Fortum Oyj 株式

Fortum Oyj 従業員 2024

Fortum Oyj 従業員

19,935

ティッカー

FORTUM.HE

ISIN

FI0009007132

WKN

916660

2024年には、Fortum Oyjは19,935人の従業員を雇用し、前年の従業員数19,935人に対して0%の変化がありました。

Fortum Oyj Aktienanalyse

Fortum Oyjは何をしていますか?

フォーチュム株式会社は、エスポーに本拠を置くフィンランドのエネルギー企業です。同社は1998年に、フィンランドの国営電力会社フィンクラフトとスウェーデンのエネルギー企業バーカエネルギーが合併して設立されました。以来、フォーチュム株式会社は幅広い製品とサービスを提供するグローバル企業に成長しました。 フォーチュム株式会社のビジネスモデルは、風力、太陽光、水力、地熱など再生可能エネルギー源からのエネルギー生産に焦点を当てています。同社は世界100カ国以上で約900の発電所を運営し、クリーンエネルギーと持続可能性における世界的なリーディングプロバイダーの一つです。 フォーチュム株式会社は、エネルギー生産ソリューションやサービスの提供を中心とした各部門を提供しています。これには、発電、貿易、電力ネットワーク、熱と冷、リサイクリングと廃棄物管理の分野が含まれます。同社は化石燃料に依存することを減らし、再生可能エネルギー源の拡充に注力することを目指しています。 再生可能エネルギーの生産は、フォーチュム株式会社の提供の重要な一環です。同社は風力や水力、太陽エネルギーなど、さまざまな技術を活用して再生可能エネルギーを生み出しています。フォーチュム株式会社はまた、バイオマス、地熱、波力からのエネルギー収集技術の開発にも取り組んでいます。 フォーチュム株式会社はエネルギー効率の高いソリューションの提供にも積極的であり、省エネツールや技術の活用により企業のエネルギー消費量を削減する支援を行っています。同社はまた、エネルギー消費と費用の監視および制御サービスも提供しています。 貿易部門は、ヨーロッパでの電力とガスの取引に焦点を当てています。フォーチュム株式会社は数多くの取引プラットフォームと独自の取引オフィスを持ち、大手および小売企業に対してエネルギーを販売しています。同部門には、効率的なエネルギーコスト管理を実現する包括的なオンライン取引および請求システムもあります。 電力ネットワークおよび熱と冷の部門は、エネルギーインフラストラクチャーの開発と運営を目指しています。電力ネットワーク部門は複数の国で送配電網を運営・維持し、エネルギー企業や規制機関と緊密に連携して安定的かつ信頼性の高いエネルギー供給を確保しています。熱と冷の部門は地域熱供給および冷水供給システムを提供し、エネルギー消費量とそれに伴う排出量を削減するために効率的な暖房・冷房システムの開発に取り組んでいます。 リサイクリングと廃棄物管理部門は、廃棄物のリサイクルとバイオマスからの再生可能燃料の製造に特化しています。同社は複数のリサイクリング施設を保有し、地域コミュニティや廃棄物処理企業と協力して廃棄物を有益な資源に変換しています。 フォーチュム株式会社は、より持続可能で効率的なエネルギー供給の実現を目指した幅広い製品とサービスを提供しています。同社は持続可能なエネルギーソリューションの開発と実装においてリーディングカンパニーであり、グローバルなエネルギー危機に対処するための革新的な技術とサービスを提供しています。 Fortum Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Fortum Oyjの従業員基盤の調査

Fortum Oyjの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とFortum Oyjの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Fortum Oyjの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Fortum Oyjの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Fortum Oyjの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Fortum Oyj株式に関するよくある質問

Fortum Oyjは今年何人の従業員がいますか?

Fortum Oyjは今年19,935 undefined人の従業員がいます。

Fortum Oyjは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Fortum Oyjの従業員数は0%増加しました。

Fortum Oyjの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Fortum Oyjの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Fortum Oyjの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Fortum Oyjの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Fortum Oyjの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Fortum Oyjの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Fortum Oyjの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Fortum Oyjの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Fortum Oyjの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Fortum Oyjの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Fortum Oyj の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Fortum Oyjの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Fortum Oyjの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Fortum Oyjの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Fortum Oyjの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でFortum Oyjの従業員数が0変化しました。

Fortum Oyjは現在、何人の従業員がいますか?

Fortum Oyjは現在19,935 undefined人の従業員がいます。

Fortum Oyjの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Fortum Oyjの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Fortum Oyjは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Fortum Oyjが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Fortum Oyjの配当はいくらですか?

過去12カ月間にFortum Oyjは0.91 EUR の配当を支払いました。これは約6.4 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にFortum Oyjは予想される配当として0.92 EURを支払う予定です。

Fortum Oyjの配当利回りはどの程度ですか?

Fortum Oyjの配当利回りは現在6.4 %です。

Fortum Oyjの配当金はいつ支払われますか?

Fortum Oyjは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Fortum Oyjの配当はどれくらい安全ですか?」

「Fortum Oyjは過去26年間、毎年配当を支払っています。」

Fortum Oyjの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0.92 EURの配当が予想されます。これは配当利回りが6.47 %に相当します。

Fortum Oyjはどのセクターにありますか?

Fortum Oyjは「公益事業体」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Fortum Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Fortum Oyjのに支払われた最後の配当金0.57 EURを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Fortum Oyjは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Fortum Oyjの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にFortum Oyjは1.14 EURを配当金として支払いました。

Fortum Oyjの配当はどの通貨で支払われますか?

Fortum Oyjの配当はEURで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Fortum Oyj

Fortum Oyj 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Fortum Oyj 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: