CTS 従業員 2024

CTS Aktienanalyse

CTSは何をしていますか？

CTSコープは、アメリカ合衆国イリノイ州ライルに拠点を置く上場企業であり、世界中の企業に電子製品やサービスを提供しています。1896年に設立され、その後、各業界向けのコンポーネント、センサー、システムのリーディングプロバイダーに成長しました。CTSコープは、電気メカニカルコンポーネント、周波数制御コンポーネント、センサー、フィルター、スイッチ、コンデンサーなど、幅広い製品ポートフォリオを持っています。 CTSコープのビジネスモデルは、顧客のシステムを稼働させるために必要な製品とサービスの製造に重点を置いています。同社は自動車、医療、産業、航空宇宙など、さまざまな業界の多くの顧客を抱えています。CTSコープは、さまざまな分野で必要とされるコンポーネントやシステムを幅広く提供しており、これにより多様性を高め、市場リスクを軽減しています。 CTSコープは、自動車、医療、防衛・航空宇宙、産業、通信などのさまざまな部門を世界中に展開しています。自動車部門では、センサーやアクチュエーター、電子制御装置など、自動車用のコンポーネントやシステムを製造しています。医療部門では、患者の長期モニタリングに必要な製品である電極セットなどを提供しています。防衛・航空宇宙部門では、国防、航空宇宙産業向けの電子部品やシステムを製造しています。産業部門では、スマートグリッドコンポーネントやLED照明などの製品を提供しています。通信部門では、CTSコープは高速コネクターやアンテナなどの製品を製造しています。 CTSコープの中でもよく知られている製品には、携帯電話、コンピュータ、通信システムなどで使用されるセラミック・レゾネーターやフィルターがあります。さらに、CTSコープは自動車産業や航空宇宙産業で使用されるモーターや駆動系の制御部品やシステムも製造しています。また、CTSコープの重要な製品の1つには、高い精度と安定性を持つ超小型クォーツ発振子があり、多くの電子機器で使用されています。 2019年にCTSコープの売上高は4億9890万ドルでした。同社は世界中で3,500人の従業員を雇用し、北米、欧州、アジアに製造拠点を持っています。CTSコープは、顧客のニーズに応えるために常に革新的で新しい製品やサービスを開発することを目指しています。そのため、同社は継続的に研究開発に投資し、顧客や他の企業と積極的に協力して新しい技術や製品を開発しています。総じて、CTSコープは歴史があり、グローバルな電子市場で重要な役割を果たす名だたる企業です。同社は幅広い製品ポートフォリオを持ち、さまざまな業界でサービスを提供しています。CTSコープは既存の技術を改善し、顧客のニーズに応えるために常に革新的なソリューションを開発することを目指しています。 CTS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

CTSの従業員基盤の調査

CTSの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とCTSの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

CTSの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

CTSの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

CTSの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

CTS株式に関するよくある質問

CTSは今年何人の従業員がいますか？

CTSは今年3,570 undefined人の従業員がいます。

CTSは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、CTSの従業員数は0%増加しました。

CTSの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

CTSの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

CTSの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

CTSの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

CTSの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

CTSの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

CTSの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

CTSの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

CTSの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

CTSの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

CTS の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

CTSの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

CTSの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

CTSの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

CTSの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でCTSの従業員数が0変化しました。

CTSは現在、何人の従業員がいますか？

CTSは現在3,570 undefined人の従業員がいます。

CTSの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

CTSの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

CTSは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

CTSが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

CTSの配当はいくらですか？

過去12カ月間にCTSはの配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にCTSは予想される配当として0.18 USDを支払う予定です。

CTSの配当利回りはどの程度ですか？

CTSの配当利回りは現在です。

CTSの配当金はいつ支払われますか？

CTSは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「CTSの配当はどれくらい安全ですか？」

「CTSは過去23年間、毎年配当を支払っています。」

CTSの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、0.18 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが0.37 %に相当します。

CTSはどのセクターにありますか？

CTSは「情報技術」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von CTS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

CTSのに支払われた最後の配当金0.04 USDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

CTSは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いはに行われました。

CTSの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にCTSは0.16 USDを配当金として支払いました。

CTSの配当はどの通貨で支払われますか？

CTSの配当はUSDで支払われます。

CTS 従業員

ティッカー

ISIN

WKN

2024年には、CTSは3,570人の従業員を雇用し、前年の従業員数3,570人に対して0%の変化がありました。