Avaya Holdings - 株式

Avaya Holdings 従業員 2024

Avaya Holdings 従業員

8,266

ティッカー

AVYAQ

ISIN

US05351X1019

WKN

A2JAF9

2024年には、Avaya Holdingsは8,266人の従業員を雇用し、前年の従業員数0人に対して0%の変化がありました。

Avaya Holdings Aktienanalyse

Avaya Holdingsは何をしていますか?

アヴァヤ・ホールディングス・コーポレーションは、デジタルコミュニケーションとコラボレーションの分野でリーディングカンパニーです。2000年に設立され、本社はカリフォルニア州サンタクララにあります。もともとはルーセント・テクノロジーズの一部門を独立させ、IP電話とネットワーク技術に特化するために設立されました。同社は世界中で1万人以上の従業員を擁し、フォーチュン100企業の約90%をサポートしています。 ビジネスモデル: アヴァヤのビジネスモデルは、企業内のコラボレーションとコミュニケーションの改善に重点を置いています。そのため、同社は大企業と中小企業の両方に対し、コミュニケーションソリューションを提供しています。アヴァヤは、ヘルスケア、金融、公共管理など、さまざまな業界で活動しているため、非常に業界に特化しています。ソフトウェア定義ネットワーク(SD-WAN)が重要な役割を果たしており、これにより異なるネットワークが共通のインターフェースで統合される仮想ネットワークが構築されます。アヴァヤは、音声とデータ通信の統合に向けた技術を活用しています。 異なる事業領域: アヴァヤは、エンタープライズおよびクラウドの2つの事業領域に分かれています。エンタープライズ分野では、金融機関、医療機関、サービス業、エネルギー企業、および公共機関向けに統合されたコミュニケーションおよびコラボレーションソリューションを提供しています。 製品ポートフォリオ: アヴァヤの製品は、統一コミュニケーション、コンタクトセンターソリューション、ネットワークインフラストラクチャからクラウドベースのコミュニケーションソリューションまで幅広く提供されています。アヴァヤ・オーラ・プラットフォームは、音声、ビデオ、データ通信の統合のための主要な製品ラインです。この包括的なシステムソリューションは、企業のニーズに個別に合わせることができ、サードパーティとの互換性も確保されています。アヴァヤのIP電話システムは従来の固定電話インフラを置き換え、費用対効果の高い代替手段を提供します。リアルタイムコミュニケーションとコラボレーションの包括的なソリューションでは、チャット、ビデオ、音声、SMSメッセージを1つのシステムで統合します。さらに、モバイルデバイスの簡単な統合も考慮されており、どこからでもすべての従業員がコミュニケーションにアクセスできます。 アヴァヤの中でも最も有名な製品の1つは、コンタクトセンターです。これは、電話オペレーターが電子メール、チャット、ソーシャルネットワークなど、さまざまなコミュニケーションチャネルを通じて顧客の質問に迅速かつ効率的に個別の方法で対応できる統合されたウェブベースのプラットフォームです。このプラットフォームの利点は、企業が比較的簡単かつ低コストで新しい技術に移行できることです。 アヴァヤはクラウドおよびソフトウェア・アズ・ア・サービス(SaaS)の分野でも活動しており、中小企業に最適なクラウドコミュニケーションソリューションであるAvaya Cloud Officeプラットフォームを開発しています。ユーザーは常にどこからでもビジネスコミュニケーションにアクセスでき、世界中の人とコミュニケーションできます。 まとめると、アヴァヤ・ホールディングス・コーポレーションは2000年以来、IP電話とネットワーク技術に特化した企業であり、さまざまな業界向けに統合されたコミュニケーションおよびコラボレーションソリューションを個人や企業に提供しています。同社は統一コミュニケーション、コンタクトセンターソリューションからクラウドベースのコミュニケーションソリューションまで幅広い製品を提供しており、アヴァヤ・オーラ・プラットフォームはその中心であり、企業のニーズに合わせて個別にカスタマイズすることができます。一方、Cloud Officeプラットフォームは特に中小企業にとって魅力的なものです。 Avaya Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Avaya Holdingsの従業員基盤の調査

Avaya Holdingsの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とAvaya Holdingsの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Avaya Holdingsの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Avaya Holdingsの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Avaya Holdingsの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Avaya Holdings株式に関するよくある質問

Avaya Holdingsは今年何人の従業員がいますか?

Avaya Holdingsは今年8,266 undefined人の従業員がいます。

Avaya Holdingsは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Avaya Holdingsの従業員数は0%増加しました。

Avaya Holdingsの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Avaya Holdingsの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Avaya Holdingsの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Avaya Holdingsの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Avaya Holdingsの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Avaya Holdingsの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Avaya Holdingsの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Avaya Holdingsの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Avaya Holdingsの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Avaya Holdingsの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Avaya Holdings の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Avaya Holdingsの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Avaya Holdingsの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Avaya Holdingsの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Avaya Holdingsの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でAvaya Holdingsの従業員数がNaN変化しました。

Avaya Holdingsは現在、何人の従業員がいますか?

Avaya Holdingsは現在8,266 undefined人の従業員がいます。

Avaya Holdingsの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Avaya Holdingsの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Avaya Holdingsは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Avaya Holdingsが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Avaya Holdingsの配当はいくらですか?

過去12カ月間にAvaya Holdingsは の配当を支払いました。これは約の配当利回りに相当します。次の12カ月間にAvaya Holdingsは予想される配当として0 USDを支払う予定です。

Avaya Holdingsの配当利回りはどの程度ですか?

Avaya Holdingsの配当利回りは現在です。

Avaya Holdingsの配当金はいつ支払われますか?

Avaya Holdingsは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は月に支払われます。

「Avaya Holdingsの配当はどれくらい安全ですか?」

「Avaya Holdingsは過去0年間、毎年配当を支払っています。」

Avaya Holdingsの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが0 %に相当します。

Avaya Holdingsはどのセクターにありますか?

Avaya Holdingsは「情報技術」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Avaya Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Avaya Holdingsのに支払われた最後の配当金0 USDを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Avaya Holdingsは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Avaya Holdingsの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にAvaya Holdingsは0 USDを配当金として支払いました。

Avaya Holdingsの配当はどの通貨で支払われますか?

Avaya Holdingsの配当はUSDで支払われます。

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Avaya Holdings株式は以下の提供者で積立可能です: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Avaya Holdings

Avaya Holdings 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Avaya Holdings 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: