Capital A Berhad - 株式

Capital A Berhad 従業員 2024

Capital A Berhad 従業員

21,059

ティッカー

CAPITALA.KL

ISIN

MYL5099OO006

WKN

A0DLB4

2024年には、Capital A Berhadは21,059人の従業員を雇用し、前年の従業員数21,059人に対して0%の変化がありました。

Capital A Berhad Aktienanalyse

Capital A Berhadは何をしていますか?

エアアジアグループは世界最大の低コストキャリア航空会社の一つです。1993年にマレーシアの起業家トニー・フェルナンデスによって設立されました。最初は"AEI - Asian Spirit"という名前で知られていましたが、財政的な困難のために不定期なフライトしか行っていませんでした。2001年にフェルナンデスによって買収され、AirAsiaに名称変更されました。その目標は航空交通を革新し、安価な航空券を誰にでも利用可能にすることです。現在、エアアジアグループは22カ国に航路を持ち、旅客に対して幅広いサービスを提供しています。 エアアジアのビジネスモデルは、あらゆる分野でのコスト削減に基づいています。同社は航空機メーカーから大量に航空機を購入し、交渉力を高めています。航空機は標準化されており、メンテナンスコストを下げ、クルーの効率を向上させています。同社は食品や飲み物のサプライヤーと契約を結び、調達を容易にしています。エアアジアはまた、低い着陸料金のある都市外の空港に就航することで航空券価格を低く保つことができます。 エアアジアグループは、さまざまな部門から成り立ち、異なる製品やサービスを提供しています。エアアジア自体が最も重要な部門であり、150以上の目的地への旅客便を提供しています。エアアジアXはエアアジアの子会社であり、長距離便を提供しています。エアアジアインドは2013年に設立され、インド国内でのフライトを運航しています。エアアジアジャパンは2017年から日本でのフライトを運航しており、エアアジアフィリピンは2012年からフィリピンでのフライトを運航しています。 フライト運航に加え、エアアジアは顧客にさまざまな製品やサービスを提供しています。AirAsiaGoはフライトチケット、ホテルの部屋、アクティビティパッケージを組み合わせ、より低価格でバケーション先を提供するオンラインプラットフォームです。AirAsia BIGはエアアジアのスタンプカードプログラムであり、参加者には航空券の割引や無料のアップグレードなどの特典があります。AirAsia Santanはエアアジアのケータリング会社であり、飛行機内での販売のための様々なメニューを提供しています。AirAsia RedTixはコンサートやスポーツイベントのチケットを提供しています。 まとめると、エアアジアグループは低価格の航空券を誰にでも利用可能にすることで航空交通を革新した成功した企業です。同社のビジネスモデルはあらゆる分野でのコスト削減に基づいており、それが世界でも最も利益を上げている低コストキャリアの一つになることに寄与しています。エアアジアグループのさまざまな部門は、お得なバケーションパッケージ、忠誠プログラム、ケータリングサービスなど、顧客に追加の利益をもたらす幅広い製品とサービスを提供しています。 Capital A Berhad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Capital A Berhadの従業員基盤の調査

Capital A Berhadの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とCapital A Berhadの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Capital A Berhadの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Capital A Berhadの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Capital A Berhadの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Capital A Berhad株式に関するよくある質問

Capital A Berhadは今年何人の従業員がいますか?

Capital A Berhadは今年21,059 undefined人の従業員がいます。

Capital A Berhadは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Capital A Berhadの従業員数は0%増加しました。

Capital A Berhadの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Capital A Berhadの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Capital A Berhadの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Capital A Berhadの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Capital A Berhadの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Capital A Berhadの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Capital A Berhadの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Capital A Berhadの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Capital A Berhadの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Capital A Berhadの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Capital A Berhad の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Capital A Berhadの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Capital A Berhadの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Capital A Berhadの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Capital A Berhadの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でCapital A Berhadの従業員数が0変化しました。

Capital A Berhadは現在、何人の従業員がいますか?

Capital A Berhadは現在21,059 undefined人の従業員がいます。

Capital A Berhadの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Capital A Berhadの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Capital A Berhadは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Capital A Berhadが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Capital A Berhadの配当はいくらですか?

過去12カ月間にCapital A Berhadは1.02 MYR の配当を支払いました。これは約118.6 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にCapital A Berhadは予想される配当として0 MYRを支払う予定です。

Capital A Berhadの配当利回りはどの程度ですか?

Capital A Berhadの配当利回りは現在118.6 %です。

Capital A Berhadの配当金はいつ支払われますか?

Capital A Berhadは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Capital A Berhadの配当はどれくらい安全ですか?」

「Capital A Berhadは過去3年間、毎年配当を支払っています。」

Capital A Berhadの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 MYRの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Capital A Berhadはどのセクターにありますか?

Capital A Berhadは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Capital A Berhad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Capital A Berhadのに支払われた最後の配当金0.9 MYRを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Capital A Berhadは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Capital A Berhadの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にCapital A Berhadは0 MYRを配当金として支払いました。

Capital A Berhadの配当はどの通貨で支払われますか?

Capital A Berhadの配当はMYRで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Capital A Berhad

Capital A Berhad 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Capital A Berhad 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: