Health and Happiness (H&H) International Holdings 株式

Health and Happiness (H&H) International Holdings 従業員 2024

Health and Happiness (H&H) International Holdings 従業員

3,200

ティッカー

1112.HK

ISIN

KYG4387E1070

WKN

A2DTAJ

2024年には、Health and Happiness (H&H) International Holdingsは3,200人の従業員を雇用し、前年の従業員数3,200人に対して0%の変化がありました。

Health and Happiness (H&H) International Holdings Aktienanalyse

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは何をしていますか?

ヘルスアンドハピネスインターナショナルホールディングス(H&H)は、香港に拠点を置くウェルネス製品に特化した会社です。H&Hは、起業家で元看護師の羅菲(ルオ・フェイ)によって1999年に設立されました。H&Hの主な焦点は、世界中の消費者のニーズを満たす、高品質で健康的かつ安全な製品の製造にあります。 ビジネスモデル H&Hのビジネスモデルは、主に栄養、個人用品、ペットの3つの分野に焦点を当てています。同社は、製品の研究開発の推進に向け、先進的な技術を利用して、高品質の健康製品を製造する能力を持っています。また、最高の品質と製品の入手可能性を確保するために、慎重に調整されたサプライヤー、製造業者、販売チャネルのネットワークを構築しています。 栄養 H&Hは、子供や大人のニーズに合わせたさまざまな栄養補助食品やベビーフードを製造しています。H&HのベビーフードはBiostimeブランドで販売されており、幅広いインファントミルクや特殊製品があり、赤ちゃんのニーズに合わせた製品を提供しています。H&Hの栄養補助食品は大人のニーズに合わせており、ビタミン、ミネラル、その他の栄養素で体をサポートする製品が含まれています。 個人用品 H&Hは、フェイス、ボディ、ヘアケア製品など、さまざまな個人用品も製造しています。これらの製品はSwisseブランドで提供されており、9つの異なる国で販売されています。H&Hは、製品が安全かつ効果的であることを確保するために、天然成分のみを使用し、合成化学物質を避けています。 ペット H&Hはまた、猫や犬のニーズに合わせたさまざまな製品に特化しており、栄養補助食品、シャンプーや毛皮のお手入れ製品、おやつなどを提供しています。H&Hは最高の原料を使用し、製品が安全で有害な化学物質を含まないようにしています。 歴史 H&Hは1999年に中国で設立され、最初は医療用バイオマテリアルの製造から始まりました。2006年にH&Hは事業を拡大し、乳児や子供の栄養に特化し、独自のブランドであるBiostimeを市場に投入しました。H&Hはこの分野で急速な成長を遂げ、買収や研究開発への投資により、今後の国際市場での存在感を高めています。 2015年にH&Hは、自然派ウェルネス製品で知られるオーストラリアブランドのSwisseを買収しました。この買収により、H&Hはグローバル市場での展開を拡大することができました。2017年にはH&Hは、関節痛や関節炎の自然な解決策を開発するニュージーランド企業であるPromisiaの過半数の株式を取得しました。 結論 ヘルスアンドハピネスインターナショナルホールディングスは、栄養、個人用品、ペットの分野に特化した世界的に活動する企業です。H&Hは幅広い製品を提供するだけでなく、製品の安全性、健康性、効果を確保するために研究開発にも投資しています。戦略的な買収と投資により、H&Hは国際化を推進し、市場で最高の健康製品を提供し続けることを目指しています。 Health and Happiness (H&H) International Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員基盤の調査

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とHealth and Happiness (H&H) International Holdingsの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Health and Happiness (H&H) International Holdings株式に関するよくある質問

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは今年何人の従業員がいますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは今年3,200 undefined人の従業員がいます。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数は0%増加しました。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Health and Happiness (H&H) International Holdings の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でHealth and Happiness (H&H) International Holdingsの従業員数が0変化しました。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは現在、何人の従業員がいますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは現在3,200 undefined人の従業員がいます。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当はいくらですか?

過去12カ月間にHealth and Happiness (H&H) International Holdingsは0.82 CNY の配当を支払いました。これは約7.95 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にHealth and Happiness (H&H) International Holdingsは予想される配当として0.85 CNYを支払う予定です。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当利回りはどの程度ですか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当利回りは現在7.95 %です。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当金はいつ支払われますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当はどれくらい安全ですか?」

「Health and Happiness (H&H) International Holdingsは過去8年間、毎年配当を支払っています。」

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0.85 CNYの配当が予想されます。これは配当利回りが8.24 %に相当します。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsはどのセクターにありますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは「非サイクリカル消費」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Health and Happiness (H&H) International Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsのに支払われた最後の配当金0.04 CNYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にHealth and Happiness (H&H) International Holdingsは0.42 CNYを配当金として支払いました。

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当はどの通貨で支払われますか?

Health and Happiness (H&H) International Holdingsの配当はCNYで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Health and Happiness (H&H) International Holdings

Health and Happiness (H&H) International Holdings 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Health and Happiness (H&H) International Holdings 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: