Coca-Cola Femsa SAB de CV 株式

Coca-Cola Femsa SAB de CV 配当 2024

Coca-Cola Femsa SAB de CV 配当

5.8 MXN

Coca-Cola Femsa SAB de CV 配当利回り

3.35 %

ティッカー

KOFUBL.MX

ISIN

MX01KO000002

WKN

A2PHAR

Coca-Cola Femsa SAB de CV 2024はどのくらいの配当を支払いますか?

10月 2024現在のところ、Coca-Cola Femsa SAB de CVは過去12ヶ月間で1株当たり合計5.8 MXNの配当を支払いました。現在のCoca-Cola Femsa SAB de CVのコースは173.1 MXNで、これは3.35 %の配当利回りに相当します。 1年に回配当が支払われます。

3.35 % 配当利回り=
5.8 MXN 配当
173.1 MXN 株価

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当金の歴史

年間回の配当が支払われます。昨年の配当支払い月は五月月とディセンバー月でした。

支払日配当金
1.52
1.52
1.52
1.52
1.52
1.52
1.52
2.9
2.9
2.72
2.72
2.52
2.52
2.43
2.43
1.77
1.77
1.67
1.68
1.67
1
2
3

Coca-Cola Femsa SAB de CV 株式 配当金

Coca-Cola Femsa SAB de CVは2023年に5.8 MXNの額の配当を支払いました。配当とは、Coca-Cola Femsa SAB de CVがその利益の一部を所有者に分配することを意味します。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • マックス

配当金
配当(見積もり)
詳細

配当

配当の概要

Coca-Cola Femsa SAB de CVの年間配当の図表は、毎年株主に分配される配当の包括的な概要を提供します。分配の一貫性と年間成長を理解するためのトレンドを分析してください。

解釈と使用

配当の定常或いは上昇トレンドは、会社の利益性と財政健全性を示すことができます。投資家はこれらのデータを使用して、Coca-Cola Femsa SAB de CVが長期投資および配当による収益生成の可能性を特定することができます。

投資戦略

Coca-Cola Femsa SAB de CVの全体的なパフォーマンスを評価する際に、配当データを考慮してください。他の財務的側面も考慮に入れた徹底的な分析が、最適な資本成長と収益生成のための効果的な意思決定を助けます。

Coca-Cola Femsa SAB de CV 配当履歴

日付Coca-Cola Femsa SAB de CV 配当金
2029e1.81 undefined
2028e1.83 undefined
2027e1.86 undefined
2026e1.73 undefined
2025e1.91 undefined
2024e1.92 undefined
20235.8 undefined
20225.43 undefined
20215.04 undefined
20204.86 undefined
20193.54 undefined
20183.35 undefined
20173.35 undefined
20163.35 undefined
20153.09 undefined
20142.9 undefined
20132.9 undefined
20122.77 undefined
20112.36 undefined
20101.41 undefined
20090.73 undefined
20080.51 undefined
20070.44 undefined
20060.38 undefined
20050.34 undefined
20040.28 undefined

「Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当は安全ですか?」

Coca-Cola Femsa SAB de CVは5年間配当を増やしています。

過去10年間で、Coca-Cola Femsa SAB de CVはこれを毎年7.177増加させたしてきました。

5年間で配当が11.603%増加しました上昇しました。

アナリストは現在の事業年度において配当減少が-42.482%になると予測しています。

Coca-Cola Femsa SAB de CV 株式 配当率

Coca-Cola Femsa SAB de CVは2023年に、603.73%の配当率を示しました。配当率とは、Coca-Cola Femsa SAB de CVの企業利益の何パーセントが配当として支払われるのかを示すものです。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • マックス

配当率
詳細

配当性向

年次配当性向とは何ですか?

Coca-Cola Femsa SAB de CVの年次配当性向は、利益のうちどの程度が株主に配当として支払われるかを示しています。それは会社の財務健全性と安定性の指標であり、利益のどの程度が投資家に返還され、どの程度が再度企業に投資されるかを示しています。

データの解釈方法

Coca-Cola Femsa SAB de CVの低い配当性向は、会社が成長により多く投資している可能性を意味し、高い配当性向はより多くの利益が配当として支払われていることを示しています。定期的な収入を求める投資家は配当性向が高い企業を好むかもしれませんが、成長を追求する人々は配当性向が低い企業を好むかもしれません。

データを投資に利用する

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当性向を他の財務指標やパフォーマンス指標と組み合わせて評価してください。持続可能な配当性向は、強固な財務健全性とともに信頼性のある配当を示すかもしれません。しかし、配当性向が非常に高い場合、会社が未来の成長に十分に投資していない可能性があります。

Coca-Cola Femsa SAB de CV 配当性向履歴

データムCoca-Cola Femsa SAB de CV 配当率
2029e553.48 %
2028e550.44 %
2027e548.03 %
2026e561.96 %
2025e541.33 %
2024e540.81 %
2023603.73 %
2022479.46 %
2021539.25 %
2020792.47 %
2019491.66 %
2018408.54 %
2017-440.79 %
2016551.69 %
2015500.66 %
2014456.19 %
2013414.29 %
2012337.8 %
2011352.24 %
2010213.64 %
2009125.48 %
2008134.74 %
200793.19 %
2006113.94 %
2005108.39 %
200476.22 %

配当詳細

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当の理解

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当は、企業の利益の一部で、株主に配分されるものです。これは企業の財務健全性と投資家への魅力を決定する重要な指標です。配当は、株価が購入価格より高い価格で売却されることにより得られる可能性のある利益に加えて、投資家に一定の収入を提供します。

年間比較

年間にわたるCoca-Cola Femsa SAB de CVの配当を調査すると、企業の利益性と安定性が明確になることがあります。安定的なまたは増加する配当は、予測可能な収益を持つ財務上健全な企業を示すことができ、配当の変動または減少は基礎となる財務または運営上の問題を示すことがあります。

投資への影響

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当支払いは、収益志向の投資家にとって重要な要素です。堅実な配当が株式の魅力を高め、潜在的な資本利益に加えて定期的な収入を提供することができます。また、企業が自身の未来の稼ぎに対して孕んでいる信頼を示すこともでき、そのため投資決定における重要な要因となり得ます。

配当変動の解釈

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当の変動は、企業の利益、財政政策、または再投資戦略の変動から生じることがあります。配当の増加はしばしば財政的な安定を示し、一方で減少は現金の保有を必要とすることや、成長を促進するための利益の再投資を示すことがあり、それぞれが投資家に異なる影響を与えます。

Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse

Coca-Cola Femsa SAB de CVは何をしていますか?

Coca-Cola Femsa SAB de CVはメキシコのコカ・コーラ製造および販売会社です。本社はメキシコのモンテレイにあります。この会社は1890年に設立され、その後も着実に成長してきました。現在、Coca-Cola Femsaは世界最大の製造会社であり、ラテンアメリカで2億5700万人以上の顧客にサービスを提供しています。 この会社は市場での地位を強化するために、過去数年間で大規模な投資を行ってきました。投資の一部には、ブラジルのThe Coca-Cola Companyの買収や、コロンビアのThe Coca-Cola Companyとの協力などが含まれます。Coca-Cola Femsaはまた、メキシコ、グアテマラ、ウルグアイ、ベネズエラ、コロンビア、コスタリカ、ブラジル、パナマ、アルゼンチンに製造工場も運営しています。 Coca-Cola Femsaは「アセットライトモデル」と呼ばれるものを採用しており、さまざまな業界で複数のセグメントを提供しています。この会社は以下の6つの主要ビジネス部門に分かれています: 1. Coca-Cola Femsa Mexico:メキシコでの事業の中核となるビジネス部門です。Coca-Cola Femsaは、さまざまな形状やサイズの飲み物の製造と配布に焦点を当てています。 2. Coca-Cola Femsa Brazil:この事業部門は2013年に取得され、それ以降、同社にとって最も重要な成長市場の一つとなっています。Coca-Cola Femsaは、ブラジルでさまざまな飲み物を製造および販売しています。その中には、コカ・コーラ、スプライト、ファンタ、シュヴェップスも含まれます。 3. Coca-Cola Femsa Asia:この事業部門は2016年に設立され、同社のアジアでの成長を推進するためのものです。現在、スタートアップフェーズにあります。 4. Coca-Cola Femsa Colombia:コロンビアでは、Coca-Cola Femsaは飲料市場で重要なプレーヤーの一つです。 5. Coca-Cola Femsa Philippines:この事業部門は2019年に設立され、同社のアジアでの存在感を強化するためのものです。 6. Coca-Cola Femsa North America:この地域では、同社はカナダとアメリカで事業展開しています。 Coca-Cola Femsaは、クラシックなコカ・コーラ、コカ・コーラ ゼロ、ファンタ、スプライトなどさまざまな製品を提供しています。これらのブランドに加えて、同社は各地域で生産および販売される地元のブランドも取り扱っています。 Coca-Cola Femsaは持続可能な方法で事業を展開することを目指しています。同社は2020年までに二酸化炭素排出量を25%削減することを目標としています。また、同社は生産される飲み物ごとの水の使用量を1.96リットルに削減することも目指しています。 まとめると、Coca-Cola Femsaは飲料市場で最も重要なプレーヤーの一つです。同社は飲み物の製造と販売に特化し、世界のさまざまな地域で活動しています。Coca-Cola Femsaは持続可能な事業展開に取り組み、市場における地位をさらに強化するために常に新たな課題に立ち向かっています。 Coca-Cola Femsa SAB de CV はEulerpool.comで最も人気のある企業の一つです。
株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Coca-Cola Femsa SAB de CV株式に関するよくある質問

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当はいくらですか?

過去12カ月間にCoca-Cola Femsa SAB de CVは5.8 MXN の配当を支払いました。これは約3.35 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にCoca-Cola Femsa SAB de CVは予想される配当として1.91 MXNを支払う予定です。

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当利回りはどの程度ですか?

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当利回りは現在3.35 %です。

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当金はいつ支払われますか?

Coca-Cola Femsa SAB de CVは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当はどれくらい安全ですか?」

「Coca-Cola Femsa SAB de CVは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、1.91 MXNの配当が予想されます。これは配当利回りが1.11 %に相当します。

Coca-Cola Femsa SAB de CVはどのセクターにありますか?

Coca-Cola Femsa SAB de CVは「非サイクリカル消費」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Coca-Cola Femsa SAB de CVのに支払われた最後の配当金1.52 MXNを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Coca-Cola Femsa SAB de CVは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Coca-Cola Femsa SAB de CVの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にCoca-Cola Femsa SAB de CVは5.43 MXNを配当金として支払いました。

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当はどの通貨で支払われますか?

Coca-Cola Femsa SAB de CVの配当はMXNで支払われます。

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV

Coca-Cola Femsa SAB de CV 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Coca-Cola Femsa SAB de CV 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: