DHI Group 株式

DHI Group 従業員 2024

DHI Group 従業員

559

ティッカー

DHX

ISIN

US23331S1006

WKN

A14R4K

2024年には、DHI Groupは559人の従業員を雇用し、前年の従業員数559人に対して0%の変化がありました。

DHI Group Aktienanalyse

DHI Groupは何をしていますか?

DHI Group Inc.(ディーエイチアイ・グループ・インク)は、トップクラスのデジタルキャリアネットワークであり、キャリアプランニングに関連する革新的なサービスを幅広く提供しています。60年以上の経験を活かし、世界規模で企業と優秀な専門家を結びつけ、オンラインプラットフォーム、求人サイト、情報サービスなど多様な選択肢を提供しています。 DHI Group Inc.は、1950年にニューヨーク市で「ダンヒル・スタッフィング・システムズ」として設立されました。その後、成長と進化を続けたことで、数年後にアメリカ合衆国でトップの人材紹介会社となりました。そして1993年に「Dice Inc.」として再編され、デジタルセグメントに特化するようになりました。この決定は成功をもたらし、会社は着実に成長しました。 現在、DHI Group Inc.は130以上の国で活動し、世界中で1,200人以上の従業員を雇用しています。同社の目標は、求職者と雇用主を世界中で成功裏に結びつけることです。そのために、DHIネットワークはさまざまな職業グループや業界を対象としたさまざまなプラットフォームを開発しています。同社は、IT専門家、エンジニア、技術者向けの求人サイトだけでなく、マーケティング、メディア、営業、金融などの分野で求職中の学者向けの求人サイトも運営しています。 DHI Group Inc.の代表的なプラットフォームには、Dice.com、eFinancialCareers、ClearanceJobsがあります。Diceは特にIT専門家、エンジニア、技術者を対象とし、テクノロジー、エンジニアリング、データサイエンス、デザインの分野の求人を提供しています。eFinancialCareersは、バンカーやコンサルタント、金融サービスプロバイダーなどの金融専門家向けの求人サイトで、世界中の求人情報を提供しています。ClearanceJobsは、元軍人などのセキュリティ専門家向けのアメリカの求人サイトで、セキュリティ産業でのキャリアを築きたい人々に役立つ情報を提供しています。 上記のオンラインプラットフォームに加えて、DHIネットワークは採用支援のソリューションも提供しています。例えば、採用担当者が適切な候補者を見つけるのをサポートする応募者管理ソフトウェアであるOpen Webがあります。また、Eコマースやコンテンツマーケティングも同社のポートフォリオに含まれており、サービスを拡大するために複数の企業を買収しています。 DHI Group Inc.のビジネスモデルは、雇用主が求人広告を出す際に支払う手数料に基づいています。手数料はプラットフォームや地理的な立地によって異なります。求職者にとっては、応募プロセスは無料です。各プラットフォームには、キャリア開発の準備を助けるための機能があり、情報サービスや給与リスト、履歴書作成のヒントなどが含まれています。 また、DHI Group Inc.はさまざまな社会的イニシアチブも展開しており、面接の準備や他のキャリア上の問題に取り組む求職者をサポートするブログなどがあります。さらに、同社はイノベーションにも注力しており、そのためにさまざまな機会を活用して新技術をサービスに取り入れています。たとえば、DiceはLive IT-Benchmarking Toolという新しいオンラインサービスを発売しました。これにより、雇用主は同じ業界や立地の同じ規模の他社と給与と待遇パッケージを比較することができます。 DHIネットワークの歴史や製品を見ると、会社が設立以来一貫して目標を追及し、拡大してきたことがわかります。現在、同社は世界中の雇用主と求職者の両方に広範なオンラインプラットフォームとサービスを提供しています。 DHI Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

DHI Groupの従業員基盤の調査

DHI Groupの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とDHI Groupの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

DHI Groupの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

DHI Groupの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

DHI Groupの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

DHI Group株式に関するよくある質問

DHI Groupは今年何人の従業員がいますか?

DHI Groupは今年559 undefined人の従業員がいます。

DHI Groupは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、DHI Groupの従業員数は0%増加しました。

DHI Groupの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

DHI Groupの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

DHI Groupの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

DHI Groupの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

DHI Groupの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

DHI Groupの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

DHI Groupの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

DHI Groupの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

DHI Groupの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

DHI Groupの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

DHI Group の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

DHI Groupの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

DHI Groupの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

DHI Groupの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

DHI Groupの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でDHI Groupの従業員数が0変化しました。

DHI Groupは現在、何人の従業員がいますか?

DHI Groupは現在559 undefined人の従業員がいます。

DHI Groupの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

DHI Groupの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

DHI Groupは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

DHI Groupが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

DHI Groupの配当はいくらですか?

過去12カ月間にDHI Groupは の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にDHI Groupは予想される配当として0 USDを支払う予定です。

DHI Groupの配当利回りはどの程度ですか?

DHI Groupの配当利回りは現在です。

DHI Groupの配当金はいつ支払われますか?

DHI Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「DHI Groupの配当はどれくらい安全ですか?」

「DHI Groupは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

DHI Groupの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

DHI Groupはどのセクターにありますか?

DHI Groupは「コミュニケーション」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von DHI Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

DHI Groupのに支払われた最後の配当金0 USDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

DHI Groupは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

DHI Groupの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にDHI Groupは0 USDを配当金として支払いました。

DHI Groupの配当はどの通貨で支払われますか?

DHI Groupの配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von DHI Group

DHI Group 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、DHI Group 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: