International Workplace Group Plc 株式

International Workplace Group Plc 自己資本 2024

International Workplace Group Plc 自己資本

34 ミリオン GBP

ティッカー

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

2024年にInternational Workplace Group Plcの自己資本は34 ミリオン GBPとなり、前年の自己資本260 ミリオン GBPに比べて-86.92%増加しました。

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

International Workplace Group Plcは何をしていますか?

IWG Plcは、柔軟なオフィスおよびワークスペースソリューションを提供する世界的に活動する企業です。同社の歴史は1989年にMark Dixonがブリュッセルで最初のビジネスセンターを設立したことにさかのぼります。それ以来、IWGは大きな成長を遂げ、Regus、Spaces、No18などのさまざまなブランドを展開してきました。IWGの創業者兼マネジメントチームは柔軟なオフィスコンセプトの開発において先駆的な役割を果たし、市場の主要なプレイヤーとして認識されています。 IWGのビジネスモデルは、企業や個人に柔軟かつ高品質な作業環境を提供することです。これらのワークスペースは短期的および長期的に賃貸可能であり、顧客が迅速に変化するビジネス要件に対応し、グローバルおよび地域的な事業展開をすることができます。IWGは世界100か国以上の3,200を超える場所で事業を展開し、スタートアップから多国籍企業まで、すべての業界の顧客にサービスを提供しています。 IWGのさまざまな部門には、ビジネスセンターに加えて、コワーキングスペース、バーチャルオフィスソリューション、および自社施設および外部の会場で提供されるミーティングおよびコンファレンスルームも含まれています。さらに、IWGには中小企業や大企業のニーズに合わせた、カスタマイズされたソリューションを提供する大規模なビジネスセンター専門の部門もあります。 IWGの製品ポートフォリオは多岐にわたり、インターネットや電話サービスなどの必要なオフィスインフラストラクチャが備わったシンプルなワークスペースから、ビジネスコンタクトサービスやプロフェッショナルな受付業務も備えた完全なオフィスまで幅広く提供しています。コワーキングスペースは、個人や小規模チームに代替の作業環境を提供するオープンな協業型の作業環境であり、バーチャルオフィスは従来のオフィスを必要とせずに、バーチャルビジネスアドレス、電話および郵便サービスを提供します。 IWGのさまざまな製品ラインは顧客に最大限の柔軟性を提供し、しばしば従来のオフィスソリューションの必要性を払拭します。顧客は、短期的に解約する自由を与える月間契約または財務およびオペレーショナルな利点を提供する長期的な契約のいずれかを選択することができます。IWGは常に革新的なテクノロジーやアイデアを作業環境に組み込む努力をし、最近では人工知能、IoT、ビッグデータなどのテクノロジーの統合を可能にするスマートオフィスコンセプトを導入しました。 IWGは、顧客や労働環境の変化に応える作業スペースソリューションの開発においてリーディングな役割を果たすことを目指しています。同社は、顧客の生産性と快適さを向上させ、革新的な技術やトレンドを統合した作業環境の創出に重点を置いています。多くの主要都市や産業分野で強力な存在感を持つIWGは、グローバルな作業スペース市場で中心的なプレーヤーです。 International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

自己資本の詳細

International Workplace Group Plcの自己資本の分析

International Workplace Group Plcの自己資本は企業における所有者の持分を表し、総資産と総負債との差として計算されます。これは、全ての負債が清算された後の株主の資産に対する残存請求権を反映しています。International Workplace Group Plcの自己資本を理解することは、その財政健康、安定性、および株主に対する価値の評価にとって重要です。

年次比較

International Workplace Group Plcの自己資本の評価を連続する年で行うことは、企業の成長、収益性、資本構造についての洞察を提供します。自己資本の増加は、純資産と財政健康の改善を示唆しますが、自己資本の減少は、借り入れの増加または運営上の課題を示唆することがあります。

投資への影響

International Workplace Group Plcの自己資本は、企業のレバレッジ、リスクプロファイル、および自己資本利益率(ROE)に影響を与える投資家にとって重要な要素です。一般的に、自己資本レベルが高いほどリスクが少なく、財務の安定性が高まり、企業は魅力的な投資機会となる可能性があります。

自己資本の変動の解釈

International Workplace Group Plcの自己資本の変動は、純利益の変動、配当の支払い、株式の発行または買い戻しから生じる可能性があります。投資家はこれらの移動を分析し、企業の財務パフォーマンス、運営効率、および戦略的な財務管理を評価します。

International Workplace Group Plc株式に関するよくある質問

International Workplace Group Plcの今年の自己資本はどのくらいですか?

International Workplace Group Plcは今年、34 ミリオン GBPの自己資本を持っています。

International Workplace Group Plcの自己資本は前年と比べてどれくらいでしたか?

International Workplace Group Plcの自己資本は、前年に比べて-86.92下がったしています。

International Workplace Group Plcの投資家にとって、高い自己資本がどのような影響を及ぼすのでしょうか?

International Workplace Group Plcの投資家にとって高い自己資本は有利であり、それは企業の財政的安定性の指標であり、リスクと課題に対処する能力を示しています。

International Workplace Group Plcの投資家にとって、低い自己資本がどのような影響を及ぼすのでしょうか?

International Workplace Group Plcの投資家にとって、低い自己資本は会社を弱い財政状態に陥らせ、リスクや課題に対処する能力を損なう可能性があるため、リスクを示す可能性があります。

International Workplace Group Plcの自己資本の増加が企業にどのような影響を与えますか?

International Workplace Group Plcの自己資本の増加は、企業の財政状況を強化し、将来の投資を行う能力を向上させることができます。

International Workplace Group Plcの自己資本の減少は企業にどのような影響を与えますか?

International Workplace Group Plcの自己資本の減少は、企業の財政状況を悪化させ、借入金への依存度を高める可能性があります。

International Workplace Group Plcの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

International Workplace Group Plcの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、利益、配当支払い、資本増強、および買収が含まれます。

International Workplace Group Plcの自己資本が投資家にとってなぜ重要なのか?

International Workplace Group Plcの株主資本は、投資家にとって重要であり、企業の財務力を示す指標であり、企業が財務義務を果たす能力を示す兆候である可能性があります。

International Workplace Group Plcは自己資本を変更するために、どのような戦略的措置を取ることができますか?

自己資本を変更するために、International Workplace Group Plcは利益の増加、資本増強、支出の削減、企業の買収など様々な手段を実行できます。企業が自己資本を変更するための最適な戦略的手段を決定するためには、その金融状況を徹底的に見直すことが重要です。

International Workplace Group Plcの配当はいくらですか?

過去12カ月間にInternational Workplace Group Plcは0.07 GBP の配当を支払いました。これは約3.93 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にInternational Workplace Group Plcは予想される配当として0 GBPを支払う予定です。

International Workplace Group Plcの配当利回りはどの程度ですか?

International Workplace Group Plcの配当利回りは現在3.93 %です。

International Workplace Group Plcの配当金はいつ支払われますか?

International Workplace Group Plcは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「International Workplace Group Plcの配当はどれくらい安全ですか?」

「International Workplace Group Plcは過去3年間、毎年配当を支払っています。」

International Workplace Group Plcの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

International Workplace Group Plcはどのセクターにありますか?

International Workplace Group Plcは「不動産」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

International Workplace Group Plcのに支払われた最後の配当金0.004 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

International Workplace Group Plcは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

International Workplace Group Plcの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にInternational Workplace Group Plcは0 GBPを配当金として支払いました。

International Workplace Group Plcの配当はどの通貨で支払われますか?

International Workplace Group Plcの配当はGBPで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

International Workplace Group Plc 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、International Workplace Group Plc 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: