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🇬🇧

Regno Unito Guadagni Reali Inclusi i Bonus

Quotazione

0,3 %
Variazione +/-
-1,9 %
Variazione %
-152,00 %

Il valore attuale dei Guadagni Reali Inclusi i Bonus in Regno Unito è di 0,3 %. I Guadagni Reali Inclusi i Bonus in Regno Unito sono diminuiti a 0,3 % il 01/06/2024, dopo essere stati 2,2 % il 01/05/2024. Dal 01/01/2001 al 01/07/2024, il PIL medio in Regno Unito è stato di 0,84 %. Il massimo storico è stato raggiunto il 01/04/2021 con 7,20 %, mentre il valore più basso è stato registrato il 01/02/2009 con -8,70 %.

Fonte: Office for National Statistics

Guadagni Reali Inclusi i Bonus

  • 3 anni

  • 5 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

Guadagni reali inclusi i bonus

Guadagni Reali Inclusi i Bonus Storia

DataValore
01/06/20240,3 %
01/05/20242,2 %
01/04/20242,4 %
01/03/20242,2 %
01/02/20242,1 %
01/01/20241,4 %
01/12/20231,6 %
01/11/20231,4 %
01/10/20231,2 %
01/09/20231,8 %
1
2
3
4
5
...
19

Indicatori macroeconomici simili a Guadagni Reali Inclusi i Bonus

NomeAttualePrecedenteFrequenza
🇬🇧
Buste paga non agricole
-58.569 -6.195 Mensile
🇬🇧
Costi del lavoro
122,3 points121 pointsTrimestre
🇬🇧
Crescita salariale
5,2 %4,4 %Mensile
🇬🇧
Età pensionabile donne
66 Years66 YearsAnnualmente
🇬🇧
Età pensionabile uomini
66 Years66 YearsAnnualmente
🇬🇧
Guadagno reale senza bonus
1,9 %2,3 %Mensile
🇬🇧
Lavoro part-time
8,291 Mio. 8,208 Mio. Mensile
🇬🇧
Occupati
33,232 Mio. 33,094 Mio. Mensile
🇬🇧
Occupazione a tempo pieno
25,283 Mio. 25,245 Mio. Mensile
🇬🇧
Offerte di lavoro
818 828 Mensile
🇬🇧
Ore settimanali medie
32,1 Hours32,1 HoursMensile
🇬🇧
Persone disoccupate
1,629 Mio. 1,578 Mio. Mensile
🇬🇧
Popolazione
67,6 Mio. 66,98 Mio. Annualmente
🇬🇧
Produttività
101,8 points102 pointsTrimestre
🇬🇧
Quota di acquisto
78,1 %77,8 %Mensile
🇬🇧
Rendimento medio senza bonus
5,1 %5,4 %Mensile
🇬🇧
Salari minimi
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnnualmente
🇬🇧
Salari nella produzione
764 GBP/Week759 GBP/WeekMensile
🇬🇧
Stipendi
706 GBP/Week700 GBP/WeekMensile
🇬🇧
tasso di disoccupazione
4,4 %4,3 %Mensile
🇬🇧
tasso di disoccupazione giovanile
12,7 %13,7 %Mensile
🇬🇧
Tasso di inattività
21,7 %21,7 %Mensile
🇬🇧
Tasso di occupazione
74,9 %74,9 %Mensile
🇬🇧
Variazione dell'occupazione
173 253 Mensile
🇬🇧
Variazione delle richieste di disoccupazione
23.7 102.3 Mensile

Nel Regno Unito, i guadagni reali, comprensivi di bonus, si riferiscono alle variazioni della retribuzione settimanale media per l'intera economia, per il totale della retribuzione, in termini reali (aggiustati per l'inflazione dei prezzi al consumo).

Cos'è Guadagni Reali Inclusi i Bonus

Il nostro sito web, Eulerpool, è una piattaforma professionale che offre dati macroeconomici dettagliati e affidabili per un'ampia gamma di categorie. Nel contesto delle nostre analisi, la categoria 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' assume un'importanza cruciale. In questo dettaglio approfondito, esploreremo l'importanza del 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' sotto una lente macroeconomica, chiarendo la rilevanza di questo parametro per vari stakeholder, inclusi economisti, investitori, analisti finanziari e decisori politici. Il 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' si riferisce al totale delle entrate percepite dai dipendenti, che comprendono sia il salario base che le eventuali remunerazioni aggiuntive come bonus, incentivi, premi di produzione o altre forme di compensazioni variabili. Questo indicatore economico è essenziale per diverse ragioni. Innanzitutto, rappresenta una misura chiave del potere d'acquisto dei consumatori, il che, a sua volta, influisce sui livelli di consumo e sulla domanda aggregata nell'economia. L'analisi del 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' è cruciale anche per valutare la salute economica di una nazione. Un aumento sostenuto di questo indicatore suggerisce che le aziende sono disposte a pagare di più ai loro impiegati, riflettendo una fiducia nella crescita economica e un’espansione delle attività aziendali. Viceversa, una stagnazione o diminuzione può indicare problematiche economiche come recessione, bassa produttività o aumento del tasso di disoccupazione. Pertanto, monitorare questo dato è fondamentale per anticipare le tendenze economiche e fare previsioni accurate. Per gli investitori e gli analisti finanziari, comprendere le dinamiche del 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' è essenziale per valutare il potenziale del mercato del lavoro e la stabilità del reddito dei consumatori. Questi dati possono influenzare le decisioni di investimento, soprattutto nei settori che dipendono dal potere d'acquisto dei consumatori, come il commercio al dettaglio, l'automobilistico e l'immobiliare. Anche le banche centrali e le politiche monetarie prestano molta attenzione a questo indicatore, considerando che la crescita dei redditi influenza direttamente l'inflazione e, quindi, le decisioni sui tassi d'interesse. Per gli economisti e i pianificatori politici, il 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' fornisce intuizioni sul benessere economico generale della popolazione. Un aumento dei redditi può riflettersi in una maggiore soddisfazione dei cittadini, riduzione delle disuguaglianze economiche e miglioramenti nella qualità della vita. Le decisioni politiche, come la regolamentazione del salario minimo e le misure fiscali, spesso si basano su questo tipo di dati. Deviazioni o diseguaglianze protratte nel tempo possono richiedere interventi specifici per ristabilire l'equilibrio economico e sociale. Sul fronte aziendale, le imprese utilizzano il 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' per pianificare le strategie di remunerazione, motivazione e ritenzione del personale. Le aziende che offrono pacchetti remunerativi competitivi attraggono e trattengono talenti migliori, migliorando la produttività e l'innovazione interna. Monitorare il 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' può anche fungere da indicatore dell'evoluzione delle tendenze lavorative e delle dinamiche settoriali. Ad esempio, una crescita significativa dei bonus nel settore tecnologico può indicare un'espansione o una maggiore competizione per i talenti in quell'area specifica. Dal punto di vista metodologico, per ottenere dati accurati e aggiornati sul 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive', vengono utilizzate varie fonti statistiche. I governi e gli istituti di statistica nazionali forniscono regolarmente rapporti sull'occupazione e sui redditi. Inoltre, enti privati e di ricerca svolgono indagini e studi per mantenere un quadro sempre completo e aggiornato. Su Eulerpool, integriamo e rendiamo accessibili questi dati attraverso una piattaforma intuitiva e user-friendly, facilitando l'analisi comparativa e storica. Ad esempio, esaminando i dati storici attraverso il nostro portale, è possibile osservare come le recessioni, le crisi economiche e altre turbolenze globali abbiano influenzato i 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' nel corso del tempo. Ciò permette non solo di comprendere meglio le dinamiche passate, ma anche di realizzare previsioni future più precisa. Concludendo, il 'Reddito Salariato Tranquillo e Compensazioni Aggiuntive' è un indicatore macroeconomico di vitale importanza che offre preziose intuizioni sulla salute economica complessiva, il potere d'acquisto, la soddisfazione dei cittadini e la stabilità dei mercati. Attraverso Eulerpool, forniamo agli utenti dati completi e accurati per aiutarli a fare analisi più informate e prendere decisioni economiche più consapevoli. Grazie alla nostra piattaforma, i professionisti di vari settori potranno accedere a informazioni chiave che influenzano decisioni strategiche e operative fondamentali per il successo nel mondo complesso e dinamico dell'economia globale.