Asseco South Eastern Europe 株式

Asseco South Eastern Europe 従業員 2024

Asseco South Eastern Europe 従業員

2,755

ティッカー

ASE.WA

ISIN

PLASSEE00014

WKN

A0YDWB

2024年には、Asseco South Eastern Europeは2,755人の従業員を雇用し、前年の従業員数2,755人に対して0%の変化がありました。

Asseco South Eastern Europe Aktienanalyse

Asseco South Eastern Europeは何をしていますか?

Asseco South Eastern Europe SAは、ルーマニアのブカレストを拠点とする東南ヨーロッパのリーディングIT企業です。2008年に設立され、現在はヨーロッパ最大のソフトウェアメーカーの1つであるAssecoグループの一部です。 同社の歴史は、1990年代にSIVECO ROという小さなルーマニアのITスタートアップとして始まったとさかのぼります。年月を経て、東南ヨーロッパで最も重要なソフトウェアおよびITサービス企業の1つに成長しました。2008年には、主に金融、公共行政、医療分野のITソリューションを提供するAssecoグループによって買収されました。 Asseco South Eastern Europeのビジネスモデルは、地域全体の企業や政府向けにカスタマイズされたITソリューションを開発することです。同社は金融、公共行政、医療の3つの主要部門に分かれており、それぞれの分野で顧客の固有の課題と要件を満たすための専門サービスを提供しています。 金融部門では、銀行、保険会社、その他の金融機関向けのソフトウェアを提供しています。製品には、顧客関係管理、オンラインバンキング、リスク管理、コンプライアンスなど、金融機関向けのさまざまなアプリケーションが含まれています。Asseco South Eastern Europeは顧客と緊密に連携し、各企業の特定のニーズに合わせたソリューションを提供します。 公共行政はAsseco South Eastern Europeにとっても重要な分野です。同社は国家政府や地方自治体向けに、税務管理、統計、司法、安全保障など、さまざまな分野でソフトウェアソリューションを提供しています。Asseco South Eastern EuropeはITソリューションを活用して政府機関の近代化に特化しており、各地域の状況に対する幅広い専門知識と理解を持っています。 Asseco South Eastern Europeの第3の部門は医療分野です。この分野では、電子医療記録、オンライン予約、電子処方箋などのソリューションを提供しています。Asseco South Eastern Europeはまた、病院や医療関連組織とも緊密に連携し、病院部門と医療サービスプロバイダー間の情報交換を向上させます。 Asseco South Eastern Europeは最近、デジタル化の分野にも特化しています。組織の変革を支援するために、ビジネスプロセスの自動化や販売チャネルのデジタル化に対する革新的なソリューションを提供しています。さらに、最近ではEラーニングコースの作成と管理に向けた新たな画期的なソリューションも導入しています。 Asseco South Eastern Europeは、革新的なソリューションと優れた顧客サービスに対して多くの賞を受賞してきました。同社は、最高品質の製品とサービスを提供するために、技術的な能力と地域の専門知識を持つスペシャリストチームを構築しています。経験豊富なスタッフ、長期にわたるビジョン、イノベーションと成長への戦略により、同社は将来に向けても良い位置にあります。 Asseco South Eastern Europe ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Asseco South Eastern Europeの従業員基盤の調査

Asseco South Eastern Europeの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とAsseco South Eastern Europeの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Asseco South Eastern Europeの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Asseco South Eastern Europeの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Asseco South Eastern Europeの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Asseco South Eastern Europe株式に関するよくある質問

Asseco South Eastern Europeは今年何人の従業員がいますか?

Asseco South Eastern Europeは今年2,755 undefined人の従業員がいます。

Asseco South Eastern Europeは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Asseco South Eastern Europeの従業員数は0%増加しました。

Asseco South Eastern Europeの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Asseco South Eastern Europeの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Asseco South Eastern Europeの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Asseco South Eastern Europeの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Asseco South Eastern Europeの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Asseco South Eastern Europeの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Asseco South Eastern Europeの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Asseco South Eastern Europeの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Asseco South Eastern Europeの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Asseco South Eastern Europeの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Asseco South Eastern Europe の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Asseco South Eastern Europeの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Asseco South Eastern Europeの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Asseco South Eastern Europeの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Asseco South Eastern Europeの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でAsseco South Eastern Europeの従業員数が0変化しました。

Asseco South Eastern Europeは現在、何人の従業員がいますか?

Asseco South Eastern Europeは現在2,755 undefined人の従業員がいます。

Asseco South Eastern Europeの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Asseco South Eastern Europeの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Asseco South Eastern Europeは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Asseco South Eastern Europeが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Asseco South Eastern Europeの配当はいくらですか?

過去12カ月間にAsseco South Eastern Europeは1.46 PLN の配当を支払いました。これは約2.98 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にAsseco South Eastern Europeは予想される配当として1.62 PLNを支払う予定です。

Asseco South Eastern Europeの配当利回りはどの程度ですか?

Asseco South Eastern Europeの配当利回りは現在2.98 %です。

Asseco South Eastern Europeの配当金はいつ支払われますか?

Asseco South Eastern Europeは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Asseco South Eastern Europeの配当はどれくらい安全ですか?」

「Asseco South Eastern Europeは過去17年間、毎年配当を支払っています。」

Asseco South Eastern Europeの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、1.62 PLNの配当が予想されます。これは配当利回りが3.31 %に相当します。

Asseco South Eastern Europeはどのセクターにありますか?

Asseco South Eastern Europeは「情報技術」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Asseco South Eastern Europe kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Asseco South Eastern Europeのに支払われた最後の配当金1.65 PLNを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Asseco South Eastern Europeは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Asseco South Eastern Europeの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にAsseco South Eastern Europeは1.28 PLNを配当金として支払いました。

Asseco South Eastern Europeの配当はどの通貨で支払われますか?

Asseco South Eastern Europeの配当はPLNで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Asseco South Eastern Europe

Asseco South Eastern Europe 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Asseco South Eastern Europe 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: