Insource Co

Insource Co CapEx/OCF

Il Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo di Insource Co (6200.T) al 1 nov 2026 è 1,80 %. L'anno precedente, Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo era 7,64 % — una variazione del -76,38% (inferiore).

CapEx/OCF

1,80 %

YoY

-76,38%

Ultimo aggiornamento:

Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo di Insource Co ammonta a 2025 1,80 % . Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo di Insource Co ammontava a 2024 7,64 % . Diminuisce del -76,38% inferiore rispetto all'anno precedente.

La storia di Insource Co CapEx/OCF

  • 3 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

CapEx/OCF
Data
CapEx/OCF
1 gen 2018
10,22 JPY
1 gen 2019
4,62 JPY
1 gen 2020
303,30 JPY
1 gen 2021
65,37 JPY
1 gen 2022
27,34 JPY
1 gen 2023
54,31 JPY
1 gen 2024
7,64 JPY
1 gen 2025
1,80 JPY
La storia di Insource Co CapEx/OCF
ANNOCapEx/OCFYoY
1,80 %-76,38%
7,64 %-85,94%
54,31 %+98,65%
27,34 %-58,18%
65,37 %-78,45%
303,30 %+6459,29%
4,62 %-54,74%
10,22 %+55,55%
6,57 %-74,57%
25,83 %+55,37%
16,62 %+108,06%
7,99 %—

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Insource Co Analisi delle Azioni

Cosa fa Insource Co? insource Co., Ltd. genera ricavi attraverso formazione basata sul grado, formazione basata sulle competenze e servizi educativi sociali correlati. Il segmento dei servizi educativi dell'azienda include la formazione tramite docenti inviati, conferenze pubbliche e altre attività. La formazione tramite docenti inviati prevede l'invio di docenti per fornire servizi di formazione. Le conferenze pubbliche offrono formazione online ai clienti. Altre attività comprendono il sistema di supporto al personale Leaf, l'attività di supporto alla transizione di carriera Bizstage e i servizi educativi legati alle risorse umane. I principali acquirenti sono le aziende alla ricerca di formazione per i dipendenti e gli individui che necessitano di supporto per lo sviluppo della carriera. L'azienda serve clienti aziendali e consumatori privati in Giappone. insource Co., Ltd. si concentra sulla fornitura di programmi di formazione strutturati, adattati ai requisiti di grado e competenze. I suoi servizi mirano sia allo sviluppo organizzativo che all'avanzamento della carriera personale. Il modello di business dell'azienda si basa sulla vendita diretta a clienti aziendali per la formazione di gruppo e sugli abbonamenti individuali per le conferenze pubbliche online. Il sistema di supporto al personale Leaf e il supporto alla transizione di carriera Bizstage sono offerte chiave per i dipartimenti delle risorse umane e i candidati al lavoro. Questi servizi sono progettati per soddisfare le esigenze specifiche del mercato giapponese dell'istruzione e dello sviluppo della forza lavoro. Le fonti di ricavo dell'azienda derivano da più linee di servizio all'interno del suo segmento di servizi educativi. La formazione tramite docenti inviati serve i clienti aziendali che richiedono soluzioni di formazione in loco. L'attività di conferenze pubbliche fornisce piattaforme di apprendimento online accessibili agli studenti individuali. I segmenti di altre attività contribuiscono attraverso strumenti specializzati per le risorse umane e servizi di supporto alla carriera. insource Co., Ltd. mira alle imprese giapponesi e agli individui che cercano opportunità di sviluppo professionale in un mercato del lavoro competitivo. Insource Co è una delle aziende più popolari su Eulerpool.com.

Domande frequenti su Insource Co azioni

Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo di Insource Co è 1,80 % nel 2025.

Il Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo di Insource Co è passato da 7,64 % a 1,80 %, con una variazione del -76,38 %. Il valore è inferiore rispetto all'anno precedente.

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Il rapporto CapEx/FCO mostra quale percentuale del flusso di cassa operativo è reinvestita in asset di capitale. Rapporti inferiori indicano più liquidità libera disponibile per gli azionisti.

Un 'buono' varia a seconda del settore e della fase di sviluppo dell'azienda. Su Eulerpool puoi confrontare Insource Co di Rapporto CapEx su Flusso di Cassa Operativo con i competitor del settore e la media industriale per valutare se è attraente.

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