Demae-can Co - 株式

Demae-can Co 従業員 2024

Demae-can Co 従業員

312

ティッカー

2484.T

ISIN

JP3952870008

WKN

A0JM3N

2024年には、Demae-can Coは312人の従業員を雇用し、前年の従業員数312人に対して0%の変化がありました。

Demae-can Co Aktienanalyse

Demae-can Coは何をしていますか?

デマエキャン株式会社は、1998年に設立された日本の企業です。元々は日本で食品の注文をオンラインで行うためのプラットフォームとしてスタートしました。現在では同社は日本国内でも最大の配達サービスの一つとなり、オンラインビジネスにおいて重要なプレーヤーとなっています。 デマエキャンの創業者たちは、ますますデジタル化が進む時代における食品の販売方法についてのビジョンを持っていました。彼らの目標は、食品デリバリープロセスを簡素化し、近代化することでした。始めの頃、顧客はさまざまなレストランで食事を電話や直接注文する必要がありましたが、これは時間のかかる作業であり、時には困難でした。デマエキャンの導入により、顧客は簡単にオンラインで注文し、さまざまなレストランから食事を選ぶことができるようになりました。 デマエキャンのビジネスモデルは、顧客とレストランの間の注文の仲介に基づいていますが、多様な商品とサービスを提供するために何年もの間にわたって拡大してきました。同社は日本全国の43,000以上のレストランと提携し、世界各国のさまざまな料理を豊富に提供しています。また、プラットフォームを利用して顧客は特定のダイエットやアレルギーを考慮した注文をすることもできます。 メインのオンライン注文サービスに加えて、デマエキャンは他のサービスも提供しています。その一つがスーパーマーケットからの食品や飲み物の配達です。顧客はプラットフォーム上でさまざまな食品アイテムを選び、自宅まで便利に配達してもらうことができます。特にCOVID-19パンデミック中はこのサービスが非常に人気となりました。 もう一つの事業分野はレストランの予約の仲介です。顧客は日本全国のレストランでテーブルを予約するためにプラットフォームにアクセスできます。同社はまた、レストラン用の検索機能やさまざまな料理のおすすめも提供しています。 デマエキャンはまた、顧客がモバイルデバイスから簡単で便利に食事の注文やテーブルの予約をすることができる専用のアプリも開発しました。顧客はアプリを通じてメニューや評価、料理の写真などの関連情報も取得することができます。 革新はデマエキャンの哲学の重要な要素です。同社は過去に何度も顧客の変化するニーズに応えるために新しい製品やサービスを開発してきました。たとえば、2018年に同社は食品の新しい自動倉庫システムを導入しました。このシステムは、15分以内に最大300品目の注文を処理し、包装することができます。 デマエキャンは他の企業とのパートナーシップを通じて市場拡大も行っています。顧客により幅広い配達オプションを提供するために、さまざまな配達サービスと提携しています。また、デマエキャンのプラットフォームで商品を販売するためにスーパーマーケットや他の小売業者とも提携を行っています。 デマエキャンはオンライン食品注文プラットフォームへの革新的なアプローチを通じて、日本の食品配達業界で重要な役割を果たしてきました。同社は2020年に日本経済新聞のEC最優秀企業賞を含む多数の賞を受賞しています。急速な成長と持続的な革新により、デマエキャンは将来日本のレストランおよび配達サービス業界で重要な役割を果たすに違いありません。 Demae-can Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Demae-can Coの従業員基盤の調査

Demae-can Coの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とDemae-can Coの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Demae-can Coの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Demae-can Coの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Demae-can Coの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Demae-can Co株式に関するよくある質問

Demae-can Coは今年何人の従業員がいますか?

Demae-can Coは今年312 undefined人の従業員がいます。

Demae-can Coは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Demae-can Coの従業員数は0%増加しました。

Demae-can Coの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Demae-can Coの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Demae-can Coの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Demae-can Coの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Demae-can Coの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Demae-can Coの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Demae-can Coの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Demae-can Coの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Demae-can Coの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Demae-can Coの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Demae-can Co の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Demae-can Coの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Demae-can Coの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Demae-can Coの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Demae-can Coの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でDemae-can Coの従業員数が0変化しました。

Demae-can Coは現在、何人の従業員がいますか?

Demae-can Coは現在312 undefined人の従業員がいます。

Demae-can Coの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Demae-can Coの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Demae-can Coは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Demae-can Coが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Demae-can Coの配当はいくらですか?

過去12カ月間にDemae-can Coは3.6 JPY の配当を支払いました。これは約1.51 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にDemae-can Coは予想される配当として0 JPYを支払う予定です。

Demae-can Coの配当利回りはどの程度ですか?

Demae-can Coの配当利回りは現在1.51 %です。

Demae-can Coの配当金はいつ支払われますか?

Demae-can Coは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Demae-can Coの配当はどれくらい安全ですか?」

「Demae-can Coは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Demae-can Coの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 JPYの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Demae-can Coはどのセクターにありますか?

Demae-can Coは「サイクリカル消費」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Demae-can Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Demae-can Coのに支払われた最後の配当金3.6 JPYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Demae-can Coは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Demae-can Coの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にDemae-can Coは0 JPYを配当金として支払いました。

Demae-can Coの配当はどの通貨で支払われますか?

Demae-can Coの配当はJPYで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Demae-can Co

Demae-can Co 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Demae-can Co 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: