Paycom Software Saham

Paycom Software P/S

(Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan. dari Paycom Software (PAYC) pada 15 Agu 2026 adalah 3,44. Tahun sebelumnya, (Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan. adalah 3,74 — perubahan sebesar -8,21% (lebih rendah).

P/S

3,44

YoY

-8,21%

Terakhir Diperbarui:

Pada 15 Agu 2026, rasio P/S Paycom Software adalah 3,44, perubahan sebesar -8,21% dari rasio P/S 3,74 yang tercatat tahun sebelumnya.

Sejarah Paycom Software P/S

  • 3 tahun

  • 10 tahun

  • 25 Tahun

  • Maks

P/S
Date
P/S
1 Jan 2019
1.289,00 base
1 Jan 2020
1.925,00 base
1 Jan 2021
1.409,00 base
1 Jan 2022
806,00 base
1 Jan 2023
698,00 base
1 Jan 2024
612,00 base
1 Jan 2025
428,00 base
1 Jan 2026 (e)
558,00 base
TAHUNP/S
2026 est 5,58
2025 4,28
2024 6,12
2023 6,98
2022 8,06
2021 14,09
2020 19,25
2019 12,89
2018 7,75
2017 6,72
2016 5,01
2015 6,01
2014 5,37
2013 -
2012 -
2011 -
2010 -
2009 -
Access this data via the Eulerpool API

Paycom Software Penilaian

Rincian

Historisches P/E, P/S dan EBIT

Penilaian berdasarkan P/E historis

Rasio harga-keuntungan (P/E) historis adalah indikator kunci yang menggambarkan hubungan antara harga saham suatu Paycom Software dengan laba per saham (EPS) nya. Ini membantu investor memahami berapa banyak uang yang mereka bayarkan untuk kapasitas pendapatan sebuah perusahaan. P/E yang lebih rendah dapat menunjukkan bahwa saham itu undervalued, sementara rasio yang lebih tinggi dapat mengindikasikan overvaluation, dengan semua faktor lain tetap sama.

Penilaian berdasarkan P/S historis

Rasio harga-penjualan (P/S) dari Paycom Software dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan penjualan per saham. Rasio ini memberikan wawasan mengenai nilai yang investor bersedia bayarkan untuk setiap dolar penjualan. Ini sangat berguna untuk menilai perusahaan yang belum menghasilkan laba atau memiliki laba yang tidak konsisten.

Penilaian berdasarkan EBIT historis

Rasio harga-EBIT membandingkan kapitalisasi pasar dari Paycom Software dengan labanya sebelum bunga dan pajak (EBIT). Rasio ini memberikan wawasan mengenai profitabilitas dan efisiensi operasional perusahaan, tanpa pengaruh pajak dan struktur modal. Ini adalah alat yang berharga untuk membandingkan perusahaan dalam industri yang sama.

Interpretasi dan Penggunaan

Rasio-rasio ini sangat penting untuk penilaian dan profitabilitas suatu perusahaan. Investor menggunakan metrik ini untuk membuat keputusan yang terinformasi, membandingkan kinerja keuangan dan penilaian pasar dari Paycom Software dengan data historis, rata-rata industri, dan pesaing. Mereka membantu mengidentifikasi peluang investasi yang potensial dan risiko yang ada, serta berkontribusi pada strategi investasi yang komprehensif.

Paycom Software Analisis saham

Apa yang dilakukan Paycom Software? Paycom Software Inc. is a leading provider of cloud-based Human Capital Management (HCM) software solutions. The company was founded in 1998 by Chad Richison in Oklahoma City, USA, and has been listed on the New York Stock Exchange since 2014. Paycom Software Inc. has continuously expanded and improved its products and services since its founding and is now active in many countries around the world. Paycom Software Inc. offers a comprehensive suite of HCM software solutions that can be used by small and medium-sized businesses as well as large corporations. The company specializes in automating personnel processes such as employee management, payroll, time and attendance management, talent management, compliance management, recruitment, and training and development. Paycom Software Inc.'s HCM system is a fully integrated solution that covers all aspects of personnel management and allows for seamless integration with other company systems. Paycom Software Inc.'s business model is based on the SaaS (Software as a Service) model, which allows customers to access the software over the internet. The company offers its customers monthly licensing, which allows them to use the software and related services on a monthly basis. With this model, the company can offer its customers individual solutions that support their changing business requirements and are scalable. Paycom Software Inc. is divided into various business areas, which aim to meet the needs of different companies. The first area is payroll, which includes processing payroll and salary calculations, tax reporting, deductions and tax filings, overtime tracking, and more. The second area is personnel management, which focuses on employee management such as managing employee profiles, assigning tasks, managing performance evaluations, and employee engagement. The third area is talent management, which includes recruitment and training as well as employee development. The goal of Paycom Software Inc. is to help companies automate and optimize their work processes to save time and resources and increase employee satisfaction and productivity. The company's strength lies in its ability to develop individual solutions for its customers and continuously offer a growing product portfolio tailored to the evolving needs of its customers. In summary, Paycom Software Inc. is a leading provider of cloud-based Human Capital Management (HCM) software solutions. The company offers a complete suite of HCM software solutions that help companies automate and optimize personnel processes. With a licensing model offered on a monthly basis and a wide range of solutions, Paycom Software Inc. is an important partner for companies around the world looking to improve their personnel management and processing. Paycom Software adalah salah satu perusahaan paling populer di Eulerpool.

P/S secara detail

Penafsiran P/S dari Paycom Software

Rasio Harga-penjualan (P/S) dari Paycom Software adalah ukuran finansial penting yang mengukur valuasi pasar perusahaan terhadap total penjualannya. Ini dihitung dengan membagi kapitalisasi pasar perusahaan dengan total penjualannya dalam periode waktu tertentu. P/S yang lebih rendah dapat menunjukkan bahwa perusahaan tersebut undervalued, sementara rasio yang tinggi dapat menunjukkan overvalued.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Perbandingan P/S dari Paycom Software setiap tahun memberikan wawasan tentang bagaimana pasar memandang nilai perusahaan relatif terhadap penjualannya. Rasio yang meningkat seiring waktu dapat menunjukkan tumbuhnya kepercayaan investor, sementara tren menurun mungkin mencerminkan kekhawatiran terkait kemampuan perusahaan dalam menghasilkan penjualan atau kondisi pasar.

Dampak pada Investasi

P/S sangat penting bagi investor yang mengevaluasi saham dari Paycom Software. Ini memberikan wawasan tentang efisiensi perusahaan dalam menghasilkan penjualan dan valuasi pasarnya. Investor menggunakan rasio ini untuk membandingkan perusahaan serupa dalam industri yang sama dan membantu dalam memilih saham yang menawarkan nilai terbaik bagi investasi.

Interpretasi Fluktuasi P/S

Fluktuasi dalam P/S dari Paycom Software dapat terjadi akibat perubahan harga saham, penjualan, atau keduanya. Memahami fluktuasi ini penting bagi investor untuk mengevaluasi valuasi saat ini dan potensi pertumbuhan masa depan perusahaan, serta menyesuaikan strategi investasi mereka secara sesuai.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang saham Paycom Software

(Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan. Paycom Software adalah 3,44 pada tahun 2026.

(Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan. dari Paycom Software berubah dari 3,74 menjadi 3,44, mewakili perubahan -8,21%. Nilainya lebih rendah daripada tahun sebelumnya.

Di Eulerpool Anda dapat menemukan perkembangan historis lengkap (Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan. Paycom Software sejak 2006 – dengan nilai tahunan, bagan, dan analisis detail.

Rasio Harga-ke-Penjualan (Rasio P/S) adalah metrik keuangan yang mewakili rasio antara harga saham saat ini dan penjualan per saham perusahaan. Ini biasanya digunakan untuk menilai valuasi saham dibandingkan dengan saham lain dalam industri yang sama atau dibandingkan dengan rata-rata keseluruhan pasar saham.

Rumus P/S:
P/S = Harga saham / Penjualan saham
Jika Anda tidak dapat menemukan Sales per Share (SPS) dengan segera, yang merupakan istilah setara untuk Revenue per Share dalam bahasa Inggris, Anda juga dapat menghitung nilai ini dengan membagi total penjualan perusahaan dengan jumlah saham yang diterbitkan.

Rumus SPS:
Total penjualan perusahaan / Jumlah saham yang diterbitkan
Sales per Share atau Revenue per Share biasanya dapat dengan mudah ditemukan di sebagian besar situs web keuangan.

Rasio P/S sering digunakan untuk menilai valuasi saham dibandingkan dengan saham lain dalam industri yang sama atau rata-rata pasar saham keseluruhan. Ini dapat memberikan wawasan tentang seberapa baik kinerja perusahaan dalam hal pendapatan per saham dibandingkan dengan pesaingnya. Rasio P/S yang rendah dapat menunjukkan bahwa perusahaan menghasilkan pendapatan per saham yang relatif tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain di industri, yang dapat positif. Di sisi lain, rasio P/S yang tinggi dapat menunjukkan bahwa perusahaan menghasilkan pendapatan per saham yang relatif rendah dibandingkan dengan pesaingnya, yang dapat negatif.

Untuk mengevaluasi (Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan., sangat penting untuk membandingkannya dengan perusahaan sejenis di industri dan sektor yang sama. Di Eulerpool, Anda dapat menemukan perbandingan industri langsung untuk (Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan..

Nilai '' yang 'baik' bervariasi menurut industri dan tahap perusahaan. Di Eulerpool, Anda dapat membandingkan Paycom Software (Price-Sales Ratio) adalah metrik penting untuk valuasi saham. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan pendapatan per saham. P/S menunjukkan berapa tahun perusahaan membutuhkan untuk menghasilkan pendapatan per saham sebagai keuntungan. P/S yang rendah menunjukkan bahwa saham mungkin dinilai rendah, sementara P/S yang tinggi dapat menunjukkan penilaian berlebihan. Namun, penting untuk selalu mempertimbangkan P/S dalam konteks industri dan perusahaan. dengan pesaing sektor dan rata-rata industri untuk menilai apakah menarik.

P/S dalam penilaian sebuah saham

Rasio Harga-Penjualan (P/S) adalah alat penting analisis teknikal yang membantu investor dalam menilai saham. Ini berkaitan dengan laba per saham perusahaan dan pergerakan harganya. Indikator ini dapat digunakan untuk menentukan harga saham yang dinilai adil, yang berada dalam kaitannya dengan pendapatan perusahaan.

Sejarah dari Rasio Harga-Pendapatan Penjualan

Rasio Harga-Pendapatan merupakan indikator yang relatif baru. Pertama kali digunakan oleh John Price pada tahun 1980-an saat ia mengembangkan Price-to-Sales Index (PSI). Price ingin menemukan cara untuk menilai saham dengan mempertimbangkan keuntungan. Ia menyadari bahwa banyak harga saham tidak selaras dengan situasi keuntungan mereka. Sejak itu, PSI telah berkembang menjadi alat analisis penting dan sering disebut sebagai P/S.

Perhitungan Rasio Harga-Penjualan

Rasio Harga-Penjualan sangat mudah dihitung. Ini ditentukan dengan membagi harga saham saat ini dengan penjualan per saham dari perusahaan tersebut. P/S = Harga Saham / Penjualan per Saham. Misalnya, jika harga saham suatu perusahaan adalah 10 USD dan penjualan per saham adalah 2 USD, maka P/S-nya adalah 5.

Penerapan Rasio Harga-Penjualan

Rasio Kurs-Pendapatan adalah alat yang berguna untuk menentukan harga saham yang dinilai secara adil. Rasio P/S yang rendah dapat menunjukkan bahwa harga saham tersebut undervalued, yang bisa menjadi kesempatan baik untuk masuk. Namun, rasio Kurs-Pendapatan yang tinggi dapat menunjukkan bahwa harga saham itu overvalued dan investor harus berhati-hati.

Sebagai contoh: Sebuah perusahaan memiliki harga saham sebesar 20 USD dan pendapatan per saham sebesar 2 USD. Rasio P/S-nya adalah 10. Ini bisa menunjukkan bahwa harga saham tersebut terlalu tinggi dan investor harus berhati-hati sebelum membeli.

Investor dan Rasio Harga terhadap Penjualan

Investor menggunakan rasio harga-penjualan untuk menentukan apakah harga saham perusahaan dinilai adil atau tidak. Mereka dapat membandingkan rasio P/S untuk melihat bagaimana harga saham dibandingkan dengan pendapatan perusahaan. Investor juga dapat mengamati rasio P/S selama periode waktu yang lebih lama untuk melihat apakah harga saham berubah sebanding dengan pendapatan perusahaan.

Kelebihan dan Kekurangan dari Rasio Harga Penjualan

Keuntungan terbesar dari rasio harga-penjualan adalah bahwa ini merupakan alat yang sederhana dan mudah dipahami untuk menentukan Fair Value dari harga saham. Ini juga dapat membantu investor untuk mengidentifikasi saham-saham yang undervalued. Sebuah kekurangan adalah bahwa rasio P/S tidak memberikan informasi mengenai keuntungan perusahaan. Oleh karena itu, investor juga harus mempertimbangkan kinerja keuangan lainnya sebelum berinvestasi.

Di zaman sekarang ini, rasio harga-penjualan merupakan alat penting bagi investor untuk menilai saham dan mengidentifikasi potensi peluang investasi. Ini dapat membantu menemukan harga saham yang dinilai secara fair dan mengidentifikasi saham yang undervalued. Namun, investor harus juga mempertimbangkan metrik keuangan lainnya sebelum membuat keputusan investasi.

Access this data via the Eulerpool API

Penilaian — Paycom Software

Semua Metrik Kunci — Paycom Software