Mind Gymの全体的なパフォーマンスを評価する際に、配当データを考慮してください。他の財務的側面も考慮に入れた徹底的な分析が、最適な資本成長と収益生成のための効果的な意思決定を助けます。

Mind Gym 配当履歴

日付Mind Gym 配当金
20190.03 undefined
20180.01 undefined

「Mind Gymの配当は安全ですか?」

Mind Gymは2年間配当を増やしています。

過去9年間で、Mind Gymはこれを毎年0引き下げられましたしてきました。

5年間で配当が0%増加しました落ちた。

アナリストは現在の事業年度において配当減少が-100%になると予測しています。

Mind Gym 株式 配当率

Mind Gymは2023年に、43.34%の配当率を示しました。配当率とは、Mind Gymの企業利益の何パーセントが配当として支払われるのかを示すものです。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • マックス

配当率
詳細

配当性向

年次配当性向とは何ですか?

Mind Gymの年次配当性向は、利益のうちどの程度が株主に配当として支払われるかを示しています。それは会社の財務健全性と安定性の指標であり、利益のどの程度が投資家に返還され、どの程度が再度企業に投資されるかを示しています。

データの解釈方法

Mind Gymの低い配当性向は、会社が成長により多く投資している可能性を意味し、高い配当性向はより多くの利益が配当として支払われていることを示しています。定期的な収入を求める投資家は配当性向が高い企業を好むかもしれませんが、成長を追求する人々は配当性向が低い企業を好むかもしれません。

データを投資に利用する

Mind Gymの配当性向を他の財務指標やパフォーマンス指標と組み合わせて評価してください。持続可能な配当性向は、強固な財務健全性とともに信頼性のある配当を示すかもしれません。しかし、配当性向が非常に高い場合、会社が未来の成長に十分に投資していない可能性があります。

Mind Gym 配当性向履歴

データムMind Gym 配当率
2027e44.59 %
2026e44.27 %
2025e45.3 %
202444.18 %
202343.34 %
202248.38 %
202140.82 %
202040.82 %
201963.48 %
201818.17 %
201740.82 %
201640.82 %

配当詳細

Mind Gymの配当の理解

Mind Gymの配当は、企業の利益の一部で、株主に配分されるものです。これは企業の財務健全性と投資家への魅力を決定する重要な指標です。配当は、株価が購入価格より高い価格で売却されることにより得られる可能性のある利益に加えて、投資家に一定の収入を提供します。

年間比較

年間にわたるMind Gymの配当を調査すると、企業の利益性と安定性が明確になることがあります。安定的なまたは増加する配当は、予測可能な収益を持つ財務上健全な企業を示すことができ、配当の変動または減少は基礎となる財務または運営上の問題を示すことがあります。

投資への影響

Mind Gymの配当支払いは、収益志向の投資家にとって重要な要素です。堅実な配当が株式の魅力を高め、潜在的な資本利益に加えて定期的な収入を提供することができます。また、企業が自身の未来の稼ぎに対して孕んでいる信頼を示すこともでき、そのため投資決定における重要な要因となり得ます。

配当変動の解釈

Mind Gymの配当の変動は、企業の利益、財政政策、または再投資戦略の変動から生じることがあります。配当の増加はしばしば財政的な安定を示し、一方で減少は現金の保有を必要とすることや、成長を促進するための利益の再投資を示すことがあり、それぞれが投資家に異なる影響を与えます。

Mind Gym Aktienanalyse

Mind Gymは何をしていますか?

マインドジム株式会社は、元プロウィンドサーファーのセバスチャン・ベイリーによって2001年にロンドンで設立された企業です。当初、同社は企業向けのスポーツ心理学を提供することに特化していましたが、その後、行動心理学とパフォーマンス心理学の領域にも拡大しました。 マインドジムのビジネスモデルは、企業が従業員に技術的なスキルだけでなく、ソフトスキルや行動にもトレーニングすべきだという考えに基づいています。これにより、従業員は生産性、創造性、効率を向上させることができ、より良い労働環境につながります。 マインドジムは、従業員の行動トレーニング、リーダーシップ育成プログラム、継続的な学習と成長のためのデジタルプラットフォームの3つの主要部門で活動しています。それぞれの部門には独自の製品とサービスがあり、ビジネスのさまざまな領域にサービスを提供しています。 マインドジムの従業員向け行動トレーニングは、より効果的なパフォーマンスを実現するために行動と態度を変えることを目指しています。リーダーシップ、チームワーク、コミュニケーション、時間管理、創造性などが含まれます。同社は、特定の企業向けのカスタマイズプログラムだけでなく、異なる企業の従業員が参加できるオープンなコースも提供しています。 リーダーシップ育成プログラムは、経営幹部やビジネスコーチのニーズに合わせて特別に設計されています。これらのプログラムは、マインドジムの学習教材をチームに伝えることができるようにし、企業内で継続的な学習と成長の文化を創り出すことを目指しています。 マインドジムは、従業員が自身の学習と成長を自己管理できるようにするためのデジタルプラットフォームも開発しています。このプラットフォームは、ビデオ、ケーススタディ、インタラクティブな演習といった高品質な学習教材へのアクセスを提供しています。従業員は自身の成長を管理し、進捗を追跡することができます。 マインドジムの顧客には、ユニリーバ、マイクロソフト、コカ・コーラ、NBCなど世界最大の企業が含まれています。また、英国国立保健サービスなどの公共部門の顧客もいます。 マインドジムのビジネスモデルの重要な要素は、迅速にビジネス環境の変化に対応できる能力です。同社は、お客様の要求に応えるために、新しい製品、サービス、アップデートを迅速に開発・実装する能力を持っています。 マインドジムは、過去数年間にしっかりと成長してきました。同社は2018年に株式市場に上場し、その後収益と利益を増やしてきました。マインドジムの成長の重要な要素は、変化するビジネス環境に追いつき、新しいトレンドや技術に対応する能力です。 最後に、マインドジムは、企業が従業員を最適に育成するのを支援する重要な役割を果たしている革新的な企業であると言えます。同社は、ビジネス環境の変化に迅速に対応し、高品質な製品とサービスを提供することを証明しています。 Mind Gym はEulerpool.comで最も人気のある企業の一つです。
株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Mind Gym株式に関するよくある質問

Mind Gymの配当はいくらですか?

過去12カ月間にMind Gymは0.03 GBP の配当を支払いました。これは約9.62 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にMind Gymは予想される配当として0 GBPを支払う予定です。

Mind Gymの配当利回りはどの程度ですか?

Mind Gymの配当利回りは現在9.62 %です。

Mind Gymの配当金はいつ支払われますか?

Mind Gymは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「Mind Gymの配当はどれくらい安全ですか?」

「Mind Gymは過去2年間、毎年配当を支払っています。」

Mind Gymの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Mind Gymはどのセクターにありますか?

Mind Gymは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Mind Gym kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Mind Gymのに支払われた最後の配当金0.009 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Mind Gymは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Mind Gymの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にMind Gymは0 GBPを配当金として支払いました。

Mind Gymの配当はどの通貨で支払われますか?

Mind Gymの配当はGBPで支払われます。

Andere Kennzahlen von Mind Gym

Mind Gym 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Mind Gym 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: